
建筑施工生产经理/负责人
8千-1.2万/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
6.试用期8000元/月,转正后10000~12000元/月
生产主管
2-2.1万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员的整体管理,构建并持续优化生产管理体系,对交付周期、产品品质、成本控制、安全生产等核心指标全面把控;
2. 统筹制定生产计划与资源分配,确保订单按时完成,推进标准化作业流程落地执行;
3. 主导质量提升、设备维护保养及精益化降本工作,降低生产过程中的浪费与不良品率;
4. 落实安全管理制度与环保合规要求,定期开展隐患排查并推动整改闭环;
5. 管理库存与物料流转,确保账目与实物一致,有效防范库存积压风险;
6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队培训与发展及人员稳定性管理,推动工艺改进与现场运营持续优化,完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,高分子材料、复合材料与工程、氟材料、氟化工等相关专业背景;
2. 拥有5年以上氟材料(PTFE)长短纤/特种纤维领域生产管理经验,具备3年以上部门主管或同等层级管理岗位经历;
3. 熟悉氟材料长短纤生产工艺流程、生产设备运行特性及原材料性能参数;
4. 具备较强的组织协调能力,坚持原则,富有责任感和进取心,能够在高强度工作环境下稳定发挥。
后道主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限安全管理现场管理
工作内容:1.后道收货到出货的流程安排 2.员工的安排及管理 3.货及品质总数据的跟踪及管理,有强的数据意识 4.能合理分工(每位员工) 职位要求:1.会大烫,包装的操作 2.能严把后期关 3品质意识强 工作时间:7:30-19:00 职位福利:年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验装配/总装工艺经验
装配车间主任助理
高薪,薪资面谈,要有装配相关经验,有责任心,个人能力强
没有周末,晚上会有加班,介意者勿扰
电话
门窗生产管理主任
8千-1.5万/月
车间主任包吃有提成3-5人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验自动化设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
门窗生产管理岗位职责:
1.全面负责门窗生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护、物料协调及现场5S管理,提升车间运行效率
3. 监督生产工艺执行与质量管控,及时解决生产过程中的技术与管理问题
4.组织班组安全培训与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝安全事故发生
5. 协同采购、质检、销售等部门,优化生产流程,降低损耗,控制制造成本
任职要求:
1. 具备门窗制造行业车间管理经验,熟悉铝合金/塑钢门窗生产工艺优先
2.有较强的组织协调能力与团队管理能力,能有效推动跨部门协作
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规要求
4.责任心强,具备抗压能力与现场问题快速处置能力
5.学历不限,有制造业基层晋升经历者优先
6S专员
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责制定和完善6S管理推行计划、实施标准及考核制度,并监督各部门执行。包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个方面的具体规范。
2. 负责定期对车间、仓库、办公区域等进行6S现场检查与评分,及时发现问题并提出整改意见,跟踪整改效果并形成检查报告。对查出的异常问题如实汇报,并追踪解决对策。3. 负责组织开展6S相关培训活动,向员工普及6S知识、操作规范及安全注意事项。
普工/操作工
4-7千/月
操作工普工包吃包住3-5人月结1-3年长白班
1. 能看懂电气一次图纸,熟悉铜排折弯展开计算;
2. 会操作数控母线加工机 / 铜排折弯机,会调模;
3. 熟练使用卡尺、角度尺等测量工具;
4. 了解高低压柜母线工艺,质量意识强。
长白班操作工啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
土建生产经理
7千-1万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
我们正在寻找一位充满激情、责任心满满的土木/土建工程师小伙伴,和我们一起打造基础设施和建筑项目的梦想团队!
【岗位职责】
1. 参与工程项目的设计、规划和预算。
2. 负责施工现场的管理和监督。
3. 解决技术难题。
4. 共同参与工程项目的验收和结算。
【岗位要求】
1. 土木工程或相关专业本科及以上学历。
2. 具备扎实的土木工程理论知识和实践经验。
3. 熟悉相关工程规范和标准。
4. 善于沟通,有团队合作精神。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理1-3年中专/中技品德至上,技术兼得!
岗位职责:
1.统筹管理路灯及公园设施的日常巡检、维护与故障修复工作,保障设施安全稳定运行
2. 编制并如实填写生产日志,定期汇总分析运行数据,提出优化建议
3. 主动对接甲方单位、街道办、路政等多方主体,协调施工条件与作业资源,推动问题高效闭环
4.组织现场施工人员开展标准化作业,监督执行安全规范与质量标准
5.参与项目进度计划制定与动态调整,确保维修养护任务按时保质交付
任职要求:
1. 具备2年及以上市政设施运维或建筑施工类项目管理经验
2.持有机电工程专业二级建造师注册证书或安全生产考核合格证(C类)者优先
3.熟悉城市照明、园林设施相关技术标准及行业管理流程
4.具备良好的跨部门沟通协调能力与突发事件应对能力
5.责任心强,能适应户外巡检及阶段性加班工作安排
6.必须具有路灯及公园亮化运维相关1年以上经验,而非交叉作业中包含路灯及公园亮化运维经验!
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验汽车经验冲压工艺经验
岗位职责:
1、制定生产排程,统筹车间作业安排;
2、推进车间精益化管理,优化生产流程并落实标准化作业;
3、提升产线运行效率,执行现场5S管理规范;
4、主导制造环节质量问题的识别与改善措施落地;
5、参与团队组建及厂区日常运营管理工作
任职资格:
1、具备车间现场管理实际工作经验;
2、作风务实,具备主动推进工作的意识和责任感;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神;
4、掌握安全生产、品质控制、人员管理及生产组织等基础管理要求
人造石台面主管
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】
1. 全面负责人造石台面车间的生产管理,确保任务按时保质地完成。
2. 主导关键工序的品质把控与工艺改进,降低材料损耗与返工率。
3. 负责班组成员的技能培训与工作协调,提升整体作业效率。
4. 落实安全生产规范,营造有序、高效的生产作业环境。
【岗位要求】
1. 具备人造石或相关石材加工领域的扎实经验与技术功底。
2. 拥有出色的现场管理能力,能快速应对并解决生产中的问题。
3. 善于团队协作与沟通,能有效带动班组完成各项生产任务。
4. 注重细节,对产品质量有高度的责任心和执行力。
QE主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专
一、岗位职责1、主导质检团队的搭建与人才培养,从零开始建立锂电铜箔成品检验标准及相关作业流程;
2、全面负责成品检验与放行工作,牵头处理制程及成品重大异常问题(如厚度偏差、氧化、针孔等),开展根本原因分析并推动闭环管理,同时完成客户投诉的8D报告编制与回复;
3、统筹质检设备的选型、验收、维护保养、外部校准及备品备件管理,组织实施质量体系内部审核与整改措施,并参与新设备的技术评估与选型支持;
4、负责团队绩效管理与技能提升,推行岗位资格认证制度,落实安全环保要求及6S现场管理,确保部门高效稳定运行。
二、任职要求
1、大专及以上学历,材料、化学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上锂电铜箔、覆铜板或铜加工行业质量管理经验,熟悉锂电铜箔生产流程及核心质量控制环节;有新工厂筹建或新产线导入经历者优先;
3、掌握ISO9001/IATF16949等质量管理体系要求,熟练运用PDCA、8D等质量分析方法与工具;
4、具有良好的团队管理意识、责任担当、数据分析能力以及跨部门沟通协调与问题解决能力。
厂务技术员
7千-1万/月
厂务月结1-3年高中
岗位职责:
1.负责空压机及压缩机的日常运行操作与维护,保障设备稳定运转;
2.按周期开展设备巡检,及时识别并处理运行中的技术异常;
3.制定并持续优化设备操作规范与保养方案,提升作业效率;
4.参与设备操作说明与维护文档的编制,提供现场技术支持和培训指导。
任职要求:
1.具备相关领域工作经验,掌握空压机与压缩机的操作及维护技能;
2.能识读机械图纸,具备较强的机械故障诊断与处理能力;
3.具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;
4.学习意愿强,能够迅速掌握并应用新技术。
汽车电子工厂厂长
1.5-2.5万/月
厂长5-10年本科
岗位职责:
1.生产计划管理:制定全面的生产计划,确保按时交付产品,并在资源和时间限制下优化生产效率;
2.生产流程管理:负责制订和维护生产流程,确保组装、调试、质检等各个环节的高效协同;
3.质量控制:监督产品质量控制策略,确保产品符合设计、规格和性能标准;
4.设备维护和管理:协调设备维修、保养和更新,确保设备正常运行,最大程度地减少停机时间;
5.供应链管理:与供应商合作,确保原材料和零部件的供应,以满足生产需求,并优化供应链效率;
6.人员管理:招聘、培训和指导生产团队,建立团队合作精神,并确保员工安全和工作满意度;
7.生产数据分析:定期收集和分析生产数据,提供关于生产效率、质量和成本方面的报告和建议;
8.车规审厂:了解和遵守相关的汽车行业标准和法规,如ISO/TS16949等,确保生产过程符合和满足质量管理和安全标准。
任职要求:
1.生产管理经验:汽车相关制造经验者优先,具备在制造环境中管理生产流程的经验,熟悉生产计划、质量控制和供应链管理等方面。
2.技术知识:了解车载摄像头模组的工作原理和制造过程、汽车电子控制器等制造过程并熟悉相关技术标准和规范;
3.领导能力:能够领导和激励团队,建立有效的沟通和协作机制,促进生产效率和团队合作;
4.问题解决能力:具备解决生产过程中出现的问题和挑战的能力,能够快速做出决策并采取适当的措施;
5.数据分析能力:能够理解和分析生产数据,识别潜在问题,并提出改进建议;
6.组织和时间管理能力:能够有效地组织和安排生产计划,合理安排资源和时间,以确保按时完成生产任务
厂长/生产主管
2.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科车载域控ADAS汽车电子
注:薪资面议!
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定整体生产排程,保障产品按时交付,并在有限资源与时间条件下提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的规划与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转;
3. 质量控制:落实质量管控措施,监督执行全过程品质管理,确保产品满足设计要求及性能规范;
4. 设备维护和管理:组织设备的检修、保养与升级工作,保障生产设备稳定运行,有效降低非计划停机风险;
5. 供应链管理:对接供应商资源,保障原材料与零部件及时供应,协同提升供应链响应速度与运作效能;
6. 人员管理:负责生产团队的组建、培养与日常指导,营造积极协作氛围,保障作业安全与员工满意度;
7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出关于产能、品质及成本的评估报告与优化建议;
8. 车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS 16949),确保制造体系持续符合车规级质量管理要求。
任职要求:
1. 生产管理经验:有汽车零部件制造背景者优先,具备制造业现场生产管理实战经验,精通生产排程、品控及供应链协同;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组、汽车电子控制器等产品的生产工艺流程,掌握相关技术规范与行业标准;
3. 领导能力:具备团队引领能力,能推动跨岗位协作,建立高效沟通机制,提升整体作业协同水平;
4. 问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,可迅速判断并实施有效解决方案;
5. 数据分析能力:熟练处理生产数据,能够挖掘运行瓶颈,提出可行性改善策略;
6. 组织和时间管理能力:具备较强的统筹规划能力,合理调配人力与资源,保障生产任务准时达成。
生产主管(储备)
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹车间日常生产运营,分解并落实日/周/月生产计划,保障交付。
2. 管理生产效率、成品率、物料损耗等核心指标,推动持续改善。
3. 负责班组建设与人员管理,组织培训、绩效考核与人才梯队培养。
4. 落实质量体系(GMP/HACCP)与安全生产规范,组织隐患排查与整改。
5. 协调品控、设备、物流等跨部门资源,处理重大生产异常并复盘改进。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品、生物、机械等相关专...
车间主任
8-9千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
从事机械行业5年以上,有较强的动手能力,工作负责,吃苦耐劳。
氟材料生产主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员的整体管理,构建并持续优化生产管理体系,对交付周期、产品质量、成本控制、安全生产等全面负责;
2. 统筹制定生产计划与资源分配,确保订单按时交付,推进标准化作业流程落地执行;
3. 主导质量提升、设备维护保养及精益化降本增效工作,降低浪费与不良品损耗;
4. 落实安全生产管理与环保合规要求,开展常态化安全隐患排查与整改;
5. 统筹库存管理与物料控制,确保账目与实物一致,严格防范库存积压;
6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队培训及人员稳定性建设,推动工艺改进与现场持续优化,完成上级安排的各项工作任务。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,高分子材料、复合材料与工程、氟材料、氟化工等相关专业;
2. 具备5年以上氟材料(PTFE)长短纤/特种纤维行业生产管理经验,3年以上部门负责人或同等管理岗位经历;
3. 熟悉氟材料长短纤生产工艺流程、生产设备及原材料性能特点;
4. 具备较强的统筹协调能力,坚持原则,富有事业心,抗压能力强。
女童设计主管
2-3万/月
厂长/主管10年以上大专买手潮牌/休闲/甜酷/简约服装线上运营/电商运营/爆款/业绩上涨女装系列开发/团队管理童装潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 预测服装流行趋势,提出新产品开发计划。
2. 把握流行趋势和品牌风格,带领团队一起开发新产品。
3. 在产品计划框架的指导下,对产品品类、款式、面辅料、颜料进行系统设计。
4. 组建产品设计团队,优化服装产品设计的全过程。
5. 分配新品设计、开发任务,协调人员关系。
6. 组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势。
7. 对设计的方案与图样进行审核,能指导下属完成、修改设计稿,最终确定出品的款式。
【岗位要求】
1. 服装设计专业,4年以上服设经验,1年以上主管经验。
2. 之前有过电商相关经验,懂电商运营模式等(公司主要风格偏休闲和潮牌,风格合适都可以)。
栏目概述
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