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负责质量绩效管理工作，承接并分解质量目标，实施目标达成情况评估，针对未达标组织或个人落实正向或负向激励措施； 开展质量成本分析，收集与整理相关数据，推动质量管理成本的持续优化与改进； 承担部门内部行政事务，涵盖会议安排、客户接待、考勤管理、文件控制等日常运营工作； 推进质量文化建设，提升全员质量意识，引入先进质量管理方法，促进整体质量能力提升； 协助质量负责人策划各类质量活动方案，并组织相关评审与执行工作； 推动企业文化在基层的贯彻实施，开展纪律性监督检查工作。

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浙江衢州招聘软件开发岗位，要求本科及以上学历，专业为计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数据科学与大数据技术、物联网工程等相关专业，薪资范围6000-10000元。

一、岗位职责 1、负责产品全流程质量管控，制定并落地原料、制程、成品检验标准（IQC/IPQC/FQC/OQC）； 2、巡检生产现场，排查品质异常，跟进不良问题整改、复盘闭环，出具品质异常单及整改报告； 3、填写品质报表、检验记录，监督车间作业规范，落实5S及质量体系执行； 4、对接客户品质投诉，跟进客诉处理、改善预防，协助完成ISO体系审核、品质稽核相关工作等。 二、任职要求 1. 全日制大专及以上学历，本科优先；1-3年工厂QA质检经验，医药/医疗器械行业经验优先； 2. 熟悉IQC/IPQC/FQC/OQC全流程质检工作，熟悉ISO13485/GMP体系者优先； 3. 熟练操作MES/ERP质量模块，能运用SPC等统计工具进行过程控制； 4. 做事细心严谨，责任心强，沟通顺畅，抗压能力良好； 5. 持有ISO内审员证书、GMP内审员证书者优先三、优先条件。 三、薪资福利 薪资：6000-8000元/月（根据经验及证书资质面议） 入职缴纳五险 节日福利、生日福利、团建、年度体检、工龄奖 技能证书补贴、年度质量专项奖金 上班时间：8:30-17:00，单休，法定节假日按国家规定执行

岗位介绍：调车员、安检实名制。 二、招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排，无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，对体力要求较高 3.2026年7月1日前取得国家认可的大专及以上学历（在读人员需为全日制），所学专业为铁道交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、载运工具运用工程、轨道交通运输、智能运输工程、物流工程与管理及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱，矫正视力1.0及以上（且双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在中国铁路上海局集团公司管内单位工作的人员不在此次招聘范围内。 三、工资待遇等情况 1、薪资待遇 定职独立顶岗后月均税前7800-8500元左右（试用期间按国家规定支付），具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2、入职体检 面试合格人员参加统一组织的体检，。 3、面试录用 经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期二个月。 4、培训录用 培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书，未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5、食宿情况 不提供住宿，工作期间提供工作餐。 遗失物品管理、重点旅客服务、实名制验证岗位人员若干。 招聘要求 1.具有良好的思想政治素质和道德品质，政治可靠，品行端正，责任心强，诚信良好，无违法犯罪记录。 2.女性，身高1.58米及以上，男性身高1.68米及以上，年龄18至35周岁；身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显疤痕，无残疾，无色盲、色弱、高度近视（矫正视力不达0.4）等眼科疾病，无慢性病、心脏病、等器质性或传染性疾病；能适应铁路轮班制工作要求，自愿从事相关岗位工作。 3.学历要求：报名重点旅客服务、遗失物品管理岗位的人员须取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为交通运输、客运服务、乘务服务、旅游管理、酒店管理、市场营销、播音主持等及相近专业；报名安检、实名制验证岗位的人员须取得高中（或同等学历）及以上学历。 • ✦ 薪资待遇等情况 工作时间：依法实行综合工时制，轮班制作业。 薪酬待遇：定职顶岗后月均税前6300元左右，试用期期间工资按相关规定发放,按国家规定缴纳“五险一金”。 3、注意事项： ①录用：经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续（试用期二个月，试用期间发现不符合应聘条件的人员将予以辞退）。 ②组织培训：拟录用人员须参加岗前任职资格培训，取得相关岗位培训合格证书方可上岗，不合格人员予以辞退。 ③本人食住宿原则上自行解决。

岗位职责： 1.负责实验室日常仪器设备的操作、维护与校准，确保检测数据准确可靠 2.按标准流程完成样品接收、处理、检测及结果记录，及时出具检测报告 3. 数据整理与初步分析 4.严格遵守实验室安全规范与SOP文件，做好危化品管理及废弃物处置 5.参与实验室6S管理及内外部审核准备工作 任职要求： 1. 学历高中及以上，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2. 有实验室技术员工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉常见实验仪器操作 4. 工作细致严谨，具备良好的记录习惯和责任心 5.具备基础办公软件操作能力，能适应规范化文档管理

衢州招聘挖肉工作人员。 班次为8:00-20:00。 薪资按计件计算：50公斤以内1.7元/公斤，50-80公斤1.8元/公斤，80公斤以上2元/公斤。综合薪资为5000-9000元/月。

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1、重点工作职责 1.1 负责各类记录的填写与归档管理，以及实验室相关记录的定期整理与收集工作； 1.2 承担每日浙食链点检任务及每周周排查信息的系统录入工作； 1.3 负责实验室仪器设备的日常维护，妥善保管设备检定证书； 1.4 落实实验室现场环境卫生管理，保障实验操作安全规范执行； 1.5 准确记录检测数据，并依规定完成原始记录及出厂报告等相关文档填写； 1.6 对检测数据进行分析，及时跟进并反馈检测结果； 1.7 针对生产过程中微生物关键控制点开展分段验证，每周一次；当产品出现不合格情况时，化验品控人员须于次日完成问题环节复检，明确问题点并通知生产部门整改； 1.8 协助开展原辅料入厂验收工作，完成相关台账的建立、填写及归档管理； 1.9 负责标签制作、每日标签核查，以及内部标签复核工作，确保无因标签错误导致的客户投诉发生。

岗位名称：多个岗位（具体岗位名称未提供）岗位要求：1.具备良好的职业素养和团队合作精神；2.具备一定的专业技能和知识；3.能够适应公司的工作环境和文化。薪资待遇：具体薪资未提供，但包含以下薪资福利：1.五险一金；2.午餐补贴；3.员工公寓；4.带薪年假；5.公费疗养；6.节日慰问；7.职业培训；8.入职补贴。注：以上信息仅根据原文精简整理，未涉及联系电话、地点信息，但因原文未给出具体岗位名称和薪资待遇的详细信息，所以岗位名称和具体薪资待遇无法提供。