一、任职资格： 1、年龄25周岁及以上，本科及以上学历，优秀者可放宽。 2、工作认真，耐心，敬业，责任心强； 3、想获得一份有长远发展、高薪、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 包括公司老客户的售后服务，客户生日节日礼品下发，公司平台活动的电话邀请、保单续约、受益人变更以及二次业务开发等，属于半服务半销售性质。 1、周末双休，节假日休息。 2、时间相对自由，适合宝妈群体。 3、越努力越幸运。 4、资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 三、薪资福利待遇： 1、综合工资10000~15000一个月，上不封顶的收入。 2、早8:30晚5，周未双休。 3、法定节假日放假，舒适的办公环境，轻松的氛围，不定期的举办活动聚餐。 4、公司注重员工培养，每个季度都给予晋升机会。 接受小白，新员工入职有专业培训、也师傅带，不用担心上手问题。能接受的欢迎咨询~

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工作内容 1、负责客户网络技术问题的响应、故障定位、排查与处理； 2、完成公司安排的其他相关工作任务； 任职要求 1、学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，执行力强，服务意识良好； 2、熟练掌握IP地址、路由协议、核心交换机及相关网络核心技术（如OSPF、WLAN、NAT、STP、VLAN、ACL、DHCP、SDN等），熟悉主流厂商H3C网络设备的部署、配置、调试及技术支持，能够快速分析并解决突发性网络故障； 3、持有H3CIE、HCIE或同等资质认证者优先考虑； 4、需具备1-2年相关工作经验； 5、具备较好的英语应用能力。

岗位职责： 1、负责统筹责任区域内充电桩项目现场的技术支持工作，包括设备安装调试、定期巡检、维护作业、技术指导及问题解答； 2、致力于提升所辖区域客户的服务体验与满意度； 3、协调并处理责任范围内的售后事务，确保问题及时响应与闭环解决； 4、负责区域内备品备件的日常管理与调配； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电或电气相关专业背景，具备本科资质者优先考虑； 2、具备良好的组织能力与沟通协调技巧，能够高效对接团队与客户； 3、熟练使用办公软件及各类售后维修工具，具有充电桩现场服务实际经验； 4、须持有低压电工证及有效驾驶证；

岗位职责： 1、主导DTC诊断故障排查手册的编制工作，保障诊断文档内容精准无误； 2、撰写功能原理说明文档，包括信号逻辑关系与功能描述，确保表述简明且准确； 3、开展实车测试，验证DTC故障排查手册的实际有效性，确保方案切实可行； 4、具备良好的沟通能力，能高效对接客户与研发团队，清晰传递技术问题，推动协同解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关领域优先考虑； 2、具备3年以上主流汽车品牌售后技术支持经历，有远程技术支持背景者更佳； 3、熟练阅读和使用电路原理图及电气图纸； 4、熟悉混合动力及新能源车型的核心部件功能，涵盖三电系统、底盘、热管理、车身电气等模块； 5、掌握汽车电子电气架构，了解CAN/LIN/FlexRay等车载总线技术； 6、具备清晰的语言表达能力和逻辑思维，善于协调沟通。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘带班人员，负责60机相关工作。

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

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浙江龙游地区招聘摘毛豆人员，同时需种植小麦。工作地点在浙江或广东，薪资日结。本月25号出发，欢迎有意者报名。

1 . 负责处理老客户关于保险产品的咨询、投诉及疑难解答。 2. 通过电话或面对面的方式与客户沟通，提供专业的售后服务支持。 3. 定期回访老客户，了解其保险需求变化，提供个性化的服务建议。 4. 协助客户完成保险理赔流程，确保理赔过程顺利进行。 5. 收集并分析客户反馈，持续优化服务流程和产品体验。 【任职要求】： 1 . 高中及以上学历，专业不限，有保险行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心细致地处理各种问题。 3. 熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力。 4. 良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。 【福利待遇】： 1 提供具有竞争力的薪资待遇，底薪＋绩效奖金，平均月薪6000-8000元。 2. 完善的医疗保障福利。 3 提供专业培训，包括产品知识、销售技巧和服务技能。 4. 弹性工作时间，周未可双休，享受国家法定假日。 5. 年度旅游、节日礼品、员工生日会等丰富的关怀活动。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户档案及售后记录，确保信息准确、可追溯 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

岗位内容 1.核对客户各类问题，快速梳理并给出合适处理方案 2.规整售后日常工作流程规范，线上同步基础资料，提升整体办事效率 3.妥善处理日常咨询反馈，维护日常服务口碑 任职要求 1.思路清晰，遇事反应快，有条理处理各类问题 2.了解基础售后流程，可协助完善工作规范 3.沟通顺畅，抗压性好，做事认真执行力强

招人啦！快乐售后客服岗 【我们希望你】 1.年龄18-35岁，元气满满 2.性格外向爱聊天，沟通超顺畅 【关于工作】 日常对接客户，耐心解答问题就可以~ 团队氛围超棒，同事友善又好相处，上班像和朋友唠嗑一样轻松 无压抑内耗，快乐搬砖每一天！ 双休法休 期待活泼有趣的你加入我们大家庭，一起快乐工作~

• 负责老客户保单服务：保单检视、信息变更、万能账户保全、续期提醒、红利/生存金领取通知 • 解答客户对于条款、收益、理赔、缴费的疑问，做好售后回访与沟通 • 跟进客户续期缴费，提醒缴费时间，协助处理理赔资料收集、递交跟进 • 维护老客户关系，挖掘客户潜在保障需求，做好对接 • 做好客户档案登记，及时同步保单状态，提升客户满意度

岗位职责： 1. 负责叉车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 任职要求： 1. 热爱汽修工作，责任心强，具备良好的服务意识，有C1以上驾照 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3持有汽车维修工职业资格证书者优先 4身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排 5衢州本地人员30岁以下人员优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

1.负责邮政快递客户诉求处理 2.负责邮政站点问题件处理和跟进 3.负责邮政揽投部经理安排的工作

岗位职责： 1. 负责车辆内外清洁、精洗、内饰打理、轮胎上光等日常洗车作业； 2. 保持洗车工位环境卫生，工具归位整理； 3. 配合门店完成车辆简单养护、车辆挪车等工作。 任职要求： 1. 有洗车相关工作经验，熟悉洗车流程和清洁细节； 2. 持有有效驾驶证，熟练驾驶手动/自动挡车辆，能安全挪车； 3. 做事勤快细心，吃苦耐劳，服从门店管理，有责任心； 4. 身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇：薪资面议，包工作餐和住宿，月休，节日福利，工龄补贴，晋升空间大。 有意者可直接到店面试

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单及技术报告 4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难问题并提出改进建议 5.保持工位整洁规范，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识 2. 具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无恐高、色盲等影响维修作业的生理限制

单位，入职即缴纳社保，无经验也可报名，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 能力优先考虑，高中或中专学历即可报名，大专及以上学历或有销售相关经历者优先录用。 4. 接受零基础新人，公司直招岗位，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导实操。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统拨打外呼电话，协助客户在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不涉及地推或面见客户，所有资源由公司统一分配；办公环境恒温舒适，独立工位配置齐全。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展持续向好，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（300-2500）等。 平均月薪超6000元，38%员工月收入达10000元以上，工资每月按时发放，准时到账无拖欠。 2. 零起点安排带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售线）：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各类后台管理岗位。 返乡政策优势： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本地中心工作满3个月后，如需返回家乡发展，可申请调转至户籍所在地或常住地分公司，全国范围均可协调安排就业。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我，将优先处理并安排面试事宜。 具备相关经验人员，经评估后可申请远程居家办公资格。

本店专业维修大型货车、重卡，发动机大修、底盘、电路、常规问题都能修。 现诚聘 大货车修理工： • 工资：月薪 7000-10000 元 • 福利：包吃包住 • 要求：有大车维修经验，踏实肯干，责任心强 • 备注：生意忙，工作时间不固定，偶尔需要干到半夜，能接受的师傅优先录用！ 长期有活，工资准时，不压不欠！ 沟通电话：

岗位名称：服务顾问（宝马服务顾问优先）;车辆检查员岗位要求：1.对车辆外观和内饰进行检查和记录。2.能创建完整详细的工单，包括车辆数据、诊断、预计FRU和工时等信息。3.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流并确认工单增加内容。薪资待遇：薪资范围6000-10000。

工作时间：8：00-17：00 三周双休，一周单休 入职即缴纳五险一金 岗位职责： 1、负责在指定区域内完成公司产品的安装、维护、调试及故障处理； 2、依据公司年度与月度经营目标，达成个人所承担的业绩指标； 3、管理个人合同全流程，包括合同履行、设备发货、开票及回款跟进； 4、持续提升商务沟通技巧，建立并维护良好的客户关系，提升满意度，降低流失率； 5、主动学习空压机相关技术知识与维修能力，积极参与并完成公司组织的各项培训任务； 6、配合其他服务工程师开展需团队协作的安装与调试作业； 7、严格执行公司各项制度与流程，落实企业文化要求； 8、积极联动销售部门，共同发掘客户潜在需求，推动业务增长。 任职要求： 1、年龄23-30岁优先，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化或机械类专业背景者优先考虑； 3、有机械类售后经验，且有意向长期向销售方向发展者优先； 4、能适应省内出差，具备吃苦精神，责任心强，品行端正，诚实守信。

岗位职责: 1：负责海外RMA业务的对接处理，协调客户、技术支持、销售、财务、物流仓储等相关方，推进海外客户退换货申请的审核、建单及对账工作，保障所辖区域RMA事项的高效执行； 2：整理并分析海外退换货行为、客户反馈信息及海外服务中心运营数据，形成定期运营报告，识别产品、服务、成本与流程中的优化空间，并推动片区RMA政策持续完善； 3：监督海外服务网络（包括海外仓、维修点）的服务水平与日常运作表现，确保服务标准落地； 4：系统梳理历史RMA案例的处理结果与实践经验，完成知识归档与标准化文档输出； 5：完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1：本科及以上学历，通过大学英语六级，具备良好的英文读写听说能力； 2：具备利用数据分析手段支持业务流程优化和效率提升的实际经验； 3：工作积极主动，责任心强，具备出色的执行能力，做到有任务必响应、有进展必反馈、有结果必闭环； 4：熟练使用Office等办公软件，掌握MySQL、Python等数据处理工具者优先； 5：具有财务相关工作经验者优先考虑。

招聘轮胎师傅，会使用大型轮胎拆装机，真空胎为主，半桶水勿扰，联系电话齐

1. 负责空调售后工单接收、录入、派单、跟进及闭环管理 2. 对接维修师傅、用户与网点，协调上门维修、安装、移机等服务 3. 接听售后热线，记录用户报修信息，解答基础咨询 4. 跟踪维修进度，处理客诉、回访，提升服务满意度 5. 整理每日工单、配件、结算等数据，做好台账归档

售后服务

岗位职责： 1、具有非常优秀的忍受能力，能应对各种客户。 2、注重工作效率，及时、专业回复买家咨询和回复，有问必答； 3、对待客户充满激情、热情、耐心； 4、做事仔细认真，态度好不与顾客发生冲突，不搪塞推脱； 5、与其他客服人员进行交接工作，并处理好售后工作。任职资格： 1、男女不限，学历不限，有一定客户服务工作经验或销售经验，年龄18岁以上； 2、熟悉电脑和上网的基本操作，打字速度50字/分钟以上。 3、人品正直，能够吃苦，有责任心，对待买家态度要有耐心、细心。有较好的理解沟通能力；4、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。5、熟悉服装购物心理，对服装和网络销售购物流程有一定了解。如果你没有经验，请放平心态；有责任心，认真，足够细心好学，稳定踏实，我们也是可以从0开始培养，达到专业的程度； 工作时间：早8至16晚16至0点（半个月轮流1次）法定节假日3倍工资 工作地点：简约温馨的办公环境，开放式一体化办公