职位详情
一、岗位职责1. 团队管理:统筹管理医生助理组、现场导服组、科室客服组及客服客诉组的日常运作与人员调度。
2. 接诊流程管理:持续优化患者接诊动线,保障预约、挂号、分诊至就诊各环节高效衔接、运行顺畅。
3. 客户满意度提升:定期开展客户回访工作,收集意见建议,推动服务改进,提升整体服务体验。
4. 培训与开发管理:策划并实施服务礼仪、沟通技巧等专项培训,增强一线员工的服务意识与专业素养。
5. 突发事件处理:建立应急响应机制,妥善处置医疗纠纷、设备异常等突发状况,保障运营秩序与安全。
6. 现场巡查督导:定期巡视诊疗区域环境、设施运行及人员服务状态,确保符合6S管理规范要求。
7. 运营数据管理:复盘分析到诊率、流失率、投诉率等关键指标,定期输出运营分析报告。
8. 考核管理:组织实施绩效评估工作,推动服务品质持续提升,维护和谐稳定的医患关系。
9. 跨部门协作、客服体系内轮岗执行及上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备3年以上行政管理或相关领域管理工作经验;
3. 工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4. 具备优秀的组织协调、沟通接待及问题解决能力,拥有良好的语言表达与文书撰写水平;
5. 熟悉本地方言者优先录用。
2. 接诊流程管理:持续优化患者接诊动线,保障预约、挂号、分诊至就诊各环节高效衔接、运行顺畅。
3. 客户满意度提升:定期开展客户回访工作,收集意见建议,推动服务改进,提升整体服务体验。
4. 培训与开发管理:策划并实施服务礼仪、沟通技巧等专项培训,增强一线员工的服务意识与专业素养。
5. 突发事件处理:建立应急响应机制,妥善处置医疗纠纷、设备异常等突发状况,保障运营秩序与安全。
6. 现场巡查督导:定期巡视诊疗区域环境、设施运行及人员服务状态,确保符合6S管理规范要求。
7. 运营数据管理:复盘分析到诊率、流失率、投诉率等关键指标,定期输出运营分析报告。
8. 考核管理:组织实施绩效评估工作,推动服务品质持续提升,维护和谐稳定的医患关系。
9. 跨部门协作、客服体系内轮岗执行及上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备3年以上行政管理或相关领域管理工作经验;
3. 工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4. 具备优秀的组织协调、沟通接待及问题解决能力,拥有良好的语言表达与文书撰写水平;
5. 熟悉本地方言者优先录用。
2026-04-24 12:02
IP属地:浙江衢州
职位福利
大专3-5年投诉客服现场客服

杭州人民口腔医院集团有限公司
未融资 · 1000-9999人


鱼泡安全保障
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