岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 5.配合团队完成项目推进、合同签订及售后服务协调工作 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有销售意愿和客户服务意识，积极主动，结果导向 3.学历不限，有销售经验者优先 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CBS 系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与市场节奏 5.遵守职业操守，诚实守信，具备团队协作精神

职位描述: 1. 通过电话与客户交流，了解其需求并提供咨询，积极挖掘潜在客户资源 2. 为客户提供专业的法律咨询服务，参与项目合作洽谈，推动合作签约 3. 维护现有客户关系，持续激发客户的合作潜力 4. 定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作纽带 5. 按要求完成上级安排的其他工作任务 职位要求: 1. 高中及以上学历，专业不限 2. 具备良好的表达能力与团队协作意识 3. 有较强的责任感和良好的职业操守 4. 热爱法律服务行业，工作积极主动，敢于追求高收入 5. 具备较强的抗压性、学习能力、独立作业能力及人际交往技巧 6. 目标导向明确，能适应一定的工作强度 7. 年龄在20-35岁之间 8. 愿意从事面向B端及C端客户的法律服务相关工作 工作时间： 早9:15-晚18:00，中午休息时间为12:00-13:30。法定节假日正常休假。 公司为未来的你提供： 1、入职即享各类职业技能培训，零基础也可快速上手，无需相关经验； 2、提供管理能力提升课程、专业技能训练及清晰的职业发展路径； 3、入职首月即缴纳五险一金，享受节日福利、绩效奖金及法定假期； 4、公司配备公务用车用于客户拜访，出行油费可报销。 薪酬福利： 底薪3500-5000 + 邀约奖励50元/户 + 区间奖金500-2000元/单 + 提成6%-12% + 全勤奖200元，综合月薪10000-30000元 另设销冠奖励、团队激励、月度奖金，业绩优异者收入上不封顶，晋升通道广阔

招聘外勤销售人员，周末双休。经验不限，学历不限。要求年龄22至55周岁，沟通表达顺畅，能熟练使用智能手机。愿意跑外拓，吃苦耐劳，有销售或服务类工作经验者优先。无从业经验也可上岗，公司提供免费岗前培训。薪资为12000至20000元。招聘人数若干。福利包括话费补贴、周末双休、年终奖、节日福利及其他福利。工作地址位于桐庐县江北富春路309号。

欢迎大家!线上或线下面试通过即可安排住宿（两层小套房，设施齐全，环境优美～） 公司接受应届毕业生和实习生，可签订三方协议，可盖实习章，欢迎大家联系我 公司直招！非外包公司！ 【公司福利】 1.公司培训不收取任何费用； 2.免费住宿，走路5分钟就到公司，通勤超方便； 3.设有日奖、周奖、月奖，年终奖，不定期发放福利； 4.公司有95后老板一名，00后娃儿们若干，老板喜欢旅游，时不时组团出去happy！ 5.晋升公平公正，没有裙带关系，也没有空降兵，尊重和晋升是靠自己实力赢来的； 6.入职后会安排有经验的师傅一对一带教，不用担心自己没经验学不会； 7.可日结薪资； 8.每位伙伴享有生日福利； 9.距离远的朋友支持线上面试，通过即可安排住宿。 【薪资待遇】 试用期：6000底薪+提成 转正后：7500底薪+提成+奖金（2k-4k，享有日奖、周奖，月奖） 15日准时发薪 【任职要求】 1.能正常与人沟通，乐观开朗； 2.积极进取，有晋升意愿； 3.人品端正，态度良好； 4.接受应届毕业生、实习生。 【岗位职责】 1.为客户提供合适的家庭清洁方案； 2.熟悉产品知识，提供专业的售中、售后服务； 3.维护老顾客，挖掘潜在顾客。 【晋升空间】 实习生-主管-总监-副经理-总经理（拥有自己的团队，总部提供资金开设分公司） 公司秉持开心工作，工作开心的原则，为每一位伙伴提供良好轻松的成长氛围，有兴趣的伙伴们赶快加入我们吧！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

朝九晚五双休

招夫妻工拉盐酸明天就可以上车，如果有的话就打电话给我现在衢州上车

衢州市龙游县招一二级探伤二保焊/气焊，需要到4米以上高空台作业，持焊工证，食宿自理，工期14天

招聘试验员一名，要求持有桥隧证，熟悉外检工作。薪资税后8000元。工作地址为浙江省衢州市开化线。

衢州龙游招钢结构安装承包，没有墙面，没有屋面瓦

物业公司直招保安员，厂区坐岗的工作，每天10-12小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

靠谱大厂直招，无套路、不画饼！ 薪资：试用期保底3000元，转正月薪6000-8000元+超高提成（35%-75%） 福利全覆盖：五险一金+带薪年假+法定双休+节日物资 专属权益：孝顺金、年度体检、家属互助、学历提升、租房购房员工折扣 工作优势：无需端口费、不用地推发单，海量真房源+智能VR看房，轻松作业 新人保障：全程带薪培训，一对一师徒带教，零基础可入职 晋升自由：专家/管理双赛道，内部竞聘，凭能力升职！ 团队氛围轻松，福利稳定优厚，长期稳定发展优选！有意向直接私聊！

刚毕业、转行迷茫、没有行业经验？不用慌！链家专属新人培养体系，零基础可入职、全程有人带、晋升无门槛，给年轻人一个稳定成长、快速增收的优质平台！ 新手保障：薪资兜底，无惧试错 1-3个月试用期保底3000元，解决新人入职过渡期难题；转正提成35%-75%，阶梯式增收，门店平均月薪6000-8000元，收入稳步提升。 新人赋能：全程带薪，手把手教学 专属新人定制培训，贯穿入职、在岗、晋升全阶段，线上线下双向教学。一对一专属导师带教，理论结合实战，从行业知识、作业技巧到开单经验，全方位倾囊相授，快速摆脱新手身份。 作业无忧：科技赋能，轻松作业 告别传统中介劳累模式！无需自费开端口、不用地推发传单，平台海量真房源、千万商圈客流免费共享；VR智能看房、平台化智能作业，高效获客、轻松工作。 双轨晋升：自主选择，未来可控 1、专家路线：A0-A10十级成长体系，深耕专业成为行业大咖，薪资随等级持续上涨，做资深高薪经纪人； 2、管理路线：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监，全部内部竞聘，凭能力晋升，不用熬年限、不用靠人脉！ 全能福利：职场生活双重保障 五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息；年度体检、家属互助福利、孝顺金、节日物资；学历提升、租房购房内部折扣，全方位助力职场成长、生活提质。 年轻人的优质成长平台，不辜负每一份努力，欢迎有志青年加入！

重庆到家了八战区 新房销售期待你的加入 寻找千里马，此工作适合人群 1．生活压力大，有房贷车贷或者欠了很多信用卡 2．创业失败，生活迷茫，有很多负债 3．有足够的勇气和决心改变自己，小白也可以 4．有同行业经验 5．在其他行业很努力，也做得很好，但是收入不够多，穷得很稳定 6．有拍摄、剪辑视频，做过自媒体经验的 7．有销售经验 8．努力可以实现年薪50-100万 待遇：无责底薪3000元＋(30-70%）提成＋五险＋宝马汽车＋出国游

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

诚聘各乡镇光伏业务员若干名。 好好干 10000-20000/月 努力干 30000-50000/月 拼命干 100000+元/月，上不封顶。 ，在家门口上班，轻松赚钱(全职/兼职均可) 要求: 1.肯吃苦，善沟通，人脉广 2.健康+正能量+阳光的 3.嘴巴和行动并用的 4.责任和荣誉高于一切的 5.没有工作经验但有上进心的 6.薪资按业务量计算，正常月收益过万 7.费用高，结算快(一户一结) 工作地点:龙游各乡镇 联系电话:(傅经理)微信同号

机械销售

岗位职责：外出跑小区、拓展需要装修的业主客户，承接家装、工装业务，顺带销售装修材料，开发新客户、维护客户资源。 要求：能跑市场，善于沟通，有无经验均可，有人带。 薪资：底薪+装修提成+材料提成，双提成，多劳多得，收入上不封顶。 想赚钱的直接联系！

本岗位专注海内外AI-GEO生成式引擎优化核心业务，面向国内企业、跨境商家输出专业AI智能营销解决方案。主要负责市场渠道拓展、新客户开发、全流程项目跟进与客户维护，通过定制化营销方案帮助客户优化AI搜索曝光、抢占流量席位，最终完成团队业绩目标，是结合AI新兴技术与跨境营销的高薪成长型销售岗位。 岗位职责 1. 市场与渠道拓展：负责海内外市场推广，依托公司优质客户资源，通过线上沟通、电话对接、线下拜访等多元形式，开发企业及跨境商户客户，搭建稳定合作渠道。 2. 客户需求与方案定制：深度挖掘客户营销痛点，精准匹配AI-GEO优化产品能力，独立完成需求沟通、方案撰写、产品宣讲、商务洽谈及报价签约全流程工作。 3. 项目落地与运维优化：全程跟进项目落地执行，实时监测AI搜索占位、平台曝光、流量转化等核心数据，持续迭代优化营销推广策略，做好客户售后维护，提升客户复购与口碑。 4. 行业深耕与业绩达成：持续跟进国内外主流AI大模型平台规则、营销行业动态，沉淀标准化落地案例，复盘销售经验，高效完成个人及团队业绩指标。 任职要求 基础要求 1. 大专及以上学历，优秀应届生、无经验求职者均可培养，专业不限； 2. 具备基础的沟通表达、逻辑思维能力，工作主动积极，目标感、执行力强。 3. 拥有良好的抗压能力、自主学习能力，善于跨部门协作，敢于挑战高薪。 优先条件 1. 有1年及以上数字营销、SEO优化、跨境推广、商务销售、客户顾问相关工作经验者优先； 2. 了解AI-GEO生成式搜索优化底层逻辑，熟悉海内外AI平台规则、线上营销玩法者优先； 3. 具备基础英文读写能力，可独立对接海外客户，擅长商务谈判、方案撰写者优先； 核心加分项 拥有跨境商家、企业营销类客户资源，或具备SEO优化、AI营销项目实操落地案例者优先录用、优先定岗加薪。 薪资福利 1. 基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定带薪年假、节假日专属福利、员工生日福利； 2. 生活补贴：常态化交通补贴发放，全方位保障日常办公出行； 3. 团队福利：定期组织员工团建、集体旅游、团队聚餐，氛围轻松年轻化； 4. 薪酬体系：完善的底薪+高提成+业绩奖金机制，上不封顶，多劳多得。 成长发展 1. 系统化入职培训：专属岗前培训体系，全覆盖产品知识、行业干货、销售技巧、客户分类、谈单话术等内容，零基础快速上手岗位； 2. 一对一师徒带教：实行老带新师徒制度，资深销售全程陪同谈单、答疑解惑、实操教学，快速融入团队、积累业务经验； 3. 常态化成长赋能：定期开展团队分享会、技能复盘会、行业知识培训，全员互帮互助，沉淀工作能力； 4. 专业化管理辅导：销售管理层一对一精准辅导，针对性解决工作难题，规划个人成长路径； 5. 透明晋升通道：业绩优先、公平晋升，销售→销售主管→团队经理，能力达标即可晋升，不设资历限制。

负责公司实木类产品线上销售

1、高中以上学历，年龄25-40岁，之前从事过2年以上销售工作的； 2、性格开朗，沟通能力强，有一定的应聘能力。 3、责任心强，服从公司管理。 4、上班时间：8-17点 单休 上班地点：常山青石镇或者衢州西区鑫港大厦可就近安排。

负责实木家具的销售和客情维护

招聘：电话销售薪资：5000-10000元/月岗位职责1. 通过电话与商家/潜在客户沟通，介绍外卖平台活动政策，挖掘客户合作需求2. 记录客户反馈与意向，持续跟进客户，推动合作签约与销售转化3. 协助完成团队销售目标，配合开展日常销售工作4. 维护客户关系，提升客户合作转化率与满意度任职要求1. 沟通表达能力良好，普通话流利2. 责任心强、抗压能力强，能适应快节奏电话销售工作3. 热爱销售岗位，积极主动，有团队协作意识4. 能高效执行任务，具备基础客户服务意识工作时间9:30——12:0012:00——18:30交五险，法定节假日

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队达成年度销售目标 2.搭建、优化销售体系与流程，提升团队人效与业绩转化率 3. 主导重点客户及战略合作伙伴关系建设，推动大客户深度合作 4. 分析市场趋势与竞对动态，协同产品、市场部门制定差异化销售策略 5. 负责销售团队的选育用留，打造高绩效、高凝聚力的销售管理梯队 任职要求： 1.具备10年以上销售领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 2.熟悉B2B/B2C多渠道销售模式，具备跨行业资源整合与商业谈判能力 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与数据驱动决策能力 4.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 5. 具备强烈的责任心、抗压能力及企业家精神

能接商务应酬，会化妆打扮漂亮的，形象气质好，长得漂亮，能接受商务饭局的。

豪宅营销岗的优势？ 1、我们是专门做深圳豪宅的门店 2、商务谈判，协助开单，我们店长总监也是带头一线开单,团队都是协同作战; 3、我们有深圳最大的二手平台做支持，市占率第一，全国门店直营连锁可轻松实现全城互动，一二手联动 4、每个月都有晋升管理层的机会，自主管理，受到很多有同行经验的人士青睐. 我们能给你提供： 1)收入可观：收入自主制，有同行经验者深圳入职薪酬4600元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%（行业奖金）入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，团队入职满一年的销售员工80%月薪3W以上; 行业小白也没关系，有3个月的新手培养期，在这个期间没有业绩考核，只要认真完成自己的工作，积极行动就可以拿到不错的薪酬，统招本科9000大专8000（底薪补贴绩效6000/5000＋3000职务绩效） 3个月以后你会对岗位有一个清晰的定位和了解，也会清楚自己适不适合这个岗位，如果你喜欢认可这个岗位，三个月后你会有个升职加薪机会，可以重新定底薪，定到6000或者6800，非标优秀7500，业绩奖金多劳多得，奖金最低按照55%来核算，10万业绩有4万左右提成，只要有能力业绩奖金都会比较高。 2）发展前景可观：每月一次竞选，不看年龄、不看资质，机会公平，可以靠自己的努力实现。经纪人-营业部经理（享有带组津贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁，最快3个月上店长架构，店长底薪9000起步，发展空间广阔，就看你自己对自己定位要求了 福利待遇： 1、也可以就近安排办公地址，深圳各大区域都有门店; 2、享有五险一金、乐助金，带薪年假；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等; 工作内容： 1、熟悉深圳各豪宅，包括二手和新房，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带看房，促使成交; 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行房源推广，吸引客户进线; 任职要求：有无经验均可，形象气质佳，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，学习能力强。

负责网商银行的测额/提额工作，与客户进行有效沟通，见面一分钟完成一单!不用客户使用，有无额度都算一单!支付宝官方提供客户名单，范围在你位置1-3公里，约好时间过去办就行!不用客户提供资料，扫码即可完成一单!

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有销售意识和客户服务意识，抗压能力强 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4. 具备团队协作精神，责任心强，结果导向 5. 学历不限，有销售经验者优先

你好：我们在招销售，底薪3-6k，提成50%—60%个点，单笔3K—3万，不封顶，月收入1—2万，业绩好月入3—5万，交社保，法定休假，不加班，公司成立13年，总面积超2000平，现在有时间沟通下吗？