岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、会议保障等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.配合完成行程规划、用车调度及临时性公务出行支持，保持通讯畅通、响应及时 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5.学历专科以上，身体健康，责任心强，具备基本办公软件操作能力 6.年龄28-36岁 原标题：《全职汽车驾驶员》

岗位：商务司机；5-6k岗位职责：1、负责客户的安全接送，确保行程顺畅；2、保持车辆清洁与良好状态，定期进行维护保养；3、遵守交通规则，确保行车安全，及时处理突发状况；4、协助处理诊所日常事务，如物资运送等；任职要求：1、建议年龄45周岁以内，持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录；2、具备良好的服务意识和职业素养，责任心强；3、熟悉周边地区路况，有相关工作经验者优先；4、身体健康，能适应灵活的工作时间安排；联系电话：

岗位名称：驾驶员（领导驾驶、客户接送）;退伍军考虑。岗位要求：1.遵守法律法规；2.有保密意识；3.认真负责，完成领导安排的任务。薪资待遇：月薪5000-7500元，试用期3个月。负责驾驶车辆的保养、维修、清洁工作。

联系电话

家具销售，主要做家具类销售，负责与客户对接，洽谈，

岗位职责 1、负责公司健康管理系统、智慧公卫、慢病管理、医养信息化等软件产品的市场开拓与销售，面向社区卫生服务中心、医疗机构、体检中心、养老机构、企事业单位等B端客户； 2、独立完成客户开发、需求对接、产品演示、方案报价、商务谈判、招投标跟进及签约回款全流程； 3、维护存量客户，挖掘二次需求，跟进项目落地与售后对接，建立长期稳定的客户合作关系； 4、收集行业市场信息、政策动态及竞品情况，根据区域市场情况制定销售策略，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、硬性优先：有医疗信息化软件销售经验，做过HIS、LIS、公卫系统、健康管理平台、医养/智慧医疗软件销售者优先，熟悉政企项目、招投标流程； 2、大专及以上学历，1年以上B端软件/信息化项目销售经验，有公卫、社区医疗、健康体检、养老行业资源者优先； 3、具备独立谈单、跟进项目、落地回款的能力，沟通表达能力强，目标感强，能承受销售压力； 4、认可医疗健康行业，可适应区域出差，工作踏实稳定，有良好的客户服务意识与职业素养。 薪资福利 高薪底薪 +高提成（上不封顶） + 业绩奖金 + 年终奖励；五险一金、带薪年假、法定节假日、定期团建、节日福利、年度体检；完善的产品培训+销售赋能，晋升透明，团队氛围轻松。 岗位优势 产品成熟、赛道稳定（大健康+医疗信息化刚需赛道），公司提供产品、方案、渠道支撑，无需从零摸索，欢迎有医疗软件销售经验的精英加入！

销售顾问高薪招聘启事 一、岗位名称 销售顾问 二、薪资福利·多劳多得，上不封顶 •综合薪资：20000-50000元/月，业绩优异者薪资上限 •固定保障：底薪6000元/月，为生活筑牢基础 •补贴加持：房补+话补+全勤奖，日常开销少压力 •业绩奖金（阶梯式激励）： ◦月业绩达5万，奖励5000元 ◦月业绩达10万，奖励15000元 ◦月业绩达20万，奖励28000元 •额外福利：节日福利、定期团建、专业培训、清晰晋升通道，福利不重样 三、工作时间·平衡生活与奋斗 •日常作息：早9:00-晚20:00，规律作息高效工作 •休息制度：每周六统一休息，劳逸结合充能续航 四、岗位职责 1.开拓客户资源，挖掘潜在客户需求，制定针对性销售策略，完成个人销售目标； 2.为客户提供专业的产品咨询、方案讲解，精准匹配需求，提升成单率； 3.维护老客户关系，做好售后跟进与复购引导，打造长期稳定合作； 4.跟进销售全流程，包括合同签订、回款对接等，确保流程顺畅； 5.收集行业动态、竞品信息，及时反馈给公司，助力策略优化； 6.积极参与团队销售活动与培训，共同提升团队业绩。 五、任职要求 1.年龄20-38岁，学历不限，有销售经验均可（经验者提供带薪培训）； 2.沟通表达能力强，逻辑清晰，具备一定的谈判技巧和客户开拓意识； 3.目标感明确，抗压能力强，热爱销售行业，愿意为高薪拼搏； 4.诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神； 5.熟练使用基础办公软件，有相关行业客户资源者优先录用。 六、应聘方式 •联系人：[填写联系人姓名] •联系电话：[填写联系 这里有高薪赛道，有清晰激励，有成长空间！只要你敢闯敢拼，就能收获对等回报，期待你的加入，共创佳绩！

1. 15000-30000元+，突破温饱线，迈向品质生活，（月入过万不是梦）等你来挑战 2. 公司统一派发客户资源，无需再为拓客烦恼 3. 有经验优先考虑，无经验也无需担心，我们提供系统化且趣味十足的岗前培训 4. 缴纳五险一金，吃饭无忧，购房可期，赡养父母有保障，意外风险有兜底 5. 小型活动频繁，大型激励不断，每月拿奖拿到手软 6. 对接优质客户群体，提升沟通层次，全方位拓展眼界、认知与人脉圈层 7. 实行人性化管理，推行全面绩效评估，能力越强，奖励越高，上不封顶 8. 办公环境舒适温馨，设施齐全，制度规范，后勤支持完善，晋升通道清晰 9. 助你成长为销售精英，同时也能提升生活品味、情感经营与人际交往能力 10. 团队充满活力、坚守正道，彼此协作，绝不让你孤军奋战，主良缘就是你的归属 11. 每月休息7-8天：固定周一、周二轮休，缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、团队建设、下午茶等福利持续不断 晋升空间： (1) 销售顾问 → 储备经理 → 团队经理 → 储备总监 → 总监 → 高级总监

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岗位职责： 【团队管理与客户维稳】： 负责销售团队的日常运作管理，合理分解业务目标并推动绩效落地；高效维护重点客户资源，保障业务平稳运行及持续提升。 【新渠道战略开发】： 1、主责拓展多元化销售渠道，覆盖大型商超、连锁便利店、生鲜电商、社区团购平台、食品生产企业及连锁餐饮机构等方向。 2、策划并落实各渠道的拓展路径与合作机制，加速实现市场覆盖与份额增长。 【大客户攻坚与管理】： 1、独立承担行业头部客户的开发工作，主导商务洽谈、合同签署及后续关系维护全流程。 2、深入挖掘大客户核心诉求，提供个性化产品组合与服务支持，打造稳固的战略伙伴关系。 【市场与策略制定】： 开展市场调研与数据分析，把握行业动向与竞争格局，协助拟定公司整体销售策略、定价机制及推广方案。 任职要求： 1、具备五年以上销售领域工作经验，其中至少三年从事销售团队管理工作。 2、在渠道拓展或大客户营销方面有突出实战成果，具有从无到有成功开拓市场的案例者优先考虑。 3、优先录用有快消品、农产品、食品加工或B2B原料类销售经验的人员，熟悉相关渠道运营模式者更佳。

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1、门店导购 2、外拓销售 3、时间自由

岗位福利： 1，链家直营门店，贝壳上市公司福利，晋升机制公平。 2，提成45-65%，保障薪3000，也可根据经验能力详谈。 2，入职交五险一金，单休，不加班 3，多项优秀奖励机制，国内外旅游，额外业绩奖金。 4，可协助找住宿，享受优惠。 工作地点： 杭州市滨江区滨盛路4024号，滨江宝龙附近滨江区核心板块，中高端板块成交活跃市场机会大，地铁6号线诚业路站。 岗位职责： 1，通过各项渠道线上线下收集整理房客信息，并进行维护邀约了解客户需求。 2，为客户匹配房源，带意向客户实地看房，解答客户相关和咨询服务。 3，给客户提供匹配的住房服务方案，促成成交，解决客户住房及后续问题。 任职要求： 1，有销售岗位经验，中介房产销售岗位半年以上工作经验优先 2，积极向上有责任心，能吃苦耐劳，有良好的心态。 3，对销售岗位感兴趣，能在行业长期发展。 发展晋升路径： 经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→城市总经理，晋升机制公开公平。

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任职资格： 1、有销售经验，会开车； 2、挣钱欲望强烈，思维灵活，能独立处理业务相关事宜； 3、形象气质良好； 4、较强的学习能力,理解能力强； 5、年龄：23-50岁之间， 6、服从领导安排 学历要求：高中以上（特别优秀可适当放宽) 底薪4000+1000绩效+提成（5%-14%）