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其他生产营运人员经验不限硕士生产管理方向
【工作内容】 塑料类给排水管材的生产运营及设备运维管理 【专业要求】 高分子材料、给排水、市政工程或相关专业背景 【工作时间】 行政班制,上午八点至下午五点(因生产管理需要, occasional 加班) 【任职要求】 具备责任意识,面向25/26届本科或硕士应届毕业生 【薪资福利】 月薪5-9K,毕业入职后即办理五险一金,在校期间签订就业协议(仅接受实习转就业形式) 【其余情况】 提供免费住宿,设有公司自营食堂,年休假、节日福利等配套齐全
其他生产营运人员3-5年本科QA检验
1、依据检验作业指导书规范执行各项检验任务; 2、了解制造环节中不合格品的处置流程,可独立完成现场异常品的判断与处理; 3、熟练掌握各工序作业指导文件,能迅速察觉并识别现场操作中的偏差情况; 4、具备整包检具的操作能力,并能进行日常维护与保养; 5、能够运用MES系统进行基础查询及简单操作; 6、熟知生产工艺流程及相关检验标准,确保产品质量满足标准及客户需求;
生产运营1-2人月结经验不限博士全职缴纳社保
招聘:液流电池研发工程师, 研发薪资:10000-25000 负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作 1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域,具有有一定的专业知识的研发能力,具备动手实验能力,具体分析判断实验结果的能力 2、具备良好的品行和自律能力,能够协同合作。 3、具备良好的责任感,能够接受挑战的能力。 4、认同公司的产品和行业的趋势,对工作保持热爱。 5、拥有博士学位,国内外学位均可。
绘图设计工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科3D设计工业设计CAD3DMaxPhotoShop机械工程师机械设备机械零部件
熟练掌握各类绘图工具,工作态度严谨,具备良好的责任感
绘图技术员
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科3D设计工业设计CAD3DMaxPhotoShop机械工程师机械设备机械零部件
熟练掌握各类绘图工具,工作态度严谨,具备良好的责任意识
科研助理
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
1.具备声光玩具开发经历,可独立主导团队完成新品研发 2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者 3.拥有人工智能领域经验,熟悉语音技术应用
其他生产营运人员月结1-3年硕士运动控制控制系统设计
岗位职责: 1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计,功能实现与性能调优,优化运动路径; 2. 承担系统调试任务,定位并解决调试过程中出现的技术问题; 3. 配合硬件/软件工程师完成控制系统集成与实施。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,具有一年以上正式工作经历,相关专业背景; 2. 具备扎实的自动控制理论知识,熟悉步进电机、伺服电机及运动控制调试流程; 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。
生产运营3-5年本科
职责描述: 1、负责铸钢/砂型铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造,相关工艺设计、技术支持及落地执行; 2、运用 CAD、3D 软件完成铸造工艺图纸绘制、优化及技术文件输出; 3、配合部门完成铸造生产过程中的技术问题解决、工艺改进等工作; 4、参与新产品铸造工艺开发与验证,确保产品质量符合要求; 5、编制砂铸工艺相关的作业指导书、检验标准等技术文档; 6、协助进行铸造原材料选型、验证及成本控制工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,铸造、材料成型及控制工程等相关专业; 2、3 年以上砂铸工艺设计经验,有助理铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造经验者优先; 3、熟练使用 CAD、SolidWorks 或 UG 等 3D 设计软件,具备独立绘图能力; 4、熟悉砂铸生产工艺流程、质量控制要点及常见问题解决方案; 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神; 6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
吹塑工艺工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限注塑机调试注塑机保养/修理
1、需具备初中及以上学历,有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验, 熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修,熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理, 擅长生产过程控制与现场管理,了解吹塑设备及塑料材料特性,能严格把控产品品质 2、具有良好职业操守和个人素质,工作认真细致,责任心强 3、服从上级管理,能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题
女装设计主管
4-7万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装女装
岗位职责: 1.负责制定公司服装设计整体战略,确保设计风格与品牌定位高度契合; 2.持续开展市场流行趋势调研,确保设计方案紧跟客户需求与行业变化; 3.统筹产品开发流程,推进项目按时高质量落地,达成既定设计目标; 4.带领并激励设计团队,提升整体创作水平,保障作品品质与原创性; 5.促进团队内部协同合作,持续优化设计执行流程与工作模式。 任职要求: 1.具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力,能根据市场需求及时调整设计策略; 2.拥有出色的项目统筹与执行能力,可高效推动设计从构思到实物的转化; 3.有团队管理实践经验,善于发掘并培养团队成员的专业潜能; 4.具备良好的沟通协调技巧,能与内部团队及外部合作伙伴顺畅对接; 5.富有创新意识,能够引领团队在设计上不断突破与提升。
衢州柯城区招水电(水电工),店铺改造,改给排水及电路,半瓢水勿扰
300-400元/天
水电工给排水工1-2人
衢州市柯城区招水电(水电工),店铺改造,改给排水及电路,半瓢水勿扰
衢州 柯城区 市区
6月9日 12:59拨打电话
衢州龙游县招内架。4~5人小班组,最好明天能到的
400-500元/天
内架1-2人
衢州市龙游县招内架。4~5人小班组,最好明天能到的
衢州 龙游县
6月9日 12:55拨打电话
衢州柯城区招塔吊司机,指挥/司索工
7000-8000元/月
塔吊司机司索工指挥工1-2人
衢州市柯城区招塔吊司机,指挥/司索工
衢州 柯城区 南区
6月9日 12:50拨打电话
浙江衢州找叉车师傅替工,联系电话()
叉车工
找叉车师傅替工,联系电话()
衢州
6月9日 12:49拨打电话
浙江衢州本店需要菜师傅一名,工资9500/月,包吃住,联系电话:曹,忙时直接打电话,没时间
9500元/月
衢州菜包吃包住1-2人月结
本店需要衢州菜师傅一名,工资9500/月,包吃住,联系电话:曹,忙时直接打电话,没时间回
衢州
6月9日 12:49拨打电话
生产运营1-2人月结1-3年大专
岗位职责:1. 负责电子线圈/电感类新产品的导入跟进,主导从打样、试产到量产的全流程。 2. 制定新产品工艺方案、作业指导书(SOP)、BOM及测试规范,推动制程标准化。 3. 跟进试产过程,识别绕线、焊接、测试等关键工序风险,解决制程异常。 4. 主导试产/良率/失效分析,输出NPI报告,制定改善对策并推动落地。 5. 协调研发、采购、生产、品质等部门,推动新产品按时、保质量产。 要求 1. 大专及以上学历,电子/电气/机械相关专业,1-3年以上线圈/电感/行业NPI经验优先。 2. 熟悉线圈类产品的结构、工艺及测试流程,能独立主导新产品导入项目。 3. 具备较强的问题分析能力,了解8D、FMEA等常用质量工具优先。 4. 沟通协调能力强,能接受生产现场跟线,有责任心和抗压能力
其他生产营运人员月结经验不限本科发动机设计结构设计汽车发动机
1、组织关系隶属于北京,主要工作地在潍坊,承担属地化研发职责 2、负责发动机整机或零部件的设计与开发工作 3、参与发动机整机试验的规划与研发实施 4、对发动机设计研发具有浓厚兴趣,熟练掌握三维设计软件及常用办公工具 5、2026年应届毕业生优先考虑;具备发动机相关经验者优先录用 6、大型国有企业,提供广阔发展平台与多样化职业机会,符合条件者可协助解决北京户口 7、优先考虑一本院校及一本专业毕业生,需通过大学英语四级 8、主要工作地点位于潍坊 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒工作餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保
22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!22到27 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住,购买五险一金,工资每月十号发放上月工资(建设银行卡) 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主,流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温,环境舒适。普通工衣,必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒,每天正常工作8小时,加班2小时,合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点,下午1-5点,晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境:全空调车间,干净卫生、无噪音、无异味,劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁,初中学历以上,男女不限,有大专毕业证可安排储备干部 (考核) 无传染性疾病,能吃苦耐劳,动手能力强,轻微下肢体残障,听力语言障碍,(车间需穿防静电鞋)
基层管理培养生
6000-9000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职急聘两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费夫妻房有空调不看显微镜缴纳社保体检免费读写26个字母
.跟随车间及部门负责人学习生产流程、品检流程、 接受无经验应届生大专,公司统一培训 薪资;6000-9000,待遇;包吃住 五险一金 做6休1
生产助理
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职两班倒厂内食堂缴纳社保
一、岗位要求 1.优先:有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备,上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接;能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险(五险+雇主责任险) 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资:6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。
厂务技术员
7000-10000元/月
厂务月结1-3年高中
岗位职责: 1.负责空压机及压缩机的日常运行操作与维护,保障设备稳定运转; 2.按周期开展设备巡检,及时识别并处理运行中的技术异常; 3.制定并持续优化设备操作规范与保养方案,提升作业效率; 4.参与设备操作说明与维护文档的编制,提供现场技术支持和培训指导。 任职要求: 1.具备相关领域工作经验,掌握空压机与压缩机的操作及维护技能; 2.能识读机械图纸,具备较强的机械故障诊断与处理能力; 3.具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏; 4.学习意愿强,能够迅速掌握并应用新技术。
注塑班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、具备车间现场管控及团队人员管理相关经验; 2、掌握产品质量把控、生产效率优化、成本控制等方面技能; 3、具备员工培训实施、产品与设备异常问题应对能力;有注塑行业经验,熟练操作电脑; 4、熟悉海天注塑机3000g及以上机型操作;了解三轴及以上伺服机械手的使用与维护。
工厂负责人
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等日常运营事务,落实现场环境与设备的5S管理要求; 2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付; 3、提供车间生产过程中的技术指导与问题诊断,汇总产品制造及应用环节的技术反馈,提出优化设计方案; 4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中的技术难题,完善相关技术文件; 5、监管生产现场物料数量,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费; 6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生; 7、负责组织架构的建设与持续优化,合理规划与调配内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体能力; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备5-10年制造业相关岗位工作经验,其中至少3年担任生产部经理或以上职务; 2. 拥有可展示的优秀工厂管理实践案例; 3. 责任意识强,协作态度好,具备良好的沟通协调与分析判断能力; 4. 大专及以上学历优先,机械工程及其自动化等相关专业优先,曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验化工
任职要求: 1、大专及以上学历,化学类相关专业; 2、具备5年以上化工、制药类生产企业的从业经历,掌握化学品提纯相关的工艺流程及操作技能; 3、具有电子级湿化学品、电子特种气体等高纯度化学品的生产管理或分装经验者优先考虑;
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、生产管理 - 按照既定生产计划,科学分配班组工作任务,保障生产进度按期达成。 - 统筹调度生产所需资源,确保各环节衔接顺畅,快速响应并处理现场突发问题。 - 全程监控生产流程,严格落实质量标准,及时识别并纠正生产异常情况。 2、人员管理 - 负责班组日常管理,促进团队协作,提升整体作业效率,完成组员考勤汇总工作。 - 组织开展岗位技能培训与现场指导,增强员工操作能力与作业熟练度。 - 实施绩效评估机制,客观评价员工工作成果,提供针对性改进意见。 3、质量管理 - 严格执行制程质量管控措施,确保产品品质稳定达标。 - 针对出现的质量问题进行根因分析,制定并落实改善方案,推动质量持续优化。 4、记录与报告 - 准确记录生产关键信息,包括产量数据、品质状况及设备运行状态等。 - 定期整理并提交生产总结报告,复盘当期表现,提出可行性优化建议。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备3年及以上锂电行业(模组pack段)生产管理相关工作经验 3、能够接受倒班安排
SMT生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、有序组织SMT生产线的日常运行,保障车间具备良好的生产状态及接待常规参观展示能力 2、负责生产工艺与设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备稳定运行 3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程,能够独立完成上述岗位的生产任务(具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽) 4、依据后道工序生产需求,制定周度排产计划,并统筹物料出入库的管理工作
厂长(衢州)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验精益改善经
岗位职责: 1、统筹管理公司生产、计划、储运等日常运营事务,落实现场环境与设备的5S管理要求; 2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配生产资源与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质交付; 3、提供车间生产技术支持与问题诊断,汇总产品在制造及应用过程中的技术反馈,推动产品设计优化; 4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中的技术难题,完善相关技术文档; 5、负责生产物料数量管控,监督各环节成本支出,减少物料损耗,提升资源利用效率; 6、严格执行安全生产与消防安全政策,定期开展安全检查,防范安全事故与消防隐患发生; 7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划内部人力资源配置,控制人员总量,改善人员结构,提升人均产出与整体素质; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验,其中至少5年担任生产部经理或以上职务; 2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历; 3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例; 4. 责任意识强,具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力; 5. 大专及以上学历优先,机械工程及自动化等相关专业优先考虑; 6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、组装等行业生产管理背景者优先录用。
订单处理专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
具备一年以上全屋定制工厂接单及下单相关工作经验 专职处理客户订单接收、下单及业务衔接事宜
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位技能: 熟悉预制光缆、盖板、支架、槽盒等相关产品 岗位职责: 1、全面负责车间日常事务管理,推进车间运作规范化、制度化、高效化 2、把控生产制造流程,控制生产成本,确保产品保质按量交付 3、落实车间现场人员安全管理,组织开展安全生产教育培训 4、负责来料验收及产品质量过程监督与管控 5、合理安排车间人员工作任务,调动员工积极性,保障生产有序进行 岗位要求: 1、掌握预制光缆或跳线生产工艺的各个环节细节 2、具备吃苦耐劳品质,责任心强,工作主动,能根据任务需求自觉安排加班,确保生产进度 3、具有管理意识,具备1-3年生产管理相关经验 4、有担当意识,善于协作,具备良好的团队合作精神
厂长/主管3-5年大专
一、岗位职责: 1. 库存规划与优化 建立并完善库存管理机制及作业流程,统一规范物资的入库、出库、盘点等关键环节操作标准。 结合销售预测、生产安排及历史数据,分析库存构成,设定科学合理的库存基准,防止物料积压或供应不足。 持续优化仓储布局,提升库区空间使用效率和物料流转速度。 2. 出入库管理 监督物资到货验收全过程,核验数量、型号、品质等信息,确保与采购单据相符,及时处置不合格来料。 审核出库指令,管控拣选、包装、发运等流程,保障发货准确率与时效性,杜绝错发、漏发现象。 协同相关部门推进供需协同,保障物资流转顺畅。 3. 库存监控与盘点 动态跟踪库存变动情况,维护收发存记录完整性,定期输出库存统计报表。 主导周期性盘点工作,比对账面与实存数据,查明差异成因并落实改进措施。 及时识别库存异常状况,提出应对方案并按流程报批处理。 4. 团队管理与培训 统筹库存管理团队日常运作,合理分配任务,把控工作进度与执行质量。 开展岗位培训与技能指导,强化员工对作业流程、系统操作及安全要求的理解与执行。 依据绩效考核体系评估成员表现,实施正向激励与绩效改进。 5. 成本控制与风险防范 加强库存成本管控,降低呆滞库存与过期物料发生率,推动滞销品清仓处理。 落实仓库安全管理制度,防范货物损毁、遗失、火灾、虫害等隐患,保障物资安全存放。 参与供应商协作管理,反馈包装、标识等方面问题,提升来料接收效率。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年以上仓储或库存管理相关工作经验,其中至少1-2年带领团队的经历。 有快消品、制造业、电商等领域库存运营经验者优先。 3. 专业能力 精通库存管理全流程,掌握库存周转优化与成本管控方法。 熟练操作ERP系统或WMS系统,具备基础数据分析能力。 熟悉物流行业相关政策法规及安全管理规范。 4. 软技能 具备良好的组织协调能力,能高效推动跨部门协作。 拥有较强的团队领导力,擅长员工激励与冲突调解。 思维缜密,具备快速响应库存异常及突发事件的能力。 沟通表达清晰,抗压性强,能适应仓储现场工作节奏。 5. 其他要求 身体健康,可胜任仓库环境下的日常工作。 持有叉车证、物流师职业资格证者优先录用。
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