
坯件成本工程师/经理
8千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限大专
任职要求:
1. 学历要求:
大专及以上学历,机械工程、材料成型、采购与供应链管理等相关专业优先
2. 经验要求:
必需:
具备齿轮制造行业相关工作背景,了解齿轮产业链运作流程
精通:
熟练掌握齿轮锻打(锻造)、精车(机加工)工艺流程,深入理解其成本结构(包括材料、工时、能耗、模具等要素)
熟悉:
了解齿轮坯件成型加工设备(如锻压机、车床等)的基本操作与维护要点
3. 能力要求:
具备优秀的成本分析能力,可独立完成成本拆解与核算工作
具备较强的商务谈判及跨部门沟通协调能力
具备扎实的数据分析能力、逻辑思维能力和问题解决能力
具备供应商全周期管理经验,能系统推进供应商运营优化
岗位职责:
1. 成本管理:
负责齿轮锻打毛坯、精车工序的成本测算、价格协商及报批流程执行
负责外购件(如轴承、标准件等)的成本评估、议价及审批上报
持续推进委外精车坯件及外购零部件的成本优化项目,落实降本目标
2. 供应商管理:
制定并报批供应商采购分配方案
主导新项目供应商定点、新品开发对接及新供应商开发引入工作
负责供应商档案建立、合同管理及履约过程跟踪
维护合格供应商名录,确保信息及时更新准确无误
定期开展供应商体系评估、分析与结构调整,提升供应链整体运行效率
3. 商务与流程:
确保各项采购工作符合公司内部流程规范及相关合规要求
礼品/玩具产品开发
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专玩具供应链开发采购开发电商产品礼品
要求做过礼品类、玩具类的供应链的开发和维护经验,且对该类目的产品和市场敏锐。
办公地点:杭州
【岗位职责】
1. 供应商管理:根据产品开发要求寻源并管理供应商,培养战略供应商,完成年度供应商评估;
1.1 新供应商寻源与开发:负责产品与原料新供应商寻源与开发;
1.2 供应商内部关系引荐:供应商内部人员的了解与引荐(总经理、项目经理、工业设计师、平面设计师、技术员、销售或订单员);
1.3 提升供应商质量:协助供应商持续优化工艺流程,提升产品质量,缩短交期,协助解决关于模具和工艺方面的问题;
1.4 年度评估供应商:每年年终与部门负责人及订单管理负责人,共同完成各合作供应商的各项评估及评分,制定供应商提升计划;
2. 项目管理:负责项目管理表的更新,对项目流程中负责人、项目执行进度的跟进与督导;重点关注可能出现决策拖延的重灾区;导向区域-定价,定目标成本,确定可行性;
2.1 产品设计:负责督导产品设计师按时开展工作,修改设计逾期时间,督导决策人快速做出设计决策,提醒设计师,在有想法之后,需同步给产品开发人员,确认后再行设计;
2.2 产品打样:负责督导产品开发人员交接打样要求,明确打样项目,督导供应商准时开展打样项目进度,修改打样逾期时间,督导产品开发人员决策打样完成结果;
2.3 产品生产:负责按照采购合同要求跟进供应商的出货情况,把控生产子流程进度,包括备料、上生产线,装箱,发货进度;
3. 签单及项目跟进:及第一批到货时间的确定和项目跟进;
4. 签订供应商合同并交接质检标准:协助订单管理部与供应商签订合同,产品质检标准与供应商的传达与交接;
5. 模具台账管理:负责建立并实时更新模具台账;
6. 样品库管理:负责所管理品类样品仓的整理;
7. 新品交接:负责交接新品供应商信息,填写《新品交接表》;
8. 异常订单处理:负责处理因工艺或质量原因导致的延迟交货订单。
9. 系统管理:在ERP中维护、更新管理供应商及货品档案
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,市场营销、产品设计相关专业优先;
2. 具备3年以上同类目、玩具、礼品类产品开发经验;
3. 具备丰富的该类目的供应链资源;
4. 项目管理能力:出色的项目管理和推进能力,能同时处理多项任务,并在压力下保持清晰思路。
5. 有优秀的沟通谈判能力。
高压接触器研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机械研发低压电器电磁
岗位职责描述:
1. 负责接触器及电磁开关类产品的结构研发与设计工作,涵盖触头系统(银点/弧触点方案)、灭弧系统(引弧与灭弧结构)、电磁系统(线圈/铁芯/衔铁)等关键部件的开发;
2. 主导产品从方案构思、三维建模、样机制作到性能测试与验证的完整流程,确保设计符合IEC 60947/GB/T 14048等标准的技术规范与可靠性要求;
3. 承担接通分断能力、电寿命、温升等核心试验的方案制定与数据分析,支撑产品顺利完成型式试验认证;
4. 推进材料创新(如无银触头、铜基凸台技术)、成本控制与制造工艺优化,增强产品在市场中的竞争优势;
5. 配合工艺、质量、供应链及生产部门,协同推进产品由概念设计向批量生产的顺利转化;
6. 撰写相关技术资料(含设计图纸、DFMEA、试验报告、专利文件等),构建完善的产品技术档案体系。
专业要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程、电机与电器、自动化、机械设计制造及其相关领域;
2. 掌握低压电器如接触器、断路器的工作原理与结构设计方法,熟练使用SolidWorks/Creo/QYCAD等主流设计工具;
3. 熟知GB/T 14048等国内外低压电器相关技术标准与规范;
4. 拥有8年以上同类产品研发经历,具备交流接触器、高压直流接触器或新能源、储能应用场景开发经验者优先考虑;
5. 具备完整的产品从立项到量产的研发实践,有独立主导型式试验项目经验者更佳。
芯片综合资深工程师(中端Leader方向)
5-8万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科
岗位定位:SoC中端流程负责人,作为中端小组Leader搭建国内综合团队,需能独立负责项目。本岗位不侧重时序,重点是中端全流程交付能力。
【岗位职责】
1. 负责SoC及子单元的综合流程。
2. 建立和改善综合、SDC、lint/CDC、形式验证、STA、DFT等流程。
3. 验证低功耗UPF/CPF流程。
4. 改写时序约束,进行时序收敛和功耗分析。
5. 支持芯片及封装级SoC物理实现。
6. 支持ATE pattern生成及后仿问题解决。
【岗位要求】
1. 硬性门槛:本科及以上。
其他生产营运人员3-5年本科元器件工艺
岗位职责:
1. 负责电子电器类部件(如PCM)在制程及售后环节问题的分析与优化改进;
2. 承担电子电器件供应商日常质量管理与监督工作;
3. 主导电子元器件的FTA分析,联合研发及SQE团队推进设计或工艺提升;
4. 监控供应商关键制造工序(如SMT贴片、测试程序执行及可靠性验证等);
5. 协同SQE开展新项目或二轨开发中的供应商审核,以及常规飞行审核任务;
6. 牵头疑难质量问题的3824/6Sigma改善项目立项,并推动闭环整改;
任职资格:
1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上电子电器件SQE或相关领域工作经验(有PCM经验者优先),掌握元器件及PCBA生产工艺与测试规范;
3. 熟悉电子元器件各类可靠性试验(如环境试验、EMC、寿命评估等);
4. 精通常用质量工具(FMEA、SPC、MSA)及失效分析设备操作(如X-ray、示波器、万用表等);
5. 具备良好的跨部门协作能力、供应商沟通技巧及抗压素质;
6. 英语流利,具备听说读写能力者优先考虑;
7. 持有6Sigma绿带认证者优先录用;
配件产品开发(拖鞋/围巾/帽子)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
岗位定位:负责配件品类从企划、开发到落地的全链路管理,核心能力在于供应链整合与成本把控。
【岗位要求】
1. 经验背景:3年以上服饰配件(围巾、帽子、手套、拖鞋等)采购开发、供应链管理或买手相关经验。
2. 供应链能力:拥有江浙沪(宁波、义乌、温州、南通等)核心产业集群地的供应商资源;熟悉针织、梭织、毛绒等材质工艺及成本结构,能独立完成核价、比价、谈判;了解快反供应链模式,具备小单快返的供应商协同经验。
3. 市场敏感度:熟悉国内外配件流行趋势,能根据市场反馈快速调整开发方向。
【岗位职责】
1. 负责配件品类每季产品开发,输出企划方案并落地执行。
2. 开发并维护优质供应商资源,建立供应商评估与考核体系。
3. 监控原材料行情,制定采购策略,控制开发成本。
4. 协同设计、品控团队,确保产品从打样到量产的品质与时效。
研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专研发设计
岗位职责:
1.依据客户资料,快速推动新项目各阶段工作顺利实施;
2. 能独立完成产品工装夹治具的设计,输出符合加工要求的2D图纸;
3. 及时处理装配车间现场出现的工艺、工装类技术问题,并制定有效解决方案;
4. 持续优化机加工艺与工装方案,支持新产品试制,推进工艺及工装的标准化建设。
任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化相关专业,大专及以上学历;
2. 掌握机加工艺流程,具备非标设备设计实践经验者优先;
3. 熟练操作UG三维软件及CAD制图工具,理解形位公差与尺寸公差规范;
4. 思维灵活、具创新意识,擅长沟通协作与问题应对;学习能力强,逻辑思维清晰;具备良好统筹能力,责任心强。
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食品生产员
5-7千/月
食品研发3-5年中专/中技烘焙糕点生产机器操作烘培类食品加工及制品国内院校优先食品相关专业成本控制安全性测试稳定性评估配方开发膨化压缩食品儿童食品保健食品
岗位职责:
1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化
2. 开展原料筛选、小试中试验证及稳定性测试
3.编制产品技术标准、BOM清单及作业指导书
4. 配合生产部门完成新品转产与技术交接
5.跟踪行业技术动态,参与知识产权申报与技术文档管理
任职要求:
1.食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景
2.熟悉食品法规、GB标准及HACCP、ISO22000等质量管理体系
3. 具备实验设计与数据分析能力,熟练使用常用研发仪器设备
4.良好的跨部门沟通协作能力及项目推进意识
5.对风味感知、营养健康趋势有敏锐洞察力
烘焙研发
3-4千/月
食品研发1-3年大专烘培类食品加工及制品制糖及糖制品成本控制原材料评估采购配方开发保健食品
负责烘焙产品开发,店长,有创业意愿,合适的可给股份。待遇结构:基本工资+利润分成+股份
食品研发工程师
1.5-3万/月
食品/饮料研发3-5年硕士成本控制食品相关专业配方开发食品安全管理员证食品加工及制品
【岗位职责】
1. 持续跟踪控糖食品赛道的消费趋势、技术迭代方向及竞品动态,结合公司业务布局制定新品研发规划,确保研发方向精准匹配市场需求。
2. 主导控糖类食品从配方设计、小样调试、感官评测到稳定性测试的全流程研发工作,输出标准化研发文档与产品技术参数,推动新品顺利完成中试及量产落地。
3. 搭建研发项目全周期管理机制,结合公司整体战略目标拆解部门阶段性工作指标,制定可落地的执行排期,跟进项目节点确保研发任务高效交付。
4. 联动供应链、品控及市场端团队,同步新品研发进度,协同解决产品落地过程中的工艺适配、成本管控等问题,为前端业务团队提供新品相关的技术支持与培训。
5. 定期复盘已上市产品的市场反馈,针对性开展配方优化与迭代升级,持续提升产品市场竞争力。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业;具备突出研发业绩或成熟爆款控糖产品落地经验者,学历可放宽至本科。
2. 拥有3年以上食品研发相关工作经验,熟悉食品研发全流程、原料特性及食品行业相关法规标准,有控糖类食品研发经验者优先。
3. 对食品消费市场趋势、用户需求变化具备较高敏感度,能够快速捕捉新品机会点与产品优化方向。
4. 具备较强的跨部门协调能力与灵活应变能力,可高效联动多团队推进项目落地,工作严谨细致,目标感强。
【福利待遇】
1. 底薪+绩效+奖金+带薪年假
2. 节假日福利
3. 丰富的团建活动
4. 五险一金、节日福利
研发工程师
1.2-1.8万/月
食品/饮料研发5-10年大专粮食加工制定SOP配方开发食品加工及制品
【岗位职责】
1. 结合公司产品开发策略,协助领导制定对应的产品开发计划。
2. 按照新品测试要求协同面点研发师进行相关小样测试,小样测试通过后协同生产、品控等相关人员开展产品中试及批量测试,并对测试结果进行详细记录并开展相对应的研发调试工作。
3. 完成中试产品成本核算、产品生产作业指导书、产品SOP及协同品质相关人员完成新原料标准确认。
4. 协同生产、品质相关人员完成新品上市前的生产培训。
5. 新品上市前期协同研发主管、生产、品控等相关人员进行大货量产跟进,确保生产品质。
6. 按需求完成相关常规品配方、工艺及成本优化,并开展对应的工业测试及资料更新。
7. 按业务部门需求给予跨部门支持。
8. 完成领导交代的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 性别不限,25-45岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等食品类相关专业。
2. 具备1-3年及以上的面点研发经验。
3. 熟悉面点新产品研发或公司旧产品改良,具有高级面点师资格证或其他食品相关证书优先。
4. 具有全面系统的面点研发相关专业理论知识,较强的面点原辅料参数测算及分析能力,熟悉食品原辅料特性。
5. 熟悉食品生产流程与工艺要求,对于食品行业生产设备有一定认知,能够判断现场设备可生产的产品类型及其产量分析。
6. 具有一定的食品理论基础和一定的设备操作能力,对新品开发或旧产品改良生产中出现的技术问题,并能提出合理化建议或生产指导。
7. 常用办公软件操作熟练,具有较强的报告编写能力。
8. 具有团队合作精神,较强的沟通表达能力及组织协调能力,能够与车间进行有效对接,协调改善生产过程中问题。
业务跟单员
4-5千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等)
3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接
4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立制作报表及文档
3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 具备基础制造业知识,熟悉生产流程者更佳
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
CNC机加工生产主管
1.3-2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验半导体经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责机加工生产流程的组织与实施,确保加工任务按时保质完成;
2. 统筹安排加工设备使用计划,监督设备日常维护与运行状态管理;
3. 管理机加工班组人员配置、作业排班及现场操作规范执行;
4. 推进加工工艺优化与效率提升,控制材料损耗与生产成本;
5. 协调与其他生产环节的衔接,保障整体生产进度顺畅。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作与任务落实;
2. 熟悉机加工常用设备操作与加工工艺流程,掌握基本技术标准;
3. 具备一定的生产现场管理经验,能够组织实施班组日常管理;
4. 拥有较强的问题分析与改进能力,能运用基础管理工具提升效率;
5. 具备安全生产意识,了解机械加工相关安全操作规范。
机修主管
5-7千/月
厂长/主管经验不限中专/中技生产设备维修焊工证设备保养
持有焊工证。
具备设备维修维护专业的知识。
积极及时主动完成生产设备的检修、维护工作。
有化工相关从业经验最好。
非本地员工提供住宿。
注塑领班
9千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、具备车间现场运作与团队管理相关经验;
2、熟悉产品质量把控、生产效率优化及成本控制实践;
3、拥有人员培训实施、制程异常及设备问题应对处理经验
生产管理主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
【岗位职责】:
生产节奏管控、生产计划安排、产能协调、生产线人员统筹管理;
【任职要求】:
具备制造业从业经历,拥有团队管理相关经验;
【薪资待遇】:8-10K。
【福利待遇】:五险一金、免费提供住宿、公司自办食堂、节日礼品、节日补贴等。
【工作地点】:浙江省衢州市金凤路9号,浙江中财管道衍生产品有限公司。
食品工艺高级经理/副总监(烘焙方向)
1.5-2.5万/月
食品/饮料研发5-10年本科
岗位职责:
1、负责公司产品从研发至转产全过程的技术支持与工艺指导工作;
2、主导公司产品在烘焙应用中的开发任务,涵盖新品可行性分析、配方构思、配方研制、小规模试验及生产线中试的全流程实施;
3、跟进生产车间工艺执行状况,定期汇总并整理生产数据,评估工艺参数对产品质量与产出的影响,及时提出优化方案与改进举措,保障生产工艺的稳定性与效率;
4、配合生产团队处理生产过程中出现的各项工艺技术难题,针对突发性工艺异常提供迅速且有效的应对策略,确保生产连续运行,降低因工艺原因造成的停机与损耗;
5、结合市场需求、研发规划及质量标准,参与新产品开发,承担新产品的生产工艺设计、开发验证工作,推动新产品由研发阶段平稳转入规模化生产;
6、与质量控制团队密切协作,建立并完善烘焙生产工艺相关的质量管控标准与检验规程,协助开展产品质量追溯与问题根因分析,从工艺层面制定预防措施,确保产品满足食品安全与品质要求;
7、关注行业前沿的烘焙生产工艺发展趋势,持续收集、整理并研究相关技术信息,结合企业实际需求,推进先进工艺与新技术在生产现场的落地应用,提升整体生产技术水平与产品市场竞争力。
任职要求:
1、食品科学、食品工程或相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上烘焙类生产工艺工作经验,熟悉烘焙产品完整工艺流程;具有车间工艺跟踪与问题解决实践经历,或曾服务于国际品牌OEM生产企业者优先;
3、能够独立完成工艺配方编写,内容条理分明,工艺步骤可细化至最小操作单元,无遗漏项;
4、思维逻辑严谨,沟通表达准确,能清晰分析重点问题,具备主导跨部门协作完成试生产项目的能力;
5、具备较强的学习意愿,持续积累烘焙领域实践经验,善于总结并具备触类旁通的能力
设备主管
2-2.5万/月
生产设备管理员月结5-10年本科设备升级改造机械设备维保非标件
岗位职责:
1、落实年度工作计划与管理指标,全面主持工程部日常运作,带领团队开展管理、监督、协调、检查、维保、服务、巡检、改造、预算编制、能源月度数据分析及档案管理等相关职能;
2、全面承担项目物业各类设备设施安全运行的管理职责,组织突发故障应急抢修,及时排查并处理潜在隐患,确保各系统设备保持良好技术状态;
3、牵头推进设备设施基础管理工作,建立健全设备台账,制定操作规程、运行管理、维护保养、检修流程及应急预案等技术标准与规范体系;
4、监督检查设备管理制度执行情况,拟定工程部年度及月度培训方案,内容涵盖安全教育与专业技能提升,合理配置人力资源,持续提升员工技术水平与作业能力;
5、积极配合行业主管部门及其他相关监管单位的工作要求,完成对接与协作任务;
6、负责设施设备安全防护用具及计量器具的使用管理,组织实施定期检测与校验监督工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,项目管理、机械工程、电子信息、自动化等相关专业背景;
2、具备5年及以上本领域相关工作经验;
3、主导过车间设备更新换代,承担日常维护与保养工作;
4、跟进新进设备的安装调试进度,保障顺利投产;
5、参与老旧设备的技术升级与改造实施;
6、具备团队领导能力,能有效引导员工开展工作;
7、熟悉全自动设备的原理结构,掌握其维修、保养及运行管理方法。
SSD固件工程师
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科C++DSP开发C
【岗位职责】
1. 负责SSD固件(Firmware)FTL核心模块的需求分析、详细设计、编码调试等研发工作。
2. 负责一系列性能调优工作。
【岗位要求】
1. 通信、电子工程、计算机相关专业本科以上学历。
2. 5年以上工作经验,3年以上SSD固件开发经验。
3. 熟悉SSD内部算法,FTL, WL, GC,系统调优等。
4. 熟悉NAND Flash的结构和特性。
5. 参加过至少一种方案SSD固件开发。
6. 具有较强的发现并解决问题的能力,具有强烈的求知欲和对技术的追求。
高级配置管理工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科产品管理项目管理产品认证研发管理产品定制
岗位职责:
1、主导产品定制需求的评估与审核,组织技术可行性分析及潜在风险识别;推动解决关键环节问题,保障定制成果全流程闭环交付;
2、负责ABD类预算的编制、执行监控与动态优化;对设备费、材料费、认证费等核心成本项实施精细化管理,确保支出规范可控,并定期形成费用分析报告;
3、统筹商密信息、企业标准及技术规范的管理工作,统一维护产品认证资料标准库及相关档案体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类专业背景(电气、自动化、电子、机械、通信等相关专业优先);
2、三年以上产品管理、项目管理、研发管理或标准化工作经验,具备产品定制或认证项目管理经历者优先;
3、具备良好的跨部门协作与逻辑思维能力,工作认真细致,责任感强,能承受较高工作压力,可独立推动任务落地闭环;熟练操作OA办公系统及XLS数据处理工具。
产品工程师(半导体)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责半导体产品开发过程中的技术方案设计与实施
2. 协同跨部门团队完成产品验证、测试及量产支持工作
3. 分析并解决产品在生产与应用中的技术问题
【岗位要求】
1. 具备扎实的半导体器件和工艺基础知识
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
生箔生产主管
1.3-1.9万/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责1、主导生箔工序作业指导书的编制与优化,设定并调整工艺参数及生产流程;参与新设备(如生箔机、整流电源等)的技术选型、协议确认及验收工作,确保设备符合生产标准;
2、全面统筹车间日常生产运行,分解并执行生产计划,保障任务按时、按质、按量完成;持续推进生箔工艺的技术改进与问题整改,提升产品品质;牵头应对生产过程中的突发状况与异常情况,保障产线稳定运转;
3、组织制定车间设备维护保养、大修计划及备品备件采购方案,推进TPM管理落地实施,保障设备高效运行;负责公司质量管理体系(ISO 9001/IATF 16949)及三合一体系在车间的贯彻与维护,组织开展内部审核并推动整改措施落实;
4、负责车间团队的日常管理、绩效评估及技能培养,持续提升人员专业水平;主导并参与6S、QCC等现场改善活动,打造安全、有序、高效的作业环境;建立车间安全管控网络,落实安环管理制度,确保废气、废渣排放符合环保要求。
二、任职要求
1、大专及以上学历,有色金属、湿法冶金、电化学等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上生箔车间工作经验,其中至少1.5年担任车间班长或以上管理岗位;熟悉生箔各环节生产工艺及流程;
3、熟练操作Office办公软件,工作责任心强,具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。
栏目概述
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