
设计专员
1-1.5万元/月
生产运营有提成3-5人月结1年以下大专全职室内装潢家具设计不接受居家办公月休四天月结工资坐班缴纳社保
会
岗位职责:负责订单的对接与沟通,确保生产顺利实施
岗位经验:具备相关经验者优先考虑
岗位福利:缴纳社保,每周单休
任职要求:需全职到岗,具备责任心,工作认真负责
加分项
有以下行业背景者更佳:其他制造业
生产助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 配合工程师完成生产线设备的日常巡检、维护及突发故障处理,保障生产运行稳定;
2. 参与生产工艺流程的改进工作,提出合理化建议并推动落地执行;
3. 负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效依据;
4. 监控生产进度,协调各方资源,及时应对和解决生产中的异常情况;
5. 协助开展新产品试产及批量生产导入,确保工艺规范统一执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、高分子科学与技术或相近专业优先考虑;
2. 具备基本的机械设备操作能力,了解常用生产设备的维护要点;
3. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能迅速融入生产现场环境;
4. 具备较强的沟通协作能力,能够与团队高效配合;
5. 对新技术保持兴趣,乐于学习并应用于实际作业中;
6. 能够适应倒班工作安排
固态电池电解质材料开发工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士固态硫化物卤化物
岗位职责:
1、开展全固态电池用硫化物、卤化物电解质材料体系的研发、配方优化及性能改性工作。
2、实施电解质材料的结构分析与电化学特性测试,构建系统化的材料评估机制。
3、聚焦电解质离子电导率、化学稳定性及界面兼容性等核心指标,提出有效的性能提升策略。
4、规范完成实验过程记录、数据归集与结果解析,撰写技术总结与研究报告。
5、协同电芯开发团队推进电解质材料的匹配验证与实际应用评价。
6、关注行业技术动态,参与关键技术积累与知识产权规划工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料、无机化学、电化学、新能源、化学、化工等相关专业背景;
2、具有硫化物或卤化物固态电解质研发经历或相关科研经验。
3、掌握固态电解质常规制备工艺,擅长材料表征与电化学测试,注重材料性能深度分析。
4、能独立操作固态电解质粉体及薄膜类测试设备,具备较强的数据处理与归纳能力。
5、责任心强、行动力高,拥有良好的实验操作习惯和团队合作意识。
研发储备干部【双休】
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科材料研发材料工艺材料合成配方调试量产技术跟进技术文档整理
工作职责
1. 参与高分子材料配方设计及工艺改进项目,配合开展材料性能检测与数据整理分析。
2. 推进新产品由实验室小规模试验向工业化批量生产的转化,协助处理试生产阶段的技术难题。
3. 协同搭建材料研发信息库,归集整理技术资料及专利申请相关文件。
4. 关注国内外行业新技术发展动向,提供产品升级与工艺优化的合理化建议。
任职要求
1. 本科及以上学历(硕士优先考虑),高分子材料类相关专业背景。
2. 熟悉高分子材料合成与加工的基本原理,掌握常见性能测试手段(如拉伸强度、耐候性等)。
3. 具有扎实的实验操作能力,可自主完成配方调整与工艺条件验证。
4. 具备较强的学习意识,逻辑清晰,善于解决问题,能够高效融入团队协作。
工作时间:8点30分至17点30分,双休。
五险一金,13薪,节日福利,提供住宿。
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
工作职责:
1.液压系统设计与开发:承担核心液压回路的设计与调试任务,结合镁合金压铸工艺特性,开发具备安全联锁功能的液压控制方案,并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。
2.技术文档与标准化:独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作,确保文件规范统一。
3.跨部门协作与支持:协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件(如泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。
任职资格:
学历与专业:本科及以上学历,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。
经验要求:熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计,并能输出工程图与物料清单;精通各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,掌握金属材料性能及热处理工艺知识。
问题诊断能力:具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。
项目管理能力:可独立主导液压子项目的开发进程,保障项目按期交付。
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神,能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先考虑
气体工程师
6000-8000元/月
生产运营3-5年大专
岗位职责:
1、负责大宗气体、真空、特气、GMS系统的稳定运行、日常维护、安全管理等工作;负责全厂气体管道施工现场的规范、质量、进度把控,施工验收,特殊气体安全事项。
2、负责气体统PM工作及所需SOP等标准化文件的制定;
3、负责实施气体系统的局部改造及零星工程、厂房设施及技改的现场气体部分的施工监督、协调、提供技术支持;车间新设备二次配(气体管路配套施工方案)
4、负责系统异常的处理,并整理异常报告、提供长期解决方案;台账运维:气体库存、备件采购管理,毒气探测器年度校验
5、负责系统运行维保项目预算编列,备品备件管控,采购技术文件的编制;
6、负责与其他生产部门对接,了解和解决气体相关问题;
7、图纸管理:负责绘制,套图及审核、把关气体工程图;实时更新改造或新增的图纸,并保管气体工程竣工图。
8、厂商管理:严格要求厂商遵守公司规章制度,按6S管理模式做好厂商管理工作。
9、技改方案:根据需求部门提供气体相关需求制定动力之气体系统的局部改造及零星
工程的方案,方案需具备相关规定要求并符合现场需求;方案需精简经济和最优化性并经上
级主管审核。
10、上级交办的其他任务
任职要求:
1、大专及以上学历
2、3年以上相关工作经验,有半导体行业经验优先
3、特种设备作业员证、压力容器操作证优先
4、性格稳重,认真仔细,思维敏捷,逻辑性强,注重安全意识
产品设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计可靠性设计工艺设计金属制品
岗位职责:
1. 负责大尺寸管道类产品的方案设计与研发工作;
2. 深入掌握工模结构及相关工艺要求;
3. 对新产品加工工艺进行分析,制定合理可行的技术方案;
4. 参与产品研发全流程,主导流体管道类产品开发任务;
5. 承担新产品的设计、样品制作及测试验证工作;
6. 解决开发过程中出现的设计难题,持续优化现有产品性能;
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验;
2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等三维设计工具,以及Office办公软件;
3. 具有良好的沟通能力、组织协调能力与团队协作意识
配置管理助理工程师(RD08)
8000-15000元/月
其他生产营运人员1年以下本科软件配置IT运维
岗位职责:
1、承担软件项目配置管理辅助工作,涵盖基线控制、版本控制、发布管理、配置库与分支管理等内容;
2、推动配置管理相关规范及操作流程落地,持续优化软件开发与测试流程;
3、参与持续集成/持续交付系统的建设与日常维护;
4、负责配置管理相关文档与规范的编制及完善。
任职资格:
1、计算机或软件工程类专业,本科及以上学历,具备大学英语四级及以上水平。
2、熟悉软件开发流程,具备一定的开发或测试实践经验;
3、能够应对复杂工作场景,具备良好的任务规划、进度跟踪及跨环节协调能力,富有团队合作意识;
4、工作积极主动,擅长沟通表达,具备一定书面与口头表达能力,做事严谨细致,关注执行细节;
5、持有宇视系列认证证书者优先考虑。
研发分析QA-宁波
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科合规管理
职位职责:
1. 试剂与耗材管理:负责研发所需试剂、耗材的采购执行、到货验收、规范存储及领用登记等全流程管控;
2. 记录管理:监督研发分析过程中各类记录的生成、发放、归档及版本更新,保障数据完整性与可追溯性;
3. 文件管理:参与研发分析相关文件(如SOP、实验报告等)的合规审查及系统化归档工作;
4. 现场检查:定期组织实验室现场合规核查,确保符合内外部监管要求及质量管理体系标准;
5. 其他与合规相关的支持性工作。
职位要求:
1. 教育背景:具备化学、分析化学、药学或相关专业本科及以上学历;
2. 经验:具有一年以上药品检验实际工作经验,熟悉药品检验GMP规范,接受过药品分析及实验室GMP相关专业培训;
3. 技能:具备基本英语读写能力,能够查阅USP/EP/ICH等药品分析领域的专业技术资料。
电子元器件工程师(器件认证方向)
2.5-4万元/月
其他生产营运人员10年以上本科
1、负责电子元器件的选型评估、规格书审查、样品测试及可靠性验证等器件认可相关工作;
2、参与测试方案设计,制定电子元器件的测试与认证标准;
3、建立并持续优化器件认可规范与流程,维护优选器件清单,推进国产化替代及第二供应商认证;
4、处理来料或生产过程中出现的器件质量问题,开展失效分析;参与供应商技术评审与整改,确保问题闭环验证;
5、协同研发、采购、生产、测试等部门,保障新产品导入及量产阶段器件供应稳定,输出认可报告、测试数据及相关认证资料;
6、完成上级交办的其他工作任务。
衢州龙游县方向招聘冷菜主管1名,工资7000—8000元,交社保,月休4天,要求服从管理,
7000-8000元/月
冷菜社保1-2人月结
龙游方向招聘冷菜主管1名,工资7000—8000元,交社保,月休4天,要求服从管理,有团队精神。电话,同步
浙江衢州招聘危化品驾驶员一位52岁以内跑专线货源稳定待遇从优联系电话:非诚勿扰[
货运司机
招聘危化品驾驶员一位52岁以内衢州跑专线货源稳定待遇从优联系电话:非诚勿扰[抱拳]
衢州开化县西区农家菜招洗碗阿姨1名,4200/月,月休两天,不休补200/天,
4200元/月
洗碗工1-2人月结
衢州西区开化农家菜招洗碗阿姨1名,4200/月,月休两天,不休补200/天,
浙江衢州浦江奥特路天天快餐店急招厨师只做一餐工资5000一个月上班8点到十二点结束电话
5000元/月
厨师1-2人月结
浦江奥特路天天快餐店急招厨师只做一餐工资5000一个月上班8点到十二点结束电话
蜜雪冰城茶饮师
7000-8000元/月
食品研发经验不限学历不限制糖及糖制品食品发酵/酿造
岗位职责:
1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产
2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告
3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析
4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入(NPI)及上市支持
5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求,配合完成相关认证与合规审查
任职要求:
1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景
2. 熟悉食品/饮料加工工艺、添加剂应用及GB标准体系,具备扎实的理论基础与实验能力
3. 具备良好的数据分析、文档撰写及跨部门沟通协作能力
4.工作细致严谨,责任心强,对食品研发有持续热情与创新意识
5. 有快消品企业或知名食品饮料公司研发经验者优先
高原农牧产品研发部副部长
9000-10000元/月
食品研发经验不限大专食品加工及制品原材料评估采购配方开发
岗位要求:
1.大学专科及以上学历;
2.食品科学与工程、农产品加工、生物工程等相关专业优先;
3.持有食品检验员(农产品食品检验员)、食品安全管理师、食品工程师等食品行业相关职业技能等级证书优先;
4.了解高原农牧产品特性,具备食品加工企业研发管理经验者优先;
5.具备较强的文字撰写与口头表达能力,可独立完成研发方案、技术报告的编制,责任心强,具备扎实的动手实践与现场实操能力;
6.熟悉食品加工工艺与食品安全标准,具备带队研发新品的能力,有较强的团队管理与创新能力,能推动研发成果落地生产。
7.薪资待遇1万/月左右。
岗位职责:
1.制定公司产品研发规划,围绕阿坝州牦牛、青稞、非遗等资源开发具有地方文化属性及国际、国内市场高识别度的精深加工产品;
2.根据农文旅融合需要及市场竞品,带领团队开展工艺研发、产品文化塑造,优化牦牛肉干、豆制品等产品的加工流程,增加文化内函,提升文化品味;
3.对接市场营销部门,根据市场需求迭代产品,开发节日礼盒、创新特色产品;
4.管理研发数据与专利,申报食品加工相关技术专利,保障研发成果转化。
招聘人数:1人
食品研发
5000-8000元/月
食品研发3-5年中专/中技粮食加工食品加工及制品罐头国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品冷食
酱类食品研发人员(新品研发、检测)
食品研发工程师(肉制品、鸭货、鸡爪)
1-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年本科肉制品休闲食品卤味食品技术研发配方研发
岗位职责:
1. 负责鸭货及鸡爪类肉制品的技术研发,保障产品品质并推动持续创新。
2. 协同团队参与产品全生产流程,涵盖原料甄选、配方设计及工艺改进。
3. 持续关注产品市场表现,结合销售数据与客户反馈优化研发策略。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学或相关专业背景,具备良好的沟通能力,善于团队协作。
2. 能高效执行上级安排的工作任务,确保按时交付且符合质量标准。
3. 具备积极的团队意识,能快速融入团队工作氛围并协同推进项目进展。
休闲食品开发
8000-16000元/月
食品/饮料研发1-3年本科肉制品功能食品休闲食品营养食品技术研发膨化食品
岗位职责:
1、依据研发规划开展新产品开发或现有产品优化工作,主导产品研发项目的全流程执行,包括配方与工艺设计、小试、中试及试产过程的跟踪落实;
2、与产品经理或项目立项负责人密切配合,就新产品的技术标准、原辅材料选用等方面提供专业技术支持与建议;
3、负责收集新产品相关的技术规范与行业标准,对生产中的关键环节进行现场技术指导,并监督实施效果;
4、结合产品上市后的市场反馈,及时推动产品迭代升级,保障研发、生产与销售环节的良性循环。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品工程或相近专业背景,具备1年以上相关领域工作经验;
2、掌握食品安全及质量管理体系相关法规要求,了解食品加工常用原辅料特性、食品添加剂应用及主流食品生产工艺流程;
3、具有钻研精神,具备食品创新开发能力,熟悉烘焙类、膨化类休闲食品及糕点的加工工艺、生产流程与品质控制标准,能独立主导新技术与新产品的研发落地;
4、逻辑思维清晰,具备良好的书面表达与沟通协作能力,学习能力强;
该岗位工作地点为内江威远工厂,不接受者请勿投递。
外地员工到厂工作可享受公司提供住宿、异地工作补贴及探亲假福利。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理化工包装/印刷建材生产成本管理
1、工作时间:8:00-20:00(实行两班轮换制)
2、年龄要求:25至45周岁,性别不限
3、任职要求:大专及以上学历,具备班组管理经验,动手能力突出,具备积极向上的工作态度
4、餐饮福利:白班享受两顿免费工作餐(中餐11:30,晚餐17:00),夜班提供免费夜宵(22:30)及早餐(8:00)
5、住宿条件:提供4-5人间宿舍,水电费用均摊
6、其他说明:入职时需提交3个月内有效的体检报告,入职即办理社保,享有季度劳保用品、年终奖金、春节红包及开工红包等福利待遇
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位技能:
熟悉预制光缆、盖板、支架、槽盒等相关产品
岗位职责:
1、全面负责车间日常事务管理,推进车间运作规范化、制度化、高效化
2、把控生产制造流程,控制生产成本,确保产品保质按量交付
3、落实车间现场人员安全管理,组织开展安全生产教育培训
4、负责来料验收及产品质量过程监督与管控
5、合理安排车间人员工作任务,调动员工积极性,保障生产有序进行
岗位要求:
1、掌握预制光缆或跳线生产工艺的各个环节细节
2、具备吃苦耐劳品质,责任心强,工作主动,能根据任务需求自觉安排加班,确保生产进度
3、具有管理意识,具备1-3年生产管理相关经验
4、有担当意识,善于协作,具备良好的团队合作精神
储备班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 配合班长开展包装车间日常生产管理,保障包装作业效率、品质及交付进度符合要求;
2. 检查员工执行标准作业流程(SOP)情况,严格执行食品安全与卫生管理制度(如GMP、SSOP);
3. 组织班组人员合理分工,处理常见异常状况(如设备停机、原料不足),重大问题及时反馈;
4. 参与推进现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持车间环境规范整洁;
5. 统计生产相关数据(如产量、损耗率等),协助完成班次交接记录工作。
任职要求:
1. 具备高中或中专及以上学历,有1年以上食品厂包装或生产一线工作经验,熟悉包装环节者优先;
2. 熟悉食品行业安全控制体系(如HACCP),具有基本质量管控意识;
3. 能接受轮班安排,身体素质良好,工作踏实负责,具备基础问题应对能力;
4. 具有良好的团队合作意识,可指导新员工操作,具备基层管理培养潜力。
备注:须办理健康证明,不得患有影响食品生产的疾病(如皮肤病、传染性疾病)。
生产储备干部
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专电子/半导体
岗位职责:
1.作为车间核心管理人才进行储备,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向培养发展;
2.配合车间主管完成日常运营管理工作;
3.参与制定车间班组基础管理制度,并负责监督和检查制度的执行与落实情况;
4.经系统培训并考核达标后,实施具体岗位定岗。组织并指导车间开展传、帮、带工作,提升员工对工艺技术的理解与操作水平,持续强化技能熟练度;
5.协助车间主任监管产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理规范及公司内部管控标准;
6.完成车间交办的临时工作任务,保障各项任务有序推进并顺利完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,接受应届毕业生(机械制造、机电类相关专业优先);
2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣;
3.工作主动积极,作风严谨,具有良好的团队合作意识;
4.具备较强的沟通表达与逻辑分析能力,具备基本的问题处理及创新思维能力;
5.责任心强,富有进取心,能适应现场作业环境,愿意在制造业长期深耕发展;
6.需深入生产线学习实践1-6个月。
其他生产营运人员3-5年本科QA检验
1、依据检验作业指导书规范执行各项检验任务;
2、了解制造环节中不合格品的处置流程,可独立完成现场异常品的判断与处理;
3、熟练掌握各工序作业指导文件,能迅速察觉并识别现场操作中的偏差情况;
4、具备整包检具的操作能力,并能进行日常维护与保养;
5、能够运用MES系统进行基础查询及简单操作;
6、熟知生产工艺流程及相关检验标准,确保产品质量满足标准及客户需求;
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专化工生产班长
岗位职责:
1.负责日常生产工作的统筹安排,保障生产任务按计划有序推进。
2.对生产过程进行全程监控,确保效率与产品质量符合公司规范。
3.组织并指导生产班组作业,提升员工操作技能与整体工作效率。
4.准确完成各类生产数据记录及报表编制,定期向上级反馈生产进展。
岗位要求:
1.具备化工行业从业经历,掌握基本的生产管理知识,了解生产工艺流程及操作要点。
2.拥有较强的组织协调能力和沟通技巧,能够及时应对和解决现场问题。
3.具备良好的协作意识,能够在高强度工作节奏中保持高效执行。
4.大专及以上学历,化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。
厂务技术员
7000-10000元/月
厂务月结1-3年高中
岗位职责:
1.负责空压机及压缩机的日常运行操作与维护,保障设备稳定运转;
2.按周期开展设备巡检,及时识别并处理运行中的技术异常;
3.制定并持续优化设备操作规范与保养方案,提升作业效率;
4.参与设备操作说明与维护文档的编制,提供现场技术支持和培训指导。
任职要求:
1.具备相关领域工作经验,掌握空压机与压缩机的操作及维护技能;
2.能识读机械图纸,具备较强的机械故障诊断与处理能力;
3.具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;
4.学习意愿强,能够迅速掌握并应用新技术。
塑料管材研发储备人才
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料改性
【工作内容】
塑料类给排水管材研发方向储备人才
【专业要求】
高分子材料或相关专业背景
【工作时间】
行政班,上午八点至下午五点
【任职要求】
具备责任意识,2025/2026届本科或硕士应届毕业生
【薪资福利】
月薪5-9K,毕业入职后即缴纳五险一金,在校期间签订就业协议(仅接受实习转正模式)
【其余情况】
免费提供住宿,配备公司自营食堂,享有年休假、节日礼包等福利待遇
缝纫组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
车位工作调配
生产工序规划
订单进度管控
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验汽车经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.对生产流程中的各项操作进行监督与指导,保障生产效率与产品品质;
3.及时识别并处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的身体条件,能适应车间作业环境;
2.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协调跨部门协作事宜。
栏目概述
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