
嵌入式软件工程师(应用研发、技术支撑)
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验Lora技术支持ESP8266wifi模组蓝牙模组
注:本岗位非纯开发岗,兼顾开发与PAE职能,不接受者请勿投递。
岗位职责:
1、承担客户定制化模组软件的嵌入式开发任务。
2、参与客户开发流程中的技术支撑与协作工作。
3、负责无线模组测试用例的设计、测试执行及测试报告撰写。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、电子工程等相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2、精通C/C++语言用于固件开发,具备较强的独立编码能力,代码风格规范清晰;
3、掌握Linux开发平台,熟悉FreeRTOS实时操作系统及其核心机制,如任务调度、信号量、互斥锁、进程间通信等;
4、了解国内智能家居语音设备对接标准,熟悉天猫精灵、小爱同学、小度音箱等平台接入方式;
5、掌握物联网领域常用网络协议,如TCP/IP、MQTT、HTTP等;
6、熟练运用常见硬件接口协议,包括SPI、I2C、UART、I2S、PWM、ADC等;
7、理解蓝牙Mesh通信机制,掌握LPN、Friends、Proxy、Provisioner角色间的交互原理,熟悉单播与组播通信模式;
8、具备雷达、蓝牙或LoRa等无线模块开发经验者优先考虑;
9、性格积极乐观,具备良好的沟通能力和耐心。
关于博安通:
1、身处高成长性的物联网产业,旗下拥有“安信可”、“博安通”、“爱星云”三大知名品牌,整体实力雄厚;
2、办公地址:浙江杭州市滨江区西兴街道物联网街369号大华江虹国际创新园A栋3楼310;
3、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休;
4、团队构成:年轻有活力,乐于知识共享,团队氛围轻松和谐;
5、培训体系:实行一对一导师制度,入职即启动专属新人培养方案;
6、员工福利:茶饮咖啡自由享用,定期组织下午茶活动,节日发放贴心礼品;
7、入职即办理五险一金。
嵌入式系统LinuxBSP开发工程师
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科wifilinux网络开发BSP
岗位职责:
1.Linux内核深度开发
-根据产品需求完成Linux内核的裁剪与性能调优,构建定制化轻量级系统架构
-设计并实施内核层面的性能提升方案(涵盖内存管理、进程调度及实时性增强)
-开发和维护内核安全组件,部署SElinux、AppArmor等安全强化机制
2.设备驱动开发与适配
-主导网络子系统开发工作,包括802.11无线协议栈对接及以太网驱动实现
-负责PCIe、USB、I2C、SPI等总线设备驱动的开发与问题排查
-实现加解密、IPSec、VPN等硬件加速模块在内核中的集成支持
3.网络协议与系统安全
-优化TCP/IP协议栈运行效率,开发QoS流量管控功能模块
-构建基于内核的安全防御体系(支持DDoS防护、数据包过滤与访问权限控制)
-实现网络设备热插拔识别与链路冗余备份机制
4.系统级调试与性能优化
-运用perf、ftrace等工具进行内核行为分析与性能瓶颈定位
-解决内存泄漏、死锁、内核崩溃等深层次技术难题
-搭建自动化测试框架,验证驱动程序与内核系统的长期稳定性
任职要求:
■基础条件
-计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历
-英语四级以上水平,具备熟练阅读内核技术文档的能力
-有路由器、交换机或物联网网关类产品开发经验者优先考虑
■必备能力
-具备3年以上LinuxBSP开发经历,熟悉内核模块开发全流程
-深入掌握内核调度机制、中断处理、内存管理等核心子系统原理
-熟练开展字符设备、块设备及网络设备驱动开发
-熟悉802.11协议族,具备主流WiFi芯片(如Qualcomm、Broadcom)开发经验
-掌握内核层安全加固技术及常见安全漏洞应对策略
-精通C语言编程及汇编级优化,熟练使用GDB/kgdb进行底层调试
■优先条件
-具有OpenWRT、DD-WRT等嵌入式路由系统开发背景
-参与过NAT、防火墙、VPN等网络功能模块开发
-熟悉DPDK、OVS等高性能数据转发框架
-拥有ARM、X86、MIPS多平台移植经验
-曾向Linux内核或相关开源项目提交代码贡献
软件开发工程师
1.2-2.3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科32位单片机C++
岗位要求
1、参与产品初期方案评估,完成硬件选型相关工作;
2、承担软件设计文档的编写,参与需求分析及技术讨论;
3、负责嵌入式医疗设备软件的设计与开发,开展代码调试及功能验证;
4、定位并解决产品在软件层面出现的技术问题。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、电子、自动化、电机等相关专业;
2、具备直流电机工作原理及控制算法经验者优先考虑;
3、熟练掌握C语言编程,具备3年以上嵌入式软件开发与调试经验;
4、熟悉常用通信接口,包括CAN、UART、SPI、I2C等;
5、有STM32、NXP、Microchip、华大等单片机开发经验者优先;
6、具备较强的逻辑分析能力,能独立完成问题排查与处理;
7、具备良好的沟通能力及团队合作意识。
嵌入式开发工程师
7000-12000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科
岗位职责:
负责工业自动化设备的嵌入式软件开发与调试工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、控制工程、计算机、电子工程、机械电子等相关专业,具备1年以上相关领域工作经验;
2. 通信协议:熟练掌握串口(UART/RS485)、Modbus RTU/TCP、EtherCAT、MQTT等工业常用通信协议,具有实际项目中的协议调试经历;
3. 控制经验:具备PLC编程或运动控制器(如伺服/步进系统)的工程实施经验,熟悉多轴联动控制逻辑,有工业机械臂、数控机床等设备的操作与调试背景者优先考虑;
4. 传感器应用:理解温度、压力等工业传感器的信号采集机制及校准流程,拥有模拟量与数字量数据处理的实际经验;
5. AI辅助开发:能够熟练运用Kimi Code、Claude Code、Open Code等AI编程工具进行vibe coding,高效实现代码生成、调试及性能优化。
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
新产品导入工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科新产品导入生产产品设计生产技术研发
职位描述:主要从事产线研发与生产制造相关工作,负责新产品的导入及研发过程,评估产品量产可行性,保障产品具备良好的可制造性。熟悉SMT产线运行机制,具备丰富的产品经验,需与设计团队、生产车间及采购部门保持高效协同。
岗位职责:
1. 开展产品可制造性分析,参与设计评审,提出优化建议(如装配简化、成本降低),评估设计公差与生产工艺的适配性。
2. 编制试产方案,统筹物料、设备与人员安排,主导试产实施,收集并整理生产数据(如良率、工时等)。
3. 识别并解决试产过程中出现的设计或工艺问题(如测试不通过),组织跨部门会议(研发、质量、生产),推动问题有效闭环。
5. 完成转量产准备工作,制定检验规范(QC工程图),对生产团队进行培训,确保生产顺利承接。
6. 参与成本管控,开展BOM成本分析,挖掘降本空间,评估材料替代或工艺改进的可行性。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
招聘大量基础性岗位,要求大专及以上学历,具备三年以上相关工作经验。
专业不限,需熟练操作各类办公软件,具备较强的学习能力与沟通表达能力,工作稳定性强。
英语口语流利者优先考虑。
其他生产营运人员经验不限学历不限HVAC
1. 主导HVAC热管理领域电器产品的方案设计与优化升级
2. 负责热管理电器产品性能验证、故障分析及改进措施实施
3. 研发面向多样化应用场景的HVAC热管理电器核心控制策略
4. 协同供应链推进新产品样品制作、试产验证及技术规范输出
5. 评审现有热管理电器产品技术路线,促进产品持续迭代优化
6. 跟踪分析HVAC热管理行业技术发展方向,归纳整理专业技术资料
软件开发工程师-南京、杭州
1.7-3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科C语言
岗位职责:
1、负责机器人执行器用无刷伺服驱动器的软件架构设计、程序编写及后续维护与迭代,支持标准及非标产品的开发需求。
2、协助机械与电子硬件团队开展竞品拆解与性能测试,开发配套测试软件。
3、撰写技术方案说明、开发设计文档以及产品规格书等相关文件。
4、协同结构、电机、硬件等专业工程师完成联合调试与技术问题排查。
5、响应并处理客户现场反馈的技术问题。
6、编制与产品相关的软件设计文档、调试指导文档等技术资料。
7、参与产品前期规划,就性能指标、测试策略、结构与硬件设计方案提供专业建议。
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具有强烈的责任意识,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2、学习能力强,逻辑思维清晰,能独立分析和解决研发过程中的技术难题;
3、电气工程、自动化、机电一体化、电力电子或计算机等相关专业背景,掌握电机原理、磁场定向控制、自动控制理论等基础知识;
4、拥有5至10年电机控制方向的产品研发经历,具备量产项目经验;
5、熟练使用C/C++等嵌入式开发语言,至少熟悉一种上位机开发工具;
6、熟悉嵌入式开发环境与工具链,掌握示波器、逻辑分析仪及各类通信接口调试手段;
7、了解电机控制库或可独立实现有感FOC算法,熟悉常见无感控制方法如滑模观测、高频注入等;
8、具备总线通信调试能力,掌握主流工业总线协议;
9、具备一定的项目管理能力,能够有效协同或牵头推动项目落地。
嵌入式软件开发工程师
2-3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科C++C嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业Python
岗位职责:
1、负责嵌入式产品系统架构的搭建及功能模块的细化设计,能够高效将需求转化为可执行的软件代码,具备较强的代码健壮性意识,并能针对潜在缺陷提出有效应对方案;
2、及时定位并修复软件中的问题与缺陷,具备处理实际应用中突发状况的能力;
3、能够读懂硬件原理图并将其转化为对应的软件接口逻辑,协同硬件工程师排查硬件故障,熟练操作万用表、示波器等常用电子测量设备;
4、对产品生产工艺环节(如组装流程、产线测试方法等)可提供可行性优化建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子信息、软件工程、应用电子类相关专业,具备5年以上行业经验;
2、熟练掌握C语言、汇编等编程语言,具备规范的编码习惯,熟悉标准软件开发流程;
3、了解 TCP、HTTP、MQTT 等常用网络通信协议;
4、有电动车充电器、控制器、GPS蓝牙模块、三相直流无刷电机控制系统或工具类产品研发经历者优先考虑;
5、拥有10年以上相关领域工作经验的优秀人才,薪资可另行商议。
保洁开荒保洁
招聘保洁地点:城南医院北500米写字楼上班时间:早8点到晚5点早8点到晚10点晚6点到晚10点工资面议,联系电话:
alc安装长期1-2人
衢州市柯城区招ALC安装,搬西8#综合体招Alc安装班组。要求自带设备,最好有叉车证。长期有活,每月考勤发工资。
工长技术员
建筑,想找一个技术员,一个工长,工长需要会看图纸,都需要有证件,工建活,能源站,变电站有经验的优先,工作地点在锦州,河北,找人
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
设备主管
2-2.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科设备升级改造机械设备维保非标件
岗位职责:
1、落实年度工作计划与管理指标,全面主持工程部日常运作,带领团队开展管理、监督、协调、检查、维保、服务、巡检、改造、预算编制、能源月度数据分析及档案管理等相关职能;
2、全面承担项目物业各类设备设施安全运行的管理职责,组织突发故障应急抢修,及时排查并处理潜在隐患,确保各系统设备保持良好技术状态;
3、牵头推进设备设施基础管理工作,建立健全设备台账,制定操作规程、运行管理、维护保养、检修流程及应急预案等技术标准与规范体系;
4、监督检查设备管理制度执行情况,拟定工程部年度及月度培训方案,内容涵盖安全教育与专业技能提升,合理配置人力资源,持续提升员工技术水平与作业能力;
5、积极配合行业主管部门及其他相关监管单位的工作要求,完成对接与协作任务;
6、负责设施设备安全防护用具及计量器具的使用管理,组织实施定期检测与校验监督工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,项目管理、机械工程、电子信息、自动化等相关专业背景;
2、具备5年及以上本领域相关工作经验;
3、主导过车间设备更新换代,承担日常维护与保养工作;
4、跟进新进设备的安装调试进度,保障顺利投产;
5、参与老旧设备的技术升级与改造实施;
6、具备团队领导能力,能有效引导员工开展工作;
7、熟悉全自动设备的原理结构,掌握其维修、保养及运行管理方法。
特种光纤研发工程师
1.1-1.8万元/月
光学工程师1-3年硕士
工作职责 :
1、开展特种光纤的技术研发与结构设计
2、分析并优化特种光纤的关键性能指标
3、对制备工艺流程进行评估与改进
4、参与特种光纤预制棒及光纤的制备过程
5、完成上级交办的其他相关任务
任职资格:
1、硕士及以上学历,光电、激光、光学等相关专业背景
2、具备较强的研发能力,有特种光纤开发经验者优先考虑
3、了解特种光纤制备工艺,掌握相关特性参数的测试原理
4、熟练掌握光学基础理论、光纤光学原理及数据采集技术
5、熟悉Comsol、matlab、solidworks等工具者优先
6、具备良好的团队协作意识,沟通表达顺畅,能适应一定强度的工作节奏
研发工程师(特种光纤/Y波导/陀螺仪)
1-1.5万元/月
光学工程师经验不限本科
1、参与特种光纤/Y波导/陀螺仪至少一种产品的研发或工艺相关工作。
2、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、24/25届本科或硕士毕业生,具备特种光纤/Y波导/陀螺仪相关基础知识;
2、具有良好的团队协作意识与沟通能力;
3、责任心强,态度端正,具备创新思维和较强的学习能力。
生产储备干部
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专电子/半导体
岗位职责:
1.作为车间核心管理人才进行储备,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向培养发展;
2.配合车间主管完成日常运营管理工作;
3.参与制定车间班组基础管理制度,并负责监督和检查制度的执行与落实情况;
4.经系统培训并考核达标后,实施具体岗位定岗。组织并指导车间开展传、帮、带工作,提升员工对工艺技术的理解与操作水平,持续强化技能熟练度;
5.协助车间主任监管产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理规范及公司内部管控标准;
6.完成车间交办的临时工作任务,保障各项任务有序推进并顺利完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,接受应届毕业生(机械制造、机电类相关专业优先);
2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣;
3.工作主动积极,作风严谨,具有良好的团队合作意识;
4.具备较强的沟通表达与逻辑分析能力,具备基本的问题处理及创新思维能力;
5.责任心强,富有进取心,能适应现场作业环境,愿意在制造业长期深耕发展;
6.需深入生产线学习实践1-6个月。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验化工
任职要求:
1、大专及以上学历,化学类相关专业;
2、具备5年以上化工、制药类生产企业的从业经历,掌握化学品提纯相关的工艺流程及操作规范;
3、具有电子级湿化学品、电子特气等高纯度化学品的生产管理或分装作业经验者优先考虑;
车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验化工
任职要求:
1、大专及以上学历,化学类相关专业;
2、具备5年以上化工、制药类生产企业的从业经历,掌握化学品提纯相关的工艺流程及操作技能;
3、具有电子级湿化学品、电子特种气体等高纯度化学品的生产管理或分装经验者优先考虑;
特种光纤研发工程师
1.1-1.8万元/月
光学工程师1-3年硕士
工作职责:
1、开展特种光纤的开发与结构设计工作
2、分析并优化特种光纤的关键性能指标
3、对生产工艺流程进行评估与改进
4、参与特种光纤预制棒及成纤的制备过程
5、完成上级交办的其他相关任务
任职资格:
1、硕士及以上学历,光电、激光、光学类相关专业背景
2、具备扎实的研发能力,有特种光纤开发经历者优先考虑
3、掌握特种光纤制备工艺及核心参数测试的基本原理
4、精通光学基础理论,熟悉光纤光学与数据采集技术
5、熟练运用Comsol、matlab、solidworks等仿真或设计软件者优先
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应一定的工作强度
稳压器技术员
8000-12000元/月
电子维修技术员1-3年中专/中技
职位要求:中专、技校或大专及以上学历,电子、电气、自动化、机电一体化等相关专业。有1年以上稳压器、UPS、逆变器、变频器或其他电力电子设备装配、调试、维修工作经验者优先考虑。
工作内容:
1. 依据产品图纸、工艺文件及BOM(物料清单),独立完成各类稳压器(如接触式调压器、自动稳压器、电力稳压器等)的线路板焊接、零部件安装与整机组装作业。
2. 使用万用表、示波器、负载仪、耐压测试仪、功耗测试仪等专业仪器,对组装完毕的稳压器进行性能调试和出厂前检测。
3. 负责客户退回故障设备或生产过程中不合格产品的故障排查、电路板修复及元器件更换工作。
4. 为生产、质检部门以及销售、客服团队提供必要的技术协助与说明,整理并归档产品测试数据、维修记录等文档资料。
5. 落实工作区域的“6S”管理要求,严格执行安全操作规范。
薪资待遇:4000-8000,缴纳社保,提供餐补
工作时间:早上8点到下午4点半,每周单休
联系电话:***********
工作地址:江山市四都镇湖山路5号
生产主管
8000-11000元/月
车间主任1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
安排人员作业,确保daily任务顺利完成
科学规划生产流程,保障车间高效运转,控制生产成本
指导员工按标准工艺流程规范操作
及时处理生产过程中的技术与质量问题
配合质检员开展质量检查工作
对新入职员工履行传帮带职责
落实文明生产管理,优化车间布局,实现原料、半成品、成品分区存放
完成上级领导交办的其他工作任务
动辅设备主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养设备管理
岗位职责:
1、负责事业部设备能源系统的日常维护与优化,科学制定生产线能耗指标,并及时处理公辅设备运行中的突发故障;
2、承担事业部厂房设施的检修与保养工作;
3、制定动力设备的维护保养计划,快速响应并解决现场设备异常问题;
4、结合动力设备性能退化情况,梳理易损部件清单并做好备件储备,保障设备稳定运转;
5、依据产品生产工艺要求,精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统;
6、主导新设备到厂后的入库手续办理,组织实施设备导入及水电气配套安装、调试、性能评估与验收流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业背景;
2、具备3年以上工程技术领域实际工作经验;
3、具有良好的沟通能力和组织协调能力;
4、具备较强的团队协作精神和责任意识;
5、性格积极友善,工作严谨细致;综合素养良好,恪守职业道德。
栏目概述
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