1. 产品工艺技术改进工作 1.1 加强技术与工艺管控，持续推进生产技术及工艺的优化升级，组织岗位人员开展工艺技术及相关变更内容的培训，实施小试试验的分析与验证，确保生产工艺稳定运行，科学合理地控制原辅材料及物资消耗成本； 1.2 协助完成新产品的重复性小试实验，并整理形成实验报告，为新产品试生产提供技术支持与指导； 1.3 围绕产品质量、安全生产、环境保护以及成本控制等方面推进工艺优化与改进措施； 1.4 收集并评估小试阶段工艺改进的相关资料，对调整后的工艺方案进行综合评价，提出工艺变更申请，并配合车间落实变更实施方案； 1.5 负责各类技术文件的编制与审核工作，如工艺规程、批生产记录、清洗记录、原辅料及中间体和回收溶剂的质量标准、物料衡算、三废分析、工艺安全性评估、工艺变更申请、试产方案、工艺验证方案、设备清洗验证方案、QC立项报告等，指导车间开展工艺改进项目，汇总试产过程中的工艺数据并撰写总结报告。 2. 产品技术支持工作 2.1 配合销售部、注册部、采购部、化验室及安环部等部门解决技术问题，提供所需技术资料、标准品或样品支持，参与供应商的技术确认工作； 2.2 参与公司各类标准化管理体系的建立与日常维护； 2.3 搜集产品相关的专利信息与文献资料，完成专利调研并出具调查报告； 3. 实验室规范化管理 3.1 保持实验室环境整洁卫生，物品摆放整齐有序，定期或不定期对实验设备设施进行检查、维护与保养； 3.2 按规范要求撰写实验记录，妥善管理实验数据及相关技术资料，严格落实保密要求； 3.3 及时查阅物质物性参数，落实实验前安全风险评估及实验过程中必要的安全防护措施，预防安全事故的发生； 3.4 依据EHS管理规定，规范处置实验室产生的废弃物，严格执行剧毒化学品的管理制度； 3.5 每月按时盘点实验室所用试剂及耗材，编制消耗报表。 4. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践（销售—招聘—航线—单操），系统掌握各环节运作流程与管理关键； 2. 在轮岗过程中，按要求推进并完成指定项目任务，输出高质量的轮岗总结报告及优化建议； 3. 凭借扎实的数据分析能力，支持团队开展业务数据的收集、处理、分析与汇报工作； 4. 负责撰写各类业务文书、报告及方案，确保内容精准、结构严谨、表达流畅； 5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务，体现良好的职业形象与综合素养； 6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识，关注行业趋势与市场变化。 岗位要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，一本优先； 2. 语言能力：通过英语六级或雅思成绩达6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3. 综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，形象端正，具有良好的团队合作意识； 4. 行业认知：了解货代或国际物流相关业务，有志于在该领域长期发展； 5. 轮岗安排：能主动配合并顺利完成入职前六个月的跨部门轮岗计划；（销售—招聘—航线—单操） 6. 职业态度：具备强烈的进取心和自我推动力，追求快速成长，适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇： 1. 富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖励+年终奖金。 2. 明确的晋升路径：“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3. 完善的培训支持：涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。 4. 全面的福利配套：五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。 5. 积极向上的团队文化：与专业、热情的伙伴共同进步，共享成长成果。 上班时间： 夏令时：8:30-11:30、13:30-17:30 冬令时：8:30-11:30、13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

1. 负责IVD产品全流程生产工艺文件的建立、优化与维护工作，包括工艺规程、作业指导书、标准操作程序（SOP）等，确保文件内容准确、有效并符合法规要求。 2. 组织开展新工艺、新技术及新设备的引入与验证（含IQ/OQ/PQ），保障其满足生产需求及相关监管标准。 3. 作为产线关键技术支撑，及时响应并处理生产中出现的复杂工艺问题，实施根本原因分析（RCA），制定并落实纠正与预防措施（CAPA）。 4. 主导生产过程中的偏差调查及不合格品处理，推动问题闭环管理，确保质量可控。 5. 挖掘生产流程中的瓶颈环节与改进空间，牵头推进精益生产与流程再造项目，持续提升生产效率、产品直通率（FPY）和产能，降低物料消耗与制造成本。 6. 关注行业前沿制造技术发展动态，积极推动自动化、数字化手段在生产体系中的落地应用。 7. 参与新产品设计转化（Design Transfer）全过程，协同研发（R&D）团队完成从实验室阶段向规模化生产的平稳过渡，保障工艺可复制性与稳定性。 8. 完成工艺转移过程中所需的验证执行及相关技术文档编制工作。 9. 统筹管理工艺技术团队，涵盖工程师与技术员，负责任务分配、技能培训、绩效评估及人才梯队建设。 10. 组织对生产一线人员进行新工艺、新规范的培训与能力考核，确保操作技能满足岗位标准。 11. 确保所有工艺相关活动符合国家药监局（NMPA）、欧盟IVDR、美国FDA等监管机构的要求及质量管理体系规定。 12. 积极配合各类内外部审核检查，主导完成生产工艺类不符合项的整改与跟踪验证。 任职要求： 1. 生物技术、医学检验、生物工程、化学、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上IVD或医疗器械领域生产工艺工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉酶联免疫、化学发光、分子诊断、基因测序等IVD产品的生产工艺流程，掌握关键工艺参数与控制要点。 4. 精通GMP、ISO 13485等质量体系要求，具备扎实的工艺验证、清洁验证及设备验证知识基础。 5. 掌握精益生产、六西格玛、统计分析等持续改进工具者优先考虑。 6. 具有强烈的责任感和质量意识，工作细致严谨。 7. 有成功主导新产品由研发转入量产经验者优先。

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，液压流体相关专业； 工作经验： 2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的结构与功能； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；

工作职责 1. 严格按照NSI规范执行气化设备的周检、月检、季检及年度保养任务，同步完成操作记录的整理归档与可追溯性管理。 2. 协同系统工程师及时应对气化系统运行异常，参与故障诊断、维修作业及紧急处置，确保设备持续稳定运转。 3. 积极配合气化系统工程优化项目，提出切实可行的改进方案并协助推进落地实施。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，掌握气化系统相关专业理论知识。 2. 具有3年以上半导体厂气化系统维护工作经验，熟悉系统工作原理、维保流程及故障处理技术。 3. 能熟练使用计算机办公软件，具备基本英语读写能力，实践操作能力强。 4. 持有国家认证的危险化学品作业操作证和压力容器操作证，证书处于有效状态，并按要求完成定期复审。

招聘条件：年龄18-38 证件：持本人真实有效身份证 学历:本科 公司薪资待遇: 工艺资深工程师要求有锂电行业5年以上工作经验。目前岗位需要设备资深工程师15人 义乌综合工资15000-20000每月7号发工资平时加班1.5，周末加班2倍，节假日加班3倍工资 公司优势： 1.上市公司，万人规模，全国知名品牌 2.智能化车间跟上未来智能制造新时代汽车行业 3.晋升空间大 4.员工休闲娱乐器材都有，羽毛球馆，兵兵球室，台球室，篮球场，足球场 5.招聘对象设备资深工程师 6.公司提供1人宿舍上床下桌，水电费平摊，有独立卫生间，洗漱台，空调风扇配置公共洗衣机，饮水机 7.入职就交五险一金 8.员工享有婚假，病假，丧假 9.每个季度举办一次生日Party 10.工龄奖员工，六个月以上150/月，一年一起200，3年以上3元 11.长期服务季度奖，按月度核发，试用过后每月季度800-2000，标准和员工工龄相关， 12.效益奖：员工每年2-4月期间享受益奖基数据根据员工等级为1800-2400，发放金额与公龄，公司当年经营效益相关

岗位职责: 1.负责协助领导建设生产运营体系； 2.负责供应链运营中心重点工作推进及闭环跟踪管理； 3.负责供应链运营中心运营数据分析管控工作； 4.做好周、月度运营数据总结； 5.做好部门信息安全管理工作； 6.负责供应链运营中心各相关部门月计划和周计划的收集、整理、跟进工作，协助运营周会、产销会、运营会的召开； 7.负责供应链运营中心季度培训计划的制定和督办，以及培训资料的收集、整理、提报 8.完成领导交办的其它任务； 任职资格: 1. 全日制本科及以上毕业（只要应届生），机械制造，IE工程或与生产相关专业优先考虑 2. 工作经验要求：无工作经验，可接受应届毕业生； 3. 工作技能要求：能熟练使用办公软件； 4. 性格开朗乐观，执行力强、责任心强； 5. 能承受较大工作压力及具备较强沟通能力。

岗位职责： 1、负责多功能净饮机产品结构类零部件（含包装）的量产阶段技术优化，持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制； 2、参与新产品零部件的设计开发，主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入，协助建立设计与工艺标准化体系； 3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业背景，具备3年以上研发或技术改进相关工作经验； 2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范，精通结构设计及零部件制造工艺（包括塑胶模具、表面处理、五金加工等），具备较强的产品失效分析与问题解决能力； 3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件，以及Office办公工具； 4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理，具备项目管理基础知识； 5、具备良好的责任心与进取心，具备较强的沟通协调能力。

工作职责： 1、主导新产品及新工厂建设中的工艺方案设计与设备投资估算、选型布局规划 2、承担新产品、新工艺技术项目的全过程管理任务 3、编制工艺规划相关技术文档与标准文件 4、组织项目执行过程的跟踪落实，牵头开展前期问题分析，组织工艺试验以完成工艺验证与持续优化 5、负责工艺方案前期调研工作，参与技术对接交流，主导技术协议拟定及验收流程 6、联动各协作部门推进工作进展，保障各关键节点目标按时达成 7、落实上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、具备三年以上汽车装配领域工艺规划实践经验，汽车工程、机械工程、电气工程等相关专业背景者优先； 2、思路清晰，具有良好的沟通协调能力与开放思维； 3、熟练操作CATIA、UG、CAD等二维三维设计软件； 4、认同团队合作价值，工作积极主动，富有责任心； 5、性格阳光开朗，具备较强的执行能力和应对压力的能力

招江浙沪区域，承接店铺装修工程，按进度批款，不拖欠，有能力，懂增项的联系，没有能力的别联系了，感觉合适直接加vx不要打电话

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有浙江衢州始发 线路 短途 需要A2司机两名 必须跑过快递车 联系电话

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

衢州市柯城区招砼工/打灰/浇筑、工地力工、泥瓦工

招工：水电带班一名，要求精通图纸，会电脑，有足够能力水电带班班长 ， 岗位：水电带班/水电工长 1. 精通水电施工图纸，识图、审图、深化能力强，能看懂系统图、平面图、大样图 2. 熟练使用电脑办公，会基础表格、文档整理，会简单工程资料优先 3. 多年水电现场带班经验，独立带过班组，现场统筹管理能力强 4. 懂施工规范、懂质量验收、懂安全管理，现场突发应急处置能力强 5. 沟通协调能力优秀，擅长和公司项目部、监理、各方对接汇报，好沟通、执行力强 6. 为人踏实负责，责任心强，能带班组保质保量完成工期任务，服从管理 7. 手艺过硬、懂预埋、安装、后期调试全流程，懂人工调配、成本把控优先 薪资待遇 - 薪资：12000-14000 - 待遇优厚，诚心找长期合作的优秀水电带班 工作地点：江西省景德镇市 联系方式：(微信同号）

招聘：项目工程师薪资：7000-10000元

岗位职责： 1、能独立承接家装或公装项目的工长，负责组织施工队伍进场作业； 2、现场施工管理与整体进度把控，监督各工序按规范标准实施； 3、协调材料、设备及人员安排，保障项目顺利推进； 4、监督施工现场安全与文明施工，确保作业环境合规； 任职要求： 1、具备较强的施工组织能力和现场应变能力； 2、熟悉装饰装修施工工艺及验收标准； 3、能有效沟通设计及客户各方； 4、责任心强，能够承担现场管理的综合责任；

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

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1.负责钢瓶的工艺方案设计、程序编制与调试，以及工装夹具的开发与制作。 2.组织并实施对相关技术人员的工艺知识与操作技能培训。 3.扎实推进各项工艺优化工作，完成改进后的验证及成效评估。 4.参与钢瓶生产全过程的质量控制与检测，及时解决制造中的技术难题。 5.针对钢瓶关键工艺决策和技术瓶颈问题，提出专业建议与解决方案。 要求： 1.掌握冲压加工工艺流程，理解钢瓶结构原理，熟悉钢瓶清洗、烘干、升级及工艺优化环节。 2.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神。 3.具有较强的责任心和良好的职业道德。

1、负责支架、盖板、桥架、槽盒、托臂、抱箍等产品的现场测量、数据采集与分析，确保设计方案满足工程实际需求； 2、参与产品结构改进工作，优化性能表现，控制制造成本，增强生产工艺可行性； 3、结合产品功能要求、技术参数、成本目标及加工方式，合理选材，保障产品在可靠性、耐用性与经济性方面的平衡； 4、承担技术图纸的绘制任务，协同工厂组织生产，解决生产及安装现场出现的技术问题； 5、运用CAD/SolidWorks等设计工具完成产品的二维图纸、三维建模及相关工程图输出； 6、配合施工队伍开展现场放样作业，保证构件安装位置与精度符合设计标准； 7、编写产品使用说明、技术方案及其他相关技术文件； 8、负责日常技术资料的整理、归档及标准化管理工作； 9、能承受工作压力，接受出差安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、工业工程等相关专业背景； 2、具备5年以上机械或结构设计工作经验，有钣金、机加工产品设计经验者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具有独立完成二维绘图、三维建模及出图能力； 4、掌握材料选用原则及机械加工、装配工艺流程，具备现场技术问题处理能力； 5、具有成本控制意识，可独立完成产品核价及结构优化方案制定； 6、具备良好沟通协调能力，能够高效对接生产、采购、投标及施工等多方团队； 7、拥有专利撰写或产品检测认证经验者优先； 8、踏实肯干、工作认真细致、责任心强，具备良好的团队协作精神

1.主导乙硼烷产品生产工艺落地。 2.产品路线设计、工艺改进及持续优化。 3.工艺指导和培训。 4.解决产品生产过程中的问题。 要求： 1.具有乙硼烷产品生产落地经验。

工艺整合工程师 工作职责 1、负责研发线技术转移项目、新产品导入及试产安排，及时处理现场异常问题； 2、对接客户与设计团队，明确新工艺研发需求，制定并落实制程开发方案，依据产品要求建立工艺标准与规范； 3、结合产品需求与制程规范，搭建新产品工艺流程，持续维护制程良率与产品可靠性； 4、协同各工艺模块推进产线工艺优化，提升工艺稳定性，降低生产成本； 5、监控产线测试数据与终测电性参数，快速识别异常情况，保障产线运行稳定； 6、针对低良率产品开展分析，定位根本原因，制定并执行良率提升方案，确保产品质量符合客户标准并达成工作目标； 7、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格 1、微电子、集成电路、电子信息、物理化学等相关专业背景； 2、掌握基本半导体物理原理，了解半导体制造流程或具备相关实践经验； 3、具备良好沟通能力，工作认真负责； 4、具有较强的资源整合意识，勇于承担责任； 5、抗压能力强，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责有机硅化工生产流程的监控与现场管理 2.保障生产作业严格执行安全规程及品质控制要求 3.处理生产环节中的技术异常，持续改进工艺流程 任职要求： 1.具有有机硅化工生产领域的实际工作经验 2.能够高效协调并指导团队成员完成生产任务 3.具备较强的故障应对能力及良好的协作意识

1.教育背景：本科 2.工作经验：1-5年或更多的相关工作经验 3.技术技能：需要熟练掌握CAD（计算机辅助设计）和三维图，其他工程设计软件。 4.问题解决能力：机械工程师需要能够识别问题，设计和实施解决方案，并进行必要的测试以确保解决方案的有效性。 5.沟通技巧：需要能够有效地与其他工程师、项目经理和团队成员沟通，以协调项目并解决问题。 6.项目管理：对于更高级的职位，可能需要具备项目管理的经验和技能，包括时间管理、预算控制和团队领导能力 7.行业知识：对于特定行业的职位，可能需要对该行业的特定知识和经验，例如汽车制造.机械制造 10.适应性和学习能力：由于技术和工程实践的不断发展和变化，机械工程师需要具备良好的适应性和持续学习的能力。

岗位职责： 1、统筹泽邦工厂日常运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产排程，跟踪生产执行情况，确保产品按时出货； 3、合理调配人力物力资源，持续提高生产效能，控制制造成本； 4、健全质量管控机制，监督执行质量标准，保障产品品质稳定达标； 5、带领团队开展业务培训，增强员工专业素养与团队协作精神。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验； 2、精通制造行业生产工艺流程与质量管理体系； 3、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力； 4、适应快节奏工作环境，责任心强，执行力突出； 5、善于沟通交流，能有效激励下属并打造积极向上的团队氛围。

浙江衢州招聘钣金拆单学徒，月薪超过3000元，要求学员具备吃苦耐劳的品质。

岗位职责： 1. 负责电缆桥架、电缆支架、自承式支架及智能盖板的研发与设计，完成整体方案输出，包括方案设计、工装夹具设计、设备总装图、零部件图纸绘制以及BOM清单编制。 2. 针对功能性结构进行分析判断，独立完成标准件选型与设计参数核算，同时负责机械相关技术资料、图文文件的整理归档及图纸标注，完善BOM信息管理。 3. 指导装配调试人员开展设备的安装与调试工作。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉钣金构造设计，能根据承载需求优化调整钣金结构； 2. 熟练掌握SolidWorks、AUTOCAD等绘图工具，具备较强的图纸绘制能力； 3. 工作踏实肯干，具备吃苦耐劳精神； 4. 能够适应出差安排。

任职要求： 1、具备大专及以上学历，化工工艺或机电设备相关专业者优先考虑； 2、有设备管理领域的工作经历，掌握化工设备相关知识者更佳；