浙江省衢州市招聘带班工长3名，月薪7700至8600元。

招聘带班工长若干名，要求工作踏实，负责施工现场的测量放线工作。薪资为6000-7200元/月，按计件方式结算，多劳多得。

卡卡罗特招聘：1、品质部检验2名；大专学历，懂基础电脑，学习和动手能力强，不会可以学，能吃苦耐劳，40岁以下；薪资5000-6000。2、储备干部2名，大专学历，22-30岁，理工专业，有1年以上机械制造行业工作经验优先；薪资5000-6000。5、辅助工2名，计时工资18元/小时，以上岗位都是单休，早八晚八，联系电话：

岗位职责 1. 系统学习硅晶片相关基础知识，包括硅晶片的材质、特性、加工工艺及行业相关标准，快速掌握岗位所需基础专业知识。 2. 协助团队完成简单CAD设计工作，学习设计规范，练习绘制基础图纸，配合完成设计方案的初步梳理。 3. 协助负责硅晶片孔隙加工的辅助管理工作，学习加工流程管控、质量检验基础方法，记录加工过程中的相关数据。 4. 参与微流控流体相关实验，负责实验方案的辅助执行、实验数据的记录、整理与初步分析，协助完成实验报告。 5. 配合团队完成其他与微流控、硅晶片加工相关的辅助工作，积极参与技术学习与技能提升。

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

招聘高级研发工程师，薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。

岗位职责: 1. 根据采购策略及产品需求，主导冷板散热器供应商与物料的认证工作，制定供应商准入规范，优化物料选型流程，持续提升物料品质水平； 2. 深度参与冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的设计方案评审，对设计可行性进行技术评估与反馈； 3. 参与制定冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的测试与检验标准，推动技术质量体系不断完善； 4. 全面负责物料的质量管控，制定质量管理策略，组织实施供应商质量管理，及时处理质量异常并推动闭环整改； 5. 跟踪液冷行业技术发展趋势，持续优化技术发展路线图，建立并维护物料选型与替代标准，推进物料替代实施，增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械/机电、热能与动力工程、材料成型及相关专业背景； 2. 掌握机械加工工艺、冷板焊接技术及冷板模组、Manifold、CDU等部件的测试规范； 3. 具备三年以上交换机、服务器等领域液冷模组相关工作经验，了解液冷技术发展方向； 4. 熟悉常用质量管理工具，具备运用质量方法解决实际问题的能力； 5. 具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力佳，工作细致认真，积极进取。

学习力：能够接受从零开始的系统培训，迅速掌握新工艺、新产品及新流程的核心要点 抗压性：具备较强的承压能力，可适应多岗位轮岗节奏与阶段性高负荷工作，面对研发试验挑战或业务指标压力时，能理性分析问题并保持积极心态持续推进任务 沟通表达：思维逻辑清晰，善于对内协同研发、生产、质检等跨部门团队，对外可胜任客户技术答疑与产品介绍，表达准确流畅，确保信息高效传递与需求精准对接 执行力：积极配合轮岗安排，切实落实部门下达的学习计划与工作任务 稳定性：有意愿在公司长期发展，非短期跳槽过渡

电焊工20名工资8000元到11000元提供食宿交社保

因公司业务需要特招聘业务成员

机械销售

普车与数控车床8名

因公司生产需要，特向社会招聘普车床工与数控机床工数名

天津市西青区招工长/工程师

渭南招工长，技术员，常年从事市政工程管网

招聘丙类大副，工作地点在上海，薪资面议，长期岗位，缴纳社保，要求熟练驾驶。

防城港招聘丁类养老三管人员，薪资10000元，提供单人间住宿。

浙江宁波招聘钢结构管廊（喷砂）除锈、刷油漆人员3人，保温、保冷铁皮工2人，现场管理人员1人，现场安全监护人2人。 日常检维修工程，长期工，年龄要求55岁以下。 要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。

【岗位职责】： 生产节奏管控、生产计划安排、产能协调、生产线人员统筹管理； 【任职要求】： 具备制造业从业经历，拥有团队管理相关经验； 【薪资待遇】：8-10K。 【福利待遇】：五险一金、免费提供住宿、公司自办食堂、节日礼品、节日补贴等。 【工作地点】：浙江省衢州市金凤路9号，浙江中财管道衍生产品有限公司。

跟单管理，数据管理，系统导入

岗位职责: 1. 承担硬件/软件/算法/电路中任一方向的设计与开发工作，涵盖数字逻辑设计、模拟电路设计等相关内容； 2. 参与硬件/软件/算法/电路系统中某一模块的测试验证、调试及问题排查； 3. 协同团队成员推进硬件/软件/算法/电路中某一项任务的设计、开发与落地实施； 4. 对现有硬件/软件/算法/电路方案进行优化，持续提升系统整体性能； 5. 负责相关设计文档的撰写、更新与维护工作。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力与创新意识； 2. 熟悉硬件/软件/算法/电路中至少一个领域的设计与测试工具； 3. 能够独立承担并完成硬件/软件/算法/电路中某一模块的设计任务； 4. 具备良好的协作意识和沟通表达能力； 5. 保持对新技术的学习热情，具备自主学习与应用能力。

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产运营，涵盖工艺、设备、质量、安全及人员管理，构建并持续优化生产管理体系，对交付周期、产品质量、成本控制及安全生产负总责； 2. 统筹制定生产计划与资源分配，确保订单按时履约，推进标准化作业执行落地； 3. 主导质量提升、设备维护保养及精益化降本工作，降低各类浪费与不良损耗； 4. 推行安全生产管理与环保合规要求，建立常态化隐患排查与整改机制； 5. 管理库存与物料流转，确保账实一致，有效防范库存积压风险； 6. 负责现场6S管理、生产数据监控、团队培训及人员稳定性建设，推动工艺改进与现场持续优化，完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，纺织工程、非织造材料、高分子材料、机械制造等相关专业优先； 2. 具备5年以上纺织/非织造行业生产管理经验，其中3年以上担任部门负责人或同等管理岗位； 3. 熟悉针刺非织造生产工艺流程、产线设备运行及原材料性能特点； 4. 具备较强的统筹协调能力，坚持原则，富有责任心，抗压性强，具备较强的职业追求。

1、工作时间：8:00-20:00（实行两班轮换制） 2、年龄要求：25至45周岁，性别不限 3、任职要求：大专及以上学历，具备班组管理经验，动手能力突出，具备积极向上的工作态度 4、餐饮福利：白班享受两顿免费工作餐（中餐11:30，晚餐17:00），夜班提供免费夜宵（22:30）及早餐（8:00） 5、住宿条件：提供4-5人间宿舍，水电费用均摊 6、其他说明：入职时需提交3个月内有效的体检报告，入职即办理社保，享有季度劳保用品、年终奖金、春节红包及开工红包等福利待遇

【岗位职责】 1. 安排员工工作，完成每日任务，合理安排生产，确保车间有序生产，降低生产成本。 2. 教育员工严格按照工艺流程操作，解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题。 3. 支持检验员的质量检验工作。 4. 对新入厂的员工有传帮带的义务。 5. 抓好文明生产的工作，合理布置车间，将原料、半成品、成品分开存放。 6. 完成公司领导交办的各项工作任务。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，及时排查并整改安全隐患 4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作团队 5.定期汇总分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及设备基本运维 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.有精益生产、TPM或ISO体系推行经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产日常运作管理，保障生产计划有序实施。 2. 监控生产各环节流程，确保效率与产品质量符合公司标准。 3. 组织并指导生产班组作业，提升员工操作技能与工作效率。 4. 编制生产相关报表及记录，定期向上级反馈生产运行情况。 岗位要求： 1. 具备化工领域从业经历，拥有一定生产管理实践，掌握生产工艺及操作规范。 2. 具有较强的组织协调与沟通能力，能够及时应对和解决现场问题。 3. 具备良好团队协作意识，能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。 4. 大专及以上学历，化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责人脸皮肤图像深度学习语义分割模型研发，实现毛孔、皱纹、痤疮、色斑等皮肤问题的像素级精准分割，解决小目标、不规则形态、多类别重叠等复杂场景算法难点。 2. 基于分割结果构建量化分析算法，完成皮肤问题占比、数量、密集度、严重程度等指标计算，输出肤质评分与专业分析报告。 3. 开展多模态皮肤数据融合与建模，提升深层色斑、敏感泛红、油脂分泌等问题的识别精度。 4. 负责模型在服务器端的部署、推理加速与性能优化，保障实时/准实时分析能力。 5. 制定皮肤图像标注规范，推进数据清洗与闭环迭代，持续提升模型鲁棒性与实用性。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，计算机科学与技术相关专业，熟练使用Python、Linux，掌握OpenCV等图像处理工具。 2. 精通PyTorch/TensorFlow，具备UNet、DeepLab、SegFormer等语义分割模型实战经验，熟悉相关损失函数与评价指标。 3. 具备类别不平衡、小目标分割等工程化经验，掌握TensorRT/ONNX等模型量化、加速与部署技术。 4. 具备产品化思维与数据敏感度，严谨细致，能将算法效果落地为优质用户体验。

岗位职责： 1. 主导 WMS系统的全流程产品工作，包括需求调研分析、仓储业务流程梳理、产品方案设计，输出 PRD、项目方案等完整文档，并推动方案落地实施。 2. 深入供应链与仓储业务场景，优化业务 SOP；对接业务部门需求，推动功能迭代落地，同时负责用户培训与使用问题跟进，保障业务顺畅运行。 3. 参与 WMS系统的配置更新、故障排查与性能优化；监控系统运行指标，主动识别并解决潜在问题，保障系统稳定高效运行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2-5年相关工作经验，其中至少 2年 WMS产品经验，熟悉 TMS系统，了解 WMS与 OMS的对接流程。 2. 具备扎实的电商仓储业务理解，熟悉主流电商仓储的设计逻辑、考核维度与系统普适性；有奇门接口对接经验者优先。 3. 熟悉软件集成项目全生命周期管理，具备从需求分析、原型设计、系统架构设计、功能开发到部署上线的完整项目经验。 4. 具备优秀的逻辑思维、沟通表达与跨部门协作能力，抗压性强，有较强的自驱力，能主动深入业务一线调研，发现并推动解决业务痛点。 5. 有富勒 WMS系统实施 / 产品经验者优先。 6. 有宠物粮食 / 快消品行业仓储 WMS相关经验者优先。 加分项有以下行业经验：进出口贸易·批发/零售·服装/纺织

1、配合项目经理推进项目各项事务； 2、合理规划产品生产的作业流程； 3、监控产品生产进度，保障订单准时交付； 4、主导生产管理体系的搭建与完善； 5、具备压电陶瓷相关行业背景者优先考虑

岗位职责： 1. 负责新项目及新产品相关工装夹具的方案设计与实施； 2. 协同工程技术人员完成非标项目的治具开发设计，参与自动化设备的装配与调试，并提供现场技术支持； 3. 对生产装配过程中使用的工装夹具进行优化与调试； 4. 推进生产现场持续改善，通过工装应用及简易自动化手段，提升作业效率、保障产品质量、降低制造成本； 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其相关专业； 2. 具备6年工装夹具与非标自动化设备设计经验，有终端产品配套工装及自动化系统开发背景者优先； 3. 熟悉主流供应商标准零部件的选型规范与实际应用； 4. 熟练掌握二维及三维设计软件进行结构设计； 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通意识和团队合作精神。