招聘数据工程师，薪资为5000元以上/月，提供五险一金和带薪休假。

1. 协助研发工程师推进连接器开发项目，跟踪项目进度，整理技术资料与项目文档； 2. 负责连接器样品的制作、测试跟进及跨部门（采购、生产、品质）工作协调； 3. 完成连接器产品的2D工程图纸及3D结构设计； 4. 负责开发前期样品试制、试产跟踪，完成DV试验报告及相关测试记录； 5. 设计样品制作及测试所需的工装、治具； 6. 参与连接器研发阶段的样品组装、测试验证及问题分析； 7. 协助完成PPAP/APQP相关技术文件编制，支持产品转量产。 【岗位要求】 1. 熟练使用3D设计软件； 2. 有PPAP/APQP文件编制经验，了解汽车或工业连接器开发流程者优先； 3. 对注塑、冲压、机加工、电镀等连接器相关工艺有一定了解； 4. 2年以上工作经验，有连接器、线束或精密结构件研发经验者优先。

2026届核工程类专业应届本科毕业生，主要参与电厂工程项目中汽机锅炉及核安装相关技术工作，需具备适应项目部间调动的流动性。提供健全的福利体系，具有行业竞争力的薪酬待遇，住宿免费安排。邮箱****************

岗位职责： 1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元器件选型及工程图纸绘制，确保系统符合性能指标与安全规范； 2、参与液压部件的选型、采购支持及到货验收，保障零部件质量与匹配度； 3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障，提供及时有效的现场技术支撑。 任职要求： 1、机械工程、流体传动与控制或相近专业，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作三维及二维制图工具软件； 3、可独立承担液压系统相关设计图纸的编制工作； 4、具备较强的沟通协作能力与团队意识，工作认真负责，有工程机械行业经验者优先； 5、具有5年以上结构设计领域工作经验。 接受年后入职。

薪资open! 【团队与公司亮点】 - 顶尖团队背景：核心成员毕业于清北华五等知名高校，拥有系统的科研训练与丰富的工程落地经验； - 核心基座经验：曾就职于各大厂核心大模型、多模态生成及AI基础设施团队，深度参与工业级大模型的数据体系、训练流程与评测机制建设； - 头部资本支持：获红杉、IDG等一线投资机构领投，公司估值稳步提升，资源充沛，处于快速发展期； - 技术影响力导向：持续输出技术报告，沉淀数据方法论、评测标准与训练范式，推动关键技术能力开源，致力于在核心领域达到开源社区领先水平； - 前沿项目机会：实习生将深入参与多模态生成核心研发，涵盖图像生成、视频生成、流式生成等前沿方向，承担关键任务而非边缘辅助工作； - 完整研发闭环：全面接触从数据构建、Benchmark设计、模型训练、效果评估到技术输出与开源发布的全流程； - 团队氛围开放，实行弹性工作制，积极拥抱AI技术变革，提供不限量前沿模型token支持。 【岗位职责】 - 参与多模态生成模型的数据体系与训练架构建设，支撑图像、视频及流式生成方向的模型能力迭代； - 参与高质量数据管道搭建、数据筛选策略设计、样本组织优化与质量评估体系构建，助力数据成为模型性能提升的核心驱动力； - 参与工业级评测体系开发，包括评测集构建、自动化指标实现、人工评估规范制定、Bad Case分析与效果归因； - 跟踪、复现并解析业界领先的图像/视频生成模型与SOTA方法，协助将其转化为团队可复用的训练、评测与优化流程； - 参与模型训练实验设计、数据消融分析、效果归因与迭代优化，协同算法、工程与产品团队推进数据—训练—评测—发布全链路闭环； - 参与技术报告撰写与开源项目维护，将团队在多模态生成领域的实践经验转化为可传播、可复用、可验证的技术成果。 【任职要求】 - 计算机、人工智能、自动化、电子信息、数学等相关专业在读，具备扎实的专业基础； - 熟练掌握 Python，了解 PyTorch 等主流深度学习框架，有生成模型、多模态、数据处理或评测相关项目经验者优先； - 具备强学习能力与动手实践能力，对前沿 AI 技术、开源项目及技术文档有浓厚兴趣； - 沟通协作良好，做事认真负责，注重细节，能适应高强度的研发节奏； - 每周出勤不少于4天，连续实习3个月及以上者优先，可快速到岗者优先。

优势与机遇： 1. 顶尖科研平台赋能：参与高水平科研课题，对接专家团队，接触前沿技术与科研条件，打造高含金量项目履历。 2. 多元职业转型机遇：依托产学研一体化资源，支持向科研、技术研发、项目管理等方向发展，拓宽个人职业成长路径。 【岗位职责】 1. 从事新能源工程技术开发、数值仿真、人工智能、巡检机器人研发与应用。 【岗位要求】 1. 博士学历，机械电子、风电、计算机、土木水利等相关专业背景。 2. 工作责任心强，具备良好主观能动性；有高水平科技论文发表经历者优先。

【岗位职责】 1. 负责铁锻、铝锻的模具开发与管理。 2. 设计优化锻造工艺流程。 3. 解决生产现场的技术问题。 4. 与团队成员沟通，确保工作顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备5年以上相关工作经验。 2. 能够熟练处理模具开发与管理。 3. 熟悉锻造工艺设计与优化。 4. 具备良好的问题解决能力。 5. 良好的团队合作精神和沟通能力。

卡卡罗特招聘：1、品质部检验2名；大专学历，懂基础电脑，学习和动手能力强，不会可以学，能吃苦耐劳，40岁以下；薪资5000-6000。2、储备干部2名，大专学历，22-30岁，理工专业，有1年以上机械制造行业工作经验优先；薪资5000-6000。5、辅助工2名，计时工资18元/小时，以上岗位都是单休，早八晚八，联系电话：

【岗位职责】 1. 负责柔性电路板的SMT、组装、测试等生产流程的优化与执行。 2. 独立完成测试治具调试、测试程序优化，提升测试效率。 3. 操作并维护至少一种测试设备，运用ICF/FCT测试原理进行故障分析和验证。 4. 参与消费类电子或汽车电子项目的测试与验证，输出测试报告。 【岗位要求】 1. 熟悉柔性电路板的SMT、组装、测试等生产流程。 2. 掌握ICF/FCT测试原理，具备相关测试经验。 3. 能独立完成测试治具调试、测试程序优化。 4. 熟悉至少一种测试设备，有消费类电子或汽车电子项目经验优先。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

衢州市柯城区招门窗安装/塞缝、打胶

单位名称：耳聋助听器招聘岗位：店员和市场业务员职位要求，25周岁-45周岁，能吃苦耐劳，会开车优先，有相关工作经验或市场开拓者优先，签正规劳动合同交五险，月休4天，试用期3000，转正3000+提成！工作时间：冬夏季8:30-17:00联系电话：（）工作地址：常山县定阳北路341号（牌楼底农商银行隔壁）

衢州市衢江区招桥架/支架安装，电工接线

衢州市柯城区招工地清洁/开荒

一、岗位职责 图纸深化与技术交底：熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图，组织各工种进场前技术交底，明确工艺标准和验收要求。 现场工艺把控：全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量，确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准（GB 50210等）。 工序衔接与进度管理：合理安排各工种进场顺序和交叉作业，协调材料进场时间，避免窝工和返工。 材料验收：到场材料（板材、涂料、地胶、五金等）核对品牌、规格、环保等级，不合格材料坚决退场。 隐蔽工程验收：水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档，配合甲方/监理/消防/教育局等验收。 变更与签证：现场设计变更及时确认，做好工程量签证和影像记录，避免结算扯皮。 安全管理：监督现场施工安全（临电、高空作业、防火等），配合安全员落实安全措施。 竣工配合：整理施工日志、验收资料，配合竣工验收和整改销项。   二、任职要求 必备条件 3年以上室内工装（非纯家装）施工管理经验，独立负责过至少2个完整项目（面积≥500㎡或合同额≥50万）。 能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图，会用CAD看图（不要求画图）。 熟悉主流装饰工艺（轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等）的施工标准和常见通病处理。 能驻场，接受项目周期内的现场管理节奏。 优先条件 持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师（建筑工程）者优先。 有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先（熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求）。 持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。 能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸，配合消防分包单位衔接。 懂基础预算，能核对工程量清单。 会操作全站仪/水平仪等测量工具。 三、面试需携带 身份证 相关证书原件及复印件 过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料（至少2个）

招聘干混凝土路面工长一名，电话

包活，包活，长期有活，最好是做过蜜雪冰城的师傅！！！ 1.负责连锁奶茶店铺的装修施工，包括木工、水电安装等工种及整体项目管理 2.独立识图施工，严格按设计图纸及工艺标准完成各工种作业 3. 主要施工区域为河北省内，能适应短期多地灵活调度与驻场作业 4.配合总部完成验收、整改及交付工作 任职要求： 1.具备连锁茶饮类施工经验 2. 熟练掌握木工、水电任一核心工种技能，工长需具备多工种协调能力 3.能独立看懂建筑装饰施工图、水电点位图及节点大样图 4.有连锁经验的师傅联系我详谈

秦皇岛兴桐建筑招聘项目经理项目工长（生产经理）精装工程师质检员公司经营稳健、土地储备充足、待遇优厚。联系方式：李经理（）

合肥市瑶海区招土建监理、装修监理、工长/工程师

岗位职责 1、负责动力事业部设备产线的优化布局，科学规划生产流程，实施新设备引入，提供生产技术支持，并快速响应和处理现场突发异常。 2、承担动力事业部厂房设施的日常检修与维护工作。 3、制定动力设备的维护保养计划，及时排查并解决现场设备运行中的各类问题。 4、结合动力设备性能退化情况，梳理易损部件清单，提前储备关键备件，保障设备持续稳定运转。 5、依据产品生产工艺要求，监控并调控车间内温湿度、供暖、通风及空气调节系统运行状态。 6、主导新设备到厂后的入库手续办理，组织设备进场、水电气配套安装、调试、性能评估及最终验收工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气自动化、机械设计制造或相关专业背景； 2、具备5年以上设备运维管理经验（有锂电行业背景者优先考虑）； 3、熟悉设备全生命周期管理流程，拥有5年以上自动化设备维护实际工作经验； 4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类故障； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6、了解工程弱电系统及相关设备领域的法规与技术规范； 7、熟练掌握至少一种PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子等），或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一； 8、具备设备保养计划制定能力，能合理规划备品备件采购与费用控制，在确保设备安全运行基础上实现成本优化。

【岗位职责】： 生产节奏管控、生产计划安排、产能协调、生产线人员统筹管理； 【任职要求】： 具备制造业从业经历，拥有团队管理相关经验； 【薪资待遇】：8-10K。 【福利待遇】：五险一金、免费提供住宿、公司自办食堂、节日礼品、节日补贴等。 【工作地点】：浙江省衢州市金凤路9号，浙江中财管道衍生产品有限公司。

一、生产管理 1. 根据项目订单，编制车间生产计划，合理调度机床、班组人员，保障交期； 2. 管控加工工序流转，协调下料、机加工、装配衔接，减少工序等待、停工待料； 3. 跟踪生产进度，及时处理加工异常、设备故障、图纸工艺问题。 二、质量管控 1. 落实首件检验、过程巡检制度，监督操作工严格按照图纸、工艺文件加工； 2. 组织分析废品、尺寸超差、加工缺陷原因，制定整改措施，控制不良率； 3. 配合质检部门处理返工、返修及客户质量异议。 三、设备与工装管理 1. 统筹车床、铣床、加工中心等生产设备日常保养、点检，督促操作工规范使用； 2. 管理刀具、夹具、量具，定期校验量具，降低刀具非正常损耗； 3. 设备故障及时报修，组织抢修，最大限度减少停机时间。 四、安全、现场5S管理 1. 落实安全生产责任制，排查违章操作、设备安全隐患，杜绝机械伤害事故； 2. 管理车间消防、用电、起重作业规范； 3. 推进现场5S，物料分区摆放，保持通道畅通，改善车间作业环境。 五、人员与班组管理 1. 安排班组排班、考勤，合理调配操作工、学徒； 2. 开展岗位技能、安全培训，督导员工遵守公司规章制度； 3. 调解班组矛盾，考核班组绩效，处理员工违纪行为。 六、成本管控 1. 管控原材料损耗、切削液、辅料消耗，减少废料； 2. 优化加工工艺，提升加工效率，控制工时成本； 3. 统计车间能耗、辅料消耗，落实降本方案。 七、对接协同工作 1. 对接技术部：图纸会审、工艺优化、技术变更落实； 2. 对接采购/仓库：物料到货跟进、毛坯来料验收； 3. 对接业务、项目负责人，同步生产进度，反馈交付风险； 4. 按时提交生产报表、工时统计、产能数据。

1、全面统筹公司生产、计划、仓储物流等运营管理工作，落实现场环境与设备的日常5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断，收集产品在制造及应用环节的技术反馈，推动产品设计优化； 4、针对新产品，需深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中出现的技术难题，完善相关技术文件资料； 5、对生产现场物料数量实施有效管理与监督，控制各环节成本支出，减少资源消耗，防止浪费现象发生； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，定期开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与配置内部人力资源，控制人力总量，改善人员结构，提升人均效能与整体专业水平，降低人力成本； 8、完成总经理安排的其他工作任务。 缴纳社保，提供餐补 工作时间：早上8点至下午4点半，月休四天

岗位职责 1. 负责人员到岗统筹、工作分配与绩效考核，组织召开日常例会及品质检验培训，推进全员参与质量管理工作。 2. 主导品质争议的判定与处理，协调跨部门协作，跟进重大异常问题的改善进度，确认不合格品与报废品处置方案，配合完成样品验证。 3. 汇总并分析每周/每月品质数据，推动持续改进措施，管理本部门文件资料及检测设备，协助监控生产过程质量，保障产线稳定运行，及时反馈产线异常情况。 4. 执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，管理类或化工相关专业，具备整车、发动机或变速器制造背景；锂电池行业工作经验1年以上，其中从事电芯品质控制满1年，或在电池厂从事品质管控工作2年以上。 2. 熟悉质量管理理论与常用工具，能独立分析和解决实际问题，并提供专业技术支持。 3. 熟知行业技术标准、ISO管理体系及相关检验规程，具有体系审核经历，具备良好的项目协调与沟通能力。 4. 熟练使用办公软件，具备公文撰写能力，逻辑清晰，富有责任心和职业操守。

1. 发展方向：聚焦生产、技术、质量、设备及管理类岗位，作为核心储备人才。通过轮岗实践、实操培训与项目历练，系统提升综合能力，加速向班组长、技术员、工程师及基层管理岗位成长。 2. 愿意扎根基层，能适应化工生产车间工作环境，具备较强学习意识与责任担当，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质。认同企业价值观，有志于在化工领域长期稳定发展。

生产总监任职要求： 1）本科及以上学历，化学工程、材料科学、化工工艺等相关专业； 2）5年以上化工领域生产管理经验，掌握化工生产工艺流程及设备运行管理，具备电子级化学品（如光刻胶、蚀刻液、高纯溶剂等）生产技术或现场管理经验者优先考虑。 3）拥有扎实的化工行业背景与专业技术能力，同时具备安全生产、质量管控等方面的综合管理素养。 技能要求： 熟练运用精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等先进管理方法。具备系统的EHS管理体系知识，了解化工行业相关法规标准。能够熟练操作ERP/MES信息化管理系统。 全面统筹电子化学品产线的日常运营，保障生产任务按期、保质、足量交付。持续改进工艺流程，提高产线运行效率，有效控制制造成本。

岗位职责: 1. 全面负责生产车间的日常运营统筹，保障生产流程高效有序开展。 2. 监控生产设备运行情况，及时应对并处理生产中的各类技术异常。 3. 制定并落实生产计划，确保各阶段生产任务按期达成。 4. 组织并参与现场问题的快速响应与解决，维护生产流程的连续性与稳定性。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2. 能够准确识别生产过程中的关键控制环节，并实施有效管控以保障产品品质。 3. 具有现场问题处理经验，能与相关部门协同配合，推动问题高效解决。 4. 善于激发团队潜力，提升成员技能水平与整体工作效率。

工作职责 1. 负责储能电池生产线的日常运行调度，科学调配人员与设备资源，确保生产任务按期达成。 2. 严格执行工艺规范与品质控制流程，牵头实施现场5S管理，持续减少不良品产生。 3. 实时跟踪产线运转情况，及时应对并处理设备异常、物料供应不足等突发状况，保障生产稳定运行。 4. 组织开展班组早会及岗位技能培训，提升员工操作水平与安全防范意识，贯彻执行安全生产制度。 5. 汇总分析每日生产数据（包括产量、合格率、工时利用率），编制日报并提出改进措施建议。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械、电子或化工类专业优先考虑。 2. 具备2年以上制造企业一线生产管理经验，有储能或动力电池领域背景者优先。 3. 熟知生产现场运作流程，掌握精益生产或6S管理工具，具备质量问题识别与改善能力。 4. 具有良好的沟通协调能力和抗压性，能够有效带领团队完成生产指标。 5. 熟悉电池制造流程（如涂布、卷绕、组装）者优先录用。

岗位职责： 1、生产管理 - 按照既定生产计划，科学分配班组工作任务，保障生产任务准时达成。 - 统筹调配生产所需资源，确保各环节顺畅运行，快速响应并处理现场突发问题。 - 全程监控生产流程，严格落实质量标准，及时识别异常情况并采取纠正措施。 2、人员管理 - 负责班组日常管理，推动团队高效协作，提升整体作业效率，完成考勤数据汇总与上报。 - 组织开展岗位技能培训与现场指导，帮助员工提升操作水平和工作效能。 - 实施绩效评估，对组员工作成果进行考核反馈，提出针对性优化建议。 3、质量管理 - 严格执行制程质量管控，确保产品品质稳定达标。 - 针对制程中出现的品质问题进行分析溯源，制定改善对策，推动质量持续优化。 4、记录与报告 - 准确记录生产关键信息，包括产量、品质状况、设备运转状态等数据。 - 定期编制生产总结报告，复盘生产表现，输出可行性改进建议。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备3年及以上锂电行业（模组pack段）生产管理相关工作经验 3、能适应倒班工作安排

1、负责汽车智能座舱摄像头成像效果的调优工作，涵盖色彩还原、降噪处理、亮度调节等模块的算法优化及问题分析与解决； 2、持续提升拍照成像的用户体验，结合实际使用场景进行调研与改进。 职位要求： 1、具有一年以上光学与图像处理相关工作经验，掌握图像与视觉基础理论，熟悉3A图像调试方法中的一种，对另外两种有一定了解者优先，可独立承担ISP调试中某一功能模块者优先； 2、具备手机影像效果主观评价经验，热爱摄影及图像后期处理； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 ISP