
初创公司 金融储备人员 第二天上班
1-3万元/月
电话销售社保年终奖五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户建立联系,清晰介绍公司产品/服务优势,挖掘客户需求并引导有效沟通
2. 准确记录客户信息及沟通进展,及时录入CRM系统,确保数据真实、完整、可追溯
3. 针对客户异议提供专业解答,促成意向转化,完成阶段性销售目标与回款任务
4.定期复盘通话质量与成单率,配合主管优化话术及销售策略,提升整体转化效率
5. 协同售后、运营等部门,推动客户后续服务落地,提升客户满意度与复购意愿
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统及电话销售工具
3.抗压能力强,目标感明确,有持续学习意愿和团队协作意识
4.有电销、客服、保险、教育或互联网行业销售经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
绍兴上虞区招聘:【招聘】鼎天房产诚聘销售精英销售薪资面议百官街道经验不限学历不限招10人岗位介绍全城招
6000-12000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
招聘:【招聘】鼎天房产诚聘销售精英
销售薪资面议百官街道经验不限学历不限招10人岗位介绍全城招聘宝妈 带娃你是行家 出单你是高手♀ 你的能力超乎想象 只差你一个决心 来吧欢迎加入宝妈团队公司信息公司名称:鼎天房产营销策划有限公司公司介绍:绍兴鼎天房产营销策划有限公司成立于2013年2...
租房管家,房产中介
1-1.1万元/月
房产销售1-2人经验不限高中
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展,提供专业咨询与交易服务
2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作,确保交易安全高效
3.维护新老客户关系,持续跟进客户需求,提升客户满意度与口碑推荐
4.及时掌握市场动态与政策变化,为客户提供精准的房产投资建议
5.配合团队完成业绩目标,积极参与公司组织的培训与业务交流活动
任职要求:
1.学历不限,有销售经验或房产相关知识者优先考虑
2.经验不限,具备客户服务意识和沟通能力,愿意在地产行业发展
3.诚实守信,工作积极主动,能承受一定工作压力并自我驱动达成目标
4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用
5.熟悉当地房产市场情况,对所在工作区域的楼盘信息有一定了解
月入过万,周末双休,有钱有闲,
1-1.1万元/月
电话销售生日福利年终奖6-10人经验不限高中基本坐班回款提成TOCTOB
有钱有闲,品质生活
高效搞钱7小时,上午9点到12点,下午2点到6点,午休两个小时。
周末双休,法定节假日放假,五一十一国家放假几天,我们放假几天,过年国家放假7天,我们一般放假10天,业绩好甚至更多。
一、面试问的比较多的问题:
1.不交私人手机。(挣钱靠自己)
2.真实双休。(如果公司不是双休,大家可以投诉)
二、收入
1.正常工作,轻松月入8000-2万!
2.勤奋,轻松月入2-5万!
3.勤奋+能力强,轻松月入5-10万!
三、挣钱路径(公司免费提供资源)
打电话邀约客户来公司签约,可以自己谈,也可以选择谈单经理谈单
四、晋升
1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人
2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人
五、核心优势
1.线下人工审核,沟通性强
2.入职带薪培训,系统培训
3.每月都有额外奖励方案
4.周五福利,提前半小时下班
5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部
六、工作要求
1.想挣钱
2.为构建良好的工作环境:品行端正,无案底
万客融大家庭欢迎你的加入!
房产经纪人
3000-6000元/月
房产销售经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成新房二手房
招聘:房产经纪人(数名)
年龄:20岁- 55岁,男女不限。
全职。欢迎您的加入!
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房产销售
8000-27000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售直销门店销售较多外勤按单提成TOB
【高薪诚聘】房产经纪人/合作伙伴
挑战高薪·无上限提成·团队共赢·成就事业梦想
如果你渴望:
月入过万,收入与能力直接挂钩
在朝阳行业快速成长,掌握核心资源
拥有灵活工作时间,拒绝职场内卷
与精英团队并肩作战,共享行业红利
我们期待这样的你:
热爱销售,目标感强,渴望高收入(经验不限,新人免费培训!)
沟通能力强,善于挖掘客户需求
对房产市场感兴趣,愿深耕行业发展
抗压能力强,积极乐观,执行力满分
你的工作内容:
开发维护客户资源,提供专业房产咨询
精准匹配房源,促成买卖/租赁交易
跟进业务流程,确保服务专业高效
维护客户关系,树立个人行业口碑
为什么选择我们?
行业顶尖培训:系统化新人带教+资深导师1对1指导
丰厚回报:高额提成(最高可达佣金80%)+季度奖金+年度分红
资源支持:海量优质房源+精准客源系统+高效办公工具
团队氛围:90后年轻团队,扁平化管理,拒绝内耗 ,致力打造线上自媒体
加入我们,你将获得:
远超同龄人的收入与成长速度
房产行业的深度认知与人脉资源
持续晋升的事业平台
一群志同道合的奋斗伙伴
咨询热线:车经理
(微信同号,添加备注“应聘咨询”)
没有经验没关系,但你必须有一颗敢拼的心!
2026,和我们一起开单、赚钱、闯出一片天!
电话销售11-20人经验不限中专/中技招商加盟网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB招商/商户拓展互联网/科技企业服务公关/传媒售前服务客户签约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
职位详情
任职要求:会聊天,会打字,会用微信,接受无经验的小白,一对一带教
1、完整系统化的sop流程培训,三天熟悉专业,7天成为行业专家
2、地铁口附近步行 2 分钟左右到公司
3、培训,一对一指导,接受无经验
4、室内办公无需外出,高规格办公环境
5、薪资透明、晋升透明、无空降
6、杭州销售行业TOP1实时数据开单率高,(新人三天上手,最快当天开单,正常 20 天开单,1 单 1w提成,日结,提成比例40%—52%
月入过万,周末双休,有钱有闲,
1-1.1万元/月
电话销售生日福利年终奖6-10人经验不限高中基本坐班回款提成TOCTOB
有钱有闲,品质生活
高效搞钱7小时,上午9点到12点,下午2点到6点,午休两个小时。
周末双休,法定节假日放假,五一十一国家放假几天,我们放假几天,过年国家放假7天,我们一般放假10天,业绩好甚至更多。
一、面试问的比较多的问题:
1.不交私人手机。(挣钱靠自己)
2.真实双休。(如果公司不是双休,大家可以投诉)
二、收入
1.正常工作,轻松月入8000-2万!
2.勤奋,轻松月入2-5万!
3.勤奋+能力强,轻松月入5-10万!
三、挣钱路径(公司免费提供资源)
打电话邀约客户来公司签约,可以自己谈,也可以选择谈单经理谈单
四、晋升
1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人
2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人
五、核心优势
1.线下人工审核,沟通性强
2.入职带薪培训,系统培训
3.每月都有额外奖励方案
4.周五福利,提前半小时下班
5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部
六、工作要求
1.想挣钱
2.为构建良好的工作环境:品行端正,无案底
万客融大家庭欢迎你的加入!
中介
8000-13000元/月
房产销售社保五险一金五险11-20人经验不限学历不限直销较多外勤按单提成销售额提成TOG海外地产商业地产新房二手房退伍军人实地看房房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2.按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度
3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统
4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,认同长期在房产服务领域发展的职业规划
事少钱多离家近,
6000-12000元/月
房产销售社保五险一金五险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
【我们欢迎这样的你】
时间灵活:弹性排班制,接送孩子/顾家工作两不误
社区业主:熟悉社区环境,擅长邻里沟通是你的天然优势
销售达人:有销售/服务经验(不限行业),懂客户需求
新人无惧:专业带教+系统培训,零经验也能快速上手
【你的工作日常】
•负责社区周边二手房租赁/买卖业务
•线上线下开发客户,带看讲解房源
•维护业主关系,打造个人服务口碑
•参与社区便民活动,成为居民身边的房产顾问
【你的收获】
高激励:底薪+行业领先提成(最高70%佣金)
人性化:就近分配门店,宝妈专属弹性考勤
成长快:资深导师1对1带教+AI智能工具赋能
发展广:清晰的晋升通道(经纪人→店长→商圈总监)
【特别关怀】
•入职缴纳五险一金
•母婴室/宝妈专属储物柜
•子女假期托管福利
•月度家庭关怀日
加入链家,把社区人脉变成事业资源!
工作地点:根据居住地就近安排门店
衢州衢江区招挖机/钩机司机、铲车/装载机司机、工地小工/杂工
200-300元/天
铲车司机挖机司机小工1-2人
衢州市衢江区招挖机/钩机司机、铲车/装载机司机、工地小工/杂工
浙江衢州招聘,长期兼职厨师,10点到2点钟,4小时,精通菜,融合菜,具体时新面谈,兴业街上
衢州菜
招聘,长期兼职厨师,10点到2点钟,4小时,精通衢州菜,融合菜,具体时新面谈,兴业街上,号,
衢州常山县五河找厨师替班手艺好的,替3-4天。一天300,今天开始,早八点半,到八点半,电
300元/天
厨师
五常山河找厨师替班手艺好的,替3-4天。一天300,今天开始,早八点半,到八点半,电话
气保焊工厂焊工库管冲压工氩弧焊
浙江衢州杰晟热能科技有限公司主要生产壁挂炉、燃气热水器、灶具等。现招:1、仓管员,48岁以下,熟悉仓库流程,能熟练使用金蝶软件,有五金仓库管理经验。会开叉车优先。常白班、单休,薪资:5000-6000元/月。2、普工5名常白班,计件:5000—7000元/月3、冲压工2名,要求熟练操作冲压设备,常白班,计件:6000-8000元/月4、焊工2名,有焊工证,会气保焊或氩弧焊。常白班,计件:8000-10000元/月缴纳五险,有工龄奖,节假日福利,生日福利,每年一次团建等。地址:浙江省衢州市东港八路60号联系电话:《
线上营销
7000-12000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限代理商销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC客户开发房屋租赁
线上营销
岗位职责:
1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务
3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库
4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态
5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 小白优先、无经验者可培训带教
3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
工作内容:负责在平台上发广告获客约看房 每天时间自由工作时间人性化
工作时间:10:00~18:00 做六休一节假日休息
房产中介
5000-10000元/月
房产销售保险五险餐补3-5人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
我们推崇简单、务实的工作方式,在融洽、快乐的工作环境中积累和分享。你不只是工作,还是和一群志趣相投的人一起生活!
热招职位:置业顾问、储备干部
(工作职责)
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2.为客户提供优质的看房体验:
3.为客户的资金安全的提供保障;
4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作
[任职要求]
1.接受实习生、应届生
2.即便您活力无限也必须是45周岁以下;
3.即便您社会阅历丰富也要有互联网思维,会深度使用APP;
4.即便您是月光族,也要有为客户打理百万资产的服务意识
业务经理
5000-12000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃五险1-2人经验不限中专/中技代理商销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公批发/零售无经验要求
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,中专及以上学历优先
销售专员
4000-8000元/月
销售专员包住1-2人经验不限学历不限直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,及时响应客户需求,提升客户满意度与复购率
3. 收集市场及竞品信息,反馈一线销售动态,协助优化产品与营销策略
4. 参与商务洽谈、合同签订及后续跟进,确保订单顺利执行
5. 定期提交销售报表与工作计划,配合团队完成阶段性业务复盘
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 目标感强,具备一定的抗压能力与自我驱动力
4. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
5. 有销售经验或相关行业背景者优先
衢州江山市【招聘】女装销售职位要求:3-5年销售经验薪资待遇:4000-7000联系电话:
4000-7000元/月
服装导购月结
【招聘】女装销售
职位要求:3-5年销售经验
薪资待遇:4000-7000
联系电话:
工作地址:江山
女装销售
6000-12000元/月
服装导购生日福利餐补月结初中及以下
招聘店长,要求有相关工作经验
1. 深度理解新中式女装的文化内核、设计理念与工艺细节,向顾客传递东方美学穿搭哲学,精准解读服饰的面料肌理、版型剪裁、纹样寓意及搭配逻辑,为顾客提供专业且具文化感的穿搭建议;
2. 负责门店日常顾客接待、咨询答疑、试穿引导等全流程服务,建立良好客情关系,精准捕捉顾客需求(如日常穿搭、商务宴请、节日礼赠等场景),推荐适配产品,达成销售目标;
3. 维护门店陈列美学,根据品牌调性与季节主题,参与服饰陈列调整,确保橱窗、展架呈现东方意境与产品质感,营造雅致舒适的购物氛围;
4. 负责门店货品管理,包括库存清点、补货申请、商品养护(如真丝、刺绣等特殊面料护理),确保货品摆放规整、尺码齐全、状态完好;
5. 记录顾客消费偏好与反馈,定期整理并同步至上级,为产品优化与营销活动提供参考;
6. 积极参与品牌组织的新中式文化、产品知识、销售技巧等培训,持续提升专业素养与服务能力;
7. 遵守门店运营规范,管理店员及与销售相关的工作。
任职要求:
1. 年龄25-45岁,形象气质佳,着装得体,具备东方审美底蕴,对新中式风格、传统服饰文化有一定认知与热爱者优先;
2. 1年以上高端女装或精品零售行业销售经验,熟悉零售服务流程,具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察能力;
3. 热爱销售工作,目标感强,具备较强的抗压能力与团队协作意识,能积极配合门店完成销售指标;
4. 具备优秀的服务意识与同理心,善于倾听顾客需求,能提供有温度、有专业度的服务体验;
5. 了解服装面料、版型基础知识,具备基础穿搭搭配能力,能根据顾客身形、气质推荐合适产品;
6. 可接受轮班制,节假日正常上班(后续可调休)。
品牌福利:
1. 薪酬结构:底薪+高提成+月度奖金+年终奖金,综合薪资6000-12000元/月,能力突出者上不封顶;
2. 福利保障:带薪年假、节日福利、生日福利、员工内购福利(新中式服饰折扣);
3. 成长体系:定期开展新中式文化培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训,提供清晰的晋升路径(销售顾问→资深销售→门店主管→店长);
4. 工作氛围:雅致舒适的新中式门店环境,氛围融洽,定期组织文化沙龙、穿搭分享会等集体活动;
5. 其他福利:交通补贴、餐补、全勤奖,入职满1年可享受年度体检。
居家办公,招城市经理
6000-10000元/月
网络销售经验不限高中互联网/科技互联网金融电话销售经验网络营销经验客户关系维护小红书营销微信营销微博营销
新旭科技急招信贷经理、联合创始人!携手抢占金融服务新风口!
新旭科技——深耕金融服务15年,打造专业服务平台!不打卡、不坐班,靠专业能力实现收入翻翻,更有机会解锁长期收益!融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待,诚邀有梦想、敢拼搏的你加入,一起靠专业服务创造价值!
一、实力领航团队,助你少走弯路
核心团队拥有15年金融实战经验,累计主导98亿信贷服务,培养7600名专业人才!
• 带头人深耕行业多年,拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证!
• 无保留分享服务经验,从需求分析到方案落地全流程拆解,小白也能快速成长为行业精英!
二、两大核心岗位,等你来发光
●岗位1:融资顾问(居家办公)
• 核心工作:对接客户资金需求,结合资质分析制定融资方案(单笔最高300万),全程跟进服务,以客户需求为核心提供专业支持;
• 期待你:18-60岁,善于倾听、乐于学习金融知识,渴望灵活工作(兼顾家庭与事业),对客户服务有责任心、有耐心。
●岗位2:联合创始人
• 核心工作:搭建服务团队,制定服务标准,把控合规风险,带领团队落地融资方案,共同推动平台发展;
• 期待你:25-50岁,具备服务意识和管理意愿(总部提供免费陪跑培训,全程助力成长)。
三、五大核心保障,安心逐梦
1. 收入保障:服务收益50%,日结不压款!优秀顾问首月收入超1万,联合创始人10倍甚至30倍以上,多劳多得无上限;
2. 时间自由:线上办公,双休+法定节假日,拒绝无效加班,平衡工作与生活;
3. 专业培训:免费提供方案设计、需求分析等系统培训,从0到1打造专业能力;
4. 清晰晋升:以服务质量为核心考核,1-3个月可晋升团队负责人,职场发展无内耗;
5. 优质福利:定期发放行业会议门票等成长型福利,助力拓展专业圈层,提升个人价值。
四、15年行业积淀,值得信赖
自2011年起,团队始终以“客户需求匹配”为核心,凭借专业服务斩获多项行业荣誉,帮助5000+人实现职业成长,宝妈也能边带娃边实现月入2万+!如今整合15年资源,诚邀你一起抢占金融服务新红利!
五、立即行动,开启新征程
点击收藏岗位,一起靠专业能力实现职业突破,共赢未来!
电话销售社保3-5人1年以下学历不限基本坐班
招聘:电话销售薪资:5000-10000元/月岗位职责1. 通过电话与商家/潜在客户沟通,介绍外卖平台活动政策,挖掘客户合作需求2. 记录客户反馈与意向,持续跟进客户,推动合作签约与销售转化3. 协助完成团队销售目标,配合开展日常销售工作4. 维护客户关系,提升客户合作转化率与满意度任职要求1. 沟通表达能力良好,普通话流利2. 责任心强、抗压能力强,能适应快节奏电话销售工作3. 热爱销售岗位,积极主动,有团队协作意识4. 能高效执行任务,具备基础客户服务意识工作时间9:30——12:0012:00——18:30交五险,法定节假日
建材销售社保
混凝土销售人员|衢交科技建材有限公司商混站|浙江省衢州市衢江区龙翔路19号|1人|试用期工资5000元/月,|
衢州柯城区招聘:业务员薪资:4000-8000负责客户的开发和维护,建立并保持良好的客户关
4000-8000元/月
销售专员社保交通补助包吃年终奖五险1-2人经验不限本科面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOB不接受居家办公快消品企业服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
招聘:业务员
薪资:4000-8000
负责客户的开发和维护,建立并保持良好的客户关系。
定期拜访客户,了解客户需求,提供产品和服务解决方案。
及时处理客户反馈,解决客户问题,提高客户满意度。
销售专员
3000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限大专
岗位职责:
1、负责开发新客户,维护并深化现有客户关系;
2、了解客户需求,提供专业的环境解决方案;
3、协调内部资源,确保项目按时交付,满足客户期望;
4、定期跟进客户反馈,提升客户满意度和忠诚度;
任职要求:
1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧;
2、对环保行业有浓厚兴趣,了解行业动态;
3、具有较强的市场分析及客户开发能力;
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岗位经验:
1、专业背景:市场营销、环保相关专业优先。
2、工作经验:应届毕业生或具备3年以上环保行业或市场营销工作经验优先,熟悉招投标流程、客户开发及维护,优先有政府、企业客户资源者。
3、技能要求:熟练使用Office、PPT等办公软件,具备驾驶能力(自配车)。
栏目概述
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