招聘：接单文员 要求：45周岁以下，高中或中专以上学历，熟练使用办公软件，有门窗行业工作经验者优先 工作职责：负责订单接收，完成门窗图纸绘制（操作简单，入门容易，零基础可提供培训） 薪资待遇：试用期两个月，转正后薪资面谈 工作时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:30 福利：提供午餐和晚餐

短视频运营助理 工作内容：整理短视频素材，登记商品信息，完成视频下载与发布等工作 熟练使用电脑者优先，无经验可提供带薪试岗机会 要求踏实认真，具备责任心，表现优异者有晋升机会 工作时间：朝九晚六，每周单休，薪资待遇面议

招聘：接单文员 需求：年龄45岁以下，高中或中专以上学历，熟练使用办公软件，有门窗行业工作经验者优先考虑 工作内容：负责订单接收，进行门窗图纸制作（操作简单，入门容易，无经验可提供培训） 待遇：实习期两个月，转正后薪资面谈 工作时间：上午7:30-11:30 下午13:00-17:30包含中餐和晚餐

岗位职责: 1.负责建筑公司办公室的日常文书事务，如文件整理、资料归档及资质证书的延期办理等工作。 2.协助上级处理各类行政事务，保障办公环境高效有序运行。 3.参与公司内部会议，负责会议记录及会议材料的整理归档。 4.需具备建筑工程相关专业背景。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能按时高质量完成工作任务。 2.熟练使用各类办公软件，具备扎实的文档处理能力。 3.拥有良好的团队意识，能够与同事协同配合推进工作开展。

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

1.日常文件处理。 2.协助行政领导完成行政工作。 3.领导交办的其他工作。 4.投简历前请看清楚工作经验要求和学历要求，谢谢。

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

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1、生产日报表汇总，每日每月工资的统计计算 2、员工的入离职考勤统计 3、车间零星采购的申报 4、每日车间的5S检查 5、其他相关的数据统计 6、领导交办的其他事项

明天来个代班，修路平黄坯

【招聘】本公司因业务发展，需要招聘危险品驾驶员10名，夫妻驾1对，公司长期货源稳定，交五险一金，各种福利待遇较好，报名要求： 1，具A2驾驶证、危险品从业资格证及押运员证，三年以上危险品半挂车安全驾驶经验，高中学历。 2，年岭48周岁以下，身体健康，品行端正。 3，责任心强，服从公司统一安排，遵守公司管理制度，遵守交通法规。 联系电话：，（巨化网）

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【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 山东恒可人力资源有限公司

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.按要求编制和报送各类报表、通知及内部资料，提升办公效率 4.维护办公系统信息，配合完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力，能较快适应岗位工作节奏 5.普通话标准，表达清晰，具备基础文书写作能力

岗位职责： 1.负责在线响应并处理平台用户的咨询类工单事务； 2.针对客户提出的订单疑问，及时进行对接沟通，保障订单信息的准确与完整； 3.确保工作执行精准高效，不涉及任何销售类工作内容； 岗位要求： 1.大专及以上学历，学信网可查，欢迎无相关经验人员应聘； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.具备积极乐观的工作心态； 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资5000+ 上班地点：5号线九兴大道f1口高新科技工业园区

文员，出入账，贴贴纸

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1.完善人事管理流程，涵盖招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解除聘用等相关工作。 2.建立并维护公司员工名册档案，确保信息完整准确。 3.办理员工入职与离职的各项手续，保障流程规范有序。 4.组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求。 5.每月初汇总考勤数据，包括考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单，核算工资；发放直聘员工工资条；劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人核对确认，核对无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表。 6.负责办公用品的采购申请与日常管理，若资材部有新物资入库，填写领料单并完成出入库登记手续。 7.管理员工食堂、宿舍等后勤事务，保障基本生活需求。 8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管控。 9.处理公司日常行政事务性工作，保障运营顺畅。 10.按时完成上级交办的各类临时工作任务。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：16:30-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-10 协助小学生完成课后作业辅导

薪酬待遇 150-300/小时 依据面试表现及教学反馈核定具体时薪 岗位内容 兼职教授高中数学、语文、英语、物理、化学等科目 岗位职责 1.承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务 2.熟悉浙江省考试特点，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 3.激发学生学习兴趣，协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1.优先考虑985、211高校毕业者，需持有教师资格证书 2.有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3.需充分掌握高考考点分布情况，能根据学生基础差异设计相应难度与内容的课程方案

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，包括办公环境管理、会议筹备与协调等； 2.办理员工考勤、休假等人事相关流程，配合完成招聘、入职及离职手续； 3.维护并优化内部通讯系统与文档管理平台，保障信息传递高效有序； 4.承担办公用品及固定资产的采购、登记与管理工作，合理控制成本提升使用效率； 5.配合领导完成其他行政支持任务及临时性项目，确保公司运作平稳推进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理各项行政事务； 2.熟练掌握Office办公软件，具备钉钉等协同办公工具使用经验者优先； 3.工作细致、责任感强，具备良好的服务意识和团队合作精神； 4.具有较强的应变与问题解决能力，可妥善应对突发行政事项； 5.熟悉信息技术行业背景，有行政相关工作经验者优先。

任职要求： 1， 年龄18-30周岁 2，形象良好，着装整洁。性格活泼开朗，服务意识强，普通话流利 3，具备良好的沟通表达能力，应变灵活，能妥善应对突发情况 4，有较强的集体协作精神，工作认真负责，心理素质好，能承受工作压力 5，熟练操作常用办公软件

岗位职责: 1.设计和实施英语教学方案，适应不同年龄和能力水平的少儿； 2.激发学生的学习兴趣，提高他们的英语听说读写能力； 3.与家长沟通学生的学习进展，定期反馈学生的学习情况。 任职要求： 1.具备流利的英语语音和良好的教学技巧； 2.对待学生耐心细致，能够尊重和理解学生的学习需求； 3.热爱教育行业，具有较强的教学热情和责任感； 4.具备团队合作精神，能够与同事有效沟通。

工作内容： 1、熟悉行政、人事及后勤相关事务，承担公司公共关系维护、对外联络以及公务接待工作； 2、负责与政府部门对接，协调政策沟通，组织各类项目申报，并跟进项目执行全过程； 3、负责公文、信函、报告的撰写，以及文件资料的归档与管理工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备行政管理或人力资源相关经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，条理清晰； 3、具备一定的文字表达与文书写作能力； 4、工作态度端正，责任心强，具有较强的敬业意识和承压能力； 5、熟练使用各类常用办公软件。

工作内容： 1.根据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学，课后合理布置作业并按时批改； 2.按照教学计划组织阶段性测试，及时评估学生学习效果； 3.跟踪所带班级的学习动态，定期分析学习情况，对学习困难学生进行及时沟通； 4.定期向教学团队反馈班级授课进展及存在的问题，并与班主任保持有效对接； 5.每年按要求对学科教学方案、教案、讲义及考试题库进行修订和完善； 专升本语数英老师10-15k 任职要求： 1.硕士及以上学历，语文教师需汉语言文学等相关专业；数学教师需数学、应用统计等相关专业；英语教师需英语等相关专业； 2.具备扎实的学科专业知识，表达清晰，逻辑思维强，有一定实际教学经验； 3.持有高中教师资格证及相关专业证书，能适应短期出差者优先。

岗位职责： 一、计划安排 1.编制详尽的时间规划方案，科学统筹各项任务的启动与完成节点。 2.结合项目实际及资源配置状况，明确任务执行的优先级别与实施顺序。 二、任务监控 1.动态掌握任务推进情况，及时识别并应对进度滞后风险。 2.与相关方保持沟通协作，保障各项工作按既定计划落实。 三、资源调配 1.统筹调度公司内部人力、设备等资源，提升资源使用效率。 2.根据任务需要，协调外部资源的接入与配合。 四、其他工作 1.配合解决突发性时间安排问题及临时紧急任务。 2.持续改进时间管理机制与操作方式，推动工作效率提升。

岗位职责: 1.负责建筑类企业日常文职事务，包含文件归集、资料归档管理及资质证书的延续办理等工作。 2.配合上级开展各项行政支持工作，保障办公环境有序运行。 3.参与组织内部会议，并负责会议记录及资料的整理汇总。 4.建筑工程类相关专业毕业者优先考虑。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和表达能力，能高效推进各项工作任务。 2.熟练使用各类办公软件，具备扎实的文档处理能力。 3.富有团队协作意识，能与同事紧密配合完成共同目标。