工作职责 1. 负责公司各类办公设备（如电脑、打印机、网络设备等）的日常维护及故障处理，确保IT系统正常运转。 2. 配合IT团队完成软件部署、系统升级与数据备份工作，同步整理并归档相关技术资料。 3. 承担办公室日常行政工作，包括文件传递、会议记录整理、办公耗材采购及库存管理。 4. 协助推进部门间协作，响应员工IT使用咨询，参与优化办公流程与支持服务。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类、行政管理类等相关专业者优先考虑。 2. 具备基本IT操作能力，熟练使用Windows/macOS操作系统，可独立处理常见办公设备问题。 3. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能有效协调内外部资源支持工作开展。 4. 做事认真细致，责任心强，具备较强执行力和多任务处理能力。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类背景者优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来核心团队成员。

任职资格： 1、了解采购相关流程，具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 2、工作严谨细致，责任心强，反应灵活，富有团队协作精神； 3、具备良好的职业操守和综合素质，能够适应一定的工作强度； 4、做事细心，对数据敏感，具备优秀的计算与分析能力； 5、熟练使用Word等常用办公软件，熟悉ERP办公系统操作 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成，试用期1-3个月，综合年薪10万以上，有采购相关经验者优先录用； 2、享受单双休轮休制度，缴纳五险，提供节日福利、生日福利； 3、提供工作餐

懂CAD，有门窗经验，下单跟单采购相关工作

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，负责相关记录及报表的归集与整理； 3. 维持生产现场的规范运作，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 统筹协调生产线各环节工作，跟踪订单执行进度，保障交付按时完成。 任职要求： 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理，掌握基本的生产运作知识； 2. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能妥善应对和解决工作中的各类问题； 3. 具备较强的事务记录与资料整理能力，能熟练使用办公软件处理日常文书； 4. 具备优秀的时间规划与进度把控能力，可高效完成各项工作任务。

岗位职责（大小休）： ● 数据处理和分析： 整理与汇总商务相关数据，开展数据分析工作，输出数据报表及可视化图表，为管理决策提供有力支撑。 ● 数据质量管理： 维护商务数据的准确、完整与及时更新，快速识别并处理数据偏差或异常情况。 ● 报告生成： 编制周期性及临时性数据报告，将分析结果清晰传递至管理层及相关业务单元。 ● 市场分析： 研究市场动态、竞争对手状况及客户行为特征，为营销与销售策略优化提供数据依据。 ● 数据可视化： 运用可视化工具将分析数据转化为直观图形与看板，提升信息传达效率与理解度。 ● 业务需求分析： 深入理解各部门业务诉求，协助明确数据需求，并提供匹配的数据支持方案。 ● 系统支持： 熟练操作数据分析与处理软件，配合业务团队使用相关系统，及时响应并解决使用过程中的技术问题。 岗位要求：  　　  ● 数据分析可视化： 具备扎实的数据分析能力，熟练掌握Excel、SQL、Power BI等分析工具，能运用统计学方法处理复杂数据，并将其呈现为清晰易懂的图表与报告。

一、任职要求 1、年龄25至35岁，大专及以上学历，具备1-3年文员类相关岗位工作经验； 2、熟练操作常用办公软件及制造跟单管理系统，如Word、Excel、PPT、ERP等； 二、岗位职责： 1. 负责生产环节数据的收集、统计与分析，编制各类生产报表； 2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常并协助处理； 3. 组织管理车间现场物流运作，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定； 4. 具备一定生产管理或文职岗位实操经验； 5. 熟练运用办公自动化工具（如Excel等），拥有良好的数据处理与分析能力； 6. 具备较强的沟通协调能力，能够高效联动各部门协同推进工作； 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间充足，管理层高度重视人才发展与职业路径规划； 2. 有丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 岗位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日礼金等

乡谷村集团是中国团餐十大领军企业，总部在东莞南城， 服务客户：华为、阿里巴巴、美的、中国移动、广东电台、香港中文大学、盐田港口、广汽、东莞银行等 招聘：食堂文员 工作内容:负责协助经理检查工作，做经营数据。 要求熟练电脑操作。包吃包住，工资面议，月休4天 工作地点：浙江台州淑江区水晶光电科技有限公司

湖州力锐智能科技有限公司 招聘岗位：文员 岗位要求：服从并配合公司领导安排 薪资待遇：4000元/月，，，条件优秀者可优先转正 福利待遇：如需住宿公司有住宿补贴等 联系电话：熊经理 工作地址：浙江省湖州市德清县新市镇智园路11号6幢5楼

工作职责 1. 负责广告投放效果的全流程数据追踪与深度分析，输出提升投资回报率的数据报告。 2. 搭建用户行为分析体系，识别潜在消费意图与关键转化节点。 3. 开发数据可视化仪表盘，为业务团队提供及时、直观的决策依据。 4. 协同策划营销活动的A/B测试方案，并主导后续效果评估与总结。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计、数学、计算机或市场营销等相关专业背景。 2. 精通SQL进行数据查询与处理，熟练运用Python/R等分析工具。 3. 具备广告领域数据分析实战经验，掌握用户画像构建、转化漏斗等核心分析方法。 4. 具备较强的逻辑分析能力与跨团队协作意识，可独立撰写专业数据分析报告。

工作职责: 1、负责电气、暖通、动力系统的运行、维护、技术支持。 2、对电气、暖通、动力系统存在的风险识别管控，优化运行方式； 3、制定电气设备预防性维修保养计划、节能计划、工程维修预算 4、检查落实各项工作的开展情况，对技术员提供必要的专业培训； 5、会熟练运用CAD软件 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化相关专业毕业，28-48岁； 2、3年以上电力电气相关专业工作经验； 3、业务熟练，有协调沟通应急处理能力且具备独立完成工作的能力； 4、熟悉办公软件操作，有高低压电工证等相关证书。 工资10000-11000元，加班费另算，包住，五险一金 做六休一，8小时

招聘水电工若干名，懂电焊者优先。有意者请电话联系。

衢州市衢江区招拆架、内架

衢州市衢江区招矿棉板吊顶、隔断，最好做过涂装车间，净化板安装中工三个师傅一个

衢州西区招聘一位杭帮菜,融合菜，功底要好，老实听话肯干的，最好是有一定会所经验的炉台师傅，工资10000，月休4天，节假日补休，捣浆糊的非诚勿扰，联系电话：，

东山口这里有个办公室，全月没有休息，9点到下午6点。一个月4800元，陈经理

直招文员，年龄20-40周岁，经验不限，薪资5000-8000，有意者可直接预约面试，无任何费用

岗位职责： 1、负责人员资料的归纳和整理 2、及时完成领导安排的任务 任职要求： 1、最低学历：中专及技校 2、能够熟悉操作 word，excel，等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月休四天 3500-4500 工作时间：8-22点 十二小时工作制（办公室坐岗 工作轻松 ）

岗位职责： 1、负责人员资料的归纳和整理 2、及时完成领导安排的任务 任职要求： 1、大专以及大专以上学历。 2、能够熟悉操作 word，excel，等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月休四天 3500-4500 工作时间：8-22点 十二小时工作制（办公室坐岗 工作轻松 ）

【岗位职责】 ·通过招聘软件打招呼回复 ·整理资料，录入数据 ·手机操作，时间灵活 【职位要求】 ·无经验要求，可零基础上岗 ·兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 ·长期兼职，可灵活安排 不限时间，每周工作天数自由选择 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 ·日结工资，100-200元/天 ·多劳多得，收入由自己掌控

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

厂区后勤岗位，年龄要求45岁以下，计件工资，具体电话咨询

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4.维护托管场所安全与卫生，预防突发状况，具备基础应急处理能力 5.配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 无犯罪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 4.学历要求：高中以上

1. 门店销售与盈利（核心盘） 营收、毛利、：单店/全部门店，日/周/月达成率 坪效、人效、客单价、复购率 毛利率结构：引流款/利润款 2.月度分析 商品结构（生命线） SKU 结构：畅销/平销/滞销 库存周转天数得出行业优秀 动销率、缺货率、临期/损耗率 3. 每周门店运营 陈列新品落位，数据得出黄金位，产出、大单品，爆品， 4. 会员与顾客（复购） 会员数、会员占比、复购率、留存率 5营销与促销（增长） 活动销售额、毛利、费用比 月度总部 1. 门店销售达成 2. 库存周转 ，动销率 3. 门店缺货率 ，临期预警 4. 会员复购 ， 客单价 5.预计老店盈亏情况， 6新品引进/淘汰：数据得出结果

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对高三课程开展一对一或小班教学，数英辅导 3.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 4.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1. 有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3. 有家教或教学经验者优先，教育培训机构/应届毕业生亦可考虑 4. 师范类专业或相关学科/案例背景更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明 具体情况： 高三学生 高一数学基础部分空缺 目前分数30左右 目标60-70分 达75以上有奖金/英语目前70分以上 目标分数95 缺陷以听力作文为主 2.一周三天 周五下午 周六周日整天 时间自由 3.分数 薪资可谈

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【诚聘】初中科学老师 一、 岗位职责 1. 教学实施： 负责初中科学（物理、化学、生物、地理）课程的一对一或小班制授课，按机构教学大纲完成教学任务。 2. 教研备课： 参与学科组的教研活动，根据杭州/当地考情编写讲义、教案及阶段性测试卷。 3. 课后服务： 负责学生的作业批改、答疑解惑，定期向家长反馈学生学习进度及课堂表现，做好教学服务与续班工作。 4. 因材施教： 针对不同基础的学生（培优/补差）制定个性化教学方案，激发学生对科学学科的学习兴趣。 二、 任职要求 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，物理学、化学、生物学、科学教育等相关专业优先。 2. 知识功底： 熟悉初中科学课程体系，对中考考点、重难点有精准把握；理科综合能力强（物化生基础扎实）。 3. 经验要求： 有1年以上初中科学教学经验者优先；持有教师资格证者优先（优秀应届毕业生可放宽）。 4. 综合素质： 具备良好的沟通表达能力，讲课生动幽默，有亲和力，责任心强，热爱教育事业。 三、 薪资与福利 薪资结构： 底薪 + 课时费 + 续班奖金 + 年终奖（综合月薪：8k-15k，优秀者面议，上不封顶）。 福利待遇： 五险、带薪年假、节假日福利、定期团建、完善的晋升通道（教师→学科组长→教学主管）。 四、 工作地点与时间 工作时间： 周三至周日（周一周二双休）

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1、负责数据对接工作 2、执行数据检验流程 3、参与数据库系统开发 4、设计复杂数据逻辑结构 5、承担DBA相关技术任务 6、本岗位需长期驻场衢州，五险一金在杭州缴纳 技术要求： 1、具备本科及以上学历 2、对数据领域有浓厚兴趣，认同数据开发工作价值 3、掌握数据库基本原理 4、熟练运用SQL语言 5、了解NoSQL及分布式数据库技术 6、具备较强的学习能力与务实的工作态度 7、熟悉Oracle、PostgreSQL者优先考虑 8、持有数据库相关认证者优先 9、有数据仓库项目经验者优先 10、具备Hadoop平台开发经验者优先 11、具备良好的沟通协调能力