工作职责 1. 负责公司各类办公设备（如电脑、打印机、网络设备等）的日常维护及故障处理，确保IT系统正常运转。 2. 配合IT团队完成软件部署、系统升级与数据备份工作，同步整理并归档相关技术资料。 3. 承担办公室日常行政工作，包括文件传递、会议记录整理、办公耗材采购及库存管理。 4. 协助推进部门间协作，响应员工IT使用咨询，参与优化办公流程与支持服务。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类、行政管理类等相关专业者优先考虑。 2. 具备基本IT操作能力，熟练使用Windows/macOS操作系统，可独立处理常见办公设备问题。 3. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能有效协调内外部资源支持工作开展。 4. 做事认真细致，责任心强，具备较强执行力和多任务处理能力。

懂CAD，有门窗经验，下单跟单采购相关工作

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类背景者优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来核心团队成员。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，负责相关记录及报表的归集与整理； 3. 维持生产现场的规范运作，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 统筹协调生产线各环节工作，跟踪订单执行进度，保障交付按时完成。 任职要求： 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理，掌握基本的生产运作知识； 2. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能妥善应对和解决工作中的各类问题； 3. 具备较强的事务记录与资料整理能力，能熟练使用办公软件处理日常文书； 4. 具备优秀的时间规划与进度把控能力，可高效完成各项工作任务。

任职资格： 1、了解采购相关流程，具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 2、工作严谨细致，责任心强，反应灵活，富有团队协作精神； 3、具备良好的职业操守和综合素质，能够适应一定的工作强度； 4、做事细心，对数据敏感，具备优秀的计算与分析能力； 5、熟练使用Word等常用办公软件，熟悉ERP办公系统操作 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成，试用期1-3个月，综合年薪10万以上，有采购相关经验者优先录用； 2、享受单双休轮休制度，缴纳五险，提供节日福利、生日福利； 3、提供工作餐

岗位职责： 1负责电商平台交易、支付、用户行为等核心业务数据的风险建模与分析，搭建实时及离线风控指标体系，识别欺诈、刷单、套现、账号盗用等风险行为； 2设计并优化风控规则引擎，运用机器学习、图算法等技术构建风险评分模型，持续迭代反欺诈策略（如信用评估、异常行为识别等）； 3跟踪风控策略运行效果，通过A/B测试评估策略准确性与误判率，兼顾风险防控与用户体验的平衡； 4建立用户风险画像与黑灰产特征数据库，挖掘攻击路径与团伙作案特征，输出风险分析报告； 5联动风控运营与技术团队，推进数据驱动的风险防控机制建设，优化风险拦截与案件处理流程； 6关注跨境支付、薅羊毛等新型风险动向，开展前瞻性研究并推动防御方案落地实施。 任职要求： 1统招本科及以上学历，数学、统计学、计算机、金融工程等相关专业优先； 2具备3年以上电商或金融行业风控数据分析经验，熟悉信用风险、欺诈识别等业务场景； 3核心技术能力： ◦熟练掌握SQL及Python/R（Pandas/Scikit-learn等），具备Hive/Spark等大数据处理经验 ◦掌握分类模型（XGBoost/LightGBM）、无监督学习（聚类/异常检测）等常用建模方法 ◦有图数据库（Neo4j）使用经验或复杂网络分析能力者更佳 4具备较强的风险敏感度，能快速发现并定位数据中的潜在风险点； 5良好的跨团队协作能力，能够清晰向非技术人员传递风险分析结论； 6有支付风控、团伙欺诈防控实战经历者优先，熟悉电商业务流程者优先。

【岗位职责】 （1）负责催收策略的规划与优化，推进策略落地实施，完成上线前准备工作及上线后的验证与持续监控； （2）搭建并完善催收数据报表体系，对线上线下业务的关键指标进行跟踪监测，识别潜在风险并为管理决策提供数据支持； （3）对接并推动催收评分模型的应用与优化； （4）开展贷后核心指标变动的原因分析与趋势研判； （5）协助完成与数据分析相关的各类支持性工作； （6）落实上级安排的其他工作任务。 【基础任职资格】 （1）年龄不超过30周岁，硕士及以上学历，数学、统计、金融等理工科相关专业优先； （2）具备1年以上消费信贷领域贷后管理策略工作经验； （3）逻辑思维清晰，数据洞察力强，工作细致认真，具备较强的责任意识； （4）具备良好的沟通协调能力，能够高效完成跨部门信息传递与协作； （5）熟练掌握常用办公软件及操作类工具，具备扎实的数据分析能力，精通sas/sql/python等至少一种数据分析工具； （6）具有团队合作精神，踏实肯干，作风严谨，始终保持积极投入的工作状态； （7）责任心突出，态度端正，性格稳重，认同岗位职责与价值导向。

岗位职责：负责日常数据收集、整理与录入，确保数据真实、准确、完整；对数据进行清洗、校验与分析，挖掘数据潜在价值，形成简洁明了的数据分析报告；维护数据台账与数据库，保障数据安全与规范管理；协助业务部门处理数据相关需求，提供数据支持；跟进数据更新动态，及时反馈数据异常，优化数据处理流程。 任职要求：大专及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先；熟练使用Excel、SQL等数据处理工具，具备基础数据分析能力；工作认真严谨、细致负责，对数据敏感，能快速识别数据问题；具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与团队协作精神；有相关数据处理工作经验者优先，应届生可接受。

岗位职责： 1. 配合PMC跟进订单交付进度，实时监控执行情况，及时发出预警并推动问题解决，保障订单高质量按时完成 2. 熟悉订单交付全流程，具备良好的数据分析、抗压及逻辑思维能力，擅长跨部门协作，有效组织与协调各项任务 岗位要求： 1. 具备责任心，工作积极主动，学习能力强，有进取心，沟通表达能力良好 2. 工作风格需果断干练，办事严谨且富有决断力 3. 熟练操作电脑，掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件 4. 能熟练使用ERP系统及其他相关应用软件 5. 掌握工作中各环节所需的相关工具 6. 年龄不超过40岁

衢州市衢江区招拆架、内架

衢州市衢江区招矿棉板吊顶、隔断，最好做过涂装车间，净化板安装中工三个师傅一个

衢州西区招聘一位杭帮菜,融合菜，功底要好，老实听话肯干的，最好是有一定会所经验的炉台师傅，工资10000，月休4天，节假日补休，捣浆糊的非诚勿扰，联系电话：，

衢州市龙游县招光伏安装师傅，柔性光伏板招熟手安装师傅，能做到过年，另要几个焊接桩头师傅，有意联系详谈

环宇城周宿夜江（1）招聘白班酒吧保洁阿姨2名工时：8:00-16:00薪资：3500+绩效休息：月休2天55岁以内，踏实肯干联系：

东山口这里有个办公室，全月没有休息，9点到下午6点。一个月4800元，陈经理

直招文员，年龄20-40周岁，经验不限，薪资5000-8000，有意者可直接预约面试，无任何费用

岗位职责： 1、负责人员资料的归纳和整理 2、及时完成领导安排的任务 任职要求： 1、最低学历：中专及技校 2、能够熟悉操作 word，excel，等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月休四天 3500-4500 工作时间：8-22点 十二小时工作制（办公室坐岗 工作轻松 ）

岗位职责： 1、负责人员资料的归纳和整理 2、及时完成领导安排的任务 任职要求： 1、大专以及大专以上学历。 2、能够熟悉操作 word，excel，等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月休四天 3500-4500 工作时间：8-22点 十二小时工作制（办公室坐岗 工作轻松 ）

【岗位职责】 ·通过招聘软件打招呼回复 ·整理资料，录入数据 ·手机操作，时间灵活 【职位要求】 ·无经验要求，可零基础上岗 ·兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 ·长期兼职，可灵活安排 不限时间，每周工作天数自由选择 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 ·日结工资，100-200元/天 ·多劳多得，收入由自己掌控

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对高三课程开展一对一或小班教学，数英辅导 3.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 4.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1. 有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3. 有家教或教学经验者优先，教育培训机构/应届毕业生亦可考虑 4. 师范类专业或相关学科/案例背景更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明 具体情况： 高三学生 高一数学基础部分空缺 目前分数30左右 目标60-70分 达75以上有奖金/英语目前70分以上 目标分数95 缺陷以听力作文为主 2.一周三天 周五下午 周六周日整天 时间自由 3.分数 薪资可谈

1. 门店销售与盈利（核心盘） 营收、毛利、：单店/全部门店，日/周/月达成率 坪效、人效、客单价、复购率 毛利率结构：引流款/利润款 2.月度分析 商品结构（生命线） SKU 结构：畅销/平销/滞销 库存周转天数得出行业优秀 动销率、缺货率、临期/损耗率 3. 每周门店运营 陈列新品落位，数据得出黄金位，产出、大单品，爆品， 4. 会员与顾客（复购） 会员数、会员占比、复购率、留存率 5营销与促销（增长） 活动销售额、毛利、费用比 月度总部 1. 门店销售达成 2. 库存周转 ，动销率 3. 门店缺货率 ，临期预警 4. 会员复购 ， 客单价 5.预计老店盈亏情况， 6新品引进/淘汰：数据得出结果

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

招聘（全职前台）棋牌室招聘前台，做一休一，月薪3000元，待遇面谈。有意者联系。（兼职）棋牌室招兼职，上班时间17:00-21:00，共4小时，薪资面谈。欢迎咨询。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高 160cm 以上、170cm 以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

1、大专及以上学历 2、年龄30岁以上，具备较强的口头与书面表达能力，具备良好的组织协调素质。 3、拥有同岗位5年以上工作经验，熟悉法律基础知识，有企业管理体系特别是质量管理体系主导经验者优先考虑。 4、薪资面议。 5、早八晚五，单双休，缴纳五险一金。

招聘前台接待三 名 18-35岁，高中及以上学历，形象良好，普通话标准； 熟练基础电脑办公，会登记、收银对账； 待人热情有耐心，擅长客户接待，服从排班； 有无经验均可，带薪培训，本地稳定求职者优先。

【诚聘】初中科学老师 一、 岗位职责 1. 教学实施： 负责初中科学（物理、化学、生物、地理）课程的一对一或小班制授课，按机构教学大纲完成教学任务。 2. 教研备课： 参与学科组的教研活动，根据杭州/当地考情编写讲义、教案及阶段性测试卷。 3. 课后服务： 负责学生的作业批改、答疑解惑，定期向家长反馈学生学习进度及课堂表现，做好教学服务与续班工作。 4. 因材施教： 针对不同基础的学生（培优/补差）制定个性化教学方案，激发学生对科学学科的学习兴趣。 二、 任职要求 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，物理学、化学、生物学、科学教育等相关专业优先。 2. 知识功底： 熟悉初中科学课程体系，对中考考点、重难点有精准把握；理科综合能力强（物化生基础扎实）。 3. 经验要求： 有1年以上初中科学教学经验者优先；持有教师资格证者优先（优秀应届毕业生可放宽）。 4. 综合素质： 具备良好的沟通表达能力，讲课生动幽默，有亲和力，责任心强，热爱教育事业。 三、 薪资与福利 薪资结构： 底薪 + 课时费 + 续班奖金 + 年终奖（综合月薪：8k-15k，优秀者面议，上不封顶）。 福利待遇： 五险、带薪年假、节假日福利、定期团建、完善的晋升通道（教师→学科组长→教学主管）。 四、 工作地点与时间 工作时间： 周三至周日（周一周二双休）

证券产品运营助理；性格开朗，善于沟通 职位描述： 搜集用户需求，汇总功能优化方案，协助完成指标算法模块的设计 关注同类产品动态，挖掘用户痛点并提出创新思路 与技术团队协作，跟进算法开发进展，参与回测结果的验证及优化建议 关注国内外宏观经济政策变化，整理证券市场热点信息 整理分析市场数据，并制作可视化图表 配合直播运营团队策划具有话题性的互动环节 任职资格： 本科及以上学历，金融、经济类专业优先考虑 对证券行业有热情，具备一定行业认知，有股票交易经验者优先 具备清晰的表达能力，能高效协同，适应快节奏工作环境 熟练使用 Excel、PPT、PS 等常用办公软件