招聘：推荐人寿网格员（双休+早八晚五）市区薪资：4500-8000元/月好工作留给有准备的您。看了合适，就马上电话联系响应国家号召，中国人寿细致普及保险，让老百姓清楚买保险，明白用保险。现招募网格员8名，男女不限，经公司统一面试培训后上岗。有销售经验优先。要求：诚实守信，非成无忧内容：（原公司老客户续保、惠衢保售后服务、政企合作保险、协助安装中国人寿APP）工作时间和要求：1.周一至周五8：30～16：00上班。2.年龄25~45岁3.普通话标准4.没有不良法律记录薪资待遇：上岗学习期3000左右绩效奖励等等。2个月后晋升期7000～9000左右。9个月后具体薪资就看个人的工作投入状态。公司地址：上街劳动路95号

维护客户关系，邀请客户办理保险

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不是电销！不是电销！不是电销! 【工作职责】： 1.无需外出，全天办公室办公，就是在企业微信做售前和售后 2.工作时间（两班倒）：10:00-19:00或15:00-23:00 【岗位要求】 1.需要有耐心责任心，心态好。 2.抗压能力强，沟通能力强，团队意识佳。 3.需要会电脑，打字快，喜欢聊天，喜欢夸夸别人！ 4.夜猫子优先 5.晚班客服有

一、岗位职责： 1、通过电话、企业微信与已成交客户保持沟通，落实各项服务需求。 2、协助处理客户反馈的问题与争议，及时响应并妥善解决，提升客户对产品及服务的认可与信赖。 3、负责客户资料的整理、归档与维护，定期更新信息，确保数据的完整性与保密性。 二、任职要求： 1、熟悉股票相关知识，具备证券从业资格证者优先。 2、对金融领域有浓厚兴趣，工作积极主动，具备较强的服务意识。 3、思维清晰，表达流畅，具备良好沟通能力，有行业背景者优先录用。 三、公司待遇： 1、底薪6K+2K绩效奖金+服务奖金，平均月薪8000-10000； 2、公司不定期组织团建，提供节日礼物。

岗位职责： 岗位急招，优先考虑可杭州现场面试的候选人，目前不接受远程视频面试。工作时间9:00-18:00，双休，五险一金，月薪约6-6.5k，差旅补贴另计，具体薪资根据面试表现及经验面议。要求对Linux系统操作熟练，熟悉常用命令与文件路径。为提升效率，请确认匹配度后再投递简历。 1、协助推进公司项目进展，及时响应客户技术需求，解答系统使用中的疑问并处理相关问题； 2、负责软硬件现场部署，具备网线水晶头制作能力，需有从零开始搭建Linux系统的实际经验； 3、定期整理服务过程中出现的问题，形成故障分析、问题汇总及巡检报告等文档； 职责要求： 1、大专及以上学历，计算机类相关专业优先； 2、掌握计算机网络基础知识，了解服务器、交换机、路由器等基础设备的使用； 3、熟练操作Linux系统，掌握命令行及常用工具，熟悉网络配置与服务部署流程； 4、至少掌握一种脚本语言（如Python、Shell等）； 5、有现场实施或运维项目经验者优先； 职位福利：绩效奖金、周末双休、带薪年假、项目奖金、团队管理机会、五险一金

工作职责 1、依据测试用例执行测试任务，及时发现并跟踪缺陷，协助研发团队进行问题定位； 2、在项目推进过程中与各相关方保持积极沟通，推动问题高效解决； 3、负责产品上线后客户使用问题的答疑、问题收集及反馈整理。 任职资格 1、2026届及以后毕业的全日制统招专科及以上学历，计算机、电子类相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的主动性与学习能力；

职位要求： 1。年龄：25-45周岁，男女不限； 2。学历：大专及以上 年龄条件 3具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4。对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5。金融，保险专业优先 薪酬待遇： 1.新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2。享受公司的各项激励方案 周末双休不加班～ 早上8:30-11:30 午休两小时 下午13:30-17:30 符合条件的投递看到简历后会及时联系

工作内容： 1、上门为客户提供厨房电器（油烟机、灶具、蒸箱、烤箱、燃气热水器、嵌入式洗碗机、净水机）的安装、维修、保养及清洗服务； 2、定期参加专业技术培训，持续提升服务技能与综合能力 【岗位要求】 两年以上相关安装维修工作经验，******，高中及以上学历 三县两区招聘服务技师

主要负责西湖益联保续收服务工作， 客户咨询理赔，方案解决等 凭借“零门槛、低保费、广覆盖、待遇全、理赔易”等创新特点，杭州市医保局推出西湖益联保项目上线五年多来，在杭州市构建多层次医疗保障体系。2021至2025年，该项目参保人数从320万人、提升至517万人，今年保费规模超过7.5亿元，参保率超过42%。 工作职责: 朝九晚四双休工作轻松可挑战高薪，宝妈可接送孩子 1，负责西湖益联保客户联系，保单递送 2，及时回复老客户咨询 3，服务老客户为主，后续客户的对接和服务维护好 我们需要: 1，年纪22~50周岁，专科以上学历(优秀者可以放宽) 2，无犯罪记录 3，可接受小白，踏实肯做愿意学 工作时间:8:30~11:30，13:30~16:00，无加班文化， 双休加+法定节假日，不定期旅游、聚餐、团建活动。 我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯~欢迎新伙伴加入团队，工作自由度高，晋升空间大，工作轻松，有意向的小伙伴可以随时联系我哦 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 如果您曾经是一名身经百战的社会精英，我们不会抹去您的过去，我们会为你提供广阔的晋升空间，公正公平公开透明的晋升体系，同时我们会给予绝对的尊重和保留。 【我们为您提供】 薪资待遇：绝对优于同行业！年薪保底十万，上不封顶 1、轻松过万岗位综薪（综薪8000-20000）底薪4500+业绩提成+日奖金+月奖金 干的不好七八千，干的好一两万，拼命干三万多，多劳多得。 2、完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位 3、日常工作时间自由，弹性大，不用下班开会打卡 4、惊喜连连：灵活商业五险+养老金（）+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，助你快速成长

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 原标题：《420/天老板急找几个搬运工、包吃住，下班可领钱》

浙江衢州，诚招一名25到40岁的烧烤师，要有5年以上专业的烧烤技术！情绪稳定！认真负责！服从管理！工资8000起，月休两天，上班时间下午4点到凌晨3点.不稳定的请不要打扰电话(）

浙江衢州要一开一指挥，尾期活拆外架，7000加班30，5500加班20。

杭州滨江浦沿！招衢州菜，付灶厨师一名！工作轻松！月休2天！包食宿！待遇8000！联系余！捣江湖勿扰！！

招操作装卸工5名 工作内容：分拣快递，装车，卸车 工作时间：8点到19点（网路车发车下班） 工资待遇：5000-6000元 年龄：30-55岁 包中晚饭 能够吃苦耐劳。 公司福利：夏季发三个月的高温补贴和饮料，每季度员工集体生日聚餐，生日蛋糕卡，中秋、春节都有福利，交社保等。 地址常山县云耕大道一号申通快递

岗位职责: 1.为客户制定专业的保险方案并提供咨询服务，确保全面满足客户保障需求； 2.结合市场动态及客户实际需要，持续优化保险产品与服务内容； 3.利用公司提供的资源及自主开拓渠道，通过高效沟通传递公司品牌理念与专业优势； 4.参与团队协作与建设，推动团队整体专业能力和服务水平的不断提升。 任职要求： 1.对保险行业具备基本了解或认同行业发展方向，无经验者可培养，提供一对一辅导带教； 2.愿意长期发展于保险领域，通过客户积累与专业沉淀实现快速成长； 3.具备积极向上的心态，正视销售过程中的挑战与拒绝，能及时调整状态，为目标持续努力

岗位职责： 1.负责保险产品（如寿险、健康险、意外险等）的咨询讲解、需求分析与方案定制，为客户提供专业、合规的一站式保障规划服务 2. 主动开发新客户资源，通过线上线下多渠道拓展业务；持续维护存量客户，提升续保率与转介绍率 3.准确解读保单条款及核保政策，协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保客户体验与满意度 4.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融素养、合规意识与销售服务能力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，维护公司品牌与行业形象 任职要求： 1.年龄25–50周岁，学历不限，大专及以上优先，具备良好的表达能力、同理心与服务意识 2. 有1年以上销售、客户服务或金融相关经验者优先；无经验但学习力强、目标感明确者亦欢迎加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应阶段性目标管理与团队协作节奏 4.认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备诚信品质与责任担当 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将支持考取相关资质

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与关系维护工作 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（如《保险销售从业人员资格证》） 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值导向

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后6个月内考取） 5.认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历高中或以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

工作内容：负责在线文字沟通及电话咨询支持，及时响应并解决客户问题，纯服务性质，无任何销售任务。 属于淘宝平台直属员工，非店铺客服岗位，无需推销产品，不直接对接消费者。 工作流程清晰，操作简便，快速掌握。提供带薪岗前培训，全程指导确保胜任。 工作时间：每日8小时标准工时，不涉及加班，每周双休，每月固定休息8天，享受法定节假日。 薪资详情：综合收入5000-8000+（绩效激励，多劳多得，上不封顶）， 入职首月即办理五险一金。 福利待遇： 1、每月休息8天，入职即缴纳五险一金； 2、享有带薪年假5-10天； 3、发放年终奖金； 4、免费提供公寓式住宿（配套齐全，拎包入住），宿舍距离公司仅100米； 5、享受节日关怀、生日礼品等多项员工福利； 6、定期供应下午茶，公司组织多样团队活动（如游园会、拓展训练、文娱聚会、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线小二—客服班组长—主管—项目经理 专业方向：一线小二—专席岗位、培训岗、质检岗、现场调度、专家岗、经理岗

工作内容 处理客户订单售后事宜，依据流程为客户提供解决方案，操作简单，全程有专人指导，无需担心经验问题 薪资 5000-8000+（表现优异者薪资无上限） 工作时间 每天8小时，月休8天，每周休息两天 福利 入职即缴五险一金，做五休二，用餐提供食堂，住宿安排宿舍，享节假日福利及团队建设活动

岗位职责： 1. 在线跟进订单退款事宜，确保操作流程符合平台规范要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及应变处理能力。 薪资福利： 1. 薪资范围：5000-8000+ 2. 福利待遇：周双休、月休8天、入职交五险一金、年假、年终奖、节日福利、提供公寓式宿舍。

岗位职责： 1、建立并完善淘宝客服及其他电商平台的培训质检体系，涵盖质检培训管理制度、考核机制、评估机制等，培训管理范围需覆盖200人以上，具备体系化质培实操经验 2、搭建知识管理体系，规划知识地图，实现知识内容的模块化梳理与沉淀 3、负责职能岗位及核心人才的培养认证体系设计与落地执行 4、开展讲师甄选与日常管理，制定培训计划并推动实施，设计质培联动成效评估方案，组织复盘会议推进持续改进 5、协同策略与运营管理团队达成服务品质交付目标 a.负责咨询及维权类业务的数据分析与过程质检结果追踪 b.识别产品与服务流程中的薄弱环节，并输出优化建议 c.通过机制建设与流程完善，持续提升服务交付质量与流程效率 6、统筹团队建设与人员管理 制定团队管理标准与绩效考核制度，持续提升成员专业水平，保障人才发展通道顺畅，确保人员成长匹配组织发展需求，打造具备思考力、执行力和创新能力的高效团队 任职要求：（表现优异者可适当放宽条件） 1、本科及以上学历，具有3年以上呼叫中心或客服管理相关工作经验，熟悉客服中心品质管理工作，具备品质管理或质培经验者优先 2、具备扎实的数据分析能力，良好的推动力与跨团队协作能力 3、掌握流程管理方法，能够制定服务运营流程与规范，并根据实际运行情况持续优化迭代 4、具备较强的风险预判意识与敏感度，能从品质闭环管理角度制定专项提升措施，保障品质目标实现 5、拥有业务洞察力、品质数据解读能力、结构化思维、项目统筹及运营落地能力 6、沟通能力强，抗压能力佳，乐于接受挑战并不断突破自我 薪资待遇：10K-15K

10086接听客服 做四休一/做三休一 第一个月3000左右 第二个月3000-4000 转正后4000-8000 提供吃住！提供吃住！提供吃住！ 工作简单！轻松！好上手！

【岗位职责】：浙江移动呼入客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉为VIP客户提供一站式服务 【工作时间】：7:00-23：00之间采用班务轮休制，月休5-6天，8小时排班。3个月转为VIP专席客服做3休1，月休7-8天，月底月初忙时工时有调整. 【薪资待遇】：培训期1个月：3000左右（正式培训100元/工作日+10元/工作日餐费+接听电话量绩效+呼入营销奖励+早晚班费） 第二个月：3000-4000（以上含基本工资+岗位津贴+餐费300元+房补200+绩效+呼入营销奖励+早晚班费）平均绩效（1500~3000多劳多得，上不封顶），呼入营销奖励（300~3000+多劳多得，上不封顶），劳动竞赛500-1500左右；后续薪资综合4000-8000+ 【岗位福利】：提供吃住，带薪年假5天，五险一金，6-9月高温补贴，节日礼包，年终奖，团建活动。 【岗位晋升发展方向】 新业务启动发展机会多，个人职业晋升空间大：班组长、培训师、质量管理、运营支持主管等岗位。 工作地点:衢州市西区258产业园21号楼301室

岗位职责： 接受无经验小白，提供带薪培训。工作内容为处理淘宝消费者相关问题，0基础可入门，无KPI考核，纯办公室坐班 1. 通过线上方式及时解答用户疑问，以服务为导向，解决客户问题为主，无需体力劳动，无业绩压力； 2. 提供专业、耐心的客户支持与帮助； 3. 快速响应客户需求，确保问题高效闭环； 4. 持续提升用户体验，保障服务品质稳定。 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 处理事务条理分明，有较强的服务意识和应变能力； 3. 面对压力时能保持冷静、专注和积极态度； 4. 认同服务行业价值，愿意长期发展。 环境说明： 一、岗位职责： 平台客服岗，主要通过打字或电话形式回复用户咨询，零经验可报名，全程带薪培训 三、薪资待遇： 1、每日工作8小时，每月休息8天 2、公司统一缴纳五险一金，法定节假日照常休假 3、入职即享带薪培训，工作时间早九晚六，周末双休 4、轮值夜班享有额外津贴 5、享受年假、年终奖金、节日福利礼包及不定期下午茶 6、公司免费提供住宿，配备空调、暖气、洗衣机、热水、WiFi等 生活设施齐全； 7、定期组织团队建设活动，晋升通道完善，成长空间广阔 8、园区内餐饮选择丰富，各类小吃应有尽有 欢迎有志青年加入我们！

【工作内容】 熟悉淘宝用户在购物时可能遇到的各类问题，准确识别客户需求，及时提供有效的解决方案（非销售岗位，无需外出，全程室内办公，提供带薪培训，欢迎新手加入） 【福利待遇】 缴纳五险一金，每月休息8天，享受带薪假期，年假5-15天，提供住宿 感兴趣可进一步沟通

坐班文职岗位，无需任何经验 公司直招！直招！入职即享五险一金，提供公寓住宿！ 工作内容：无销售性质，不涉及推销，主要在办公室内处理用户相关事务，属于纯文职类工作 工作内容简单，节奏轻松，易于上手。入职后安排带薪岗前培训，全程指导，确保掌握工作流程。 薪资情况：月均收入5000-6000+（多劳多得，收入上不封顶） 福利待遇： 1、每周双休，入职即办理五险一金 2、享有带薪年假5至15天 3、提供公寓式宿舍，设施齐全，可直接入住 4、享受节日福利、生日礼品等多项员工关怀 5、提供下午茶，公司定期举办多样员工活动（如游园会、团建拓展、文娱活动、员工旅游等）

岗位职责: 1.负责1688店铺的日常客户接待，提供专业、精准的咨询解答服务 2.快速响应客户提出的需求，保障服务效率与质量，树立良好的企业形象 3.配合完成店铺运营相关支持工作，确保各项流程有序开展 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能与客户保持良好互动 2.适应高效工作节奏，具备出色的应变能力和学习能力 3.具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进任务达成