业务经理（全国各地） 一、工作职责 1、负责公司变频器在所属区域市场开拓和产品销售，完成年度销售任务； 2、配合区域经理，搜集并分析行业市场信息，及时与区域经理进行市场反馈、捕捉销售机会； 3、维护和发展客户关系，与技术支持及公司各部门密切合作，以加强服务水平； 4、处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； 5、客户资料的档案管理，进行客户分析，挖掘客户进一步需求。 二、岗位要求： 1、大专以上文化水平，能适应驻外或出差工作； 2、有责任心，积极主动，热爱销售工作，能承受较大工作压力； 3、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力； 4、个人形象好，具有较强的亲和力和敬业精神，能吃苦耐劳， 5、有上进心，敢于挑战高薪，有团队精神。 6、熟悉变频器的使用场合，有工控行业销售和变频器渠道管理经验者优先。 三、薪资待遇 1、 2、工资：底薪+KPI+年底回款提成

工作内容 1. 负责酒吧客户开发、维护与接待，拓展新客源，维护老客户关系，提升客户到店频次与消费。 ​ 2. 为客户提供订台、预留座位、套餐推荐、现场接待等一站式服务，提升客户满意度。 ​ 3. 跟进客户需求，处理订台信息，配合门店完成氛围营造、活动推广及业绩目标。 ​ 4. 建立客户档案，定期回访、维护客情，提高客户粘性与复购率。 ​ 5. 配合门店活动、节日营销、派对活动进行宣传推广，带动客源与消费。 ​ 6. 遵守门店规章制度，配合团队完成日常运营及现场服务工作

岗位职责: 1. 负责市场推广活动的策划与组织实施 2. 参与品牌建设及宣传内容的传播执行 3. 收集市场信息并分析行业趋势与竞争格局 4. 协助开发与维护外部合作渠道及客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 对市场工作有热情，具备一定的执行力和责任心 5.有口腔行业相关经验

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工作职责 主导市场应用类项目的全周期运作，涵盖项目启动评估、资源统筹、进度跟踪及最终交付，保障各阶段目标顺利实现。 深入理解客户需求与行业技术发展方向，负责新产品在实际应用场景中的方案设计及市场推广策略的规划与实施。 协同研发、制造、销售等多职能团队，推进产品商业化进程，及时应对并解决应用落地过程中的技术匹配与服务支持需求。 任职要求 本科及以上学历，具备5年以上项目管理或工业品大客户销售相关经验，有面向市场的技术型服务背景者优先考虑。 熟悉汽车、工程机械、电工电气或智能连接等领域，具有较强的市场敏感度与客户诉求分析能力，掌握系统的项目管理方法与实践流程。 英语口语表达流畅，拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效整合资源，推动多方协作并处理复杂业务问题。

1.通过公司提供的高质量客户资源（全部是有购买与需求的客户，无需本人开发寻找新客 户）进行电话拜访，向客户介绍适合的保险产品促成客户完成； 2、负责客户保险信息的收集整理； 3、负责来电客户对保险业务的咨询解答工作； 4、完成领导交代的其他事项 二、任职要求： 1、大专及以上学历，23--45岁，金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先； 2、有相关工作经验者优先； 3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及谈判技巧； 4、积极向上，勤奋好学； 5、诚实守信，具有良好的团队合作精神； 6、有强烈的企图心，具备一定的抗压能力； 7、有各家保险公司专员相关工作经验优先； 8、有良好的服务意识、沟通能力，有独立分析处理能力 三薪资待遇： 1、薪金：根据自己的工作量，底薪＋提成＋综合金融佣金＋各项福利津贴； 2、晋升机制透明，通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的行销团队，在中国人寿您将拥有无上限的收入及广阔的发展空间； 3、根据业绩的完成情况，不定期的安排国内外旅游活动。 职位福利：周末双休、不加班、每年多次调薪、大牛带队、无试用期、六险、定期团建、节日福利

岗位职责： （一）交付管理与规划 1、统筹全国局改/整装项目的交付实施，制定并落实交付计划，保障项目按时保质完成，实现既定交付目标。 2、设计标准化交付流程与产品体系，结合区域实际进行适配优化，并推动在各项目中的有效执行与落地。 （二）团队管理与培训 1、搭建并管理区域交付团队，明确岗位职责，开展内部培训，持续提升团队专业能力与服务水平。 2、建立工人准入、培训及检查机制，组织技能提升培训与考核评估，增强施工人员作业规范与服务质量。 3、定期开展绩效评价与工作辅导，激发团队积极性，建设高效、稳定、专业的交付队伍。 （三）质量与进度管控 1、构建完善的交付质量管理体系，制定施工工艺和验收标准，对施工全过程实施质量监督，确保工程质量达标。 2、编制项目进度计划，科学调配资源，协调各施工环节，及时处理影响工期的问题，动态调整进度安排，保障项目有序推进。 （四）客户关系维护 1、主导交付阶段的客户沟通，及时响应客户需求与反馈，妥善处理问题与投诉，提升客户体验与满意度。 2、组织开展交付后客户回访，收集意见建议，跟进问题整改，持续优化交付服务流程与质量。 （五）成本与风险管理 1、参与项目预算制定，实施交付成本管控，合理配置资源，控制支出，提升订单盈利能力。 2、识别交付过程中的潜在风险，制定预防与应对方案，提前干预风险因素，保障交付顺利推进。 （六）跨部门协作 1、与销售、设计、采购等职能部门协同配合，打通业务链条，确保信息共享，高效解决交付中各类问题。 2、支持市场部门开展区域调研分析，提供交付数据支持，助力公司市场布局与产品迭代优化。 任职要求： 1、学历与专业：统招本科及以上学历，工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先；持有一二级建造师证书或中级工程师职称者优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上局改/整装行业从业经历，3年以上区域交付或项目管理工作经验；有成功交付整装或局部改造项目案例，熟悉家装交付全流程。 3、专业技能 ①掌握家装施工工艺、材料特性及验收规范，具有扎实的工程管理能力。 ②熟练运用项目管理工具与方法，能独立编制并执行项目计划，有效管控进度、质量与成本。 ③具备一定设计审美与沟通能力，可与设计团队及客户顺畅协作。 ④有装配式施工管理经验者优先。 4、管理能力 ①具备优秀的团队组织与领导力，善于人才培养与团队激励。 ②拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能够高效整合内外部资源。 ③具备较强的应变与决策能力，能快速应对交付过程中的复杂问题与突发状况。 5、其他要求 ①具备强烈的服务意识与客户思维，注重客户需求，追求服务品质。 ②责任心强，工作踏实敬业，能适应高强度工作节奏。 ③学习能力强，富有创新意识，能持续推动交付体系优化与升级。 加分项 有以下行业经验：装修装饰·房屋建筑工程·建筑材料

我们正在寻找一位充满激情与策略思维的酒水销售经理，加入我们蓬勃发展的团队。作为酒水销售经理，主要销售如茅台，五粮液等高端酒水，您将负责开拓新市场，维护并深化现有客户关系，制定并执行销售策略，以达成并超越销售目标。您需具备敏锐的市场洞察力，能够精准把握消费者需求，同时拥有出色的团队领导能力，激励团队成员共同成长。我们期待您能凭借丰富的行业经验和卓越的沟通技巧，在竞争激烈的市场中脱颖而出，带领团队创造辉煌业绩。如果您热爱酒水行业，渴望在销售领域大展拳脚，那么请不要犹豫，加入我们，一起开启精彩的职业旅程，共创美好未来！主要销售高端酒水和礼品

3.衢州市区招做衢州烤饼师一名，工资七千五左右，有意向的联系

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招保姆薪资8000，月休两天（休息具体可以协商）1、照看7岁男宝宝。（乖巧情绪稳定）2、有独立带娃的能力，普通话标准，负责宝宝的一切，包括睡、陪玩、伙食、宝宝衣物清洗等，放学接送等等等3、可做基本简单家务优先做过的优先1、为人踏实负责，有耐心，性格好；三观好2、年龄50岁以下；有文化大几岁也没关系3、执行能力强，有责任心担当工作地点：浙江衢州市区礼贤路联系电话：杨→详情点击：井号://衢州乐/CoEcXhCo3puxHIb

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薪资待遇： 1、底薪根据全日制学历来定，上不封顶 大专/本科/研究生（无责3700/4000/4500）+2000绩效-5000绩效+活动奖金+年终奖+管理奖金，综合底薪10000以上，上不封顶； 2、丰富的员工活动，旅游，生日会，节假日等； 3、提供员工宿舍，温暖的宿舍氛围。 4、良好的办公环境，同事老板都很nice！个人发展空间比较大，期待您的加入....... 郑重承诺：公司直招，不收任何费用。无需经验，公司有专业的带教系统！！！ 一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 岗位职责： 1、对公司营销系统(线下市场销售)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、进入人力资源部门，参与员工培训，绩效管理，考核机制制定等 3、进入办公室综合运营管理部门，主要负责行政统筹工作，财务预算，仓储管理，出库入库等综合运营 任职要求： 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心，客户服务意识； 3、 你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次。 公司地址，杭州市拱墅区花园岗街阿里云智能物联网产业基地12楼1218

1、文化程度：统招本科以上学历 2、工作经验：具有相关工作经验，有茶行业经验者优先 3、能力素质：具备市场调研分析，营销策划，擅长渠道扩展，商务谈判与客户维护，拥有数据复盘，预算管控，团队管理及跨部门协作能力，抗压性强，目标意识佳。 4、薪资面议

一、工程量： 二、协作人员要求：需协作人员多名，沟通协作能力强、有做过保险业务、房地产业务的人员优先；三、工作内容：入职后在项目部进行培训，按照项目部的方案条款进行宣导、宣传，宣传资料及宣传牌及其他全部由项目部提供； 四、工作地点：常熟市、张家港市的指定小区 五、协作报酬：1、包住不包吃；2、前期公司每月付3000元补贴费；3、提成：每组每报建成功一台电梯提成1万元（含补贴3000元、对接物业、业主及其他开支费用），当月每增加1台在1万元的基础上追加500元，当月追加封顶至每台1.2万元，追加达到1.2万每台后面增加的台数都按1.2万元进行； 六、成员组成：2~3人/组

工作职责： 1、推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2、完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求； 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作； 4、对区域内的存量资产安全负主要责任，配合资产经理做好客户关系维护活动。 任职资格： 1、教育程度：大专及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验： 1年及以上房产相关工作经验，涉及金融相关项目工作经验者优先。 3、专业能力： 了解地产行业的市场现状、发展趋势， 有良好的行业认知能力和金融知识

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有酒吧，销售行业经验者更受青睐

一：工作内容 项目管理职责： 1. 依据总经理指导，推进各项优化与改进类项目课题的实施 2. 统筹协调项目相关事务，持续跟进执行进度与落实情况 3. 汇总各部门有效建议，归纳并提出具备可行性的改进建议 总经理助理职责： 1. 协助规划并安排总经理日常行程，确保高效有序运转； 2. 跟进总经理主持会议的各项决策执行，推动结果落地； 3. 高效完成总经理交办的其他临时任务。 二：岗位要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业背景，具备2年内相关工作经验； 2、通过大学英语四级考试，有汽车行业工艺或技术类工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备良好的逻辑思维能力，擅长数据整理与分析； 5、工作条理清晰，思维缜密，具备优秀的语言沟通表达能力； 6、性格积极向上，处事果断，富有责任感，抗压能力强

岗位职责: 1、负责企业财资系统的部署、安装及培训等相关实施工作； 2、具备较强的需求分析能力与独立处理问题的能力； 3、具有良好的沟通表达能力和快速学习能力； 4、配合分行产品经理开展客户拜访，讲解产品功能，协助分担市场推广任务 任职要求: 1、本科及以上学历，具有3年或以上相关工作经验； 2、财务、信息管理与信息系统、管理工程、计算机或相关专业背景； 3、熟悉项目实施流程，具备财务类或财资系统实施经验者优先； 4、了解基础网络架构及Windows各版本系统的操作与维护； 5、具备一定的售前支持能力

高铁项目的施工与管理！从事过高铁机电施工技术工作优先！主要负责高铁的线路的安装与调试

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户操作疑问 5、法律资源 backing：联合多家律师事务所提供法务支撑，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目模式，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具上手优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，办公环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

1. 负责项目从启动、规划、执行、监控至收尾全过程的统筹与管理。 2. 明确团队成员职责与工作目标，合理分配任务，实施绩效考核，提供技术指导与人才培养支持，持续提升团队专业水平。 3. 组织编制项目预算，开展成本测算与控制，严格执行成本管理要求，确保支出在可控范围内。 4. 监督各类工程项目全面落实国家、行业及企业相关技术规范、质量标准与安全管理制度，健全项目质量保障体系，牵头组织质量检查、验收及问题整改。 5. 作为项目对外沟通的主要责任人，有效协调客户、设计单位、监理方、分包商、供应商及政府监管部门之间的协作关系。

本岗位为派驻宁波办公（银行项目，薪资9-12K，13薪） 要求： 1、统招本科及以上学历，学信网可查，计算机相关专业； 2、具备银行类产品项目经验； 3、熟悉经营类相关系统者优先，如营销中台、电销系统等，有营销类项目经验者优先；（营销类业务包括优惠券、秒杀活动、圈客等场景） 4、掌握后端系统页面设计与系统链路交互逻辑，能独立完成需求分析、用例编写及测试工作； 5、熟练使用 Visio、Xmind 等工具绘制流程图、测试大纲等相关文档； 6、性格积极主动，乐于学习，具备良好的沟通协调能力及项目推进能力。 工作地点： 浙江省宁波市江北区同济路155号/鄞州区永应租赁——宁波银行

1，跟进项目进度 2，整理相关资料

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管控及全流程监督，保障项目有序推进； 2、针对项目实施方法、策略及具体方案提供优化建议，确保项目高质量如期交付验收； 3、深入理解业务与产品，在项目规划、培训支持、系统上线等各阶段提供专业指导，推动项目平稳运行； 4、熟练掌握产品功能，能够面向客户开展业务流程与系统操作的培训工作。 1、本科及以上学历，计算机、财务管理等相关专业，全日制毕业； 2、具备1年以上ERP软件项目实施及管理经验，曾独立主导财务、生产、供应链或预算任一模块全流程实施者优先； 3、熟悉SQL Server、Oracle数据库及相关SQL语言者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极严谨，能适应高强度工作节奏； 5、性格乐观向上，具备优秀的团队协作意识，可接受加班及省内短期出差安排。

岗位职责: 1、负责企业财资系统的部署、安装及培训等相关实施工作； 2、具备优秀的需求分析能力，能够独立处理项目中的各类问题； 3、具备较强的沟通表达能力和快速学习能力； 4、配合分行产品经理开展客户拜访，讲解产品功能，协助完成营销任务 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、财务、信息管理与信息系统、管理工程、计算机或相关专业背景； 3、了解项目实施流程，具有财务系统或财资系统实施经验者优先； 4、掌握基础网络架构知识，熟悉Windows各版本系统的操作与管理； 5、具备一定的售前支持能力