祁连山中湖盐宁波代理诚找慈溪，余姚，海曙，鄞州，奉化，镇海，北仑，象山，宁海市场代理商，和推销员，联系电话

1.负责与客户沟通联系，安排礼品送达等相关事宜 2.及时响应客户咨询，协助处理公司客户提出的问题 3.持续跟进客户对接，做好服务维护及福利信息传达 4.组织并落实客户活动的邀约工作 岗位要求： 1.年龄25周岁-45周岁，大专及以上学历 年龄学历不符者请勿打扰！ 2.工作态度踏实，具备奉献精神 3.具有良好的团队协作意识和集体荣誉感 4.具备持续学习与提升的意愿 5.有销售相关经验者优先录用 工作时间： 早上08:30-17:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息！！！ （有意者请尽快投递简历联系！）

任职要求： 1、年龄21至40岁； 2、具有丰富的生活和社会经验； 3、性格热情、开朗，富有同理心，对婚恋服务有浓厚兴趣； 4、情商出众，能够敏锐洞察会员的情感诉求； 5、有销售背景，具备顾问式销售经历者优先考虑； 6、能适应一定的工作节奏与压力。 岗位职责： 1、推广高端婚恋服务产品，主要通过电话及线上渠道开展； 2、深入了解会员需求，为其量身定制合适的婚恋匹配方案； 3、持续沟通并跟进客户，建立并维护长期稳定的客户关系； 薪资福利待遇： 1、高比例提成，综合收入10000-15000元； 2、新入职员工享受两个月保底薪资5000元； 3、入职即缴纳社会保险及公积金； 4、提供系统化、专业化的带薪岗前培训； 5、无需外出拜访，无应酬要求，客户资源由公司统一提供； 6、办公环境优雅、舒适，氛围轻松高端； 7、享有下午茶、生日礼金、节日福利、年度体检及海外旅游机会等多重福利； 8、工作时间：10:30-21:00，大小周制，每月休息六天 晋升发展： 1. 专业方向：婚恋咨询师 2. 管理方向： 婚恋顾问→婚恋咨询师→服务经理（每年一次晋升机会）→培训讲师→店长（以能力为核心考核标准）

岗位职责： 1、公司每日稳定分配10-15个精准客户（已购买过公司产品，具备基础信任关系） 2、通过企业微信私域平台完成客户接待、日常维护及销售转化 3、使用标准化沟通话术开展服务 4、与客户进行一对一沟通对接 公司统一配备工作手机及电脑设备 底薪范围4000-6000，提成比例8%-12%， 新员工入职即享系统化专业培训 任职要求： 1、主要通过企业微信进行在线沟通及语音联系客户 2、表达流畅，普通话标准，形象良好 3、具备较强的责任意识和积极进取的工作态度，有大健康领域电话销售经验者优先考虑 待遇及福利： 1、薪酬结构：无责任高底薪+高提成+日常激励奖金+目标完成奖+团队奖励+月度绩效奖，现员工平均综合月薪达1.5万元以上 2、无经验新人入职满三个月后，平均稳定月收入可达8K以上 3、工作时段：9:00-18:00（含1小时午休时间） 4、公司配套福利：工龄津贴、社保缴纳、下午茶点（配备微波炉、冰箱，零食饮料免费供应）、定期组织团建活动、持续开展培训、年度员工旅游、节日礼品发放，每达成一单均可享受开单奖励

【岗位描述】： 1、负责项目型销售工作，通过收集客户资料，挖掘潜在需求，并依托公司提供的商机资源开展业务推进； 2、实地拜访客户，持续建立并维护客户关系，促进长期稳定合作； 3、推广公司软件系统类产品，确保达成公司设定的销售任务目标； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，财务类专业应届毕业生或具备营销相关经验者优先考虑； 2、财经类、会计学、市场营销、国际经济与贸易、企业管理等具备财务知识背景的专业更受青睐； 3、对销售工作有高度热情，具备良好的沟通表达能力与学习意识，积极主动，责任心强，善于团队协作并能承受一定工作压力； 4、拥有CRM、生产管理、进销存、费用报销、行业化ERP等企业级管理软件销售经历，且具备自主开发客户资源能力者优先录用。

朝九晚六，双休 岗位描述： 1、熟悉文硕产品，运用专业知识，向客户提供课程销售及咨询销售服务； 2、通过小红书、抖音、朋友圈等新媒体查找客户，推广公司产品； 3、客户关系的定期维护与发展。如，课程沟通、咨询服务对接、客户咨询解答等； 4、定期与公司专业咨询师为客户提供咨询服务。 5、熟悉公司产品及企业文化，保持不断学习状态，逐步完成各项销售指标。 任职资格： 1、大专以上学历，23—35岁（条件优秀可放宽），男女不限； 2、有2年以上销售经验，具备一定市场开拓能力； 3、具有市场意识，分析问题能力强，有较强的业务推进能力； 4、要性强，有通过努力争取高业绩及获取高佣金的意愿； 5、了解且认同“文硕”价值观，有成长思维和学习能力。 薪资标准： 月薪：底薪6000+阶梯式业绩提成+五险+餐补 新人第二年起平均年薪20万+ 发薪日：次月10号 工作时间：朝九晚六 *我们的优势： 1、透明的提成计算方式，多劳多得、上不封顶 2、明确的新人成长计划，科学完善的培训机制 3、可多向发展的职业道路： 管理方向：部门管理者，专业方向：企业咨询师、讲师 4、行业内的头部公司，业务覆盖全国各地 【产品类型】：企业教育课程和企业咨询服务 【客单价】：3w-35w不等 【业务模式】：线上邀约新客户来听低价体验课程，课程现场促成进一步的成交 【销售模式】：网销、电销、会销（线上销售为主） 福利待遇： 1.公司提供专业人力资源、市场营销、经济学等多项商学培训； 2.导师传帮带； 3.带薪假期，节日礼品，生日礼品，员工旅游等。 公司地址：杭州市上城区平安金融中心A座35F文硕商学 （地铁：2号线4号线9号线直达钱江路，4号线直达江锦路）

无经验要求！ 办公室固定办公，无需外勤。 1. 本岗位属于公司第三家分公司，注重真实可靠。 2. 资源数据均为一手来源！ 3. 入职即享带薪培训，成长路径清晰，晋升机会多。 4. 按规定缴纳杭州社保。 5. 实行双休制度。 每月20号准时发薪，绝不拖欠！！ 岗位要求： 性别不限，接受零基础，有无工作经验均可，无经验者提供带薪培训，工作简单易上手，面试通过即可快速上岗。 需求说明： 我们不设学历门槛，不拘泥于过往经历，更关注个人潜力与实际能力，团队配备优秀带教人员全程指导，入职即享带薪培训！（无需担心工作几天无薪资问题） 薪酬福利： 底薪6000元 + 高额提成20%-50% + 奖金3000-10000元 + 不定期奖励 + 不定时下午茶福利！！ 缴纳五险，享受端午、中秋等节日礼遇，公司定期组织聚餐与团建活动，办公环境舒适，团队氛围极佳，期待你的加入！！！ 自我介绍： 我是公司直聘人事，有意者请务必私信我，每日面试名额有限！一定要联系我！欢迎投递咨询，我会第一时间回复消息哦

•薪资待遇：底薪4000元 + 业绩提成 + 五险 •工作时间：10:00-19:00（午休一小时） 周日固定休息，年假约20天 •岗位职责：负责客户开拓、邀约对接，跟进客户需求并推动订单达成 •入职门槛：接受零销售经验者加入，入门要求低 •公司资源支持： ◦提供高质量客户资源，企业微信客户量超8000+ ◦安排专业销售导师一对一指导带教 •任职要求： ◦核心标准：执行能力强，具备良好学习意识，重视过程落实与客户维护 ◦能承受工作压力，有坚持力，力争2-3个月内实现月入过万 ◦不欢迎：好高骛远、态度消极、行动力差、缺乏赚钱动力者

无需外出跑客户，精准资源直接对接！！！欢迎无经验新人加入专属导师一对一带教 [薪酬福利]底薪6000元起（无责任）缴纳社保提成比例高！收入结构接近四六开！！！ 设有新人首单奖励、月度首单激励、转正奖金、新人王荣誉奖、销售达人奖、内部推荐奖等多项激励，奖金种类多样！！ 重点：提成从20%起步，最高可达50%！！！ 1.表现优异者月薪可达10万元以上 2.中等水平月薪稳定在3万至6万元区间 3.普通员工月薪范围为1.5万至2.5万元 4.业绩待提升者月薪8千至1.2万元 [工作时间] 9:00-18:00，午休两小时，每日下午茶供应，定期组织团建活动，每季度安排旅游，福利齐全！ （工作氛围轻松自在，团队年轻有活力，帅哥美女齐聚一堂！！） [工作内容] 线上审核客户提交的资料信息，核实资质后通知客户前往线下完成签约流程 1.公司提供高质量精准客户数据； 2.客户主动咨询并表达需求（无需拨打陌生电话！杜绝骚扰行为！！）； 3.办公地点位于高端写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，工作体面轻松 [任职资格] 1.学历与经验不限； 2.具备良好的沟通能力和执行力； 3.工作态度积极，责任心强，富有进取心

一、岗位职责： 1、接受公司的实战一对一岗前培训，熟悉业务流程及产品信息，方便尽快开展工作。 2、能快速把握客户需求，反应灵敏，为客户提供最具针对性的产品及服务。 3、对市场有敏锐的洞察力，开发新市场，维护老市场。 4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施与执行。 二、任职要求： 1、18——28岁，有志青年 2、外向健谈,吃苦耐劳,积极主动,有较好的沟通能力。 3、有上进心,诚实、正直、有较强的学习模仿能力。 4、有创新意识,思维活跃,有工作热忱。 5、对创业有强烈欲望,并能完全展现个人能力者。 6、应届毕业生和有销售经验者优先录用。 三、福利待遇： 1.无责底薪5100+绩效1500+提成，免费提供住宿（空调洗衣机热水厨房都有，生活设施完善） 2、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练（自信心，勇气，口语表达能力，恐惧，洞察力等）培训等. 3、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理。 5、一经录用，部门销售主管、销售总监手把手、一带一。 6、免费提供员工食宿，洗衣机、24小时热水供应。 公司承诺：无经验可免费培训，不收取任何费用。 公司地址：杭州市拱墅区泰豪数艺中心写字楼912室

【招聘】厨房工人3名 会包粽子，炒馒头馅料1名，洗切。 年龄:55岁以下， ✅录用后4300，月休二天。做的好第二月加工资 要求:有经验，正能量 ☎： ☎: ：龙游虎头山农商银行隔壁

衢州市江山市招塔吊司机

招聘A2司机 高薪招A2驾驶员 高薪招聘司机三证齐全A2司机 浙江豪磊科技有限公司.本公司有三百多辆车.有二百多辆9.5米直顶自卸车，一百多辆十三侧翻车.高薪招A2司机，30一48岁，身体健康，能吃苦耐劳.人品好.素质高！无范罪记录的.！司机做入职体检证明！工资按照趟数记工资，超出固定趟数有奖金，月薪1.5万到1.9万，每月15日发工资，开9.5米直顶自卸电车，主要100公里左右，运输货物主要.石粉.沙土.石子.炭.沙.水泥熟料.公司总部衢州龙游县！有意向联系，加电微

贺村纸箱厂招聘： 装卸工1到2名，工资面议 联系电话：（）

贺村五金店招办公人员1名 ，主要负责做电脑对帐及开票。包吃，做事细心，头脑灵活，思维清晰。另招五金营业员一名，最后做过仓库的或者有五金营业员的优先工作地贺村，有工作餐，待遇面议。要求能长期做的。联系电话()

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

日常法律咨询服务，合同合规合法，债权的追索。

工作时间：每天早上9:30到晚上19:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪5000元~12000元，提成6%-12%，还有额外奖金。转正后平均月薪能到10000元以上，只要你认真工作，收入还是很可观的！ 工作内容 1、通过企微解答委托人疑虑 2、根据客户需求,为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向,签订委托合同 没有严格的考核，适合新人。公司氛围轻松，经常有下午茶、水果和零食，每月还有团队聚餐和生日会，节假日也会发些小礼物。 我们的优势： 不需要工作经验，公司会提供客户资源，不用自己找客户。 室内办公，环境舒适，空调全天开放。 团队年轻，基本都是90后和00后，工作氛围轻松愉快。 最重要的是，不加班！老板鼓励大家下班后好好休息，享受生活。 工作地点：成都温江区新时珑玺大厦1902 如果你正在找工作，欢迎来了解一下，环境不错，团队也很友好！

岗位职责： 1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见，防范法律风险 2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书，确保合法合规 3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，统筹内外部律师资源 5. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法治意识与风控能力 任职要求： 1.本科及以上学历 2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等实务 3.具备良好的逻辑分析、沟通协调，责任心强、原则性强 4.能独立处理常见法律事务，适应多任务并行与阶段性高强度工作

任职要求 1.具备SolidWorks、CAD等制图软件的使用能力者优先。 2.善于沟通，富有责任感。 3.负责挖掘客户需求，维护客户关系并完成销售目标。 岗位职责 1.本科及以上学历，材料、机械、能源和电化学等相关专业。 2.有锂电池制造或相关领域的工作经验者优先。 3.具备出色的谈判技巧与客户管理能力，善于沟通并富有责任感。

一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！ 四、工作地点 柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化

一、核心招聘方向（精准定位人群） 1. 垂直领域从业者：有建筑防水、地下室防潮、别墅装修配套销售经验者（核心目标，优先录用）； ​ 2. 相关行业转化者：建材家居、高端装修公司、别墅物业渠道销售（有高端客户资源或渠道资源优先）； ​ 3. 潜力型新人：愿意深耕高端防水领域，抗压能力强，有高端产品销售意愿的求职者（提供系统培训）。 二、招聘渠道选择（高效触达目标） ​1. 本地精准渠道：别墅集中区域物业合作、高端装修公司内推、建材市场商家联动； 三、岗位核心吸引力（突出差异化优势） -高佣金+阶梯奖励：成交客单价高（别墅防水单值通常5-20万），，达标额外享业绩分红； ​ -资源支持：提供精准别墅业主名单、装修公司合作渠道、行业背书资料（如施工案例、检测报告）； ​ -专业赋能：免费培训背水压防水技术原理、防潮方案设计、高端客户谈判技巧（降低新人入门门槛）。 四、面试核心考察点（筛选适配人才） 1. 客户开发能力：是否有高端客户拓展经验，能否独立对接装修公司、物业等渠道； ​ 2. 产品理解能力：能否快速掌握“背水压”核心卖点（如抗渗强度、耐用年限、环保性）； ​ 3. 抗压与服务意识：接受长周期跟进（别墅装修决策周期长），能提供从方案设计到售后跟进的全流程服务。

赐恩生活招聘 一，行政2名，男女不限，吃苦耐劳身体健康3500+ 二，计算机系统维护员2名有维护3年以上经验，待遇5000+ 三，线上直播导师1名，懂直播体系认证，待遇5000+ 四，业务员3名，接受出差，待遇底薪加提成，综合年入15W以上，上不封顶。 五，兼职业务员，工作轻松，

【任职要求】：我们在找你，如果你： 1、对流量敏感，是小红书/抖音的深度用户，懂得如何用内容吸引眼球。 2、乐于沟通，具备出色的文字或口头表达能力，相信“真诚是唯一的技巧”。 3、有销售或客户服务意识，渴望通过维护长期关系获得持续性回报。 4、有责任心，有网感，有团队精神，乐于接受新挑战。

招聘：销售顾问 薪资：面议 【招聘岗位】：销售顾问 【岗位职责】 1、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担； 2、通过全渠道尤其是互联网平台,进行税务筹划、公司注册、财税代理、商标注册等全产品的销售，主要是对有明确需求的客户进行顾问式销售； 3、沟通线上、线下渠道，了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩； 4、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。 【任职要求】 1、热爱销售工作!有激情!有梦想! 2、性格热情，开朗，善于与人沟通及自我激励； 3、有销售工作经验(有电话销售、渠道销售经验者优先考虑)； 4、有较强的抗压性和成就欲望。 岗位福利： 1、五险、高底薪+高提成、大小周（每月前两周周末休息、后两周周日休息）+法休（国庆、中秋、元旦、春节等各种节假日带薪正常放假） 2、工作时间：8.30-18.00午休12.00-13.30 3、团建国内外旅游各种节假日带薪放假+福利 4、年终奖+股权分红

机械销售

一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！ 四、工作地点 柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化

在浙江衢州市（包括开化，常山，江山，衢江，柯城，龙游）销售生活拆扣卡

岗位职责： ‌客户开发与维护‌：通过电话方式拓展新客户资源，持续跟进并维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求。 ‌销售目标达成‌：依据公司制定的销售任务，积极完成各项业绩指标，实现个人销售目标。 ‌市场信息收集‌：主动搜集并整理市场相关信息，掌握竞争方最新动向，及时向上级汇报关键数据。 ‌客户需求分析‌：借助电话沟通深入了解客户实际需求，提供针对性解决方案，提升客户体验与满意度。 ‌内部协调‌：联动公司内部相关部门，整合资源支持，保障销售工作高效推进。 ‌销售策略执行‌：落实公司各项销售政策与策略，积极参与优化建议，树立良好的企业服务形象。 岗位要求： ‌学历与经验‌：大专及以上学历（具备电销经验者可放宽至高中），有同类岗位工作经验者优先考虑。 ‌沟通能力‌：普通话标准，语言表达清晰，拥有较强的沟通技巧和客户服务意识。 ‌抗压能力‌：能适应高强度工作节奏，具备良好的心理调节能力以应对工作压力。 ‌市场洞察力‌：对市场变化敏感，善于发现并把握潜在销售契机。 ‌团队合作‌：具备团队协作精神，能够与内外部成员顺畅配合、协同推进工作。 ‌技术能力‌：掌握电脑基础操作，熟练运用办公软件及线上沟通工具。 福利待遇： ‌薪资结构‌：基础底薪+绩效奖金+业绩提成，具体金额结合公司运营情况及个人表现核定。 ‌其他福利‌：享受法定节假日，上半月双休，下半月单休（月休6-8天），定期组织团建活动，工作氛围融洽