生产计划跟踪 跟据订单情况，反馈生产进度节点 安排生产发货 标准品采购

岗位职责: 1.负责项目的整体推进与资源协调，保障项目按期交付； 2.参与项目方案的制定，跟踪并监督执行进度； 3.与项目组成员保持高效沟通，确保目标清晰一致； 4.及时应对项目运行中的各类问题，保障流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和跨部门协调能力； 2.善于时间管理，能高效推动任务按时落地； 3.拥有良好的团队意识，能够与成员协同合作； 4.具备较强的统筹规划能力，可科学制定项目安排； 5.能够快速识别并解决项目过程中的突发情况，确保项目稳定推进。

工作内容： 1、负责学生作业的辅导与答疑 2、结合学生实际情况进行课程准备 3、按校区要求完成授课任务，并及时填写课时记录 欢迎有意向的老师前来咨询沟通！ 工资待遇： 无责底薪+全勤奖+课时费+年终奖金！ 岗位要求： 1、具备初中科学或高中物理教学经验 2、相关专业应届毕业生或有教学经历者亦可，需具备学习意愿并积极提升 3、有培训机构一对一或小班授课经验者优先考虑，薪资待遇优厚！ 4、持有教师资格证者优先录用 工作时间： 周一至周五14:00-21:00，周末8:00-17:00，周一至周三期间安排一天调休 寒暑假期间：周一至周六8:00-17:00，周日统一调休 工作地址： 江北万达校区 青林商业中心 鄞州钟公庙

岗位职责: 1、负责生产计划的制定、订单资料的整理及货期跟进； 2、依据生产排程，监控工厂生产进展，及时准确向上级汇报相关数据，保障出货时间和数量； 3、跟踪生产执行情况，编制生产进度报表； 4、制定生产过程中各类表单，追踪各环节进度并落实到位；负责采购与生产相关的出入库数据录入系统，以及文件资料的收集、归档和打印；每日同步更新生产相关信息； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 工作细致认真，具备基础EXCEL操作能力，有半年以上女装行业同岗位工作经验者优先。

岗位职责 1、依据公司年度生产目标，制定各类生产计划及物料需求计划； 2、负责公司生产流程的调度与管控，确保生产作业的持续性与均衡性； 3、落实并协调交货进度、生产进度、物料进度以及制造成本与库存成本的管理工作； 4、负责部门人员管理、日常事务处理，以及跨部门协作与绩效考核工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备五年以上物控管理相关工作经验，有汽车零部件制造行业背景者优先； 2、熟悉生产计划与物料控制流程，掌握供应链管理各环节的核心要点； 3、具备较强的趋势预判能力，能根据实际情况做出精准且详尽的规划方案； 4、拥有出色的组织协调能力、沟通能力及快速学习能力；

岗位要求： 1、具备1年以上生产计划管理相关工作经验。 2、熟练使用办公软件，掌握函数应用，熟悉生产数据的统计与分析。 3、积极配合部门经理，确保计划顺利实施并妥善处理异常情况。 4、具备良好的组织、协调与管控能力，执行力突出。 5、工作态度严谨、细致，富有责任心，服从上级工作安排。

岗位职责 1、根据订单情况与产能状况，利用ERP系统制定科学的生产计划，合理分配任务与资源，确保计划可执行； 2、依托ERP系统跟进物料采购进度、库存状态及领用流程，及时协调处理物料异常，保障生产连续供应； 3、实时监控生产计划实施进展，通过ERP采集关键数据，识别执行偏差并提出优化方案，确保计划顺利达成； 4、运用ERP系统提取相关数据，对计划完成率、物料周转效率等核心指标进行统计分析，输出分析报告辅助管理决策。 任职要求 1、具备1-3年机械制造行业生产计划相关工作经验，了解产品加工工艺、技术要求、生产周期及业内运作模式； 2、精通ERP系统操作（如SAP、用友U9、金蝶K/3），能独立开展计划排程、物料管控及基础数据分析工作； 3、具有较强的计划统筹与逻辑分析能力，能依据订单变动和产能变化灵活调整排产方案，提升执行效率； 4、具备良好的沟通协作与应变能力，能够推动跨部门协同，心理素质好，能适应制造业快节奏工作环境。

1、依据流程统筹销售订单评审，编制滚动式无障碍生产计划并跟进执行； 2、全面审核总装与吹塑环节的生产排程，合理规划生产周期，跟踪进度执行，提高交付准时率； 3、牵头组织相关部门开展异常生产计划的评估，确保各环节有效衔接与及时调整； 4、具备5年以上制造业PMC岗位经验，有汽配或安全座椅领域背景者优先； 6、具备良好的沟通能力、执行力及抗压能力，能接受加班安排。

岗位职责： 1.负责组织编制及审核销售与运营计划，推动采购、物流、品质、仓储等环节高效协同，确保交付及时；统筹销售数据的收集、核对与分析，实现与供应端的快速联动； 2.研判市场需求与供给趋势，牵头制定各产品线的计划方案并监督执行，保障销售过程的持续性与稳定性； 3.依据可落地的S&OP计划，联动采购、市场、品质、物流等相关模块，确保产品按时齐套出货，同时优化库存结构，提升库存周转效率； 4.推动搭建关键业务数据流程体系（如销售趋势图、库存状态、在途信息、预售情况等）。 职位要求： 1.教育背景：大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求 2.工作经验：5年以上行业市场预测与计划管理相关经历，具备采购、物料计划、PMC、订单执行等供应链领域实战经验； 3.工作背景：了解或掌握行业内先进的销售与运作规划模式者优先

岗位职责 1、配合项目经理完成项目需求的排期规划及版本上线安排； 2、协同项目经理推进开发计划的执行，跟踪任务进展，定期反馈项目进度与遇到的问题； 3、协助项目经理推动项目内部流程优化及相关措施落地实施； 4、协助项目经理应对项目过程中突发事项及日常沟通协调工作； 5、协助项目经理开展团队日常管理、会议组织、项目周报月报整理等工作。 岗位要求 1、计算机、软件类相关专业本科毕业，熟练使用Office办公软件； 2、具备1-3年项目管理相关经验，有敏捷开发项目经历者优先考虑； 3、具有软件研发项目经验，熟悉游戏引擎或相关开发工具者优先； 4、具备较强的学习能力，能够总结成功与失败的经验并持续改进； 5、具备出色的沟通与协调能力，能快速适应团队环境，表达清晰准确，并勇于提出个人见解； 6、具备良好的抗压能力与多任务处理能力； 7、拥有自我驱动力、团队协作意识、责任感以及积极主动的工作态度； 8、具备风险预判意识，能及时识别项目潜在风险并推动解决方案落实。 薪资区间：11-18k*13m

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一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-23 岗位职责： 1)为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3)参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 任职要求： 1)全日制本科及以上学历，专业基础扎实，掌握初中物理教学内容； 2)热爱教育事业，具备良好的学生服务意识； 3)表达流畅、逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，善于启发引导； 4)具备责任心、抗压能力及较强的执行能力；

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

老师您好，我们诚聘高中物理老师，有晋升发展空间：接收到您的简历且笔试通过后，奖励入职均有⼤礼包！！欢迎您投递简历，给彼此一个机会 【岗位职责】 1、针对学⽣情况负责⾼中理科学科的教学⼯作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 6、带领团队老师进行磨课教研 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】： 1.按照学校的教学计划，承担相应学科的教学任务，主要开展一对一或小班形式的个性化授课； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导和学习习惯培养，并依据学校教学管理规范，定期开展教学质量检查与分析； 3.积极参与学科教研工作，持续提升教学能力，为机构研发优质教学资料及教案内容； 4.坚持“教学与管理并重”的原则，落实育人职责，主动协同班主任加强学生引导，激发学生学习动力，促进良好学习习惯的养成； 5.面试采用线下面试方式，不提供食宿（如有需要可协助推荐房源）。 【任职要求】： 1.具备国家承认的本科及以上学历，专业基础扎实，欢迎应届毕业生或无教学经验者应聘； 2.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力； 3.性格亲和，学习能力强，热爱教育行业，工作认真负责，具有团队协作精神和组织协调能力，能独立完成教学及相关教研任务，适应一定工作强度。 【加入我们，您将享受】 加入我们，您将享有具有竞争力的薪酬福利体系： 1.实际到手收入构成：底薪+课时补贴+绩效工资+各类奖金 2.每周工作38小时，合理安排工作节奏 3.行业内公开透明的晋升机制，能力达标即可晋升 4.依法享受国家规定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节） 工作地点： 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室 乘车路线：①地铁3号线至厦滘站，A口出转乘番181路公交至大石桥南站旁友家宾馆四楼 ②地铁2号线至洛溪站，A口出转乘25路、番186路或13路至大石桥南站旁友家宾馆四楼 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 乘车路线：地铁3号线至市桥站，C口出乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线：地铁3号线至市桥站，B口出乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车 PS：工作校区可根据居住地就近分配 全面持续的培训体系： 1、入职阶段：专业教学技能培训+课程体系培训 2、成长阶段：每月定期组织在职专业提升培训+职业素养进阶课程 优越的工作环境： 1、富有活力的工作氛围，与优秀人才共事的机会，持续学习进步的平台，广阔的职业发展空间 2、致力于为员工营造和谐、愉悦的工作体验，倡导尊重、平等、友善、互助、共进的团队文化

大工教育江山校区 一轮面试线上 第一批培训位置:青岛市即墨区 第二批培训位置:衢州市江山市 工作位置：浙江衢州市江山市 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 上课、备课、课后反馈 进行正课，晚辅，班课，一对一授课。 二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带1年及以上时间者优先 2，具备爱心 耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识 4本科及以上学历 5.有教师资格证或者入职一年内考取 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长    主管     执行校长 专业类晋升通道 成长型 优秀型  骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。 5、薪资构成:底薪4000元+1000-1500地区补贴（江山校区）+课时费，综合9-14k。 6、五险一金 7、提供员工宿舍 五：工作时间 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。

置鼎物业 招聘： 西区招勤杂一名 联系人苏女士

岗位职责: 1.设计和实施英语教学方案，适应不同年龄和能力水平的少儿； 2.激发学生的学习兴趣，提高他们的英语听说读写能力； 3.与家长沟通学生的学习进展，定期反馈学生的学习情况。 任职要求： 1.具备流利的英语语音和良好的教学技巧； 2.对待学生耐心细致，能够尊重和理解学生的学习需求； 3.热爱教育行业，具有较强的教学热情和责任感； 4.具备团队合作精神，能够与同事有效沟通。

岗位要求： 1.优先考虑师范类专业应往届毕业生； 2.热爱教育事业，了解学生的学习与生活特点，具备因材施教能力，教学方式灵活多样； 3.具备良好的表达能力，擅长与学生及家长交流，工作态度认真、责任心强 岗位职责： 1.根据学生年级情况和学科特征，制定个性化教学方案； 2.定期参加集体教研、试讲及培训等专业提升活动； 3.按时保质完成课后辅导及家校沟通，及时为学生和家长解答疑问； 4.参与新课程的开发及实施工作 职位福利 双休； 住宿福利：提供住宿

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-28 岗位职责： 1、负责晚托班学生日常作业的辅导与指导； 2、监督学生自习过程，确保作业任务按时完成； 3、及时解答学生在学习过程中遇到的问题，助力学业提升； 4、定期与家长沟通，反馈学生在校表现及学习进展情况。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的职业道德与责任感； 2、拥有基本教学技能和较强的沟通协调能力； 3、有教学或课外辅导经验者优先考虑； 4、时间安排灵活，能较好适应晚托班的工作节奏。

浙江亚太酒店物业服务有限公司 岗位1:保洁数名 上班时间：长白班（8:00-17：00） 要求：有责任心，有经验者优先 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：3000 岗位2：消控员（有消控证） 上班时间:白夜休（12 小时班，双人双岗） 要求：有责任心、持有消控证、有经验者优先 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：4000 岗位3：保安 上班时间:白夜休（12 小时班）、长白班 要求：有责任心、有保安证、有经验者优先 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：3200 -3500 岗位4：应急队巡逻岗 上班时间：9点-22点 （做五休二） 要求：有责任心，退伍军人、有经验者优先，身高178CM，年龄40周岁以下 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：5500 岗位5：高配、维修工程（需要有证） 上班时间：24小时（做一休二）或长白（8:00-17:00） 要求：有责任心，有经验者优先 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：面议 (张女士） 工作地址：柯城区严家淤岛/水亭门/北门街

完成公司下达的各项工作指标任务

浙江衢州龙游路375号现招聘工程维修岗位，月薪范围30003500元，具体招工人数及上班时间请应聘者联系以获取详细信息。

岗位职责 1、负责学员档案资料的归档与管理，以及学生信息的收集与统计工作； 2、开展学生学习数据的分析与整理，制定个性化辅导计划与实施方案； 3、组织实施学员满意度调研并进行分析，执行课堂常规检查与日常管理； 4、全程跟进学生学习进程，掌握其学习进展与心理状态，及时进行沟通引导； 5、与家长及学生保持长期稳定互动，定期开展回访；妥善处理投诉事项，并做好跟踪与结果反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练掌握办公软件操作； 3、具备较强的条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心和执行力； 6、具有K12教学背景或K12学习管理相关经验者优先考虑。 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，年中奖，年终奖

岗位职责: 1.设计和实施英语教学方案，适应不同年龄和能力水平的少儿； 2.激发学生的学习兴趣，提高他们的英语听说读写能力； 3.与家长沟通学生的学习进展，定期反馈学生的学习情况。 任职要求： 1.具备流利的英语语音和良好的教学技巧； 2.对待学生耐心细致，能够尊重和理解学生的学习需求； 3.热爱教育行业，具有较强的教学热情和责任感； 4.具备团队合作精神，能够与同事有效沟通。