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高中教师1-3年本科
工作周期:2个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-08-30 【岗位职责】 1. 根据公司安排进行课程授课,包括但不限于正式课、体验课、短期课等,保证教学质量; 2. 按要求定期进行课程反馈,根据教学部安排,进行课程的更新迭代,提升教学产品质量; 【岗位要求】 1. 统招一本(92院校优先,待遇从优)及以上学历,对应科目专业、教育学专业优先; 2. 诚信乐观,积极主动,具有较强的亲和力、责任感、目标感; 3. 具有较强的沟通表达能力,具备独立工作能力和解决问题能力,情绪管控能力; 4. 有教育培训行业经验者或相关教师资格证书者优先; 5. 有教学体系搭建和讲义编写等教研经验者优先; 【薪资待遇】 具体情况面谈或电话沟通
化学教师
5千-1.5万/月
高中教师经验不限本科教师教研教务行政一对一授课集体授课教师资格证化学
工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1、依据学员的学习状况开展一对一辅导及小班教学,提供个性化教学服务; 2、激发学员学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3、结合学生实际学习进度,精心备课,助力学员实现成绩快速提升; 任职资格: 1、身体健康,形象良好,具备亲和力,善于沟通表达;有责任心,了解中小学生心理与学习特征,能够有效与学生互动交流; 2、大专及以上学历,相关专业背景; 3、持有教师资格证或毕业于师范类院校者优先考虑; 4、热爱教育事业,具有一线教学经验者优先; 5、语言表达能力强,思维敏捷,富有感染力; 6、熟悉中小学生的学习与生活特点,擅长与其进行顺畅有效的沟通交流;
高中化学老师
600-1200元/天
高中教师3-5年本科教师课程/课件研发能力教学法研发与培训教育工作经验重点学校一线教师培训机构线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准讲义/教纲编写能力
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-11-30 【岗位职责】 1. 负责高中化学等科目的教学工作 2. 根据学生需求,制定和执行个性化教学计划 3. 参与教学内容的准备和教学资源的开发 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学生学习兴趣 2. 具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量 3. 具备持续学习和改进的能力,能够适应教育行业的发展需求
包装工包住包吃20人以上月结食品生产健康证
衢州优质食品厂 工价:19 元 / 小时,月工时300+ 年龄:25–55 岁,男女不限,看着年轻的可以放宽两岁 发薪:每月 25 号准时发薪(可预支) 薪资:月综合6000-7000元 班次:目前长白班!早 7:00–晚 19:00 11 点就餐,生产忙时吃饭半小时(要能接受忙时加班到21:00) 重点:后期产线扩产会开两班倒,入职必须能够接受 岗位任选: 冷冻车间|约 10℃,现切水果 果汁车间|走动岗,原料辅助搬运、物料转运 包装岗位|装箱、理货 食宿(厂吃厂住) 早餐 3 元|中餐免费|晚餐 7 元 6 人间宿舍:水费免费,电费超出 30 度部分室友公摊 福利:健康证企业免费办理 6个月以后可以申请转正,缴纳五险 入职要求:纹身不可外露 温馨提示:,离职必须提前15天申请,商业保险80/月发薪扣除。
衢州常山县招家具修复,餐厅座椅靠背换皮,有材料,需要人工
370-500元/天
家具修复1-2人
衢州常山县招家具修复,餐厅座椅靠背换皮,有材料,需要人工
保洁面点洗碗工
龙中食堂招聘以下岗位:面点工、洗切工、洗碗工、保洁员等,以上岗位年龄要求:女性60周岁以下,男性65周岁以下,能吃苦耐劳,做事有责任心,有相关食堂工作经验者优先,双休,待遇面议。联系电话::()罗经理
衢州
10月30日 14:03拨打电话
浙江衢州招电焊
电焊
衢州市招电焊
衢州
10月30日 14:03拨打电话
新媒体运营
5千-1万/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑,提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据(阅读量、涨粉率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感,能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具,会基础PS或PR者加分 5.学习能力强,责任心强,具备团队协作意识与抗压能力
滦南校区生物教师(兼职)
生物教师
生物教师,兼职,工资面议
生物教师3-5年本科大型教育机构经验中学生小班教学(3-25人)培训机构国内为名校毕业
投递简历请告知可教授的科目!!! 【岗位特色】 1. 培训体系:提供专业且系统的教学培训,1对1导师个性化培养以及高频教研活动; 2. 薪资报酬:苏城最高福利待遇,成熟学科教师年薪25万-35万,课时量充足有保障; 3. 办公环境:团队氛围热情愉快、有活力;办公环境优雅温馨; 4. 晋升渠道:广阔的发展平台,执行“不同级别学科教师-导师”的晋升体系; 5. 其他福利:弹性工作时间、五险一金、带薪年假、商业保险、年度体检、年度旅游、团队聚会津贴、节日福利、生日福利、跨校区补贴、员工报课内部福利等。 【岗位职责】 1. 负责国际课程相关学科(A-level、AP、IGCSE、IB)的教学; 2. 根据学生情况制定个性化学习和培训方案并实施; 3. 积极参与培训及教研工作,提升教学质量; 4. 协助上级完成各项教学工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,相应学科专业毕业或拥有相关学科基础;熟悉国际课程体系者优先,有过相关教学经验者优先; 2. 英语六级500分及以上或拥有同等雅思/托福成绩,英语发音标准; 3. 授课模式:运用英文原版教材,采用中文进行授课; 4. 逻辑清晰,讲课条理分明;富有责任心,能够按要求提供教学服务,增加学生以及家长的黏合度; 5. 风趣幽默,知识面宽广,善于调动课堂气氛或具备这方面的潜力,善于鼓励学生; 6. 具备良好的职业道德和服务意识,并能适应教育培训行业的工作节奏。
生物教师
1100-1800元/天
生物教师3-5年本科教师毕业班经验教育工作经验重点学校一线教师培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-08-24 【岗位职责】 1. 负责高中生物等科目的教学工作 2. 根据学生需求,制定和执行个性化教学计划 3. 参与教学内容的准备和教学资源的开发 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学生学习兴趣 2. 具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量 3. 具备持续学习和改进的能力,能够适应教育行业的发展需求
生物教师经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2032-08-24 【岗位职责】 1. 辅导生物。 2. 课前根据收到的课程资料充分备课,按时。
初高生物老师
1.2-2.4万/月
生物教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 承担初高中生物学科教学工作,认真完成备课、课堂授课、作业批改等常规教学任务。 2. 结合学生学情因材施教,夯实学科基础,培养学科思维,帮助学生稳步提升学习成绩。 3. 课后做好学情反馈,及时与家长沟通学生学习状态,同步课堂学习效果。 4. 定期组织阶段测试,做好试卷分析,梳理学生知识薄弱点,开展针对性查漏补缺辅导。 5. 参与教研备课活动,打磨教学讲义与习题,持续优化课堂教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,对应学科相关专业优先。 2. 持有生物学科教师资格证。 3. 热爱教育行业,工作责任心强,有耐心,具备良好沟通表达能力。 4. 有中小学、教培机构相关教学经验者优先,优秀应届生亦可考虑。 【福利待遇】 1. 有竞争力薪酬体系:底薪+课时费+奖金,薪资面议。 2. 完善福利保障,缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利。 3. 完整的新教师入职培训,教研团队支持,助力教师专业能力成长。 4. 团队氛围融洽,同事沟通简单纯粹,配套完善教学办公设施。 5. 清晰透明晋升通道,广阔职业发展平台。
教师1年以下大专学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学语文学前儿童/小学生英语
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:晚班 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-28 岗位职责: 1、负责晚托班学生日常作业的辅导与指导; 2、监督学生自习过程,确保作业任务按时完成; 3、及时解答学生在学习过程中遇到的问题,助力学业提升; 4、定期与家长沟通,反馈学生在校表现及学习进展情况。 任职要求: 1、热爱教育行业,具备良好的职业道德与责任感; 2、拥有基本教学技能和较强的沟通协调能力; 3、有教学或课外辅导经验者优先考虑; 4、时间安排灵活,能较好适应晚托班的工作节奏。
教师1-3年大专坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
岗位职责: 1、承担语言艺术、小主持人等语言类表演课程的教学工作; 2、参与语言艺术学科教研活动,配合完成教学大纲完善及教学方案规划; 3、组织学生参加考级、赛事以及本中心举办的相关实践活动; 4、协助学校开展教学管理工作,提供专业学习指导并跟进学生学习进展。 任职要求: 1、大专及以上学历,播音主持、表演、学前教育等相关专业优先; 2、具有一年以上相关教学经验者优先,优秀应届毕业生或专业能力突出者可适当放宽条件; 2、普通话标准流利,持有普通话二级甲等或以上等级证书; 3、热爱少儿教育事业,具备良好沟通能力,对待孩子有责任心和耐心; 3、组织学生参与考级、比赛及本中心安排的各项活动; 4、配合校方做好教学支持工作,对学生的学习情况进行持续跟踪与指导。
助教经验不限学历不限
杭州瑜伽普拉提行业业内NO.1,行业头把交椅,遥遥领先同行业,杭州商场门店年销售额1亿元以上。 炫滢瑜伽普拉提是一家以瑜伽普拉提运动及教练培训为主的综合性健康品牌,自品牌创建,始终以传播健康与美学为宗旨,注重身体和内心的双重提升。公司拥有独立的商学院——马巧珍商学院,作为业内知名的商学院及公司的股东和培训体系,同时经过国际PMA认证,可以颁发资质证书。我们坚持体系化教学、科学化训练的教学理念,为众多爱好者缓解压力,解决身体亚健康的各种问题。我们秉持着国际前沿的教学风格,提供多样化的训练课,融合瑜伽、普拉提到有氧运动,和团队近200名教学经验丰富的老师一起,用饱含情怀和温度的专业科学态度,使炫滢瑜伽普拉提为更多爱好者提供服务。目前服务会员数逾80000人,并与杭州多家企业、商家建立密切合作关系,在业界有很高的知名度。 目前在浙江省区核心商圈拥有18家场馆,广州地区拥有12家商场直营门店,场馆面积600-1000平方左右。每个场馆均聘请国内知名专业设计机构进行空间设计规划,从空间布局、动线规划、功能设置、环保材质的选定等方面全方位打造会员专属的舒适第三空间。场馆拥有不同类型教室、接待区、休息区、商品展示区、水吧、更衣室一应俱全,同时不同功能的教室更配备了空气净化设备、进口地暖设备、进口瑜伽康复墙、普拉提大器械五件套、盆底肌幸福椅、私教机器人等黑科技专业设备,在同行业中处于领先地位。 【岗位职责】 1. 负责瑜伽普拉提体验课程的推广工作,通过各种渠道吸引潜在客户。 2.维护客户关系,确保服务质量满足客户需求。 3. 协助团队完成销售目标,提升课程销售率。 【上班时间】 早十晚七,单休。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户进行互动。 2. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作。 3. 对普拉提有一定了解,能够准确传达课程价值及优势。 【薪资待遇】 助教/管培生无责底薪2500-6000元+提成。 公司带薪培训:普拉提、瑜伽、女子拳击、孕产瑜伽、产后修复、面雕、运动康复、筋膜刀、常规课。入职缴纳社保,每月3-5天30个课时培训,老师线下1V1手把手培训代教,带薪培训。入职满1年赠送价值12800元的PLT200五件套培训。 三个月内收入在5000-15000元,3个月内转岗做教练。 教练待遇:岗位工资+课时费+业绩提成+现金奖励+超额激励+分红,综合每月课时80-1
英语教师经验不限本科留学生优先
英伦艺术中心英语教师招聘 福利待遇: 1.月薪10000-13000,五险一金 2.每周双休;寒暑假各10-15天带薪休假;法定节假日; 3.完善的晋升通道 4.旅游团建多 招聘要求: 1.英语级别:大学英语六级、专业英语四级、专业英语八级、雅思6.5分及以上(托福同等水平及以上) 2.学历:大学本科及以上学历; 3.有国外留学经历者,有教学经验者优先。 工作地址: 柯城香溢、柯城西区、柯城南区、巨化、沈家、江山、 常山、龙游,可就近入职 联系电话: 郑 (微信同号)
晚托班作业辅导教师
2-3千/月
教师1年以下大专教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准
辅导小学生课后家庭作业
健身教练助理
5-8千/月
助教经验不限学历不限外语发音标准心理学专业背景教育学专业背景线下教育一对一教学
完成公司下达的各项工作指标任务
助教
6千-1.1万/月
助教经验不限学历不限全职兼职
招聘助教、人数不限、年龄18~30、形象气质良好 工作内容为协助客人参与打球活动 无需球技基础,提供专业系统培训 薪资待遇6000~14000
督学老师
4-9千/月
教师1-3年大专熟练使用办公软件中学生教育工作经验家教平台培训机构线下教育可兼职线上教育学前儿童/小学生教育学相关专业
岗位职责 1、负责学员档案资料的归档与维护,及时更新和统计学生基本信息; 2、开展学生学习数据的收集、分析与汇总,协助制定个性化辅导方案与教学策略; 3、组织实施学员满意度调研并进行结果分析,执行课堂纪律检查及日常教学秩序管理; 4、全面跟进学生学习进展,掌握其学业情况与心理状态,及时进行沟通引导与支持; 5、与家长及学生保持长期、顺畅的互动关系,定期开展回访工作;妥善处理客户投诉,落实问题跟踪与反馈机制; 职位要求: 1、本科及以上学历(条件优异者可适当放宽),教育学、心理学等相关专业优先,有教育或培训行业从业经历者优先; 2、熟悉中小学教育体系,具备独到见解,熟练操作办公软件; 3、具备较强的工作条理性、亲和力,以及良好的应变能力和沟通协调能力; 4、工作踏实认真,吃苦耐劳,责任心强,具备优秀的团队协作意识; 5、服务意识良好,耐心细致,积极主动,热爱教育事业,富有进取心和执行力; 6、拥有K12领域教学经验或学习管理相关经验者优先考虑; 岗位待遇及福利: 1.3000元(基本工资)+岗位工资(1000-5000)+奖金(1000-10000) 2.晋升机制:老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险,年中奖,年终奖
初中科学老师
5千-1.5万/月
教师1-3年本科专业负责,三观正向培训机构物理生物化学普通话发音标准教育学专业背景线下教育线上教育坐班小班教学(3-25人)中学生
【诚聘】初中科学老师 一、 岗位职责 1. 教学实施: 负责初中科学(物理、化学、生物、地理)课程的一对一或小班制授课,按机构教学大纲完成教学任务。 2. 教研备课: 参与学科组的教研活动,根据杭州/当地考情编写讲义、教案及阶段性测试卷。 3. 课后服务: 负责学生的作业批改、答疑解惑,定期向家长反馈学生学习进度及课堂表现,做好教学服务与续班工作。 4. 因材施教: 针对不同基础的学生(培优/补差)制定个性化教学方案,激发学生对科学学科的学习兴趣。 二、 任职要求 1. 学历专业: 全日制本科及以上学历,物理学、化学、生物学、科学教育等相关专业优先。 2. 知识功底: 熟悉初中科学课程体系,对中考考点、重难点有精准把握;理科综合能力强(物化生基础扎实)。 3. 经验要求: 有1年以上初中科学教学经验者优先;持有教师资格证者优先(优秀应届毕业生可放宽)。 4. 综合素质: 具备良好的沟通表达能力,讲课生动幽默,有亲和力,责任心强,热爱教育事业。 三、 薪资与福利 薪资结构: 底薪 + 课时费 + 续班奖金 + 年终奖(综合月薪:8k-15k,优秀者面议,上不封顶)。 福利待遇: 五险、带薪年假、节假日福利、定期团建、完善的晋升通道(教师→学科组长→教学主管)。 四、 工作地点与时间 工作时间: 周三至周日(周一周二双休)
教师
8千-1.6万/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
小初高各科老师 职位详情 学科应试(小初高) 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动,提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通,关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力,能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维,能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道:组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道:成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资:入职满1年以上老师,20%可以达到年薪20万以上,70%可以达到年薪12万以上,95%可以达到年薪8万以上,水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利:五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训:入职后带薪培训、培训企业文化职业发展,教研培训,留生续费培训,持续性岗位培训。 4. 定期团建,逢年过节礼物。 5. 薪资构成:转正底薪5000元+课时费,试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13:30-21:30 周六周日上班时间7:50-17:40 每周休息一天,在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通
高中教师1年以下本科
【岗位职责】 1. 授课教学:按教学体系完成一对一授课,生动讲解、控场提效,保证教学效果。 2. 备课教研:独立备课、做课件教案,参与教研、磨课、学情研讨。 3. 家校沟通:定期反馈学习情况、成绩与提升建议,配合家校联动。 4. 教学落地:做好台账记录,提升提分率、满意度,打造教学口碑。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,师范类学校/对应学科优先,应届生/实习可培养,有教资优先。 2. 2年以上K12经验,擅长初高中的数学教学。 3. 精通知识点与考纲,授课清晰、生动有感染力,能抓学生注意力。 4. 热爱教育,耐心负责有亲和力,善沟通、抗压、服从安排。 5. 有教培/毕业班/一对一授课经验优先。 【福利待遇】 1. 高薪:底薪 + 高额课时费 + 续费提成,上不封顶。 2. 培养:系统培训 + 师徒带教 + 教研赋能,快速成长。 3. 晋升:明确晋升通道 + 完善薪资体系。 4. 福利:双休、节日福利、团建旅游、团队活动。 5. 平台:重教学、重成长,稳定长远。
高中教师1-3年本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学初中教育工作经验
柯桥校区招聘小、初、高各科学科老师 【岗位职责】 1. 负责教授小学、初中或高中阶段的相关课程; 2. 根据学生的不同情况制定个性化的学习计划并实施辅导; 3. 对学生的学业进行跟踪和管理,及时反馈给家长和教育团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,具有相关学科的教育背景或专业技能证书者优先; 2. 有丰富的授课经验和良好的课堂掌控能力,能够根据不同年龄段的学生特点设计不同的教案和方法; 3. 具备较强的沟通能力和亲和力。 【福利待遇】 1. 五险一金+双休; 2. 高于同行业的无责底薪+课时费+各项证书教学年限补贴=每个月稳定1W+,寒暑假可翻倍! 3. 节日福利、生日红包、团建、下午茶、季度团建、年度旅游、年终奖应有尽有,人文关怀拉到满分! 4. 团队年轻,工作氛围佳,期待你的加入!
高中教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 授课教学:按教学体系完成一对一授课,生动讲解、控场提效,保证教学效果。 2. 备课教研:独立备课、做课件教案,参与教研、磨课、学情研讨。 3. 家校沟通:定期反馈学习情况、成绩与提升建议,配合家校联动。 4. 教学落地:做好台账记录,提升提分率、满意度,打造教学口碑。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,师范类学校/对应学科优先,应届生/实习可培养,有教资优先。 2. 精通知识点与考纲,授课清晰、生动有感染力,能抓学生注意力。 3. 热爱教育,耐心负责有亲和力,善沟通、抗压、服从安排。 4. 有教培/毕业班/一对一授课经验优先。 【福利待遇】 1. 高薪:底薪+高额课时费+续费提成,上不封顶。 2. 培养:系统培训+师徒带教+教研赋能,快速成长。 3. 晋升:明确晋升通道+完善薪资体系。 4. 福利:双休、节日福利、团建旅游、团队活动。 5. 平台:重教学、重成长,稳定长远。
高中教师1-3年本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学讲义/教纲编写能力
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-30 【岗位职责】 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课; 2. 提高学生的学习成绩,激发学生的学习兴趣,培养学生的良好习惯; 3. 按照学生的学习情况进行内产转化(续费或转介绍); 4. 参加学科的教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源; 5. 主动与学生进行沟通,听取学生反馈意见,不断提高教学服务质量。 换个平台,换个视野,铭师堂在寻找优秀的你!
高中教师1-3年硕士教师培训机构教学管理重点高中一线教师经验复读生高中教育工作经验正高级教师大型教育机构经验毕业班经验高级教师坐班高中教师资格证一级甲等高三小班教学(3-25人)高二线下教
薪酬待遇 底薪+提成,底薪对应基本课时费(义务):1.3-1.8W,具体根据面试与试讲表现核定,9小时弹性打卡,周一周二双休,月授课课时量:70h,淡旺季在40-50h之间浮动 岗位内容 高中数学、物理、语文、英语全职文化课教师,需承担线上及线下教学任务 一是为备战高考的高水准学生提供课程讲授 二是开展强基计划相关的教学与教研工作 可根据个人专长选择侧重高考培优或强基专项方向 岗位要求 1. 985高校毕业者优先考虑 2. 具备相应学科竞赛获奖背景者优先 3. 有强基项目授课经历或高考拔尖培养经验者优先 4. 需熟悉高考及强基考试的知识点分布,能针对不同层次、不同区域学生设计差异化课程内容 招聘要求: 1:本科、硕士、博士毕业于985院校者优先 2:具备2年以上相关教学工作经验者优先 3:工作职责包括:日常授课、教研工作(PPT与讲义制作)、兼职教师教学能力评估 全职教师享受五险一金,入职即赠新人礼包,节假日福利丰富,每周双休,实行弹性打卡制度
高中教师经验不限本科高三教师高二培训机构线下教育不坐班高一一对一教
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-05-31 薪酬待遇:150-500元/小时,根据面试表现及授课反馈确定具体时薪 岗位内容: 兼职教授高中数学、语文、英语、物理、化学等相关学科 岗位职责: 1.承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务 2.熟悉浙江省考试政策与命题特点,为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划学习进度 3.激发学生学习兴趣,协助培养良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求: 1.优先考虑985、211高校毕业者,需持有教师资格证书 2.具有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3.需充分掌握高考考点分布情况,能根据学生基础差异设计不同难度与内容的个性化课程方案
高中教师1-3年本科教师线下教育不坐班教学管理高中教师资格证
职位描述: 1、派驻高中开展高考俄语课程教学,执行教学方案,确保授课质量; 2、参与教学评估工作,完成学生成绩评定,收集家长意见及学校年级组反馈信息; 3、与总部保持密切沟通,及时上报学生情况、课堂问题及相关改进建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,俄语或相关专业背景; 2、持有俄语B2等级证书,口语表达流利,具备教师资格证者优先考虑; 3、有同类岗位经历或俄语授课经验者待遇可协商,条件优厚; 4、服务意识强,具备良好的团队协作能力; 5、善于沟通交流,观察细致,表达清晰。 工作时间:依据学校课程安排,实行弹性工作机制 工作地点:浙江省内,优先就近分配,区域集中者可协调调整 薪酬机制遵循“多劳多得,优绩优酬”的原则 年薪范围:10(新入职)-25(资深)万元 提供校内住宿优先,或由公司统一安排住宿,亦可享受租房补贴 晋升通道:不设年限限制,依据综合能力考评结果晋升
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