岗位职责： 1、承担双语分级阅读课程的教学实施，同时参与课程的研究与开发工作； 2、参与教案设计与课程体系规划，配合完成教学环节，确保教学质量达标； 3、关注儿童成长发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通反馈； 4、按时完成学员续班相关工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备相关经验者优先考虑 2. 具备良好的英语表达能力，口语流利，普通话标准，热爱少儿教育事业 3. 熟悉儿童心理特点，性格开朗热情，富有爱心与亲和力，善于互动交流

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生发展，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

岗位职责： 急招小初高 各学科老师教学工作（科学数学急需入职排课），包括备课、授课、批改作业等； 制定教学计划和教学大纲，根据学生的实际情况进行教学调整； 参与教学研究和教学改革，不断提高教学质量； 与学生家长保持沟通，反馈学生的学习情况，共同促进学生的成长； 参加学校组织的教研活动和培训，不断提升自身的教学水平。 任职要求： 熟悉初高中文化课教材，掌握教学方法和教学技巧； 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和家长建立良好的关系； 热爱教育事业，具有责任心和敬业精神。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证书； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学经验； 3. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 4. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证书； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 一般需承担过不少于两轮或三届高考毕业班教学工作； 4. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

【岗位内容】 1、承担艺考项目高中物理课程的授课及相关教研、课程开发任务； 2、优化教学环节，确保教学质量稳定提升； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通； 4、按时完成学员的续班与费用续缴跟进工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备所授学科一年以上教学经验者优先； 2、专业知识牢固，拥有较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，具备亲和力，有耐心和责任感。

工作职责 【岗位内容】 1、承担温州地区高中一对一课程的授课任务，同时参与教学研究与课程开发； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完善教学环节，确保教学质量达标； 3、关注学生学习进展，识别成长中的问题，并与家长保持积极、有效的沟通； 4、按时完成学员的续班及费用续缴相关工作； 任职资格 任职资格： 1、具备本科或以上学历，所学专业与任教科目相关者优先考虑； 2、学科基础牢固，具备出色的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话标准，表达流畅，思维敏捷，性格亲和，有耐心和强烈的责任感。

【工作职责】 1、承担中学课程的教学实施及相关教研开发任务； 2、参与教学方案设计与课程体系规划，配合完成教学环节并保障授课质量； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通； 4、按时完成学员续班相关工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2. 普通话表达规范，对教育行业有热情； 3. 熟悉青少年心理特点，性格开朗，富有耐心与亲和力，具备良好的沟通能力。 【薪资结构】 1. 底薪+课时提成+续班绩效；综合月薪10-15k； 2. 入职首年享受薪资保护政策； 【工作时间】 周一周二休息， 周三至周五 9:30-18:00，8.5小时考勤制 周末根据课程安排授课 入职即缴纳五险一金（满3个月升级为六险一金） 每月提供餐费补贴，定期组织健康体检，享受员工及子女报班优惠、团队建设活动、节日福利金、年度员工旅游等福利。 【晋升途径】 1. 初级教师—中级教师—高级教师； 2. 教师—教学教研主管—教学教研经理； 3. 教师—项目负责人； 【面试及培训流程】 线上初试（试讲+模拟沟通）—线上复试—发放录用通知—正式入职

【岗位内容】 1、负责线上学习机课程的录制工作（涵盖科学/数学/语文/英语），并在线提供相应的课后支持服务； 2、根据托管教师的具体需求，开展线下答疑、作业批改及课后反馈等辅导服务； 3、依照项目组规范，参与部门组织的教研活动、培训课程及集体备课安排； 4、配合部门要求，完成学员的续班与续费相关工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 持有教师资格证者优先考虑（对应学科方向） 3. 具备相关工作经验者优先 4. 具备扎实的教学基础和专业能力 5. 语言表达流畅，普通话标准 6. 热爱教育事业，性格亲和，富有耐心与责任心，能适应较强工作节奏

招聘岗位：初中数学、初中科学、高中物理 岗位职责： 1. 承担学科教学任务，根据课程标准及学生实际情况，制定个性化教学计划，营造活跃高效的课堂氛围，激发学生对数学学科的兴趣，助力成绩提升； 2. 针对学生学习表现开展一对一辅导，及时解答疑问，持续跟进学习进展，定期向家长反馈学习成果，保持顺畅家校沟通； 3. 积极参与教研工作，完善教学课件与练习资料，探索高效教学模式，不断优化授课质量； 4. 协助机构完成招生咨询、学习能力评估、课后答疑等配套服务，保障教学秩序与教学环境的稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业匹配，具备扎实的专业基础，熟悉教材内容及教学核心难点； 2. 条件突出者专业可适当放宽，热爱教育事业，有耐心和责任感，擅长与初中阶段学生交流互动； 3. 欢迎应届毕业生应聘实习岗位，学习能力强、富有团队合作精神，实习期间综合表现优异者将优先转正； 4. 有实际教学经历或持有教师资格证者优先考虑，普通话标准，具备良好的课堂管理能力和临场应对能力。

【岗位内容】 1、承担双语分级阅读课程的教学实施，同时参与相关教研与课程开发工作； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合落实教学环节，确保教学质量达标； 3、关注学生发展动态，及时识别成长中的问题，并与家长保持有效、积极的沟通； 4、按时推进学员续班相关事宜； 5、完成上级安排的其他工作任务。

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岗位职责： 1. 负责日常货物配送，按订单要求准时、安全将物品送达指定地点 2. 独立骑车完成装货、运输、卸货及签收全流程，确保货品完好无损 3. 合理规划配送路线，提升配送效率，及时反馈异常情况 4. 维护配送车辆（电动车），做好日常清洁与基础保养 5. 遵守交通法规及公司配送规范，不参与外卖平台接单 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业 2. 熟练驾驶电动自行车或三轮车，具备稳定骑行能力 3. 无不良征信及违法犯罪记录，服从管理、责任心强 4. 吃苦耐劳，沟通良好，具备基础服务意识 5. 学历不限，有物流配送经验者优先

衢州市龙游县招钢结构安装/打板

衢州市常山县招玻璃安装、打胶

暑假工（纯打字员）工作地址:衢州市柯城区万田乡九华北大道509号合屹大厦2号楼1单元8楼一天120，月结工资，最起码待满1个月速度要在1分钟70个本科以上

【职位类别】 一·双语老师（ 国际部双语数学/化学/物理老师 ） 二.国际学校管理岗 （IB协调员，小学融合课程校长） 招聘人数：若干 【岗位职责】： 1.完成学校安排的日常教学或管理工作 2.遵守教师道德规范和学校的规章制度，努力做好本职工作，服从学校工作安排，关爱学生，培养良好的师生关系 3.负责课程编排设计，积极准备所授科目的教学计划、教案、课件、教具等；按时、认真上课；布置课后作业并认真及时批改 4.在授课期间适当组织测试活动，检验学生学习成效，及时了解学生的成绩及心理变化，适时调整和优化教学手段 5.积极参加学科教研活动，提高教研水平 6.配合教务部门，做好学生及家长的沟通和维护 每月薪资：教学岗 13-22k 管理岗：20-40k (资历好的，薪资可协商） 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求：本科及以上学历 工作年限：2年及以上相关学科教学/管理经验 工作地址：苏州/昆山/北京

兼职高中化学一对一教师（适合在校师范生/在职代课老师） 兼职高中化学一对一辅导老师 工作地点：昭通昭阳区校区/线上同步授课 工作内容 1. 一对一高中化学授课，按学生学情备课，课后答疑，定期反馈学习情况 2. 配合校区试听课、阶段性学情回访，参与月度教研磨课 任职条件 1. 本科及以上化学相关专业，在校师范生、公立高中代课老师优先 2. 熟悉云南高考化学题型，讲解通俗易懂，擅长提升中等生、艺考生化学分数 3. 周末、寒暑假稳定可排班，不临时旷课 课时报酬 线下一对一：90–160元/2小时；线上一对一70–110元/2小时，月结准时不拖欠 时间灵活：仅需提供可排班时段，，无坐班要求

需要有多年带高中数学物理的经验

深圳某知名公办中学 招聘：高中劳动与综合实践教师 岗位要求 1.本科及以上学历，专业不限，劳动教育、科学教育、工业设计、技术与工程等相关专业优先； 2.有高级中学教师资格证，有良好的责任心和合作精神； 3.能胜任研究性学习、劳动等课程的教学任务； 4.参与军训、研学实践等学生活动的组织和协调工作； 5.积极完成学校安排的其它工作； 6.有相关工作经验者优先。 薪酬待遇： 工资8500+1000元/月经学校考核合格后，学校将通过第三方签订劳动合同，按规定缴交五险一金， 工作地点：罗湖区

我们正在招聘一位具备丰富教学经验的化学教师，承担高中化学学科的教学任务。 工作内容： 1. 开展高中化学课程的授课及复习指导工作； 2. 编写并实施教学计划，保障教学效果与课程质量； 岗位要求： 1. 具备化学或相近专业本科及以上学位； 2. 持有相应学科的教师资格证书； 3. 有高三化学教学经历者优先考虑；

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个板块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对不同年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中遇到的问题 3. 定期参加线上培训，提升教学服务质量 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语相关专业优先 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备责任心，积极配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金

岗位职责 1.负责初中科学课的授课(一对一、小班课)。 2.负责学员的随堂作业、阶段测试等试题的制作。 3.协助产品部门做好课程研发 4.负责后端教学的进步率，续费及耗课量 5.完成上级交代的其他工作 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.初中及以上理科类教师资格证，有教学经验优先 2.主动思考、有良好的对外沟通能力和抗压能力 3热爱培训教育行业，拥有优秀的逻辑能力、沟通协调能力及强烈的责任心。 岗位福利: 1.底薪+课时费+奖金+五险 2.定期团建+免费培训3一年后享受年休假，工费旅游

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4.维护托管场所安全与卫生，预防突发状况，具备基础应急处理能力 5.配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 无犯罪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 4.学历要求：高中以上

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

1.根据课件和教学计划进行授课 2.有教学经验优先 3.小学语文或者小学英语教资 4.退伍军人优先

【诚聘】初中科学老师 一、 岗位职责 1. 教学实施： 负责初中科学（物理、化学、生物、地理）课程的一对一或小班制授课，按机构教学大纲完成教学任务。 2. 教研备课： 参与学科组的教研活动，根据杭州/当地考情编写讲义、教案及阶段性测试卷。 3. 课后服务： 负责学生的作业批改、答疑解惑，定期向家长反馈学生学习进度及课堂表现，做好教学服务与续班工作。 4. 因材施教： 针对不同基础的学生（培优/补差）制定个性化教学方案，激发学生对科学学科的学习兴趣。 二、 任职要求 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，物理学、化学、生物学、科学教育等相关专业优先。 2. 知识功底： 熟悉初中科学课程体系，对中考考点、重难点有精准把握；理科综合能力强（物化生基础扎实）。 3. 经验要求： 有1年以上初中科学教学经验者优先；持有教师资格证者优先（优秀应届毕业生可放宽）。 4. 综合素质： 具备良好的沟通表达能力，讲课生动幽默，有亲和力，责任心强，热爱教育事业。 三、 薪资与福利 薪资结构： 底薪 + 课时费 + 续班奖金 + 年终奖（综合月薪：8k-15k，优秀者面议，上不封顶）。 福利待遇： 五险、带薪年假、节假日福利、定期团建、完善的晋升通道（教师→学科组长→教学主管）。 四、 工作地点与时间 工作时间： 周三至周日（周一周二双休）

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对高三课程开展一对一或小班教学，数英辅导 3.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 4.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1. 有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3. 有家教或教学经验者优先，教育培训机构/应届毕业生亦可考虑 4. 师范类专业或相关学科/案例背景更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明 具体情况： 高三学生 高一数学基础部分空缺 目前分数30左右 目标60-70分 达75以上有奖金/英语目前70分以上 目标分数95 缺陷以听力作文为主 2.一周三天 周五下午 周六周日整天 时间自由 3.分数 薪资可谈

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

【工作职责】 1. 承担益智思维类课程的授课任务； 2. 参与教研活动及课程打磨，规范执行教学环节，确保教学质量； 3. 与家长保持顺畅沟通，积极跟进续班事宜； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备相关教学经验或曾获教学类奖项者优先考虑； 3. 普通话标准，具备良好的表达能力和沟通技巧，富有耐心。

岗位类型：学科教学带头人 岗位职责： 1. 面向初高中阶段学生，构建系统化培优课程框架 2. 依据课程标准与教材内容，整理学科知识体系及典型题型结构 3. 主导教学大纲、授课计划与课程规范的制定，保障教学内容的逻辑性与完整性 4. 研发教学配套资料，包括讲义、课件、习题库等，提升教学资源多样性 5. 结合学生实际需求规划教学方案，按进度落实教学任务，持续优化授课质量 6. 完成课前备课准备，更新教材与教学材料，落实课后辅导、作业设计与批阅 7. 积极与家长反馈学习进展，激发学生学习动力，引导形成良好学习习惯 8. 统筹校区教师团队管理，全面把控学科教学质量与教学实施效果 岗位要求： 1. 本科及以上学历，985/211院校背景者优先 2. 具备教学经验者优先，优秀应届生亦可考虑 3. 授课逻辑清晰、课堂氛围活跃，具备较强的课堂组织能力 4. 愿意接纳创新教育理念与新型教学方法 5. 能适应轮班休假安排及弹性工作制 薪资体系： 1. 底薪＋课时费＋年终绩效奖金，月综合收入8k-20k，年综合收入12W起 2. 工作时间：周一周二轮休（大小周），周三至周五8:30-18:00，周六日8:00-20:00