维护客户关系，邀请客户办理保险

维护客户关系，邀请客户办理保险

招聘：推荐人寿网格员（双休+早八晚五）市区薪资：4500-8000元/月好工作留给有准备的您。看了合适，就马上电话联系响应国家号召，中国人寿细致普及保险，让老百姓清楚买保险，明白用保险。现招募网格员8名，男女不限，经公司统一面试培训后上岗。有销售经验优先。要求：诚实守信，非成无忧内容：（原公司老客户续保、惠衢保售后服务、政企合作保险、协助安装中国人寿APP）工作时间和要求：1.周一至周五8：30～16：00上班。2.年龄25~45岁3.普通话标准4.没有不良法律记录薪资待遇：上岗学习期3000左右绩效奖励等等。2个月后晋升期7000～9000左右。9个月后具体薪资就看个人的工作投入状态。公司地址：上街劳动路95号

1、公司提供精准客户资源，通过一对一与客户沟通，为客户提供优质的全流程售后服务； 2、熟悉掌握公司相关产品，收集客户需求，及时为客户配置需要的产品，并做好售后维护及客户服务； 3、可以为个人客户和企业客户提供保险产品、银行货款（信用货、车抵货、房抵货）、信用卡办理、银行理财等综合金融服务； 4、有团队合作意识和组织管理能力，能替公司招募优秀人才和带教培育； 5、协助上级主管完善部门规章制度和操作流程与规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可以放宽至本科； 2、25周岁以上，具有2年以上工作经验，有过带团队经验者优先； 3、良好的协调和沟通能力，较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望； 4、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。 补充说明： 1、薪资待遇： 有责底薪＋销售提成＋人才招募津贴＋管理津贴+各项福利津贴； （平均参考值）一 菁英计划成长初期，8-10万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年新 2、晋升晋级： 公开公平公正，完全由个人能力和绩效决定; 3、培训体系： 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相结合； 4、不定期旅游活动、团建活动； 5、工作时间：8:30—17:00（周末双休，国家法定节假日）下作时间相对弹性自主投入越多同报越高。 （有房地产、金融、医生、律师、警察学院、创业，企业主等经验优先）

岗位职责: 1.负责西湖益联保客户维护，纸质保单递送 2.及时回复西湖益联保客户或其他客户的咨询与推介 3.社区驻点， 我们需要: 1.25~52岁大专及以上(优秀者可以特批到高中学历)专业 不限) 2.接受小白无经验性格开朗公司注重培养 3.愿意学习新知识新事物踏实负责 4.上班时间8:30~下午4点半(午休两个小时)下班有事可以提前到4点

【岗位职责】 1.作为项目成员全流程参与项目，逐步成长进阶为项目经理； 2.负责辅助团队招聘、辅导及训练，并支持机构建设专项训练和招聘功能组； 3.负责分公司业务支持、组织发展、高客支持等各项工作； 4.负责协助团队业务追踪、督导，辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。 【我们需要你】 1.拥有本科及以上学历； 2.认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化； 3.具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力； 4.具备保险业一年及以上组训经验者优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

我们能给你的： 加入我们 ·丰富优质的客户资源支持 ·高效实用的业务开展工具 ·公开透明的晋升发展路径 ·无上限的收入增长空间 你要做的工作： 1.根据客户需求，提供专业化的保险知识解答与咨询服务 2.结合客户情况推荐合适的保险产品及理财配置方案，并制定个性化投保计划 3.负责已参保客户的后续服务跟进与关系维护 任职要求： 1.具备高中及以上学历，有销售或管理相关经验者优先，同行业背景更佳 2.拥有良好的学习能力与出色的沟通表达技巧 薪资待遇 1.底薪+提成佣金+绩效奖金+管理津贴，收入不设上限，享受带薪休假，年度多次团建、旅游及日常下午茶福利 2.提供广阔的职业成长平台，晋升机制公平、公开、透明 3.每年享有多个职级晋升通道及相关培训学习机会 发展方向：专业培训讲师、管理型人才、顶尖销售精英、资深理财规划顾问 工作时间：9:00-12:0013:30-17:30午休一个半小时，周末双休，国家法定节假日正常休息

找代班就要星口百渡干活，左右方向，联系电话

小厂年前临时工280--300/天包吃住人走账清 职位详情：280/300/天人走账清入职无需通过中介，无需通过劳务，不用担心任何第三方免费入职 年龄16-40男女不限 工作时间：点对点，一天工作十个小时，上六休一，自愿加班 工作内容：组装、包装、贴标签、质检 薪资待遇，280-300一天月薪7500+每月15号准时发放薪资 吃住情况：包吃包住，无需承担任何费用，水电费平摊 无需面试，当天过来，当天入职，分宿舍，第二天上班 中型企业要求低，车间里面可带手机，比较方便气氛比较好，领导都随和，管理人性化，需要的联系我，招满即停

衢州市江山市招集成吊顶

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

衢州市常山县招指挥/司索工

一、职位介绍 1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，国家认证。依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，打造从摇篮到天堂的全面化服务方案！ 2、岗位涉及金融，医学，养老，健康等多个领领域，未来职业发展空间大！收入水平高，社会地位高，福利待遇好，对于个人成长潜力巨大，公司拥有强大平台资源，客户资源源源不断 二、岗位工作内容 1、负责公司现有客户的梳理与信息维护，意向客户的跟进与开发 2、带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 3、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 三、任职要求 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、优秀的沟通协调能力。具备良好的应变能力和承压能力。自主学习力强，责任心强、有团队合作精神。能够坚持长期主义，工作稳定性高。有想法，有创新、自控力强。 四、薪资待遇 1、享受新人18个月高底薪、高提点，薪资构成，底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 2、综合新资范围：12000-60000/月 3、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 六、上班时间 1、早8：30-早10:30（不强制坐班） 2、双休，法定节假日休 入司即签合同，优秀者可宽放条件、欢迎推荐身边闲置人才、有志青年等朋友应聘！

负责已购买保险客户的后续服务 通知客户缴费、变更地址 协助处理理赔及领取生存金等事务

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

1.为客户提供专业的医疗美容咨询，协助客户明确自身需求并匹配适宜的医美项目。 2.持续维护客户关系，提升客户体验，促进满意度与长期信赖。 3.积极参与团队会议，分享市场趋势及客户意见，助力优化服务流程与销售方案。 4.按时参加专业培训课程，持续提升专业知识与服务质量。

岗位职责： 1、统筹药店日常运营工作，保障各项业务流程高效有序开展； 2、为顾客提供专业服务，回应咨询需求，妥善处理意见与建议，提高客户体验； 3、负责员工绩效监督，组织实施培训与带教，提升团队服务素质与执行能力； 4、把控药品库存管理，落实进货验收及出库规范，确保药品品质与存储安全； 5、保持门店环境整洁，营造舒适购物氛围，严格执行卫生相关要求。 任职要求： 1、具有医药领域从业背景，具备药店运营管理经验者优先考虑； 2、拥有出色的管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 3、具备良好的沟通协调能力，善于处理顾客与团队间的互动关系； 4、工作细致认真，具备较强的计划安排与应对突发问题的能力； 5、责任感强，能在高强度工作环境中稳定发挥专业水平。

1、负责公司产品在指定区域内的信息传播与推广，策划并开展各类学术推广活动，提升客户及患者的用药认知与服务体验； 2、依据公司客户开发管理规范，定期开展客户拜访，推进学术化推广工作，助力合作客户持续增长； 3、深入洞察市场需求与行业动态，及时收集并上报产品相关市场信息，为营销策略提供支持。 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业：医药类或市场营销类相关专业； 2、具有一年以上医药销售领域工作经验； 3、具备县域市场拓展经验，有成功开发医院客户案例者优先考虑； 4、具备扎实的学术推广与专业营销能力，善于人际沟通与表达； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通协调与组织能力，热爱销售事业，责任心强，认同企业核心价值观。

工作内容： 寻药品种资源 职位要求： 30岁以上，有医药行业背景者优先，从事医药相关工作者，具备终端销售经验并能兼顾采购 工作时间： 可全职可兼职，采用提成与分成结合模式，工作地点灵活，无需打卡，具体细节面议

岗位职责： 1、统筹药店日常运营工作，保障各项业务流程高效有序开展； 2、为顾客提供专业服务，及时回应咨询，妥善处理意见与建议，持续提升客户体验； 3、负责员工绩效监督，组织实施培训与带教，增强团队服务专业度； 4、把控药品库存管理，落实进货验收与出库规范，确保药品品质与安全合规； 5、保持店铺环境整洁卫生，营造舒适安全的购药氛围，满足卫生监管要求。 任职要求： 1、具有医药相关行业经验，具备药店运营管理经历者优先考虑； 2、具备出色的管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 3、沟通表达能力强，善于协调顾客与团队之间的互动关系； 4、工作细致认真，拥有良好的组织协调及应对突发问题的能力； 5、责任心强，能在高强度工作环境中稳定发挥专业水准

一、岗位职责： 1、负责区域内精神科药品的销售业绩维护及提升工作； 2、负责区域内客户关系的日常维护，建立并动态更新客户档案，及时收集反馈客户需求与市场动态。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学类或市场营销相关专业优先； 2、具备2年以上医药行业销售经验，自带车辆； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，富有团队协作意识； 4、需常驻衢州，能兼顾金华区域市场拓展工作。

岗位要求： 1、具备药店销售经历，熟知药店运营流程，拥有稳定的药店资源与销售渠道，对药品销售工作充满热情； 2、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通水平、协调能力及团队协作意识。 岗位职责： 1、参与各类与销售相关的工作，达成既定销售任务； 2、持续维护与药店的合作关系，跟进客户需求与订单进展，同时拓展并深化与潜在客户的联络，挖掘市场机会； 3、按需拜访医护人员，进行产品推介，提升产品市场占有率； 4、全面掌握市场动向，及时向上级汇报竞争对手信息及市场变化，并提出可行性建议； 5、拟定并执行所辖区域药店的推广方案，策划并开展药店内的各类促销活动； 6、快速收集并回传客户反馈与市场资讯； 7、在需要时，协助指导新入职的销售代表完成业务培训

老苗医泡脚店 招 学徒：年龄不限，男女不限，学习的范围中医经络按摩脚，修脚，推拿，工作时间自由，学徒3000元，学期15天过后拿提成，熟练工拿提成5000至6000元/月。地址：浙江省衢州市迎和中路13号 电话： 《

我们是一家快速发展、重视创新与协作的医药企业，因业务拓展需求，现面向衢州区域诚邀热爱销售、敢于迎接挑战的您加入，携手开拓市场新篇章！ 一、岗位职责： 1、负责精神科药品在所属区域的销售维护及增量推进工作； 2、开展区域内客户日常关系维护，完善并动态更新客户档案，及时收集并反馈市场信息与客户需求。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学或市场营销相关专业优先； 2、具备1-2年医药销售工作经验，自带交通工具； 3、具备较强的沟通表达能力与抗压能力，认同团队协作价值。 【薪酬福利】 综合月薪：10K-15K 绩效奖金：根据销售目标完成情况发放，上不封顶 全面福利支持： √五险一金、年度健康体检 √生日慰问金、节日关怀礼品、高温津贴 √团队建设活动、系统化行业培训及管理能力培养计划 √移动打卡，工作灵活高效 √多元化职业发展路径与晋升空间 若您热衷医药销售事业，拥有资源积淀且富有开拓精神，欢迎成为我们的一员，共同创造价值、共享成长成果！期待与不甘平庸、敢闯敢拼的您携手同行！

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公司在2号线地铁边上，工作时间周一到周五上午8:30到16:30，下午不需要打卡，周末双休，节假日正常休息。 薪资待遇：高薪无忧，收入有保障 1.综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶！只要你足够努力，就能收获丰厚回报，轻松实现收入目标。 2.固定底薪：3500元/月，为你的生活提供稳定保障，让你无后顾之忧，专注投入工作。 3.奖金补贴：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。 工作内容:清晰明确，工作有方向 1、负责维护维护在中国人寿购买过产品的老客户，定期与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的保险售后咨询服务。及时跟进客户反馈的问题和建议，协调公司内部相关部门，高效解决客户问题，保障客户权益。 2、协助客户讲解保单，变更地址，续保，加保等相关手续，确保客户业务顺利办理，提升客户满意度。向客户介绍公司最新的保险产品和服务，根据客户需求推荐合适的产品，促进二次销售。 3、整理客户资料，做好客户信息的归档和管理工作，确保客户信息的准确性和安全性。 4、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 5、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 6、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 任职要求：门槛适中，给你展现机会 1、年龄21-55周岁，大专及以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地与客户沟通，倾听客户需求。 3、有较强的服务意识和责任心，对待工作认真负责，积极主动为客户解决问题。 4、熟悉电脑基本操作，能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 5、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司的保险产品知识和售后业务流程。 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。