岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，认同长期主义服务理念，热爱保险事业

维护客户关系，邀请客户办理保险

岗位职责： 1.每天按时参加早会，早会时间一个小时，会后自由安排，见客户等。 2.积极参加分公司组织的培训，学习及各项客户活动 3.招聘优秀人才扩建团队 任职要求: 1.年龄25-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中） 2.具备一定的销售基础和金融知识，银行.证券.保险等同业者优先

岗位职责： 1、为客户提供专业的金融理财规划咨询，协助制定资产配置方案； 2、根据客户需求分析其财务状况，提供综合性风险管理建议； 3、推广保险及金融相关产品，帮助客户实现财富保值与传承目标； 4、定期跟进客户财务变化，持续优化金融服务方案； 5、遵守行业规范，确保业务操作合规、服务流程标准化。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系； 2、学习能力强，能快速掌握金融、保险及相关法规基础知识； 3、具有较强的责任心和职业操守，能够承担一定的业绩压力； 4、具备基本的数据分析能力，能准确理解客户财务信息； 5、积极主动，有团队协作精神，愿意在金融领域长期发展。

维护客户关系，邀请客户办理保险

工作内容： 1、积极与客户交流，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成，保持客户联系并做好后续跟进； 2、负责客户到访接待，提供专业的家装咨询建议与服务支持； 3、协同设计师参与商务洽谈，协助完成方案讲解与签约流程，推进项目落地； 4、依托公司分配的客户资源，开展有效开发与长期维护，构建稳定互信的客户合作关系； 5、无相关电销背景者，只要具备学习意愿和进取心，公司将给予充分成长空间。（核心目标：赢得客户信赖，促成选择我司装修服务） 职位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、渴望高收入，即便性格偏内向或不够自信，但有志于突破自我，成长为积极阳光、真诚得体的人； 3、希望个人付出能获得对等认可与回报； 4、面对未知领域，愿意接受指导并主动提升自身能力； 5、期待通过持续努力实现职业跃迁，未来晋升为团队经理、总监、区域负责人乃至成为公司合伙人。 工作时间：早8：30-11：30，晚13：30-17：30（单休）

本酒行诚招业务员一名，要有销售经验，男女不限，年龄 岗位职责： 1.负责酒类产品的市场推广与客户开发，完成月度销售目标 2.维护现有客户关系，定期拜访并了解客户需求，提供专业酒类推荐与服务 3.参与酒会、品鉴会等线下营销活动，提升品牌认知度与客户粘性 4.整理客户档案及销售数据，及时反馈市场信息与竞品动态 5.协同仓储、物流部门确保订单准确高效交付 任职要求： 1. 具备销售经验，热爱酒类行业，有快消品或酒水销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 年龄不限，性别不限，形象端正，责任心强 4. 学历不限，有相关行业资源或客户基础者可适当放宽条件 5.能适应灵活工作时间，具备基本办公软件操作能力，底薪5800包括社保，提成另外算，具体面议，非诚勿扰，联系电话

就近安排，在家附近送 1.日结350-550，工资当天到账 2.小时结当天结日赚300+ 3.0费用提供车子 4.不限时间段任何时间任何地点都可以 5.时间自由 6.18-60周岁，有案底也可以 7.想上班就上班不想上班就家里躺着 8.岗位有限多劳多得 9.不限学历。 10.送超市小件，文件，鲜花

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，420一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽滁州 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

衢州市江山市招打胶

利民物流公司招聘小工，衢州工作，身体健康，能吃苦，手脚麻利，听指挥，4200-5400元/月，带薪年假，工资月结。

永盛劳务公司招聘带班工长，工作地点在衢州（浙江）。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为7600至9400元/月，工资月结。

一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标: 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

【中国人寿简介】 ——中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。1949年，中央人民政府批准组建新中国首家保险公司，开启中国人寿发展元年。公司在全国拥有2万多家分支机构及网点、近90万名员工和销售人员。业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块。属国有大型金融机构，是中国资本市场重要的机构投资者。 ——2025年，中国人寿保险资金直接服务实体经济存量投资规模达5.4万亿元，赔付支出3856亿元；集团合并营业收入1.28万亿元，合并保费收入8874亿元；合并总资产8.57万亿元。 ——集团旗下寿险公司总市值稳居全球保险公司前列，始终占据国内寿险市场领导者地位。拥有广发银行、资产公司、财险公司、养老险公司、海外公司、国寿投资公司、国寿健投公司，是多板块业务协同共进的综合金融保险集团。 【招聘岗位】 家庭保险规划师、养老保险理财师、家庭综合金融顾问。 【雇佣性质】 代理人 【薪酬】 初期：2k~4.5k、中期：4k~6k、远期：8K+，有责收入。（） 【工作时间】 法定工作日：上午8:30~11:30仅早上打卡（晨会学习8:30~10:00间），下午13:30~16:00。时间自主安排，工作节奏灵活，周末双休。 （正式进入职场报到前，需要在市公司等地进行前期学习，完成前期学习且本人确定加入后，再到职场报到，学习期总计约占两周。） 【工作内容】 客户保单服务、保险产品售卖、客户维护与开发等保险相关工作。 【我们希望的你】 1、认定中国人寿企业文化体系（信条、使命、愿景、企业价值观、经营理念、品牌口号）； 2、金融、法律、医学、健康、营养、营销、新媒体等相关专业毕业或过往从业； 3、有意愿在保险行业发展，为社会年龄结构发展趋势下的必然面临提供专业家庭风险保障服务； 4、有一颗成长之心，具备持续学习能力，能接受自我专业化完善过程中的必要成长时间周期； 5、做好长线发展心理准备，能够承受短期时间内没有理想化工资收入的准备； 6、愿意与团队共成长，并肩前行，对前辈尊重，对伙伴友善，对客户负责。 【我们可以提供的】 在保险新人学习上： 公司会提供系统全面的保险新人学习课程体系，为你的职业起步提供专业详细的指导步骤；同时职场前辈（十年+职业经验）也会倾囊相授，根据你的成长节奏提供针对性辅导帮助；职场同僚也会为你分享经验，助你快速进入工作节奏。 在保险新人业务开展上： 公司“每周”都有帮助销售支持的营销活动，助力保险新人能够早日达成保单销售；公司阶段性开展品牌专有属性的医疗、养老类资源支持，为保险销售增加高端附加值服务，同时也能够帮助保险新人第一时间学习了解到行业头部讯息。 如果你有一颗乐于助人、愿意分享、长线成长的心，欢迎你主动与我们取得联系，我们将为你提供保险职业起步前的专业咨询。 面试时间安排：工作日期间，周一、二、三日的下午时段。 办公地点：吴中区君联商务大厦16楼1608-01（地铁2号线新家桥站200米）。

【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 7.岗位可安排在郫都区支公司，也可安排在高新支公司。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.配套完善，多重保障：公司配置国寿商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~8000，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

岗位职责： 1.深度对接客户，精准识别家庭保障需求，量身定制专业、全面的保险保障规划方案 2. 全流程跟进客户投保进展，高效完成承保服务，并定期开展保单年检与持续维护 3.主动解答客户关于保险产品、条款及理赔等各类咨询，建立长期信任关系 4.积极参与公司组织的产品培训与业务学习，不断提升专业能力与服务水准 5.协同团队开展客户活动，助力客户经营与品牌价值提升 任职要求： 1.年满25周岁，大专及以上学历 2. 有无保险从业经验均可，具备销售类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、较强的学习意愿与执行力 4.诚信务实、责任心强，认同保险行业价值，愿长期深耕发展 5.热爱客户服务工作，具备积极进取的职业态度 福利待遇及工作时间安排 1、上班时间:早上9:00-16:00 周六日双休 节假日据法定安排正常休息 2、福利待遇 薪资结构:底薪＋提成（两者都是阶梯式） 提成根据产品分成每个产品分成不一致有高有低看最终成交 基础档底薪＋提成的薪资为6550 薪资浮动看个人业务能力 晋升透明，有成绩就可获晋升机会具体可面谈

衢州市孝馨健康科技有限公司招聘 业务员（全职兼职都可以）：男女不限，年龄不限，有经验者优先，具体面议。 上班地址：浙江省衢州市南区五环路216号，新新小学对面。 联系电话：吴总 《

招聘销售业务员：男女不限，年龄55岁以下，主要销售生活折扣卡在衢州（化开，常山，江山，柯城，衢江，龙游）范，有销售方面工作经验优先，工资日结，非成勿扰，具体面谈。 联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-08 岗位职责：开拓当地农户、工商业客户资源，对接太阳能光伏板及储能系统的安装合作项目，推动业务落地并完成签约。江山、龙游、开化、柯城、衢江地区诚聘光伏业务拓展人员。 任职要求： 1、性别不限，年龄不限 2、具备良好沟通能力，性格积极主动 3、有较强收入意愿，可全职或兼职从事 4、有相关行业从业经历者优先考虑 岗位福利：底薪＋高额提成+年终分红+带薪休假

诚聘各乡镇光伏业务员若干名。 好好干 10000-20000/月 努力干 30000-50000/月 拼命干 100000+元/月，上不封顶。 ，在家门口上班，轻松赚钱(全职/兼职均可) 要求: 1.肯吃苦，善沟通，人脉广 2.健康+正能量+阳光的 3.嘴巴和行动并用的 4.责任和荣誉高于一切的 5.没有工作经验但有上进心的 6.薪资按业务量计算，正常月收益过万 7.费用高，结算快(一户一结) 工作地点:龙游各乡镇 联系电话:(傅经理)微信同号

业务员招聘 主营：不锈钢橱柜、全屋智能、5.1影K影音、智能灯具、集成吊顶 诚聘业务销售数名，男女不限，年龄20–35岁，形象气质佳，沟通能力强，有家装建材、全屋定制、灯具吊顶销售经验优先。 主要对接装修公司、设计师、工长、高端家装客户，拓展渠道及终端订单，维护客户关系，促成成交。 工作自由，薪资优厚，底薪+高提成，多劳多得，业绩上不封顶，欢迎想赚钱、敢拼搏的有志之士加入！

【岗位职责】：打造你的“私域流量池” 1、内容引流：负责在抖音、小红书、知乎等主流自媒体平台，策划并发布优质内容，为品牌吸引精准流量。 2、私域运营：将公域平台引流来的潜在客户，巧妙引导至微信，完成从“陌生人”到“私域好友”的关键一步。 3、关系维护与转化：在微信生态内，通过有温度、有价值的互动与服务，与客户建立深度信任关系，激发复购与转介绍，将新客变为老朋友。 4、数据复盘：关注引流与转化数据，持续优化内容与运营策略。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。

线上推广销售，挖掘客户信息并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备较强的学习意愿与执行力 5.诚信踏实，有责任心，认同公司价值观，会开车

赐恩生活招聘 一，行政2名，男女不限，吃苦耐劳身体健康3500+ 二，计算机系统维护员2名有维护3年以上经验，待遇5000+ 三，线上直播导师1名，懂直播体系认证，待遇5000+ 四，业务员3名，接受出差，待遇底薪加提成，综合年入15W以上，上不封顶。 五，兼职业务员，工作轻松，

魔量功能性饮料: 招聘岗位:、专兼职业务员。 年龄要求:45岁以下，有驾照自己有车。 熟悉宁波海曙区，有特通客户资源。擅长开发，有饮料，副食品大厂工作经验，能吃苦耐劳。 工资待遇：基本工资4000，开发奖励（30-70）/家，提成（6元一11元）/箱。做的越多，提成越多。公司缴纳5险。兼职业务无底薪，提成和开发奖励更丰厚！ 联系人：邱先生

中国移动业务员，工作轻松，简单，自由，弹性工作时间，薪资7000+

招聘供应链销售人员2-3名。 需有经验 工作内容开发维护客户客户，每日开单发货，收货款等。主要合作线上直播淘店等

岗位职责： 1、发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，开展个人客户销售活动，推广公司产品； 2、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的整合营销方案； 3、利用网络平台进行产品营销，扩大销售渠道。 任职资格： 2、热爱销售工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的市场营销专家； 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力。