风管加工厂排版员，会拆图分解图纸，料单排版！

【岗位职责】 1. 根据市场及客户研发需求，负责产品机械、塑胶结构设计、仿真校核、验证与认证工作，完成图纸设计、物料选型、D-BOM及3D/2D技术文件输出；结合量产工艺优化结构方案，提前规避生产、装配及质量隐患。 2. 配合研发团队制定新产品生产工艺，输出配套工艺资料，针对生产各类复杂、异常工艺问题提供解决方案，保障工艺稳定落地、适配量产。 3. 负责生产现场布局优化、设备及工艺改良，开展降本增效相关研究，整理汇总生产数据并输出改善报告，支撑管理层决策；独立完成工装、检具设计，满足生产及品质检测需求。 4. 跟进车间量产进度，快速解决生产瓶颈、产品不良、制程异常等现场问题；负责模具工操作、保养及维护培训，规范作业标准，提升生产良率与生产效率。 5. 统筹结构设计小组日常管理、任务分配与进度管控，把控设计质量与项目风险，完善团队设计及工艺标准，沉淀技术经验、开展新人带教；对接外购供应商同步研发，确保零部件与整机精准适配，保障项目高效落地量产。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上金属加工、焊接、塑胶生产或产品结构设计相关经验，熟悉金属、塑胶件结构特性与加工制程；有儿童产品、电动二/三轮车行业经验、IE工业工程专业背景者优先。 2. 具备扎实的结构设计、工艺优化能力，可独立完成工装、检具设计，能高效解决现场生产效率、品质及工艺疑难问题。 3. 拥有2年以上团队带队及项目管理经验，可统筹团队研发与工艺改善工作，把控交付质量，搭建技术标准、沉淀经验，具备良好的团队赋能与带教能力。 4. 熟练使用CAD及各类主流3D设计软件，可独立完成结构设计、仿真校核、技术及工艺文件编制工作。 5. 具备优秀的分析研判、统筹规划、沟通协调能力，责任心强、执行力高、抗压性好，可高效联动各部门，推进研发及生产改善工作落地。

【岗位职责】 1. 生产管理 1.1 根据生产计划合理安排工作、带头行动，保证生产工作顺利进行。 1.2 协助完成所负责区域试剂及耗材的申购计划，负责物料的领用及退库。 1.3 严格按照批生产记录进行工序操作，并按规范填写记录和及时归档。 1.4 执行制剂生产过程的工艺控制，参与生产过程中流程优化及持续改进。 1.5 负责所辖区域的生产现场5S管理，负责工作环境清洁管理，确保清洁工作（包括日清、周清、月清等）按照文件要求完成。 1.6 负责工艺设备的日常清洁、简单维护、及时报修并跟踪协调。 1.7 负责车间现场管理，包括及时纠正车间不良操作行为、标识管理、效期管理等。 1.8 负责车间工艺设备和辅助设备SOP的日常管理以及设备辅助记录的日常管理，使其符合GMP要求。 1.9 按要求完成生产交接班工作，交接内容清晰、准确、完整，保证交接班信息传达全面、正确，避免遗漏等。 1.10 负责确保当班生产任务已按照生产要求全部完成，并确保完成正确，关键操作没有结束，不允许交接班。 1.11 参与确认及验证工作，负责协助工艺方法的持续改进和问题调查和解决。 1.12 负责辅助记录、批生产记录的整理、审核、归档。 2. 质量管理 2.1 协助主管，积极参与SOP和记录制定与维护：根据工艺规程、制定相应操作文件、操作记录；对配套的公用文件、记录，结合本部门、设备设施特点进行修订升级；在生产活动实施过程中对文件记录进行持续维护。 2.2 协助进行相关偏差调查、变更申请及CAPA的执行；确保自我生产活动严格按照GMP要求执行，GDP符合要求；积极配合检查、落实整改。 2.3 协助主管对新员工进行相关培训，完成上岗考核。 2.4 遇到质量事件及时汇报，协助进行生产事件的处理。 3. 团队建设 3.1 积极配合岗位负责人对新员工培训，团队工作中主动协作，对团队的凝聚力建设发挥积极作用。 3.2 团队文化建设及氛围打造：理解公司文化价值观，以身作则，践行文化价值观。 4. 安全管理 4.1 按照EHS培训要求接受EHS培训。 4.2 按照EHS要求及生产相关安全制度进行操作。 【岗位要求】 1. 学历与资质：大专/中专学历，生物、医药相关专业优先。 2. 专业知识：了解制剂工艺流程和操作流程；对GMP合规有一定的了解。 3. 工作经验：中专需1年无菌制剂生产经验，大专应届生即可。 4. 技能要求：了解配制岗位操作流程，熟练使用Office等办公软件。 5. 其他要求：有担当，有责任感，具备一定的沟通协作能力，较强的执行能力。

【岗位职责】 1. 深入相关行业，挖掘客户核心需求，行业范围包括但不限于电子信息制造、先进装备制造、物流、金属加工及化工业、3C电子、汽配等。 2. 撰写专业AI解决方案，将业务痛点转化为技术实现路径。 3. 作为行业与技术端接口，高效传递需求与规则，推动技术团队开发贴合行业的功能。 【岗位要求】 1. 3年以上有生产制造相关项目落地经验。 2. 有智能制造相关项目经验或跨部门项目推动经验者优先。 3. 具备制造业数字化/智能化项目经验者优先。 4. 熟悉AI、大数据等基础技术逻辑。

岗位要求： 1. 大专及以上学历的应届毕业生，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力，有TO B销售从业经历者优先。 3. 能够适应高强度的工作节奏，拥有较强的学习与适应能力。 4. 负责客户信息的收集与沟通，开展意向客户的挖掘及预约拜访； 5. 实地走访客户，讲解公司产品，深入了解客户需求； 6. 结合客户实际情况制定个性化解决方案，持续跟进推动签约完成； 7. 维系现有客户关系，拓展后续合作机会，充分激发老客户的潜在价值。 薪资福利： 1、薪酬结构：阶梯式无责任底薪（3500-10000）+ 不封顶20%高提成 + 周奖、月奖、季奖、年奖等多项奖金，让优秀人才获得超额回报！ 2、福利保障：五险一金 + 节日福利 + 司龄周年礼遇 + 月度激励奖金 + 年终奖金 3、奖励机制：快单奖励 + 过半目标奖 + 竞赛PK奖 + 意向客户开发奖 + 指标达成奖 + 销售冠军奖 + 团队建设经费 + iPhone手机奖励 + 多类电子产品激励等 4、年度表现优异员工可享公司组织的国内旅游、精英海外游机会； 5、带薪休假：依法享受全部法定节假日 + 带薪年假/婚假/丧假/病假/产假/陪产假/哺乳假/工伤假等 6、培训体系：入职期间带薪培训 + 一对一师徒辅导 + 在线学习课程支持 7、晋升机制：每月一次晋升评估机会 + 明确管理方向发展路径 发展空间： 上市公司提供清晰的职业发展通道，每月均有机会晋升，无论目标是成为顶尖销售还是企业管理人才，均可在此实现成长： (1) 业务发展路径：客户代表 → 资深客户代表 → 资深客户主任 → 客户经理 → 资深客户经理 → 大客户经理 → 资深大客户经理 (2) 管理发展路径：客户代表 → 商务经理 → 分公司总监 → 区域总监 浙江与福建共设有7家分公司可灵活调配，覆盖城市包括杭州、宁波、绍兴、台州、温州、福州和泉州

【岗位职责】 1. 负责公司研发项目的整体规划和执行，确保项目按时高质量完成。 2. 引领技术创新方向，推动新技术在公司产品中的应用，提升产品竞争力。 3. 管理研发团队，优化团队结构，提升团队整体技术水平和创新能力。 4. 协调跨部门合作，确保研发工作与市场需求、技术发展趋势一致。 5. 定期评估研发流程和技术方案，持续改进研发效率和成果质量。 【岗位要求】 1. 计算机科学、电子工程或相关专业本科及以上学历，具备丰富的技术管理经验。 2. 熟悉智能科技领域技术，有成功的产品研发和管理案例。 3. 优秀的团队领导力，能够有效激励团队并解决复杂技术挑战。 4. 良好的跨部门沟通和协调能力，推动多方合作达成目标。 5. 具备较强的市场洞察力，能根据市场变化调整研发策略。

岗位名称：NPI新品BOM专员 所属部门：工程部 / NPI项目部 直接上级：NPI主管 / 工程经理 岗位等级：专员级 适用工厂：PCBA（SMT/DIP/组装）制造工厂 【岗位职责】 1. NPI新产...

【岗位职责】 1. 策划APQP过程中全面质量管控，编制CC/SC、CP、SIP。 2. 负责DV/PV实验的策划与实施。 3. 进行前期标准评审，与客户对接并解读客户技术标准。 4. 处理项目前期客诉，负责客户来访对接及驻厂人员开发。 5. 负责新项目转产审核工作的策划与实施，以及转产后三个月质量提升工作（GP12）的策划。 6. 主导推进问题调查报告，并向客户汇报。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 至少3年汽车零部件行业经验。 3. 有对接...

招丘陵山地光伏安装10人，双立柱，装支架板子，带对穿我方出机器，小黄线，有住宿保险 吃自己，坡有点陡无人机飞，只管站着安装，干到年底没问题，1000一组28张板，月打卡80，要熟练手能一直干的，三天两头打游击的别来了，中介别联系，事多的别联系，习惯闹事的别联系，很忙耽误不起时间，能及时到位的联系

衢州龙游县招气割废铁100吨左右

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衢州衢江区招弱电/安防。 老办公楼巡线打标签，要求有两个人，有标签机和寻线仪

工长以上岗位需有过五年以上同类工作经验。薪资面议。招工长1名。有旧楼改造、路桥经验者优先。工作地址为汤原县。

本职位为项目招聘，本项目工期约 1 年。 1.全面负责施工现场的施工生产组织协调。 2.材料管控 进场资料整理收集 3.能够独当一面 独立管理施工现场。 4.能够解决施工现场的各项问题 总体来说就是：施工工长的工作即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。 要求： 1. 有旋挖基础施工经验 2.有职业道德，责任心强 3.能够抓好工程质量 安全生产和文明施工的综合工作 4.能够做好计划管理工作，从编排施工计划到落实以及纠偏。 5.同时必须具备良好的沟通能力。 有安 C 优先。

通辽地区招聘焊铝板骨架大工，要求成手，能独立作业，可胜任工长岗位。

新疆独库高速隧道招聘合同工程师，要求熟悉0#清单成本计量。

岗位职责： 1. 负责酒店内水、电、暖、空调、电梯、消防等设施设备的日常巡检、维护与故障处理 2. 执行夜间及节假日值班任务，及时响应并解决突发性维修问题 3. 配合完成酒店装修、改造及设备更新项目的施工支持与技术验收 4. 建立并更新设备台账及维修记录，确保运维资料完整可追溯 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火、防电、防爆等各项安全措施 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉酒店类场所设备运行特点者优先 2. 必须持有强电电工证 3. 具备基础电气识图能力及常用工具、仪表使用技能 4. 责任心强，具备较强应急处理能力和夜间值守适应性 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 6.无酒店工作经验暂不考虑

车间管理员：1名，年龄26----50周岁，要求高中以上学历，机械相关专业，有品质、具有一定的沟通协调能力，抗压能力，组织能力，制造管理经验者优先，待遇：6500--12000元/月，试用期2个月。

任职要求： 1、具备大专及以上学历，化学化工类相关专业者优先考虑。 2、有3年以上化工企业车间管理经验，熟悉车间各类设备的操作与维护。 3、熟练掌握公司产品的生产工艺流程及车间安全作业规范。 化学相关专业应届毕业生亦可申请。 应届生入职后如需租房，可享受600元/月的租房补贴。

岗位职责： 1.负责空压机及压缩机的日常运行操作与维护，保障设备稳定运转； 2.按周期开展设备巡检，及时识别并处理运行中的技术异常； 3.制定并持续优化设备操作规范与保养方案，提升作业效率； 4.参与设备操作说明与维护文档的编制，提供现场技术支持和培训指导。 任职要求： 1.具备相关领域工作经验，掌握空压机与压缩机的操作及维护技能； 2.能识读机械图纸，具备较强的机械故障诊断与处理能力； 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4.学习意愿强，能够迅速掌握并应用新技术。

【岗位职责】 1. 统筹真空腔体、法兰等半导体精密构件的机加全流程管理，覆盖五轴、卧加、龙门加工及去毛刺工序，合理排布生产资源，保障产能与订单交付周期达标。 2. 牵头机加工序质量管控，严格把控形位公差精度，落实密封面防护、切屑异物前置防控机制，保障半成品合格流转至表面处理工序，杜绝跨工序质量风险。 3. 负责车间精益运营，推进设备稼动率提升、工装刀具全生命周期管理及6S洁净标准落地，主导机加类不良根因分析...

【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理工作，确保生产流程的高效运行； 2. 监督和管理生产过程中的质量标准，确保产品符合企业和行业规定； 3. 负责生产计划的制定和实施，确保生产目标的达成； 4. 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 5. 与团队成员沟通，提升团队的整体工作效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神； 2. 有实体制造企业（如家具制造）相关工作经验； 3. 学历大专及以上

浙江健盛集团股份有限公司（股票代码：603558）是全球领先的针织运动服饰制造商，专注于袜子、无缝内衣等产品的研发、生产与销售。我们致力于为员工提供广阔的职业发展平台，现面向高校招募优秀毕业生加入生产管理团队，共同成长！ 【岗位职责】 1. 在国内生产基地学习针织（棉袜 / 内衣）生产流程、现场管理、品质管控、人员安排等基础工作。 2. 协助跟进生产计划执行、产能安排、进度跟踪与异常处理。 3. 协助统计生产数据、报表填写、物料核对、效率与损耗分析。 4. 配合车间完成 5S管理、安全管理、工艺执行与品质监督。 5. 熟悉生产设备、工艺流程、标准作业，逐步独立负责班组管理。 6. 完成上级安排的生产管理相关培养任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历应往届毕业生，阿拉伯语专业优先，其他专业也可接受。 2. 熟练使用Office软件（Excel/PPT等），具备数据分析能力。 3. 吃苦耐劳，适应制造业生产环境，接受基层轮岗锻炼。 4. 逻辑清晰，具备问题解决能力和团队协作意识。 5. 可以接受外派埃及工作。

岗位职责 1、负责动力事业部设备产线的优化布局，科学规划生产流程，实施新设备引入，提供生产技术支持，并快速响应和处理现场突发异常。 2、承担动力事业部厂房设施的日常检修与维护工作。 3、制定动力设备的维护保养计划，及时排查并解决现场设备运行中的各类问题。 4、结合动力设备性能退化情况，梳理易损部件清单，提前储备关键备件，保障设备持续稳定运转。 5、依据产品生产工艺要求，监控并调控车间内温湿度、供暖、通风及空气调节系统运行状态。 6、主导新设备到厂后的入库手续办理，组织设备进场、水电气配套安装、调试、性能评估及最终验收工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气自动化、机械设计制造或相关专业背景； 2、具备5年以上设备运维管理经验（有锂电行业背景者优先考虑）； 3、熟悉设备全生命周期管理流程，拥有5年以上自动化设备维护实际工作经验； 4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类故障； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6、了解工程弱电系统及相关设备领域的法规与技术规范； 7、熟练掌握至少一种PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子等），或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一； 8、具备设备保养计划制定能力，能合理规划备品备件采购与费用控制，在确保设备安全运行基础上实现成本优化。

【工作内容】 1、全面负责车间生产计划制定与调度，确保生产线任务按时保质交付； 2、统筹现场人员管理、设备运维及安全生产标准化建设，杜绝安全事故发生并优化作业流程； 3、监控生产成本控制指标，分析物料损耗数据，落实节能降耗措施以提升整体运营效率； 4、协调跨部门资源对接，处理突发生产异常问题，保障制造环节顺畅运行和及时交付； 5、主导员工技能培训与绩效考核体系落地，提升团队专业技能水平及岗位责任意识。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械自动化、机械设备或相关专业背景，具备5年以上生产管理实战经验； 2、熟悉激光切割机，焊接工艺，设备组装（气化炉，燃烧器相关方向）； 3、精通精益生产理念，具备优秀的现场问题分析解决能力及突发事件应急处置能力，熟悉ISO9001质量管理体系及EHS安全规范； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队领导力，工厂的加班工作节奏； 5、责任心强，原则性强，具备高度的成本意识与结果导向思维，无不良职业记录。

1) 根据项目主计划制定壳体开发的三级与四级计划，并推进执行及动态更新； 2) 承担壳体系统零部件的设计工作及变更管理，编制ESOW、DFMEA、DVP、特殊特性、永久性标识方案、开模指令、ESER等技术文档； 3) 支持壳体系统零部件供应商定点过程，开展技术沟通，输出技术方案/制造可行性评估报告、CM表、PSAR预选供应商评估报告； 4) 编制并汇报壳体系统零部件TOS、DR设计评审所需材料； 5) 负责壳体系统零部件的概念设计与详细设计，完成3D、2D图纸设计，包含结构与成本对标，确保实现项目目标； 6) 组织各阶段DPA0设计自查工作，完成签审流程并归档相关文件； 7) 确认、归档壳体系统零部件在尺寸、材料、性能、清洁度等方面的DV检测报告，参与不合格件的技术评审； 8) 管理壳体系统零部件的设计变更流程； 9) 编制、汇总并归档交付物清单中所列的各项技术文件； 10) 跟踪样件阶段壳体零部件到货进度，协助进行样件质量控制，支持样件入库，负责2D图纸气泡图的编制与发布； 11) 参与壳体样件偏差申请的技术评审； 12) 编制壳体样件检查基准书（面向样件供应商）； 13) 统计壳体试验前后相关数据，开展试验返回件的分析工作； 14) 针对装配或试验过程中引发的壳体零部件失效问题，开展原因分析，制定解决方案并策划验证措施； 15) 推进壳体系统零部件的质量改进与可制造性优化； 16) 落实壳体ISSUE问题的闭环处理，并推动经验横向展开； 17) 为生产工厂提供必要的技术支持； 18) 支持壳体首发后出现的售后研发类问题的分析与解决。

1. 协助车间管理人员工作，熟悉车间各工作环节及流程。 2. 负责日常人员工作安排与调配、数据统计及报表制作、人员考评与培训、异常处理等。 3. 需要较强的动手及实操能力。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，机械类专业优先。 2. 熟悉电脑操作。 3. 上进心强，工作认真负责。 4. 能适应车间较高强度工作，适应工作需要安排的白晚倒班。 5. 会开叉车并有叉车证优先录用。 【福利待遇】 公司提供食宿，入职缴纳社保，月休4天。（超过者勿投简历，谢谢）

【岗位职责】 1. 负责新品导入（NPI）阶段的软件试产验证，按流程执行各工位功能验证并输出结构化问题反馈。 2. 使用产线手机/平板/智能穿戴测试工具完成验证与测试数据收集，识别软硬件兼容性风险。 3. 作为研发与工厂之间的关键接口，协调内外部资源推动试产问题快速解决，保障试产向量产顺利过渡。 4. 参与试产方案评审与流程优化，将试产经验沉淀为可复用的验证checklist。 【岗位要求】 1. 熟悉产线试产流程，会使用产线手机/平板/智能穿戴测试工具。 2. 具备华为/荣耀项目软件生产相关经验者优先。 3. 具备较高的外部门沟通协调能力，能在多方诉求中推动共识。 4. 工作严谨细致、执行力强，对数据敏感，善于从测试现象中提炼共性问题。 【加分项】 有完整NPI项目经历，或熟悉智能穿戴类产品试产流程。

【岗位职责】 1. 负责Chamber、Showerhead、Heater、ESC、MFC等半导体零部件产品的生产具体指导，处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题，为车间各项工作提供技术支持； 2. 协助部门经理在车间内部组织实施与公司技术管理有关的制度和技术工艺标准； 3. 参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件； 4. 做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作； 5. 积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动； 6. 参与不合格品和质量事故的评审，参与产品的技术整改工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物理类、化工类、机械类、冶金类、材料类专业； 2. 3年以上相关半导体零件表面处理的工作经验； 3. 了解化工、冶金行业的原料、设备基本性质等知识及相关产品生产工艺等知识； 4. 熟练掌握无机化学、材料化学或物理学、半导体学等方面基础知识； 5. 具备一定的英文阅读能力。