招公路技术员

会开手动挡车，懂管理，有工作有责任心。

招聘男性技术岗位人员，方向为安全领域，待遇面议。要求具有5年以上矿山企业管理和技术工作经验，其中地下矿山工作经验不少于2年。年龄在45周岁（含）以下，专科及以上学历。

招聘技术总工，薪资面议。要求具备较强的团队管理能力，熟悉研发新产品流程。年龄在25至55岁之间，专业为机械设计或机电一体化。

岗位职责： 1.负责市政类工程项目全过程技术管理与施工指导 2.组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案 3. 监督现场施工质量、安全与进度，协调解决技术问题 4.持证上岗并配合完成B类安全生产考核合格证书转入手续 5.参与图纸会审、技术交底及竣工验收等关键环节 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的安全生产考核合格证（B证），须可转入本公司 2.具备市政公用工程相关项目技术管理经验，有同类项目负责人经历者优先 3.熟悉国家及地方市政工程技术规范、质量验收标准和安全文明施工要求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力强 5. 依法缴纳社会保险，认同公司企业文化，能适应项目现场工作节奏

熟悉浙江省内高速公路项目施工方案编制要求，能单独编写专项施工方案

浙江巨元矿业有限公司招聘选矿车间筹备组男负责人若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，矿业工程、矿物加工工程、矿物资源工程等相关专业，5年以上萤石矿企业管理和技术工作经验，待遇面议。 招聘五职男矿长（矿长）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿、地质、矿建（井建）、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业，10年以上矿山生产管理相关工作经验，地下矿山工作经验不少于5年，待遇面议。 招聘五职男矿长（总工程师）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿、地质、矿建（井建）、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业，10年以上矿山生产管理相关工作经验，地下矿山工作经验不少于5年，待遇面议。 招聘五职男矿长（机电矿长）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化控制等相关专业，10年以上矿山生产管理相关工作经验，地下矿山工作经验不少于5年，待遇面议。 招聘男技术岗（安全方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿、安全等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 招聘男技术岗（采矿方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、安全工程等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 招聘男技术岗（机电方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化控制等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 招聘男技术岗（地质方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，资源勘查工程、地质工程等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 招聘男技术岗（测量方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，测绘等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 招聘男技术岗（通风方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，通风技术与安全管理、矿井通风与安全等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 招聘风险控制岗若干名，男女不限，要求35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，并具有相应的学位证书，法律、审计等相关专业，3年以上工作经历、1年以上相关工作经验，待遇面议。 招聘财务会计岗若干名，男女不限，要求35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，并具有相应的学位证书，会计、财务管理等相关专业，3年以上工作经历、1年以上相关工作经验，待遇面议。

招聘技术总工，薪资面议。要求具备较强的团队管理能力，熟悉研发新产品流程。年龄在25至55岁之间，专业要求为机械设计或机电一体化。

招聘男性技术岗位人员，方向为安全领域，人数若干。要求具备5年以上矿山企业管理和技术工作经验，其中地下矿山工作经验不少于2年。年龄在45周岁（含）以下，学历为专科及以上。

招聘技术总工一名，工作地点位于浙江省衢州市衢江区百灵南路。薪资面议。要求具备较强的团队管理能力，熟悉研发新产品流程，年龄在25至55岁之间，专业为机械设计或机电一体化。

衢州市柯城区招水电

衢州市柯城区招水电

衢州市柯城区招水电

衢州市龙游县招水电工安装灯具，烘手机，灭蝇灯，消毒灯

浙江省衢州市开化县华埠镇新安电子新材料有限公司北330米招工地小工（临时工）28一个小时，工资日结，下班结工资。

找，干矩形槽技术员，15000，绥滨农场

招聘：施工技术负责人薪资：8000-15000元/月1、组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准，实现设计意图、总工岗位职责；2、负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问；3、参加施工调查，组织施工复测，编制实施性施工组织设计，按规定报批后组织实施；4、负责组织向施工负责人进行书面施工技术交底、指导、检测技术人员的日常工作，复核特殊、关键工序的施工技术交底。5、检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作；6、办理变更设计及索赔有关事宜；7、编制施工过程中的重大施工方案，并按规定及时向上级技术管理部门报审；8、组织编制质量/环境/职业健康安全技术保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏差；9、推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”，开展组织技术攻关，结合工程实际做好以高、新、难工程为对象，以创新工艺为核心的“工法”开发；10、及时办理对外验工计价、工程清算等事宜；11、参与项目部内部成本财务分析，参与分包方工程款的结算工作；12、组织、安排做好相关基数的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结，及时完成竣工文件编制工作；13、完成领导交办的其他工作；

招聘：技术负责人薪资：8000-12000元/月职位要求：1.负责整个项目工程技术管理与指导，确保项目按标准实施；2.组织编制各项技术方案、审查及实施过程中的关键技术决策;3.监督工程进度、质量与安全，协调解决施工中的技术问题;4.指导团队完成建筑工程相关设计、施工及验收工作。（包含但不限于上述要求）任职要求:1.熟悉建筑工程相关技术规范与行业标准:2.具备建筑工程一级建造师专业证书;3.具有较强的项目管理与团队协作能力。

招聘：工程技术岗薪资：3500-5500元/月岗位职责1.负责管理高速公路路基、路面日常维护工作2.现场施工组织、劳务调度、质量管控、安全管控3.协助优化养护处置方案，提高高速公路养护效率任职要求道路、桥梁、土木工程相关专业，熟练应用CAD绘图，熟练驾驶车辆（C驾驶证）具备路基、路面结构，裂缝、沉陷、车辙、边坡、桥隧等病害识别能力，沟通协调能力强，能吃苦耐劳。持建造师证书或中级职称证书和高速公路施工管理半年以上者优先。5.签定第三方劳动合同

许昌市建安区高标准农田改造项目，需要招一名技术员，项目主要有机井定位，机耕道路，沟渠清淤开挖，平板桥涵管桥施工，地埋线施工，要求自己有车，电车最好，会看图纸，懂得施工工艺。工资6000-7000元。有安全员c证最好。

【工作内容】 - 负责实验室的日常运营统筹，保障实验流程的安全性、合规性与高效运行； - 组织并督导科研项目的实施，协调团队成员推进各项研究任务； - 建立和完善实验室管理制度及标准操作规程，持续优化工作效率与执行质量； - 对接相关业务部门，协同推进技术优化与研发创新工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，化学、生物、材料等相关专业背景者优先考虑； - 拥有5年以上实验室管理或相关领域工作经验，具备团队管理经历者更佳； - 熟知实验操作流程与安全管理体系，具备优秀的组织与沟通协调能力； - 责任心强，抗压能力突出，能够适应快节奏和高强度的工作环境。 加分项 具备半导体/芯片行业相关经验者优先

熟悉变电站电力辅材（盖板、支架、桥架、槽盒）；光缆、预制光缆；智能电力设备等相关产品 岗位职责： 1、配合总经理制定公司中长期技术发展战略，主导年度新产品研发及现有产品的优化升级； 2、指导车间生产、招投标支持及工程项目中的技术难题处理，牵头组织重大产品质量问题的技术攻关； 3、负责设计图纸的复核，以及生产资料和非标类产品采购需求的审核确认； 4、依据程序文件规定参与不合格品评审工作，对产品质量问题给出最终技术判定意见； 5、统筹公司科技项目、专利申报、技术改造等事项，组织产品认证获取、新产品鉴定及产品标准的推广执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业； 2、具备5年以上电力行业技术工作经验，深入了解变电站及相关单位使用的各类设备、材料及配件； 3、掌握机加工、钣金、注塑等常见制造工艺流程； 4、熟练识图与制图，通晓国家及行业相关技术规范和技术参数； 5、具备较强的领导能力、决策判断力及良好的沟通协调能力； 6、能够适应出差安排。

岗位职责： 1.负责工艺管道工程项目图纸绘制、技术交底及施工方案编制 2.编制并整理管道安装相关报检资料，确保符合质监及验收规范 3.协同施工团队落实技术标准，解决现场技术问题 4.参与材料选型、工序验收及隐蔽工程记录管理 5. 配合项目进度，按时完成技术文档归档与移交 任职要求： 1.熟练使用CAD等绘图软件，具备独立识图与制图能力 2. 熟悉压力管道安装规范及特种设备报检流程 3. 具备良好的沟通协调能力与现场技术指导经验 4.工作认真负责，能适应工地环境及阶段性加班 5.学历不限，有工艺管道工程相关从业经验者优先

1、负责光纤陀螺研发团队的组织与统筹工作； 2、主导光纤陀螺工艺流程的优化及技术开发； 任职要求： 1、理工科本科及以上学历，具备10年以上陀螺领域相关工作经验； 2、能够独立完成陀螺核心元器件的选型与性能测试； 3、具备陀螺产品的研发能力，以及生产布局和团队管理经验； 4、拥有5年以上光纤陀螺研发与生产管理实践经验；

招聘技术总工，薪资面议。要求具备较强的团队管理能力，熟悉研发新产品流程。年龄25-55岁，机械设计或机电一体化专业。

1、技术战略：规划企业技术研发方向，制定产品发展路径及技术创新整体布局。 2、研发项目管理：主导高纯试剂与电子化学品的新品研发、配方改进、纯化工艺（如精馏、过滤）优化升级以及分析方法开发等关键研发任务。 3、知识产权管理：统筹公司知识产权体系建设，组织专利的申请、维护与日常管理工作。 4、技术支持：向生产端提供核心技术支持，协助解决量产过程中的关键技术瓶颈；为销售端提供产品技术文档及应用方案支持。 5、团队与平台建设：搭建专业化研发队伍，负责实验室规划建设及先进研发设备的引进与配置。 6、产学研合作：推进与高校及科研机构的技术协作项目，持续追踪国内外行业前沿技术发展趋势。

现场施工尺寸，对接设计师改图纸，现场施工工艺

岗位职责： 1. 制定并执行公司技术发展战略，统筹研发、产品、运维等技术团队工作 2. 主导核心技术架构设计与技术选型，保障系统高可用、可扩展与安全性 3. 推动技术创新与研发流程优化，提升研发效率与产品质量 4. 协同产品、运营、市场等部门，支撑业务目标达成与数字化转型落地 5. 负责技术团队搭建、人才培养与梯队建设，营造高效协作的技术文化 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先 2. 具备8年以上互联网/IT行业技术经验，其中至少5年技术管理经验 3. 精通主流技术栈（如Java/Python/Go、微服务、云原生、大数据等），具备大型系统架构能力 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及战略思维，能承担多线程复杂项目管理 5. 有从0到1搭建技术团队或主导千万级用户平台建设经验者优先

技术负责人和施工员带安全c证

温州市洞头区招做污水管道的技术员、施工员，工资面谈