
装配工技术员安装设备超声波焊维修设备
1衢州项目需要1、年以上切叠一体机(格林晟切叠一体机,赢合切叠一体机)设备调试经验维护售后经验,2、精通切叠一体机相关设备流程,能够快速分析并锁定问题并制定相应的改善措施,3、思维逻辑清晰,具备良好的沟通能力,能够完成跨多部门沟通和协调能力;4、有良好的数据分析能力,改善本工序的优率以及故障率;5、有较强的动手能力,能够独立完成设备的重大维修,并知道技术员完成相关故障处理的能力2、1年以上装配段设备调试维护售后经验(超声波焊接,包Mrlar,入壳机,正负极盖板焊,正极预焊,壳盖满焊,一次氦检),2、精通装配段设备相关设备流程,能够快速分析并锁定问题并制定相应的改善措施,3、思维逻辑清晰,具备良好的沟通能力,能够完成跨多部门沟通和协调能力;4、有良好的数据分析能力,改善本工序的优率以及故障率;5、有较强的动手能力,能够独立完成设备的重大维修,并知道技术员完成相关故障处理的能力包吃住工价48/小时。工期长。3、宁国项目需要熟悉激光器调试,能将激光器和PLC联动,激光器厂家工作经验优先(IPG激光器)包吃住工价50/小时电话
技术主管/负责人
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责市政类工程项目全过程技术管理与施工指导
2.组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案
3. 监督现场施工质量、安全与进度,协调解决技术问题
4.持证上岗并配合完成B类安全生产考核合格证书转入手续
5.参与图纸会审、技术交底及竣工验收等关键环节
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的安全生产考核合格证(B证),须可转入本公司
2.具备市政公用工程相关项目技术管理经验,有同类项目负责人经历者优先
3.熟悉国家及地方市政工程技术规范、质量验收标准和安全文明施工要求
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力强
5. 依法缴纳社会保险,认同公司企业文化,能适应项目现场工作节奏
技术主管
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年大专机加工液压夹具自动化线机床
岗位职责:
1、全面负责技术中心各项目设计交付工作的统筹与推进
2、主导技术团队的建设与人才培养,打造高效执行力的攻坚团队
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或自动化相关专业优先;
2、具备8年以上机加工行业工作经验,其中3年以上相关管理或技术岗位经历;
3、精通液压夹具及机械加工自动化生产线设计,具备丰富的实战经验,非仅理论了解;
4、具有汽车零配件机械加工产线整体方案设计的实际案例;
5、工作态度严谨,具备较强的学习能力与创新意识
汇报对象:总经理
加分项:
具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·汽车零部件·金属制品
技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上本科涂装设备电气机械/器材
岗位职责:
1、带领技术团队,规划企业技术发展路径,确保技术路线与公司战略目标协同发展;
2、主导关键技术难题的突破与决策,提升团队整体技术实力和创新能力;
3、持续优化研发管理体系,提升项目交付速度与产品品质,保障技术成果高效落地;
4、搭建并维护外部技术合作网络,挖掘并推进协同创新机会;
5、跟踪行业前沿技术趋势,推动公司在技术领域保持领先优势。
任职要求:
1、具有扎实的涂装设备制造技术积累及多年管理实践经验,能统筹技术团队应对复杂挑战;
2、具备卓越的领导才能和团队管理能力,善于激发成员潜能,营造高效协作氛围;
3、拥有出色的战略思维与执行能力,能将技术规划切实转化为业务价值;
4、具备敏锐的市场洞察力,理解客户需求,实现技术创新与商业发展的深度融合;
5、擅长跨部门沟通与资源整合,确保项目高效推进与关键决策有效实施。
技术主管
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年大专机加工液压夹具自动化线机床
岗位职责:
1、全面负责技术中心各项目设计交付工作的统筹管理与推进落实
2、主导技术团队的能力建设,打造高效执行力的攻坚型技术队伍
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业优先;
2、具备8年以上机加工行业工作经验,其中相关管理或核心技术岗位经验不少于3年;
3、精通液压夹具及机械加工自动化生产线设计,具备丰富的实战设计能力,非仅限于基础了解;
4、具有汽车零部件领域机械加工产线整体方案设计的实际案例经验;
5、工作态度严谨细致,具备较强的学习能力和创新意识
汇报对象:
总经理
加分项
具备以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工·汽车零部件·金属制品
技术总监(业务财务一体化)
4-7万元/月
技术总监5-10年本科招聘系统业财一体化数字化互联网/AIHR系统CRM
注:全国在校大学生(校园)电商平台公司(准独角兽),大小周
有数字化(招聘HR、业财一体化、CRM等)智能产品研发经历优先
岗位职责:
【月考核方向】
技术能力
1. 系统架构设计的科学性与技术决策的合理性。
2. 代码质量水平及性能调优实际成效。
项目管理
1. 需求按时交付比例、线上故障发生频率。
2. 资源调配的适配度及跨团队协同效率。
团队建设
1. 团队整体技术水平提升情况。
2. 人才梯队搭建成果(如新人成长周期压缩、核心成员留存率)。
业务贡献
1. 技术手段助力业务规模扩展。
2. 技术革新对产品差异化优势的增强作用。
【每日核心事情】
1. 牵头技术方案设计与评审,确保架构稳健与代码规范。
2. 统筹团队日常开发任务安排,保障需求按期上线。
3. 应对线上突发问题(如高并发异常、服务中断等),维护系统可用性。
4. 推进代码审查机制、性能调优及技术债务化解工作。
5. 协同产品、测试、运维等部门,统一目标推进项目落地。
【每周核心事情】
1. 主持技术交流活动,拓宽团队技术认知并提升协作流畅度。
2. 追踪重点项目节点进展,同步潜在风险与应对策略。
3. 解析系统监控指标,输出优化改进意见。
4. 开展成员一对一沟通,协助解决工作卡点并指导发展路径。
【每月核心事情】
1. 制定技术发展路线,推动架构演进或技术体系升级。
2. 汇总团队月度效能数据与绩效评估结果。
3. 识别人力配置缺口,参与招聘实施与人才培育规划。
4. 牵头前沿技术调研,探索行业新技术应用场景。
任职要求:
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上后端开发经验,2年以上团队管理背景。
2. 精通Java语言,掌握分布式系统架构(微服务、消息中间件、缓存机制)。
3. 具备高并发场景下的系统设计能力,熟练使用MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等组件。
4. 熟悉DevOps全流程实践,具备CI/CD、系统监控(Prometheus/Grafana)落地经验。
【软性要求】
1. 具备出色的问题分析与风险预判能力,能迅速定位复杂故障根源。
2. 高度自驱且目标明确,善于拆解任务并带领团队执行到位。
3. 拥有良好的跨部门沟通技巧,可在技术追求与业务需求间取得平衡。
4. 具备技术引领能力,能够激发团队潜能并营造积极的技术氛围。
【加分项】
1. 有从零构建高可用系统或主导百万级用户规模项目经历者优先。
2. 熟悉云原生技术(Docker/K8s/Service Mesh)或大数据生态栈者优先。
3. 有开源社区贡献记录或技术社群活跃参与者优先。
晋升通道
【晋升依据】周年内超预期表现≥6次,未达标≤1次,且无违规行为记录
化妆品厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住
9000-10000元/月
长白班化妆品厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
方通打胶
带1支黑色结构胶 收2条胶 换几条铝方通 拍几张照片 1个小时的活 给200元 明天早上9点左右能去的打电话
光纤陀螺研发总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科
1、负责光纤陀螺研发团队的组织与统筹工作;
2、主导光纤陀螺工艺流程的优化及技术开发;
任职要求:
1、理工科本科及以上学历,具备10年以上陀螺领域相关工作经验;
2、能够独立完成陀螺核心元器件的选型与性能测试;
3、具备陀螺产品的研发能力,以及生产布局和团队管理经验;
4、拥有5年以上光纤陀螺研发与生产管理实践经验;
监理
招聘监理员,要求持有交通部监理培训证,具备初级及以上职称,全日制工程类专科及以上学历,具有监理相关工作经验。计划招聘4名。
监理
招聘监理员4名。要求持有交通部监理培训证,具备初级及以上职称,全日制工程类专科及以上学历,具有监理相关工作经验。工作地点为高速项目。
技术主管-衢州
1.5-2万元/月
技术经理5-10年本科技术负责人懂机械,工艺
熟悉变电站电力辅材(盖板、支架、桥架、槽盒);光缆、预制光缆;智能电力设备等相关产品
岗位职责:
1、配合总经理制定公司中长期技术发展战略,主导年度新产品研发及现有产品的优化升级;
2、指导车间生产、招投标支持及工程项目中的技术难题处理,牵头组织重大产品质量问题的技术攻关;
3、负责设计图纸的复核,以及生产资料和非标类产品采购需求的审核确认;
4、依据程序文件规定参与不合格品评审工作,对产品质量问题给出最终技术判定意见;
5、统筹公司科技项目、专利申报、技术改造等事项,组织产品认证获取、新产品鉴定及产品标准的推广执行;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业;
2、具备5年以上电力行业技术工作经验,深入了解变电站及相关单位使用的各类设备、材料及配件;
3、掌握机加工、钣金、注塑等常见制造工艺流程;
4、熟练识图与制图,通晓国家及行业相关技术规范和技术参数;
5、具备较强的领导能力、决策判断力及良好的沟通协调能力;
6、能够适应出差安排。
品质管理总监
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
1、技术战略:规划企业技术研发方向,制定产品发展路径及技术创新整体布局。
2、研发项目管理:主导高纯试剂与电子化学品的新品研发、配方改进、纯化工艺(如精馏、过滤)优化升级以及分析方法开发等关键研发任务。
3、知识产权管理:统筹公司知识产权体系建设,组织专利的申请、维护与日常管理工作。
4、技术支持:向生产端提供核心技术支持,协助解决量产过程中的关键技术瓶颈;为销售端提供产品技术文档及应用方案支持。
5、团队与平台建设:搭建专业化研发队伍,负责实验室规划建设及先进研发设备的引进与配置。
6、产学研合作:推进与高校及科研机构的技术协作项目,持续追踪国内外行业前沿技术发展趋势。
监理
招聘监理员4名。要求持有交通部监理培训证,具备初级及以上职称,全日制工程类专科及以上学历,具有监理相关工作经验。工作地点为高速项目。
电子化学品研发主管/经理
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年本科有机化学电子化学品小产品电子/通信/半导体半导体前驱体
【工作内容】
- 负责实验室的日常运营统筹,保障实验流程的安全性、合规性与高效运行;
- 组织并督导科研项目的实施,协调团队成员推进各项研究任务;
- 建立和完善实验室管理制度及标准操作规程,持续优化工作效率与执行质量;
- 对接相关业务部门,协同推进技术优化与研发创新工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历,化学、生物、材料等相关专业背景者优先考虑;
- 拥有5年以上实验室管理或相关领域工作经验,具备团队管理经历者更佳;
- 熟知实验操作流程与安全管理体系,具备优秀的组织与沟通协调能力;
- 责任心强,抗压能力突出,能够适应快节奏和高强度的工作环境。
加分项
具备半导体/芯片行业相关经验者优先
智能硬件研发负责人
4-5万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
岗位职责:
负责微逆/充电桩/能源盒子EMS/通讯模块等智能化能源设备的技术开发与研发实施。
满足家庭及工商业应用场景下的解决方案需求,为用户提供高价值的智能能源设备服务。
协同供应链推进逆变器/储能/热泵/离网设备/配电箱等核心产品的导入与优化;联合研发团队与供应链及外部伙伴共同打造具有竞争力的智能硬件产品;与内部IOT平台团队协作,深入挖掘产品功能需求,提供软硬件一体化的集成化解决方案。
主导电气研发团队建设,提升产品技术壁垒与创新能力。
围绕客户实际需求,制定完整技术方案,包括产品配置、系统架构设计、实施路径规划等,保障方案具备可行性、领先性与良好的成本控制。
任职要求:
1.具备智能设备开发背景,曾主导至少2款产品从立项到量产的全流程开发,熟悉IPD开发体系;拥有3-8年及以上硬件产品研发经验,具备IoT设备对接实践经验,并有成功落地的项目案例。
2.综合能力扎实,善于分析问题并提出创新性解决思路,具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,富有团队协作意识;学习能力强,自我驱动明显,能主动追踪行业新技术趋势并应用于实践;具备研发团队管理经验;工作细致认真,责任心强,擅长项目统筹与时间规划,可在复杂多任务环境下稳定输出高质量成果。
铸造技术总监(提供食宿、25-30k)
2.5-3万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责:
1、负责铸造生产线质量攻关、技改技革、科研、新品开发等方面的技术工作以及参与铸造线新工艺、新材料、新技术的推广应用工作,不断降低生产成本。
2、建立并完善公司的铸造标准。
3、不断完备公司的铸造技术资料及记录的归档。
4、参与项目评审,开发新产品精密铸造工艺。
5、对项目操作过程中供应商 / 工厂遇到的典型质量问题提供技术支持。
6、主要负责消化客户要求,转化为内部或外协生产。
7、参与不合格品及让步接受品的审理、处理工作并提出整改措施。
8、领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1、十年以上硅溶胶熔模铸造工程师工作经验。
2、铸造和机械制造相关专业本科以上学历,具备英语沟通能力。
3、熟悉机械零部件的制造流程。
4、精通硅溶胶熔模铸造工艺特点。
5、铸造工艺设计、铸造质量控制有丰富的现场经验。
技术总监
1-1.8万元/月
技术总监3-5年高中制药/医疗
岗位职责:
1、客户接待与咨询
2、制定调理方案
3、实施调理计划
4、客户跟踪与回访
5、产品销售与推广
6、参与公司活动
任职要求:
1、20岁以上,身体健康。
2、个人形象整洁、专业。
3、具备良好的沟通能力和学习能力
4、有较强的客户服务意识
5、具备一定的销售和推广能力
6、掌握一定的推拿、拨罐、经络按摩等专业技能。
薪资待遇:
1、工资=基础工资+业绩提成+奖励,上不封顶。
2、技术总监前三个月保底10000元/月(具体来面试考核等级。)
3、提供中餐晚餐,单人宿舍。
4、每月四天休息,生日月增加半天。
5、员工生日发放礼品及蛋糕、节假日发放礼品或奖金
6、提供丰富的团建、培养、学习、晋升机会
7、工作时间早班:10:00-20:00
晚班:12:00-22:00
联系方式:
我们期待您的加入,一起为顾客的健康和美丽贡献力量!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州技术总监招聘在线招聘信息,主要招聘衢州技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。