注：全国在校大学生（校园）电商平台公司（准独角兽），大小周 有数字化（招聘HR、业财一体化、CRM等）智能产品研发经历优先 岗位职责： 【月考核方向】 技术能力 1. 系统架构设计的科学性与技术决策的落地效果。 2. 代码规范水平及系统性能调优成果。 项目管理 1. 需求按时交付比例、线上故障发生频率。 2. 资源调配合理性及跨团队协同效率。 团队建设 1. 团队整体技术水平提升情况。 2. 人才梯队搭建成效（如新人上手周期压缩、核心成员留存率）。 业务贡献 1. 技术手段促进业务指标增长。 2. 技术创新对产品市场竞争力的增强作用。 【每日核心事情】 1. 主导技术方案的设计与评审，确保架构稳健与代码质量达标。 2. 统筹团队日常开发任务安排，保障需求按期上线。 3. 应对线上突发问题（如高并发异常、服务中断等），维护系统可用性。 4. 推进代码审查机制、性能调优工作及技术债务化解。 5. 对接多部门资源，统一产品、测试、运维团队执行目标。 【每周核心事情】 1. 组织内部技术交流活动，拓宽团队技术认知并提升协作流畅度。 2. 监控项目关键节点进展，同步风险预警与应对策略。 3. 解析系统运行监控数据，输出优化改进方案。 4. 开展一对一沟通，协助成员突破工作瓶颈并指导发展路径。 【每月核心事情】 1. 制定中长期技术路线图，推进架构演进或技术体系升级。 2. 汇总团队月度效能分析报告及绩效评定结果。 3. 评估人力与技术资源缺口，参与招聘实施与培养计划制定。 4. 牵头前沿技术预研，探索行业新技术应用场景。 任职要求： 【岗位要求】 1. 一本及以上学历，计算机相关专业，5年以上服务端开发经验，2年以上团队管理经验。 2. 精通Java，掌握分布式架构（微服务、消息中间件、缓存机制）。 3. 具备高并发场景下的系统设计能力，熟悉MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等核心技术组件。 4. 熟悉DevOps全流程，具备CI/CD、系统监控（Prometheus/Grafana）实际操作经验。 【软性要求】 1. 逻辑分析能力强，具备风险识别能力，可高效定位复杂问题根源。 2. 自我驱动力强，目标感明确，善于拆解任务并带领团队达成成果。 3. 沟通协调能力佳，能兼顾技术追求与业务落地之间的平衡。 4. 具备技术引领能力，能够激发团队潜能并推动技术氛围建设。 【加分项】 1. 有从零构建高可用系统或主导过百万级用户规模项目经历。 2. 熟悉云原生技术（Docker/K8s/Service Mesh）或大数据处理技术栈。 3. 有开源项目贡献记录或活跃于技术社区者优先。 晋升通道 【晋升依据】周年内超预期表现≥6次，未达预期≤1次，且无违规违纪记录

岗位职责: 1) 参与制定产品相关的技术、品质及成本方面的考核标准，并确保本部门目标与任务的顺利实现； 2) 负责落实本部门相关文件的有效执行，协同推进内部工作开展，保障各体系运行合规； 3) 跟踪各类试产过程，分析并解决其中出现的结构问题，及时提出产品结构设计优化与改进方案，确保设计的合理性和可实施性； 4) 统筹客户实际需求与保护板技术规范，主导新产品（保护板）的研发推进； 5) 负责生产过程中工艺流程的评估、优化与改善，提出并评审工艺变更方案； 6) 主导提升生产合格率、提高生产效率及降低成本，组织相关部门开展过程失效分析，参与不良品原因排查，以及不合格品评审和特采物料性能影响评估； 7) 参与合同评审，承担产品制程能力的评估与审核工作； 8) 制定生产过程中潜在安全风险的应急预案，对涉及产品安全的过程和环节进行管控，针对安全责任事件提出处理建议； 9) 参与工厂、设施及设备的前期规划，负责新设备技术资料的审查，以及新夹具在工艺导入阶段的验收评估工作； 10) 组织本部门人员的技术培训，并对相关工序岗位提供技术支持与培训，确保满足岗位能力要求； 11) 负责本部门员工的绩效管理工作。 任职资格： 1）具备良好的沟通表达能力、协调统筹能力及人际处理技巧，能适应高强度工作压力； 2）掌握电化学基础、PACK结构与工艺、质量管理、统计学等专业知识，熟悉锂电池BMS系统及结构设计相关内容； 3）在电池或相关领域拥有3年以上工作经验，且具备3年以上团队管理经验。

岗位职责： 1、客户接待与咨询 2、制定调理方案 3、实施调理计划 4、客户跟踪与回访 5、产品销售与推广 6、参与公司活动 任职要求： 1、20岁以上，身体健康。 2、个人形象整洁、专业。 3、具备良好的沟通能力和学习能力 4、有较强的客户服务意识 5、具备一定的销售和推广能力 6、掌握一定的推拿、拨罐、经络按摩等专业技能。 薪资待遇： 1、工资＝基础工资+业绩提成+奖励，上不封顶。 2、技术总监前三个月保底10000元/月（具体来面试考核等级。） 3、提供中餐晚餐，单人宿舍。 4、每月四天休息，生日月增加半天。 5、员工生日发放礼品及蛋糕、节假日发放礼品或奖金 6、提供丰富的团建、培养、学习、晋升机会 7、工作时间早班：10：00-20：00 晚班：12：00-22:00 联系方式： 我们期待您的加入，一起为顾客的健康和美丽贡献力量！

注：全国在校大学生（校园）电商平台公司（准独角兽），大小周 有数字化（招聘HR、业财一体化、CRM等）智能产品研发经历优先 岗位职责： 【月考核方向】 技术能力 1. 架构设计的科学性与技术选型的合理性。 2. 代码规范性及系统性能调优成效。 项目管理 1. 需求按时交付比例、线上故障发生频率。 2. 人力资源配置效率及跨团队协同顺畅度。 团队建设 1. 团队整体技术水平进步情况。 2. 人才梯队搭建成果（如新人上手周期压缩、核心成员稳定性）。 业务贡献 1. 技术手段促进业务规模扩张。 2. 技术革新对产品差异化优势的增强作用。 【每日核心事情】 1. 牵头技术方案制定与评审，确保架构稳健和代码品质。 2. 统筹团队日常开发任务安排，保障需求按期上线。 3. 应对生产环境突发问题（如流量高峰、服务中断等），维护系统可用性。 4. 推行代码评审机制、性能调优及历史技术问题治理。 5. 调动跨职能资源，统一产品、测试、运维各方目标。 【每周核心事情】 1. 策划技术交流活动，拓宽团队技术认知并提升协作默契。 2. 监控项目关键节点进展，通报潜在风险及应对策略。 3. 解析系统运行指标数据，输出优化改进方案。 4. 与成员开展一对一沟通，协助解决工作卡点并指导发展路径。 【每月核心事情】 1. 制定技术发展路线图，推进架构演进或技术体系更新。 2. 汇总团队月度效能分析报告及绩效评定结果。 3. 评估人力供需状况，参与招聘实施与人才成长规划。 4. 主导前沿技术调研，探索行业新技术应用场景。 任职要求： 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上后端开发经验，2年以上团队管理背景。 2. 熟练掌握Java，了解分布式系统架构（微服务、消息中间件、缓存机制）。 3. 具备高并发场景下的系统设计能力，熟悉MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等核心技术组件。 4. 理解DevOps完整流程，拥有CI/CD、系统监控（Prometheus/Grafana）实际操作经验。 【软性要求】 1. 逻辑清晰且具备风险预判能力，能高效定位复杂问题根源。 2. 自我驱动力强、目标感明确，善于分解任务并带领团队执行落地。 3. 沟通协调能力强，可在技术理想与业务实际间取得平衡。 4. 具备技术引领能力，能够激发团队潜能并营造积极技术氛围。 【加分项】 1. 有从零构建高可用系统或主导过百万级用户规模项目的经验。 2. 了解云原生技术（Docker/K8s/Service Mesh）或大数据生态体系。 3. 参与开源项目贡献或在技术社区保持活跃记录。 晋升通道 【晋升依据】年度内超额完成目标次数≥6次，未达标次数≤1次，且无违规行为记录

岗位职责： 1、负责铸造生产线质量攻关、技改技革、科研、新品开发等方面的技术工作以及参与铸造线新工艺、新材料、新技术的推广应用工作，不断降低生产成本。 2、建立并完善公司的铸造标准。 3、不断完备公司的铸造技术资料及记录的归档。 4、参与项目评审，开发新产品精密铸造工艺。 5、对项目操作过程中供应商 / 工厂遇到的典型质量问题提供技术支持。 6、主要负责消化客户要求，转化为内部或外协生产。 7、参与不合格品及让步接受品的审理、处理工作并提出整改措施。 8、领导安排的其他工作事项。 任职资格： 1、十年以上硅溶胶熔模铸造工程师工作经验。 2、铸造和机械制造相关专业本科以上学历，具备英语沟通能力。 3、熟悉机械零部件的制造流程。 4、精通硅溶胶熔模铸造工艺特点。 5、铸造工艺设计、铸造质量控制有丰富的现场经验。

【岗位职责】 1、维护客户关系，构建稳定且可信赖的服务纽带； 2、统筹客户委托案件的项目执行，围绕客户满意提供专业高效的法律支持； 3、主导案件前期准备、调解协商、执行和解及风控咨询等环节的协调与指导； 4、全面跟进诉讼案件各阶段工作，确保流程规范与推进顺畅。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备执业资格； 2、具有一年以上实际执业经历，或在法院、企业法务部门有相关工作经验； 3、仪态端正，具备良好的沟通能力与表达技巧； 4、拥有积极进取的创业精神，结果导向意识强，富有客户导向思维，目标明确并追求卓越成果。

岗位职责 1. 全面统筹门店汽修技术管理工作，制定并落地技术规范、作业标准及维修流程，保障维修质量与效率； 2. 攻克各类车辆（乘用/商用可标注）疑难故障，为一线维修团队提供技术指导、培训与实操支持； 3. 负责维修技术团队的搭建、考核与培养，提升团队整体技术水平和服务能力； 4. 把控维修物料、工具的技术适配性，优化配件采购与使用流程，降低维修成本； 5. 对接客户技术咨询，处理维修质量相关客诉，提升客户满意度与品牌口碑； 6. 跟踪行业前沿汽修技术、车型升级及配件发展趋势，推动门店技术迭代与服务升级。 任职要求 1. 10年以上汽修行业从业经验，3年及以上同岗位管理经验，精通主流车型（燃油/新能源可标注）构造、维修原理及故障诊断； 2. 持有高级汽修工/技师及以上职业资格证书，具备独立解决各类汽修疑难杂症的能力； 3. 具备优秀的团队管理、培训指导能力，能有效统筹协调技术团队工作，打造高效技术团队； 4. 熟悉汽修行业规范、质量标准及安全作业要求，具备较强的成本管控和问题解决意识； 5. 沟通表达能力佳，责任心强，抗压能力突出，有良好的客户服务意识和职业素养； 6. 有新能源汽车维修经验、4S店/大型连锁汽修门店同岗位工作经历者优先。

1. 自研平台与团队从零构建：主导自研技术平台的整体架构设计与实施落地，全面统筹科技团队的人才引进、体系搭建及团队文化建设，实现团队与平台的同步初创与成长。 2. 技术战略制定与推进：洞察行业发展方向，结合公司业务目标，规划科技条线的中长期发展战略、技术路线图与执行方案，明确关键技术选型与演进路径。 3. 全生命周期运维与风险管控：统筹平台研发、测试、发布及后续迭代优化，建立统一的技术规范与质量标准；定期开展技术评审，系统性识别并防控技术与运营风险，确保系统稳定合规运行。 4. 跨部门协作与资源统筹：作为核心协同角色，高效联动内外部团队，整合技术、人力与资金等关键资源，为重大项目的实施（如5000万级项目）及组织发展提供坚实支撑。 5. 团队规模化建设与管理：推动团队由初创走向规模扩张，持续优化组织结构与管理机制，激发成员创新活力，打造高绩效、高凝聚力的技术团队。 任职要求： 1. 学历与专业背景：全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业，双一流高校毕业者优先。 2. 行业实践经验：具备10年以上科技领域工作经验，有科技型企业或大型技术团队从0到1组建及1至10阶段规模化管理的完整经历。 3. 管理履历要求：曾实际带领200人以上技术团队，具备创业经历或集团层面高管任职经验。 核心能力：在团队筹建、运营管理和技术方向决策方面具有深厚积累。 4. 综合素质与特质：具备出色的战略拆解与落地执行能力，能将宏观战略转化为具体可操作的技术任务。 优秀的沟通协调与资源整合能力，善于跨团队协作与桥梁搭建。 具备强烈的服务导向与风险防范意识，能够在技术创新与业务稳健之间取得平衡。 5. 文化匹配度：高度认同企业使命与价值观，拥有创业者心态和强烈的责任担当精神

岗位职责： 1、配合律师完成日常事务性工作； 2、撰写各类法律文书，可独立开展诉讼与非诉讼案件的相关事务； 3、协助安排律师日程，落实预约及会见事宜； 4、整理律师承办案件的资料，并负责案卷的归档管理； 5、协助推进案件推广与业务拓展，参与重要客户的接待与协调工作。 岗位要求： 1、具备法学专业本科及以上学历； 2、已通过司法考试，持有驾照者优先录用； 3、具备良好的文字表达与沟通协调能力； 4、有志于长期发展法律职业，能适应高强度工作节奏，态度积极主动，勤勉务实； 5、具有相关行业或律师事务所实习经历者优先考虑。

岗位职责 1. 全面统筹门店汽修技术管理工作，制定并落地技术规范、作业标准及维修流程，保障维修质量与效率； 2. 攻克各类车辆（乘用/商用可标注）疑难故障，为一线维修团队提供技术指导、培训与实操支持； 3. 负责维修技术团队的搭建、考核与培养，提升团队整体技术水平和服务能力； 4. 把控维修物料、工具的技术适配性，优化配件采购与使用流程，降低维修成本； 5. 对接客户技术咨询，处理维修质量相关客诉，提升客户满意度与品牌口碑； 6. 跟踪行业前沿汽修技术、车型升级及配件发展趋势，推动门店技术迭代与服务升级。 任职要求 1. 10年以上汽修行业从业经验，3年及以上同岗位管理经验，精通主流车型（燃油/新能源可标注）构造、维修原理及故障诊断； 2. 持有高级汽修工/技师及以上职业资格证书，具备独立解决各类汽修疑难杂症的能力； 3. 具备优秀的团队管理、培训指导能力，能有效统筹协调技术团队工作，打造高效技术团队； 4. 熟悉汽修行业规范、质量标准及安全作业要求，具备较强的成本管控和问题解决意识； 5. 沟通表达能力佳，责任心强，抗压能力突出，有良好的客户服务意识和职业素养； 6. 有新能源汽车维修经验、4S店/大型连锁汽修门店同岗位工作经历者优先。

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招聘双证合伙人、双证律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控方案制定 4. 协助客户处理知识产权、劳动人事、公司治理等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供及时、精准的法律意见 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3.良好的逻辑分析、沟通表达及文书写作能力 4.责任心强，具备团队协作精神与职业操守 5.具备独立承办案件能力者优先

岗位职责 1、承接团队分配案源，独立/协助办理民商事案件， 2、日常当事人咨询对接、案件跟进、客户维护； 3、参与合规普法直播，团队全程扶持。 任职要求 1、持有律师执业证，无违规记录； 2、沟通顺畅，愿意出镜直播，零基础可带； 3、踏实稳定，想长期稳定执业、不用自己跑案源。 工作模式 每日直播4-6小时(早晚)，其余时间自主办案 每周双休，作息规律 每场有助理陪同，合规兜底、专人带教 薪资待遇 全年保底年薪10W 1.正式岗：底薪4000+高额案件提成，成案另算、上不封顶 2.实习期3个月：底薪4000+正常提成，待遇不打折 工作地址 石家庄胜利大街与槐安路交口·嘉悦中心

任职要求: 1、学历本科以上，持有有效律师执业证，3年及以上执业经验，无违规违纪记录； 2、具备成熟的刑事、民事案件办案经验，熟悉案件全流程，可独立承办、跟进案件，熟练撰写各类法律文书； 3、逻辑思维清晰缜密，口头及书面表达能力优秀，擅长庭审应对、客户沟通与案情汇报； 4、对自媒体运营感兴趣，愿意参与法律科普短视频、普法文案等内容创作； 5、团队协作能力强，能高效配合团队完成案件办理、案件研讨及各项辅助工作。 岗位福利: 1、薪资稳定优厚，每月按时发放工资，根据个人能力以及办案业绩提供绩效奖励，多劳多得； 2、保障齐全，缴纳社保，享有法定节假日； 3、团队氛围轻松，助力个人专业能力提升与职业成长； 4、办公环境舒适优越，交通便利，距地铁站直线距离200米。

岗位职责： 1.独立承办各类案件，包括但不限于民事、刑事等案件: 2.负责起草、审查、修改各类法律文件，包括但不限于合同、协议、诉状等; 3.独立办理案件调查、取证、调解、仲裁等工作，并提供法律咨询服务: 4.协助客户解决法律问题，维护客户合法权益; 5.参与律所建设，献计献策与律所共同成长。 任职要求： 1本科以上学历； 2.已取得律师执业证； 3.具有独立办案能力和良好的业务拓展能力; 4.具有丰富的执业经验和良好的职业口碑； 5.无行政处罚、行业处分及不良执业记录。 6.认同律所发展念，积极参与律所各项工作

【工作内容】 - 负责实验室的日常运营统筹，保障实验流程的安全性、合规性与高效运行； - 组织并督导科研项目的实施，协调团队成员推进各项研究任务； - 建立和完善实验室管理制度及标准操作规程，持续优化工作效率与执行质量； - 对接相关业务部门，协同推进技术优化与研发创新工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，化学、生物、材料等相关专业背景者优先考虑； - 拥有5年以上实验室管理或相关领域工作经验，具备团队管理经历者更佳； - 熟知实验操作流程与安全管理体系，具备优秀的组织与沟通协调能力； - 责任心强，抗压能力突出，能够适应快节奏和高强度的工作环境。 加分项 具备半导体/芯片行业相关经验者优先

1、负责光纤陀螺研发团队的组织与统筹工作； 2、主导光纤陀螺工艺流程的优化及技术开发； 任职要求： 1、理工科本科及以上学历，具备10年以上陀螺领域相关工作经验； 2、能够独立完成陀螺核心元器件的选型与性能测试； 3、具备陀螺产品的研发能力，以及生产布局和团队管理经验； 4、拥有5年以上光纤陀螺研发与生产管理实践经验；

1、技术战略：规划企业技术研发方向，制定产品发展路径及技术创新整体布局。 2、研发项目管理：主导高纯试剂与电子化学品的新品研发、配方改进、纯化工艺（如精馏、过滤）优化升级以及分析方法开发等关键研发任务。 3、知识产权管理：统筹公司知识产权体系建设，组织专利的申请、维护与日常管理工作。 4、技术支持：向生产端提供核心技术支持，协助解决量产过程中的关键技术瓶颈；为销售端提供产品技术文档及应用方案支持。 5、团队与平台建设：搭建专业化研发队伍，负责实验室规划建设及先进研发设备的引进与配置。 6、产学研合作：推进与高校及科研机构的技术协作项目，持续追踪国内外行业前沿技术发展趋势。

熟悉变电站电力辅材（盖板、支架、桥架、槽盒）；光缆、预制光缆；智能电力设备等相关产品 岗位职责： 1、配合总经理制定公司中长期技术发展战略，主导年度新产品研发及现有产品的优化升级； 2、指导车间生产、招投标支持及工程项目中的技术难题处理，牵头组织重大产品质量问题的技术攻关； 3、负责设计图纸的复核，以及生产资料和非标类产品采购需求的审核确认； 4、依据程序文件规定参与不合格品评审工作，对产品质量问题给出最终技术判定意见； 5、统筹公司科技项目、专利申报、技术改造等事项，组织产品认证获取、新产品鉴定及产品标准的推广执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业； 2、具备5年以上电力行业技术工作经验，深入了解变电站及相关单位使用的各类设备、材料及配件； 3、掌握机加工、钣金、注塑等常见制造工艺流程； 4、熟练识图与制图，通晓国家及行业相关技术规范和技术参数； 5、具备较强的领导能力、决策判断力及良好的沟通协调能力； 6、能够适应出差安排。

工作职责 1、主导IGBT功率半导体封装技术的整体规划、技术路线制定及落地执行； 2、负责IGBT功率半导体封装产品的研发、工艺设计及测试团队的统筹管理； 3、带领团队持续提升专业技术水平与综合能力； 4、把控项目开发节奏，协调内外部资源，推动关键技术问题的攻关与解决； 5、负责团队在知识产权方面的规划与日常管理。 任职要求 1. 本科及以上学历，微电子、半导体、电子、物理等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉功率器件、功率模块（IPM, IGBT）及第三代半导体（SiC, GaN）的产品设计、工艺流程与开发全流程； 3. 掌握功率半导体测试体系，包括静态、动态测试方案开发及可靠性测试标准AQG324； 4. 具备出色的团队管理能力和良好的协作精神。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

岗位职责: 1.主导可靠性检测设备的全流程设计工作，拟定整体设计方案，统筹设计方向与项目进度，确保任务按期高质交付。 2.组织并带领设计团队，指导成员开展设计任务，协调解决技术难点，提升团队整体专业能力。 3.与研发、生产、销售等相关部门高效协同，及时掌握市场动态与用户反馈，持续优化产品设计，增强产品市场竞争力。 4.关注行业前沿技术发展，积极引入先进技术和工艺，推动产品在技术层面的创新与迭代升级。 5.制定并完善产品设计相关的技术规范、流程及标准体系，保障设计工作的规范化与标准化执行。 任职要求: 1.具备5年以上可靠性检测设备设计领域相关工作经验，深入了解设备工作原理、设计流程及核心技术要点。 2.专业基础扎实，熟练掌握机械、电子、自动化等相关领域的技术技能，可独立承担设备开发与设计任务。 3.具有丰富的团队管理经历，具备出色的沟通协调能力和领导力，能够有效组织并激励团队高效运作。 4.创新意识强，善于分析和解决复杂技术问题，能在多变的技术环境中提出合理可行的应对方案。 5.具备良好的职业操守和责任感，工作作风严谨细致，能适应高强度工作压力及项目导向的工作节奏。 薪资待遇: 薪资20000元(可面议)，签订5年期股权激励方案。

岗位要求： 1、具备本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2、熟悉民商事法律领域，能独立处理案件，具备一定实务经验； 3、思维严谨、反应迅速，擅长分析问题与逻辑推理，工作主动性强； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、品行良好，遵守职业规范，重视个人信誉，无任何不良从业记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富、案件质量高，无需开发案源，无业绩压力，工作时间灵活，不设打卡制度。 福利待遇： 涵盖各类民商事、刑事等诉讼业务方向，提供定期的专业培训与交流机会

岗位职责: 1、依据公司战略规划及年度经营目标，结合事业部实际需求，牵头制定部门工作目标与计划，并逐级分解落实； 2、参与公司产品发展战略的制定，明确产品整体架构、开发实施方案及相应的成本预算安排； 3、负责部门岗位体系与人员编制的规划，组织实施绩效考核与培训工作，完善人才梯队建设，确保部门高效运转； 4、主导新产品研发、技术攻关及技术升级等项目的推进与全局统筹执行； 5、针对公司具体项目实施过程，有效管控需求变更，保障项目顺利落地； 6、根据业务发展需要，持续优化研发流程，组织研发人员参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编制与说明； 7、定期跟踪行业动态、市场趋势及客户需求，收集并分析市场导向的研发数据。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械、电子类等相关理工科专业背景； 2、具备15年以上小家电产品研发经验，5年以上研发管理经验，曾带领约40人团队者优先； 3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统（水内）原理，熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用方式，具备扎实的理论功底和丰富的实战经验； 4、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心技术问题具有独立判断能力； 5、具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力以及团队建设能力，拥有较强的领导力、计划统筹能力和决策水平。

工作职责: 1、梳理工艺环节中需优化的关键节点，牵头开展非标设备、深度处理技术及自动化机械在无人值守场景下的研发工作； 2、负责研发团队搭建、任务分配、项目进度管理，确保项目质量达标并合理控制预算执行； 3、组织专家团队进行项目成果评审与验收； 4、统筹设计图纸绘制，编制配套技术资料、专利申报材料及标准化文档； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 人员要求： 1、环境工程类专业背景，掌握水处理工艺基本流程； 2、具备5年以上研发领域工作经验； 3、硕士研究生学历，本科须为一本院校毕业； 4、主导或参与过2至3项水处理工艺方向的研发项目并成功落地； 5、具备深入分析问题的能力和专注技术研发的敬业精神。