
法务专员/法律助理-杭州
8000-15000元/月
律师1-3年本科
【业务领域】: 资本市场
【岗位要求】:
1. 国内知名法学院校硕士研究生学历;
2. 具备1-2年及以上相关领域工作经验者优先考虑;
3. 已通过国家统一法律职业资格考试;
4. 具备出色的法律研究与书面表达能力,英语能力优秀,可熟练运用英语进行听说读写并作为日常办公语言;
5. 工作踏实认真,具备较强的逻辑思维能力和人际沟通技巧;
6. 能适应高强度工作环境,具有良好的协作精神及客户服务意识;
7. 学习能力突出,能持续关注并掌握行业相关的法律法规及监管政策变化;
8. 具备优秀的项目统筹与执行能力。
法务专员-杭州宁波
8000-13000元/月
律师3-5年本科民商事类业务A类法律职业资格证律师执业证
岗位职责:
1、客户律师的主要工作聚焦于客户维护与案件全周期管理;
2、客户关系维护:维系现有客户资源,开发老客户的新增法律需求,提供专业咨询服务支持;
3、案件全流程执行:主导案件前期准备、调解推进、执行和解及回款跟踪,并对风控人员进行业务指导;
4、系统化与规范化作业:确保案件数据及时准确录入系统,完成流程审批及工作日志的提交;
5、协同配合:与内部团队高效沟通协作,落实解决方案,全力保障客户权益最大化。
任职要求:
1、学历要求:法学本科及以上学历优先,须持有法律职业资格证书(A证);
2、实践经验:具备2年以上律师执业经历;或累计3年以上法院、企业法务相关工作经验;
3、专业能力:熟悉民商事诉讼程序,具有审判实务经验,独立主办过不少于10起案件;
4、行业背景:有建筑工程、建材领域从业经历或相关法律实操经验者优先考虑。
研发总监
3-5.5万元/月
技术总监5-10年硕士人工智能机器人电子/通信/半导体
职位定位:
我们寻找的不是普通项目经理,而是“业务创始人”,搭建并领导一支灵活高效的研发团队,专注于机器人在畜牧业场景的研发与落地应用,衔接前沿理论与严苛的工业落地。
核心职责
一、研发体系搭建与管理
1. 团队建设:招募、组建并培养一支高素质工程师与技术团队。
2. 团队管理:塑造创新敏捷的文化。
3. 运营管理:负责本地预算、资源统筹。
二、技术创新与项目管控
1. 全流程研发:统筹创新全周期,包括理论设计(数学建模/算法抽象)、原型开发、生产制造与工业落地。
2. 现场测试:在牧场与工厂开展实地测试,确保设备稳定性与实用性。
3. 技术攻关:运用专业能力解决复杂工程问题。
三、生态合作与资源对接
1. 合作拓展:发掘并联动国内优质初创企业、供应商及产业伙伴。
2. 科研合作:与高校、科研机构建立深度合作,紧跟AI、计算机视觉、机电一体化等前沿技术。
3. 技术转化:将技术生态优势转化为适配场景的落地解决方案。
任职要求
1. 教育背景:机器人工程、机电一体化、自动化、人工智能等相关专业,博士或顶尖院校工程类硕士及以上学历;具备优秀的抽象思维与数学建模能力。
2. 商业思维:高度自主、资源整合能力强,擅长从0 到1 搭建业务,能将科研概念转化为商业价值。
3. 技术能力:既能深入探讨算法理论,也能解决工厂现场机械约束等实际工程问题。
4. 资源能力:熟悉科技与创业生态,具备优秀的商务拓展与合作能力。
5. 语言能力
- 英语:流利/专业水平
- 中文:母语或双语水平
加入我们的理由
1. 事业影响力:依托国际大型集团资金支持,独立搭建研发中心,实现从0 到1 的事业突破。
2. 技术前沿:在中国最具活力的科技市场,从事顶尖机器人应用研发。
3. 权责充分:岗位赋予高度自主权,可直接参与公司战略决策。
法律助理
6000-10000元/月
律师助理1-3年本科诉讼非诉讼民商事类业务刑事类业务行政类业务劳动纠纷婚姻家庭纠纷合同事务律师事务所A类法律职业资格证
岗位职责:
1. 客户接待与需求分析
接待到访客户,提供基础法律咨询服务,准确把握客户法律诉求,给予初步问题解答;
根据客户实际情况推荐匹配的专业律师,全程配合律师开展案件沟通与办理工作,推动委托达成,并协助完成相关委托流程;
2. 客户关系管理与案件跟踪
定期回访客户(包括已咨询但未签约的客户),提升转化率,建立稳定客户关系,提高服务满意度,促进二次合作及口碑传播;
持续跟进案件执行进度,协助律师收集、整理和归档案件资料,保障案件处理规范高效;
3. 信息记录与团队协作
及时登记客户咨询内容及案件动态,按要求统计、汇总并上报数据,健全客户信息库,为团队运营提供支持;
参与部门协同工作,助力优化案源转化机制,提升整体运作效率。
岗位要求:
1. 具备法律职业资格证书或通过法考者优先,无任何不良从业记录。(法学专业背景优先)
2. 性格开朗,主动性强,具备良好沟通能力,仪表端正,举止大方,善于人际交往;
3. 具备出色的口头表达能力、逻辑分析能力、协商谈判能力以及团队协作意识;
4. 品行端正,积极进取,有较强的收入目标意识和持续学习意愿;
5. 有案件洽谈经验或市场推广经验者优先考虑;
6. 有线上推广类律所工作经验者优先录用。
研发主管
4-5万元/月
技术总监3-5年本科汽车电源研发总监
岗位职责
1、全面负责公司车载电源各产品线的技术战略制定与研发路径规划。
2、主导电源类产品从预研到量产的完整开发流程,确保产品在性能、成本、可靠性及EMC/安全规范方面符合车规标准。
3、构建并持续优化电源研发体系,涵盖硬件架构设计、拓扑结构选型、控制策略开发等核心技术环节。
4、牵头攻克高压安全、电磁兼容性、热管理、能效提升及系统可靠性等关键技术瓶颈,支持平台化产品开发。
5、对接整车厂客户技术需求,承担技术方案设计、竞品分析、投标技术支持及问题闭环处理,保障项目顺利实现SOP与批量交付。
6、负责研发团队的人才培养与梯队建设,组织实施绩效管理与能力提升,增强团队整体交付能力与技术领先优势。
7、统筹研发项目的预算控制、进度管理、质量保障与成本优化,协同供应链、生产工艺、测试验证及质量部门高效运作。
任职要求
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。
2、具备8年以上车载电源或电力电子领域研发经验,其中至少3年团队管理或总监级别工作经验。
3、深入掌握至少一种车载电源产品技术:如OBC、DC/DC、高压集成电源、PDU等。
4、熟悉汽车电子开发体系标准,包括ASPICE、ISO26262、IATF16949等规范要求。
5、熟练掌握电路拓扑设计、控制算法开发、磁性元件选型、热仿真分析及相关仿真工具应用。
6、具备出色的技术判断力、复杂问题解决能力、跨职能协作能力及客户技术沟通能力。
铸造技术总监(提供食宿、25-30k)
2.5-3万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责:
1、负责铸造生产线质量攻关、技改技革、科研、新品开发等方面的技术工作以及参与铸造线新工艺、新材料、新技术的推广应用工作,不断降低生产成本。
2、建立并完善公司的铸造标准。
3、不断完备公司的铸造技术资料及记录的归档。
4、参与项目评审,开发新产品精密铸造工艺。
5、对项目操作过程中供应商 / 工厂遇到的典型质量问题提供技术支持。
6、主要负责消化客户要求,转化为内部或外协生产。
7、参与不合格品及让步接受品的审理、处理工作并提出整改措施。
8、领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1、十年以上硅溶胶熔模铸造工程师工作经验。
2、铸造和机械制造相关专业本科以上学历,具备英语沟通能力。
3、熟悉机械零部件的制造流程。
4、精通硅溶胶熔模铸造工艺特点。
5、铸造工艺设计、铸造质量控制有丰富的现场经验。
授薪律师—双休+五险一金+无案源压力
1-1.5万元/月
律师5-10年本科诉讼非诉讼民商事类业务律师执业证
1. 负责执行类案件的全流程项目管理,以提升客户满意度为目标,确保法律服务的高品质交付;
2. 带领律师团队完成诉前财产保全、证据搜集、执行立案及后续审查等环节,把控案件质量,协助解决疑难问题,并对最终办案成效承担责任;
3. 系统整理执行领域的专业技能与典型案例,持续优化升级,推动形成标准化办案流程与可复用的知识体系。
任职资格:
1. 年龄在28至38岁之间,法学本科背景(毕业院校为985、211、五院四系或QS排名前300),持有国家司法考试A证;
2. 具备5年以上在执行局、企业法务或律师事务所等相关岗位工作经验,法律基础扎实;
3. 具备创业者精神,目标明确,积极进取,勇于面对挑战,追求长期职业发展与事业成果;
4. 擅于人际沟通与协作,能够高效建立并维护良好的内外部工作关系;
5. 逻辑思维突出,面对复杂事务能全面分析、严密推导,并作出快速有效的决策。
技术负责人(签署5年期股权激励协议)
2-3万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1. 主导可靠性检测设备的全流程设计,拟定系统化设计方案,统筹设计方向与项目节奏,确保项目按期交付并达到高质量标准。
2. 组织并带领设计团队开展工作,指导成员完成设计任务,协调解决关键技术问题,提升团队整体专业能力。
3. 与研发、生产、销售等相关部门高效协同,及时掌握市场动态与客户反馈,持续改进产品设计,增强产品市场优势。
4. 关注行业前沿技术发展,积极引入先进技术和工艺手段,助力公司产品实现技术革新与迭代升级。
5. 制定并优化产品设计相关的技术规范、流程体系和执行标准,推动设计工作规范化、标准化运行。
任职要求:
1. 主导可靠性检测设备的全流程设计,拟定系统化设计方案,统筹设计方向与项目节奏,确保项目按期交付并达到高质量标准。
2. 组织并带领设计团队开展工作,指导成员完成设计任务,协调解决关键技术问题,提升团队整体专业能力。
3. 与研发、生产、销售等相关部门高效协同,及时掌握市场动态与客户反馈,持续改进产品设计,增强产品市场优势。
4. 关注行业前沿技术发展,积极引入先进技术和工艺手段,助力公司产品实现技术革新与迭代升级。
5. 制定并优化产品设计相关的技术规范、流程体系和执行标准,推动设计工作规范化、标准化运行。
加分项
具备仪器仪表行业相关经验者优先
汽修技术总监
7000-10000元/月
技术总监10年以上中专/中技汽车
岗位职责
1. 全面统筹门店汽修技术管理工作,制定并落地技术规范、作业标准及维修流程,保障维修质量与效率;
2. 攻克各类车辆(乘用/商用可标注)疑难故障,为一线维修团队提供技术指导、培训与实操支持;
3. 负责维修技术团队的搭建、考核与培养,提升团队整体技术水平和服务能力;
4. 把控维修物料、工具的技术适配性,优化配件采购与使用流程,降低维修成本;
5. 对接客户技术咨询,处理维修质量相关客诉,提升客户满意度与品牌口碑;
6. 跟踪行业前沿汽修技术、车型升级及配件发展趋势,推动门店技术迭代与服务升级。
任职要求
1. 10年以上汽修行业从业经验,3年及以上同岗位管理经验,精通主流车型(燃油/新能源可标注)构造、维修原理及故障诊断;
2. 持有高级汽修工/技师及以上职业资格证书,具备独立解决各类汽修疑难杂症的能力;
3. 具备优秀的团队管理、培训指导能力,能有效统筹协调技术团队工作,打造高效技术团队;
4. 熟悉汽修行业规范、质量标准及安全作业要求,具备较强的成本管控和问题解决意识;
5. 沟通表达能力佳,责任心强,抗压能力突出,有良好的客户服务意识和职业素养;
6. 有新能源汽车维修经验、4S店/大型连锁汽修门店同岗位工作经历者优先。
技术总监(招聘产品方向)
4-7万元/月
技术总监5-10年本科招聘HRIS人事人力HR互联网/AI
注:全国在校大学生(校园)电商平台公司(准独角兽),大小周
有数字化(招聘HR、业财一体化、CRM等)智能产品研发经历优先
岗位职责:
【月考核方向】
技术能力
1. 系统架构设计的科学性与技术决策的落地效果。
2. 代码规范水平及系统性能调优成果。
项目管理
1. 需求按时交付比例、线上故障发生频率。
2. 资源调配合理性及跨团队协同效率。
团队建设
1. 团队整体技术水平提升情况。
2. 人才梯队搭建成效(如新人上手周期压缩、核心成员留存率)。
业务贡献
1. 技术手段促进业务指标增长。
2. 技术创新对产品市场竞争力的增强作用。
【每日核心事情】
1. 主导技术方案的设计与评审,确保架构稳健与代码质量达标。
2. 统筹团队日常开发任务安排,保障需求按期上线。
3. 应对线上突发问题(如高并发异常、服务中断等),维护系统可用性。
4. 推进代码审查机制、性能调优工作及技术债务化解。
5. 对接多部门资源,统一产品、测试、运维团队执行目标。
【每周核心事情】
1. 组织内部技术交流活动,拓宽团队技术认知并提升协作流畅度。
2. 监控项目关键节点进展,同步风险预警与应对策略。
3. 解析系统运行监控数据,输出优化改进方案。
4. 开展一对一沟通,协助成员突破工作瓶颈并指导发展路径。
【每月核心事情】
1. 制定中长期技术路线图,推进架构演进或技术体系升级。
2. 汇总团队月度效能分析报告及绩效评定结果。
3. 评估人力与技术资源缺口,参与招聘实施与培养计划制定。
4. 牵头前沿技术预研,探索行业新技术应用场景。
任职要求:
【岗位要求】
1. 一本及以上学历,计算机相关专业,5年以上服务端开发经验,2年以上团队管理经验。
2. 精通Java,掌握分布式架构(微服务、消息中间件、缓存机制)。
3. 具备高并发场景下的系统设计能力,熟悉MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等核心技术组件。
4. 熟悉DevOps全流程,具备CI/CD、系统监控(Prometheus/Grafana)实际操作经验。
【软性要求】
1. 逻辑分析能力强,具备风险识别能力,可高效定位复杂问题根源。
2. 自我驱动力强,目标感明确,善于拆解任务并带领团队达成成果。
3. 沟通协调能力佳,能兼顾技术追求与业务落地之间的平衡。
4. 具备技术引领能力,能够激发团队潜能并推动技术氛围建设。
【加分项】
1. 有从零构建高可用系统或主导过百万级用户规模项目经历。
2. 熟悉云原生技术(Docker/K8s/Service Mesh)或大数据处理技术栈。
3. 有开源项目贡献记录或活跃于技术社区者优先。
晋升通道
【晋升依据】周年内超预期表现≥6次,未达预期≤1次,且无违规违纪记录
珠宝销售月结
【招人啦】急招珠宝销售要求:有10年以上门店/珠宝行业管理经验,销售能力强,年龄35-50岁左右。试用期1个月。薪资:底薪+绩效奖金,待遇优厚电话:()
店员1-2人
招聘店员,,年龄范围为23岁至35岁。具有营销布料经验者优先考虑。薪资待遇为面议。招聘人数为1名。工作地址位于诚信一区25栋1-2号。
实习律师,授薪律师,合伙人律师
1-1.5万元/月
律师经验不限学历不限公司律师社会律师公职律师A证C证企业合规事务企业并购分拆房地产专项法律服务投融资业务涉外业务公检法工作经验外国律师执业资格小语种独立办案能力英语可做工作语言交通事故案件商账追收知识产权案件刑事案件婚姻家庭案件诉讼/非诉讼提成制授薪制
律师招聘|派驻律师(拉萨/银川/南京)
本所为全国性大型律所,因全国业务拓展、分所建设需要,现面向社会公开招聘派驻律师共10名,包含授薪律师、合作律师、独立律师三类岗位。
要求持证执业,执业年限满3年及以上,执业记录良好、无任何不良处罚记录,职业素养端正,具备独立办案能力与团队协作意识。
岗位需接受异地派驻,工作地点可选拉萨、银川、南京分所,入职后执业关系转入对应派驻城市分所。主要负责属地案件承办、客户维护、属地法律服务落地,完成司法行政及律所派驻相关工作要求。
岗位模式灵活:授薪岗执行固定薪资+绩效体系;独立、合作律师享受律所统一业务分配政策与透明提成机制。
本次招聘报名截止至2026年6月25日,择优安排面试,欢迎长期稳定、有意拓展异地法律业务的执业律师投递应聘。
授薪律师
8000-15000元/月
律师经验不限本科A证
岗位职责:
1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务
2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书
3. 为客户提供日常法律咨询,开展法律风险评估与合规指导
4.参与企业法律顾问服务,协助完善内部管理制度与风控体系
5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设工作
任职要求:
1.持有中华人民共和国法律职业资格证书,已取得律师执业证
2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作能力
3. 责任心强,具备较强沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良执业记录,恪守律师职业道德和执业纪律
5.具备团队协作精神,适应多任务并行的工作节奏
找一个临时律师处理一个小官司
100-400元/天
律师1-3年学历不限
岗位职责:
1.为客户提供法律咨询,起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书
2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务
3.参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建
4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务
5.持续跟踪法律法规更新,提供前瞻性法律建议
任职要求:
1.持有中华人民共和国法律职业资格证书,已执业或可立即执业
2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力
3. 责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力
4. 无不良执业记录,恪守律师职业道德与执业纪律
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入
执业律师,实习律师
4000-9000元/月
律师经验不限本科公司律师社会律师A证C证
岗位职责:
1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务
2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书
3. 为客户提供日常法律咨询,开展法律风险评估与合规建议
4.参与企业法律顾问服务,协助完善内部管理制度与流程
5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设
任职要求:
1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书,已执业或可立即执业
2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力
3. 工作严谨细致,责任心强,具备独立办案及客户沟通能力
4. 无不良执业记录,恪守律师职业道德和执业纪律
5.学习能力强,认同专业化、团队化发展理念
光纤陀螺研发总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科
1、负责光纤陀螺研发团队的组织与统筹工作;
2、主导光纤陀螺工艺流程的优化及技术开发;
任职要求:
1、理工科本科及以上学历,具备10年以上陀螺领域相关工作经验;
2、能够独立完成陀螺核心元器件的选型与性能测试;
3、具备陀螺产品的研发能力,以及生产布局和团队管理经验;
4、拥有5年以上光纤陀螺研发与生产管理实践经验;
技术主管-衢州
1.5-2万元/月
技术经理5-10年本科技术负责人懂机械,工艺
熟悉变电站电力辅材(盖板、支架、桥架、槽盒);光缆、预制光缆;智能电力设备等相关产品
岗位职责:
1、配合总经理制定公司中长期技术发展战略,主导年度新产品研发及现有产品的优化升级;
2、指导车间生产、招投标支持及工程项目中的技术难题处理,牵头组织重大产品质量问题的技术攻关;
3、负责设计图纸的复核,以及生产资料和非标类产品采购需求的审核确认;
4、依据程序文件规定参与不合格品评审工作,对产品质量问题给出最终技术判定意见;
5、统筹公司科技项目、专利申报、技术改造等事项,组织产品认证获取、新产品鉴定及产品标准的推广执行;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业;
2、具备5年以上电力行业技术工作经验,深入了解变电站及相关单位使用的各类设备、材料及配件;
3、掌握机加工、钣金、注塑等常见制造工艺流程;
4、熟练识图与制图,通晓国家及行业相关技术规范和技术参数;
5、具备较强的领导能力、决策判断力及良好的沟通协调能力;
6、能够适应出差安排。
电子化学品研发主管/经理
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年本科有机化学电子化学品小产品电子/通信/半导体半导体前驱体
【工作内容】
- 负责实验室的日常运营统筹,保障实验流程的安全性、合规性与高效运行;
- 组织并督导科研项目的实施,协调团队成员推进各项研究任务;
- 建立和完善实验室管理制度及标准操作规程,持续优化工作效率与执行质量;
- 对接相关业务部门,协同推进技术优化与研发创新工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历,化学、生物、材料等相关专业背景者优先考虑;
- 拥有5年以上实验室管理或相关领域工作经验,具备团队管理经历者更佳;
- 熟知实验操作流程与安全管理体系,具备优秀的组织与沟通协调能力;
- 责任心强,抗压能力突出,能够适应快节奏和高强度的工作环境。
加分项
具备半导体/芯片行业相关经验者优先
品质管理总监
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
1、技术战略:规划企业技术研发方向,制定产品发展路径及技术创新整体布局。
2、研发项目管理:主导高纯试剂与电子化学品的新品研发、配方改进、纯化工艺(如精馏、过滤)优化升级以及分析方法开发等关键研发任务。
3、知识产权管理:统筹公司知识产权体系建设,组织专利的申请、维护与日常管理工作。
4、技术支持:向生产端提供核心技术支持,协助解决量产过程中的关键技术瓶颈;为销售端提供产品技术文档及应用方案支持。
5、团队与平台建设:搭建专业化研发队伍,负责实验室规划建设及先进研发设备的引进与配置。
6、产学研合作:推进与高校及科研机构的技术协作项目,持续追踪国内外行业前沿技术发展趋势。
铸造技术总监(25k-30k、提供食宿)
2.5-3万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责:
1、负责铸造生产线质量攻关、技改技革、科研、新品开发等方面的技术工作以及参与铸造线新工艺、新材料、新技术的推广应用工作,不断降低生产成本。
2、建立并完善公司的铸造标准。
3、不断完备公司的铸造技术资料及记录的归档。
4、参与项目评审,开发新产品精密铸造工艺。
5、对项目操作过程中供应商 / 工厂遇到的典型质量问题提供技术支持。
6、主要负责消化客户要求,转化为内部或外协生产。
7、参与不合格品及让步接受品的审理、处理工作并提出整改措施。
8、领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1、十年以上硅溶胶熔模铸造工程师工作经验。
2、铸造和机械制造相关专业本科以上学历,具备英语沟通能力。
3、熟悉机械零部件的制造流程。
4、精通硅溶胶熔模铸造工艺特点。
5、铸造工艺设计、铸造质量控制有丰富的现场经验。
星座总体部技术副首席师
4-6万元/月
技术总监10年以上学历不限航天航空卫星总体卫星
岗位职责:
1. 承担太空计算系统星座架构设计、天地信息流与时频方案的审核验证、卫星系统设计方案的技术复核;
2. 把控计算星座卫星平台研制过程中的技术状态,实施监督与指导;
3. 主导计算星座系统总体方案制定,推进工程总体技术实施,保障星座建设全过程质量控制;
4. 组织编制卫星地面测试与在轨飞行控制策略,统筹飞行程序设计、整星地面测试方案及执行细则;
5. 负责发射场阶段测试工作及与其他大系统的对接协调等工程总体任务;
6. 开展后续百星乃至千星规模星座系统的前瞻性研究,牵头内外部技术协作,审定关键接口控制文档;
7. 协同总设计师开展综合研判,汇集多方意见,对重大技术攻关与工程决策事项作出最终判定。
岗位要求:
1. 曾担任卫星型号副总师或更高技术职务;
2. 在航天总体单位连续工作年限不少于10年;
3. 参与过至少2个航天型号项目管理经历,其中至少1个项目担任负责人职务;
4. 具备良好创新意识,年龄范围为35至45周岁之间。
技术中心负责人
3.5-5万元/月
技术总监10年以上本科制造业
岗位职责:
1、主导集团技术战略的制定与持续优化,确保技术发展方向与企业业务目标高度协同;
2、搭建并带领高效能技术团队,强化团队专业能力与项目交付水平;
3、全面管控技术项目的生命周期,涵盖需求梳理、系统设计、开发实施、测试验证及上线运营;
4、引领技术创新实践,推进前沿技术的研究与落地应用,巩固公司在行业内的技术优势;
5、与各技术关联方保持紧密协作,推动跨部门协同,攻克关键技术瓶颈。
任职要求:
一、行业背景
1、具备白车身或底盘领域背景,拥有10年以上车身冲焊工艺经验,曾主导材料利用率提升、良率改善、产线布局及精益生产等相关项目;
2、了解行业内领先企业的成本控制策略者优先考虑
二、经验要求
1、具备将材料成本占比由75%降低至行业平均水平60%的实际案例,熟悉新产线精益设计、在运产线技术改造的投资回报分析,以及电池盒工业化实施路径
2、五年以上动力电池结构件研发经历,曾主导CTC/CTB产品设计及量产项目落地
3、掌握液冷集成技术、铝合金成形与连接工艺,精通IATF/VDA质量体系管理要求
4、具备高校合作及专利成果转化经验,熟悉技术商业化全过程,拥有8年以上研发团队管理经验
加分项
具有以下领域经验者优先:汽车零部件、新能源汽车、汽车研发与制造
懂ios安卓服务端的技术人才
2-7万元/月
技术总监经验不限学历不限做过类似于电话手表app优先电子/通信/半导体
能会3端最好,主会做服务端的比较厉害的人才也可以
互联网技术负责人
1000-6000元/月
技术总监1-3年本科互联网/AI
岗位职责:
1、带领互联网技术团队,规划并落实企业技术发展战略,确保技术路径与业务发展目标相匹配;
2、推进技术革新,持续优化技术架构,增强系统稳定性与安全防护能力,保障技术服务的高效交付;
3、协同各业务部门协作,深入理解业务诉求,将其转化为可行的技术实现方案,支持产品持续升级;
4、跟踪前沿科技发展,分析新兴技术趋势,主导团队开展技术评估与预研工作;
5、加强团队能力建设,搭建知识共享体系,提升整体技术水平与创新实践能力。
任职要求:
1、具备扎实的技术功底,熟悉互联网技术体系,拥有多年技术管理实践经验;
2、具备卓越的团队管理能力,善于激发成员潜力,打造高效协作的技术文化;
3、具备良好的跨职能沟通能力,能够统筹资源,保障项目顺利推进;
4、对技术演进有高度敏感性,能快速响应技术变革,带领团队保持领先;
5、具备应对复杂技术挑战的能力,可在高强度工作环境中做出精准判断与决策。
栏目概述
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