搜索
登录注册
OpenMini
英语教师经验不限本科坐班初高中英语国际英语能力提升(剑桥/新概念等)班课教学(3-22人)全英教学
团队背景:由浙大与北大校友联合创办,已成功培养清北提前批学员20余名,斩获2023年及2024年连续两年杭州中考状元,系业内星队教学教研体系的开创者团队; 学习成长:每年提供2次调薪晋升通道,新教师首年享10次课时费激励计划; 薪酬优势:具备C9、985高校背景或英语竞赛省级一等奖等优秀履历者,薪资开放面议 岗位职责: 1. 热爱教育事业,掌握小初高中各阶段英语课程体系,具备班课教学经验; 2. 结合学生实际制定教学方案,独立完成讲义撰写与授课规划; 3. 擅长研究高考命题趋势,具备系统的知识整合能力,精通高考英语考纲、核心考点与难点解析; 4. 保持与学生及家长的高效沟通,定期组织阶段性测评并及时反馈学业进展; 5. 主动参与教研协作,落实上级安排的各项教研任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,英语相关专业优先考虑; 2. 熟悉浙江地区小初高英语教学内容,掌握学科知识脉络,有提分方法论者优先; 3. 在各类英语考试中取得优异成绩者优先录用; 薪酬福利:小事做好坚持“以价值贡献定回报”,提供行业具竞争力的薪酬待遇 1、基础保障:入职即缴纳五险一金,转正后(3个月试用期)享受带薪年假; 2、升级福利:年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金; 3、学习成长:每年两次调薪机会,新师首年10次课时费激励计划; 4、高管直带:深度参与公司从0到1业务建设,纳入核心管理储备人才培养; 5、职场氛围:燃情年会、高频年轻化团建活动、汇聚行业资深教育人 团队背景: ① 杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边 ② 由北大与浙大校友共同发起,汇聚全国重点高校名师资源 ③ 核心管理团队源自原头部教育机构,于2021年创立全新教育品牌 ④ 培养出2023与2024届连续两年杭州中考状元,输送清北提前批学员超20人 ⑤ 2024届校招中985院校占比达86%,团队整体名师高学历比例超80% ⑥ 当前杭州主城区拥有11+校区,运营2家教育书店 ⑦ 在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等地均设有直营分校 业务持续高速拓展中,诚邀更多优秀人才加入!
日语教师经验不限本科教学高考日语新标日日语发音标准小班教学(3-25人)
技能要求:日语,教师 1、协助开展高考日语教学工作,配合执行授课方案,确保教学效果达标 2、参与教学评估,负责学生成绩评定及家长沟通反馈等相关工作 3、与总部保持密切协作,及时汇报学生情况、课堂问题及改进建议 职位要求 1、本科及以上学历(含应届毕业生),日语相关专业背景 2、持有日语专四证书或日本语能力测试N2及以上证书 3、有教育培训行业经验或学校任教经历者优先考虑 4、具备良好的服务意识和团队协作能力 5、善于人际交流,观察细致,表达清晰 6、具备高考日语授课经验者优先录用 7、薪资范围:4000-6000元(奖金部分依据学生最终高考成绩核定) 待遇: 工作地点:浙江省金华市义乌市树德中学
吊车司机1-2人
浙江省舟山市招聘25吨吊车司机一名,要求持有双证。 工作时间10小时,工资10000万,管住不管吃,工地有食堂。
舟山
10月19日 02:23拨打电话
浙江舟山瑶丰船厂招焊工8人,8小时500块加班另算,可以做两个月。不学习不体检不考试,买上
500元/天
工厂焊工6-10人日结
瑶丰船厂招焊工8人,8小时500块加班另算,可以做两个月。不学习不体检不考试,买上保险就可以上班。
舟山
10月19日 00:52拨打电话
蛋糕师烘焙师
.最好是杭州,上海地区。浙江舟山招聘1.面包中工5000-6500元(包吃住)(有晋升-副主管-主管)2.打蛋糕师傅薪资5000-6500元(包吃住)4.学徒工 薪资3000—4500元(包食宿要求2年满期有绩效奖金7200元) 面包师傅晋升组长→副主管→主管有管理工资5.面包技术主管工资待定。工作地:浙江省舟山市联系方式:韦先生
舟山
10月19日 00:05拨打电话
浙江舟山希尔顿花园酒店早餐厅招聘长期服务员一名,上班时间5点半到11点,需要过年不回家!!
服务员1-2人
希尔顿花园酒店早餐厅招聘长期服务员一名,上班时间5点半到11点,需要过年不回家!!具体电话联系
舟山
10月18日 23:42拨打电话
浙江舟山大干燕明饭店找灶台带班一名400一天需要10天联系电话
400元/天
上什1-2人
大干燕明饭店找灶台带班一名400一天需要10天联系电话
舟山
10月18日 23:32拨打电话
商务英语培训老师(兼职)1对1
100-200元/天
英语教师经验不限本科兼职留学生优先成人应试(四六级/考研)英语国家
英语专八,可学生,商务英语专业,每周上门1-2次1对1进行英语培训。
英语教师经验不限大专留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
1、CET (大学英语) 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点(周内)上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着,具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义,形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号); 2、累计10课时可开实习证明/实践证明; 3、基础教练:每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励); 试课教练:累计10次正课可申请试课教练, 激励标准40-100元转化奖励;
英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科留学生优先学科应试(小初高)英语国家
英语伴读师,要求英语专业或相关专业,有大学英语四六级证书,有专业英语四级和八级证书更佳,有教师资格证。有相关行业从业经验优先考虑。薪酬:5-8K,实习期3-5K,转正后5-10K。招聘数量:10人
英语教师
4-5千/月
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责幼儿园,中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学历不限,有英语教学经验者优先
英语教师
8千-1.5万/月
英语教师1-3年大专
岗位内容: 制定英语教学计划; 提供及时的反馈和支持,协助学生有效提高英语水平; 参与学生综合表现评估,并与家长和其他教职员工进行沟通。 任职要求: 具备本科及以上学历,主修英语或相关专业; 能够使用不同的教学策略和方法,并适应不同年龄群体的需求; 至少2年以上英语教学经验,具备良好的教学效果; 具备团队合作精神,并能与家长、校友和其他教职员工建立积极关系。
英语教师1-3年大专早教启蒙
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:随时可选 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2027-05-13 ID:83677 招聘岗位:课后服务老师(兼职) 授课地址:浙江省-杭州市-西湖区就近分配 课程名称:洪恩少儿英语1级 开课日期:2025-09-08 上课时间:周一15:30~17:00 课酬标准:172.98元/86-100分钟
英语教育
3-4千/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先) 2. 普通话标准,具备亲和力、责任心及课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可投递,需接受岗前教学培训 4.学历不限,英语相关专业、师范类专业或有海外学习背景者更受青睐 5.遵守教师职业道德,无违法违纪记录,能适应弹性工作时间(周末工作为主一周3天班)
英语教师经验不限本科初中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生发展,具备良好的沟通协调能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历; 3. 特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验; 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班授课经历; 5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
英语教师经验不限学历不限线上授课
国可投,纯线上,无需线下到岗。 课件无需备课,提前熟悉内容即可,涵盖单词、语法、阅读等多个模块! 可根据个人时间灵活接单,无中介费用,面试通过即可上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通,及时反馈并协助解决相关问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语,通过大学英语四六级,本科或研究生学历均可,英语专业者优先考虑 2. 具备稳定电脑设备,可支持露脸授课 3. 具备较强的责任心,能够配合公司整体安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会,时薪50~55元+绩效奖金
英语教师1-3年本科早教启蒙少儿英语留学生优先续费家校沟通国内院校优先KET PET剑桥
亲爱的小伙伴,你需要: 【岗位职责】 1. 活跃上课气氛,吸引学生注意力,全英文授课3-12岁孩子,3-8岁居多; 2. 负责备课、练课、授课及一切与教学质量相关的工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,主修英语师范专业优先; 2. 英语基本功扎实,口语流畅熟练; 3. 热爱教学,性格外向,充满正能量。 iShow作为快速发展的素质培训学校,我们会为您提供: 【福利待遇】 1. 无责薪资+高课时费+教师资格证一次性补贴2000元+各种奖励,稳定老师平均薪资1w-1.5w,标杆老师超出平均水平; 2. 精准的职业阶段培训(入职培训+资深顾问贴身教带+定期培训); 3. 无限的个人成长空间(想做主管?想做培训师?想做校长?你可以想得再远一点~); 4. 入职缴纳五险,不是转正,是入职就会缴纳哦!
语文教师3-5年本科教师教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
书院成立于2009年9月,至今已持续办学16年,专注于中高考规划辅导的教育培训领域。 主要开展一对一、一对三精品小班教学,凭借高水平的教学质量与健全的服务体系,致力于打造教培行业的优质品牌。 目前校区在职教职员工超100人,各校区均占地1000平方米以上,同期在读学生逾千人,已成为区域内具有广泛影响力的教育机构。 岗位职责: 1、承担小学至初中语文课程教学,为学员提供专业且高效的教学服务; 2、针对学生薄弱环节进行精准辅导,助力学员快速提升学业成绩; 3、激发学生学习语文的兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 4、及时撰写学员学习反馈,定期复盘教学过程,优化教学策略; 5、积极参与语文学科教研活动,提升教学研究能力,协助开发优质教学资源。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关教学经验; 2、精通浙江地区小学至初中语文课程体系,熟悉考试命题规律,并有优异应试成绩; 3、责任心强,具备良好的沟通能力、组织协调能力及灵活应对问题的能力; 4、热爱教育行业,富有进取心,具备团队协作意识,能适应弹性工作时间安排; 5、熟练操作Office等常用办公软件; 6、持有教师资格证。 薪酬待遇: 全职保底薪资+课时提成+绩效奖金,年综合收入15万元以上,优秀教师可达20-30万元,金牌教师年薪40万元以上。
英语教师经验不限学历不限线上授课
全国可投,纯线上办公,无需线下到岗。 课件无需备课,提前熟悉内容即可,涵盖单词、语法、阅读等多个模块! 可根据个人时间灵活接单,无中介费用,面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通,及时反馈并协助解决问题 3. 定期参加线上培训,提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语,具备大学英语四级或六级水平,本科或研究生学历均可,英语专业者优先 2. 拥有稳定电脑设备,可接受出镜授课 3. 具备责任心,能够配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会,时薪50~55元+绩效奖金
少儿英语老师
1-1.5万/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责 1. 独立负责3-12岁少儿英语班级授课,设计趣味教案,打造沉浸式英文课堂; 2. 课后记录学员学习情况,定期和家长沟通学习进度、给出学习建议; 3. 参与每周教研磨课、教具制作、公开课、节日亲子活动策划执行; 4. 维护课堂氛围,引导孩子主动开口,提升学员续课率。 任职要求 1. 本科及以上学历,英语四级及以上,口语流利、发音标准;英语/师范类专业优先;持有专四专八、雅思托福证书加分; 2. 喜爱小朋友,有耐心、亲和力强,擅长互动带动课堂气氛; 3. 长期稳定发展,认同少儿素质教育理念。 薪资福利 1. 综合薪资6000-12000:基础底薪+高额课时费+续课提成+教研奖金; 2. 入职缴纳五险,法定节日礼品、生日福利、年度团建; 3. 完整晋升路线:主讲教师→教研组长→校区主管; 4. 工作时间周二至周日,周一固定休息。
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
工作内容:进行小班化授课,同时督促学生完成暑假作业,管理课堂纪律。 工作要求,:工作认真负责,有责任心。有相关经验或相关专业者优先。 工作时间:7月6号至8月14号。
英语教师
8千-1.6万/月
英语教师1-3年本科英语专业四级英语专业八级教学计划设计家长沟通小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课教师资格证书
1. 承担英语学科教学任务,提升学生语言综合运用能力。 2. 制定并执行教学方案,确保教学目标达成。 3. 策划开展英语实践活动,拓展学生语言应用空间。 4. 定期与家长交流,及时反馈学生学习情况。 5. 协同参与课程建设及教材研发工作。 6. 积极配合团队协作,助力学校英语教学质量提升。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
英语教师
5-9千/月
英语教师经验不限本科
专业知识 善于沟通 学习能力强
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
【岗位职责】 1. 负责小学、初中阶段英语小班/一对一授课,按照课程体系备课、打磨教案课件,熟悉杭州本地考纲。 2. 把控课堂节奏,激发学生英语学习兴趣,做好课堂互动,提升学员成绩。 3. 课后反馈学情,定期和家长沟通学生学习情况,跟进学员学习效果。 4. 参与教研活动,包括磨课、刷题、试卷分析,优化教学内容;配合校区完成学员续课维护。 5. 完成校区安排的其他教学相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,英语相关专业优先;持有教师资格证。 2. 熟悉小学、初中英语教材与考点,有小初英语授课经验优先,优秀应届生也可考虑。 3. 发音标准,表达流畅,亲和力强,擅长调动课堂氛围,热爱教育。 4. 责任心强,擅长家校沟通,有良好服务意识,配合校区教学安排。 【福利待遇】 薪资:6k-12k,底薪+课时费,多劳多得。 福利:五险、带薪培训、节日福利、年度团建、晋升通道清晰(老师-学科组长-教学主管)。 工作地点:杭州滨江区 上班时间:做五休二,周一周二休,周内晚班13-21点,周六日白班次。
英语老师
1-1.1万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正 2.具备英语相关专业背景,持有教师资格证(如应聘K12岗位需对应学段) 3.具备扎实的英语语言基础 4.需要有教学经验
语文教师经验不限本科教师资格证教师学科相关专业背景教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构不坐班初中线上教育小学互联网教育平台使用
周末兼职(欢迎刚刚进入公校的,也欢迎刚刚退休的) 【岗位职责】 1. 各年级语文、数学、英语、物理、化学、地理、生物等课程的教学安排; 2. 负责课堂呈现; 3. 确定对同学语文素养提高的各种有效方案。 【岗位要求】 希望您热爱教育,师道尊严。 【工作时间】 周五晚上、周六、周日任意时间,多多益善。
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)可兼职
【岗位职责】 1. 教学教研: ◦ 承担小学及初中英语学科的教学任务,保障教学过程的高质量与实效性。 ◦ 依据教学计划和学生实际学情,细致备课,科学规划课堂教学环节与教学方案。 ◦ 灵活使用多媒体等现代教育技术,营造互动充分、生动有趣的课堂氛围。 ◦ 主动参与各类教研活动,开展教学探讨,持续改进教学策略与课程内容。 2. 学生服务: ◦ 关注学生学习动态与成长发展,及时向学生及家长传达学习进展并进行有效交流。 ◦ 提供针对性的学习指导与问题解答,提升学生英语学习积极性,引导其形成良好学习方法。 ◦ 组织作业布置、批阅与纠错,定期实施学业测评与阶段性考核。 3. 家校沟通: ◦ 构建稳定和谐的家校联系机制,定期反馈学生在校学习表现与进步情况,协同助力学生成长。 ◦ 参与组织家长会、教学开放日等活动,呈现教学成果与课堂风采。 4. 其他工作: ◦ 配合完成与教学相关的日常事务(如教具准备、教学环境整理等)。 ◦ 落实教学主管交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 必要条件: 1. 学历专业: 本科及以上学历,英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑。 2. 资格证书: 具备教师资格证。 3. 语言能力: 英语发音规范,口语表达流畅,书面写作能力强。 4. 教学经验: 有一年以上小学或初中英语授课经验(适用于学校或培训类机构)。 5. 个人特质: 热心教育工作,具备高度责任心、耐心与亲和力,乐于与青少年互动交流。 优先考虑: • 熟悉所在地区小学/初中英语教材体系及考试要求者。 • 持有TEFL/TESOL、剑桥英语教学能力认证等国际英语教学资格者。 • 教学形式生动活泼,具有一项或多项特长(如英文戏剧、演讲、英文歌曲等)者优先。 • 表现优异的应届毕业生,若有相关实习经历或突出能力可适当放宽条件。
双语英语教师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
【我们寻找的,不只是老师,更是孩子王的你】 授课形式: 集体课(15-20人) 目标学生:幼儿园大班至小学阶段【5-12岁】 岗位职责: 1、双语教学:采用中英文结合的方式授课,提升青少年学习积极性与参与感。 2、备课磨课:扎实完成教案准备、试讲练习及课程优化,持续精进教学质量。 3、作业批改与反馈:按时批阅学生作业,记录学习进展,提供个性化指导建议。 4、家校互动:积极与家长联系,定期汇报学生课堂表现,保障服务品质。 5、学生维护与续费:关注学生成长,建立良好师生及家校关系,协助达成课程续费目标。 我们需要这样的你: 1、专业匹配:英语相关专业背景,具备良好的英语表达能力,能胜任双语教学任务。 2、热爱儿童:有耐心、爱心与童趣,善于理解并引导小学生的行为与情绪。 3、沟通能力强:性格开朗,表达流畅,擅长维系家校之间的良好互动。 4、经验优先:欢迎优秀应届毕业生加入!有少儿英语教学或助教经历者更受青睐(含实习或兼职),体现对教育行业的热情与坚持。 【发展路径】 Step 1:新手保护期(助教岗位) - 深入教学一线,协助主讲教师完成课堂管理、教学辅助和学生互动,快速掌握教学节奏与流程。 Step 2:技能提升期(培训学习) - 提供系统化培训内容,覆盖课程设计、教学演练、家长沟通等核心能力,助力全面成长。 Step 3:独立带班期(主讲教师) - 成熟后可独立承担班级教学任务,拥有专属学生与课堂,实现从新人到讲师的蜕变! 【薪酬体系】 无责底薪+课时费+补贴+绩效奖金+公开课提成+转介绍提成+续费提成 【重大利好】试用期(3个月)薪资全额发放,不打折!
中学英语老师
6千-1.1万/月
英语教师本科
工作描述:利用各种学习资料、智能机器和各学科后台支持进行全学科全流程学习指导,培养学生利用各种资源高效率学习的能力,进行通用学习方法的指导,在较短时间(6~12个月)内培养学生较强的自学能力。 岗位要求:本科以上学历,性别不限,英语专业毕业,专四专八优先,有强大的学习、沟通和掌控能力,有强烈的兴趣和进取心,形象好气质佳。 薪资待遇:薪资待遇:正式入职后6000+起步,按规定缴纳五险一金,提供广阔的发展空间(通用学习策略负责人,公司远期期权,分店合伙人等)。
英语口语老师
200-500元/天
英语教师1-3年本科留学生优先留学考试(雅思/托福/SAT等)英语国家
我们正在寻找热爱英语教学、发音纯正地道的你!如果你渴望帮助学员打破“哑巴英语”的困境,享受看到他们自信开口的成就感,那么这个职位正为你而生 【硬性条件】: 口语能力突出:发音标准,表达流利地道,能用英语进行深度思考和自如交流。善于引导与激励:有耐心和方法引导学员开口,创造积极、鼓励性的课堂氛围。美式发音优先考虑。 经验背景 有英语口语教学、陪练或相关辅导经验;海外留学、工作或长期生活经历者优先; 专业不限,雅思7.5或者托福105以上(没有这个分数的不考虑) 【你的职责】: 负责成人或者青少儿英语口语课程的教学。设计并组织有趣、实用的口语对话场景和主题活动。 为学员提供精准的口语反馈和个性化的学习建议。 【其他事项】 杭州主城区多校区固定时间排课,我们期待努力认真踏实的你
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供舟山民办学校俄语老师招聘在线招聘信息,主要招聘舟山英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐