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语文教师经验不限本科
【岗位说明】 1. 为中小学生提供专业的高质量的教学服务,帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 2. 参加学科教研、学习活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案; 3. 参与家校沟通,定期反馈学员学习进展。 【任职要求】 1. 本科以上学历、普通话标准,有教师资格证优先,仪表仪态端庄,有亲和力; 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 3. 沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学; 4. 有责任心、抗压力强、执行力强。 【福利待遇】 1. 做五休二,月均收入8-13k; 2. 资源共享,充分交流,六大培训体系为职场进化保驾护航; 3. 每半年一次竞聘机会,2-3年可晋升教学副校长; 4. 团队为90后生力军,简单上进、放肆成长、专心赚钱; 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等,反正多的是可以一起疯的机会。
英语教师
4-6千/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全方位能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略提升学习成效 4. 参与教研活动及教学资源开发,配合团队优化课程体系 5. 关注学生心理与学习状态,营造积极互动、寓教于乐的课堂氛围 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的英语语言功底和表达能力 2. 普通话标准,持有教师资格证及英语专业相关证书者优先 3. 具备扎实的英语学科知识,熟悉主流教材及教学方法 4. 有责任心、耐心与亲和力,善于沟通并能激发学生学习兴趣 5. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
日语教师
8千-1万/月
日语教师经验不限本科日语老师
技能要求: 日语,教学 1、负责高考日语课程的教学实施,执行教学计划,确保授课质量达标 2、参与教学评估工作,完成学生学业评价,并及时收集与反馈家长意见 3、与总部保持密切沟通,将教学过程中发现的问题、学生情况及改进建议如实上报 职位要求 1、本科及以上学历(含应届毕业生),日语相关专业背景 2、持有日语专业八级或日本语能力测试N1证书,N1成绩达130分以上者优先考虑 3、具备教育机构培训经验或学校任教经历者优先录用 4、服务意识强,具备良好的团队协作能力 5、善于人际交流,具备较强的观察能力与表达能力 6、有高考日语授课经验者优先聘用 7、薪资待遇:8000-10000(奖金部分依据最终高考成绩核定) 8、工作范围:浙江省金华兰溪市区高中学校
少儿英语老师
7千-1.2万/月
英语教师经验不限本科
无强制打卡,双休,五险一金,季度奖年终奖均有,工作轻松氛围好! 岗位职责: 1.负责日常授课,完成基本教学任务与作业点评; 2.负责日常备课,无课时间内做好教案及课堂物料准备; 3.教学效果展示,及时与家长沟通反馈学生在校情况; 4.负责学生课间安全,防止意外情况出现; 5.配合学校组织的教学活动与市场活动; 6.完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1.专科及以上学历,接受应届生; 2.1-3年教学经验优先,英语专业或学前教育专业优先; 3.具备较好的英语表达能力与沟通能力,有一定口语基础; 4.只要全职,不接受兼职; 5.有较好职业素养,热爱小朋友。
英语教师1-3年本科学校高薪教师稳定英语
职位描述: 1、【智商】我们将提供系统化的艺术生英语教学成长方案,教师需对英语知识点进行归纳总结与互动讲解,能够敏锐察觉学生学习中的问题,并给予针对性指导与解决策略! 2、【动力】主动参与各类专业提升与成长活动,持续精进综合能力,致力于成为符合时代需求的优质教育践行者! 任职要求: 1、【德】品德优良,具备强烈的责任感!遵守教师职业道德,服务意识强,以身作则,树立良好榜样! 2、【功】英语基础扎实,具备独立思考与教学理解能力者更优! 3、【本】本科及以上学历,普通话标准,形象气质良好,富有亲和力! 4、【拼】对教育事业有热情与追求,愿意在实践中不断提升自我,有长期发展规划者优先考虑! 岗位福利: 1、【稳定】作为全国艺术生一体化解决方案的领军企业,我们致力于为热爱教育的你提供可持续发展的平台,入职后将结合个人情况制定五年职业成长路径,助力能力与收入稳步提升! 2、【关怀】我们坚信团队协作的力量!始终倡导“互帮互助,共同成长”的文化氛围,高度重视员工关怀,让每位成员都能在岗位上展现真实自我!鼓励人人脱颖而出,多劳多得(透露一下:我们实行十三薪哦!) 3、【成长】我们配备完善的职业发展体系、终身学习培训机制、师徒带教培养模式等多元成长支持! 4、【快乐】我们支持带薪年假,并定期组织丰富多彩的团队活动(如上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞聚餐、海茵汇SPA、夏日烧烤派对等)
蛋糕师烘焙师
.最好是杭州,上海地区。浙江舟山招聘1.面包中工5000-6500元(包吃住)(有晋升-副主管-主管)2.打蛋糕师傅薪资5000-6500元(包吃住)4.学徒工 薪资3000—4500元(包食宿要求2年满期有绩效奖金7200元) 面包师傅晋升组长→副主管→主管有管理工资5.面包技术主管工资待定。工作地:浙江省舟山市联系方式:韦先生
舟山
10月19日 00:05拨打电话
浙江舟山希尔顿花园酒店早餐厅招聘长期服务员一名,上班时间5点半到11点,需要过年不回家!!
服务员1-2人
希尔顿花园酒店早餐厅招聘长期服务员一名,上班时间5点半到11点,需要过年不回家!!具体电话联系
舟山
10月18日 23:42拨打电话
浙江舟山大干燕明饭店找灶台带班一名400一天需要10天联系电话
400元/天
上什1-2人
大干燕明饭店找灶台带班一名400一天需要10天联系电话
舟山
10月18日 23:32拨打电话
管道安装二保焊工厂焊工氩弧焊焊接
浙江舟山船厂招聘焊工和管工。焊工需会二保焊、氩弧焊,能焊接管子;管工需在车间看图放样制作管子。长白班,每天工作8小时,工作强度不大。薪资约450元一天,管住不管吃。住宿在厂门口附近,步行几分钟可达,宿舍有空调,双人间。
舟山
10月18日 23:32拨打电话
服装导购
新意法一批档口招聘穿版销售一名店里韩版风格为主会对镜自拍要求做过的有经验(身高163左右白瘦)电话同步
舟山
10月18日 23:20拨打电话
商务英语培训老师(兼职)1对1
100-200元/天
英语教师经验不限本科兼职留学生优先成人应试(四六级/考研)英语国家
英语专八,可学生,商务英语专业,每周上门1-2次1对1进行英语培训。
英语教师经验不限大专留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
1、CET (大学英语) 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点(周内)上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着,具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义,形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号); 2、累计10课时可开实习证明/实践证明; 3、基础教练:每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励); 试课教练:累计10次正课可申请试课教练, 激励标准40-100元转化奖励;
英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科留学生优先学科应试(小初高)英语国家
英语伴读师,要求英语专业或相关专业,有大学英语四六级证书,有专业英语四级和八级证书更佳,有教师资格证。有相关行业从业经验优先考虑。薪酬:5-8K,实习期3-5K,转正后5-10K。招聘数量:10人
英语教师
4-5千/月
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责幼儿园,中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学历不限,有英语教学经验者优先
英语教师
8千-1.5万/月
英语教师1-3年大专
岗位内容: 制定英语教学计划; 提供及时的反馈和支持,协助学生有效提高英语水平; 参与学生综合表现评估,并与家长和其他教职员工进行沟通。 任职要求: 具备本科及以上学历,主修英语或相关专业; 能够使用不同的教学策略和方法,并适应不同年龄群体的需求; 至少2年以上英语教学经验,具备良好的教学效果; 具备团队合作精神,并能与家长、校友和其他教职员工建立积极关系。
英语教师
安妮花英语阅读馆,位于海宁盐仓(交界杭州下沙),下沙奥莱馆,星星港湾馆面积总计450平方,有自己的教材,标准课件,面向3-10周岁孩子全英文教学。现招聘英语老师,要求全英文授课,发音漂亮,有爱心,有耐心,喜欢教育事业,有积极向上的学习能力(馆内有培训)。多劳多得,工资底薪加课时费,续班费。周一,周日双休,周二到周五下午一点半到晚上八点半,周六上午八点半到晚上六点,寒暑假均有短休。 岗位职责:认真负责教好课程,孩子有效果是老师的职责 任职要求:英语能力强,学习能力强
英语教师1-3年大专教师资格证书英语专业四级英语专业八级TEFL/TESOL证书富有创意的教学方法良好的沟通能力
你好!我们正在招聘一位热情洋溢、富有创新精神的英语教师,携手共创精彩的英语学习体验! 你将负责策划并执行生动有趣的英语课程方案,帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时,参与组织多样化的英语实践活动,让学生在真实场景中运用所学,感受语言的乐趣。 此外,还将与家长保持良好沟通,协同关注学生的进步与发展。 如果你具备以下条件: 1. 热衷于英语教学工作; 2. 英语或相关专业大专及以上学历; 3. 通过大学英语四六级/雅思/托福考试,或拥有实际教学经验; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识; 那就赶快加入我们吧!期待与你一起点燃学生对英语的热爱!
英语教师1-3年本科早教启蒙
英语老师兼职 基础要求: 1.有英语教育机构2年以上工作经验 2.有每天2个小时以上的自由时间 3.有过续班谈单经验 岗位方向一:体验班老师 岗位职责:主要目标是让家长转化为正价课,体验课时间一周 岗位特点:重销售,薪资高(兼职能过万) 岗位方向二:正价班老师 岗位职责:带班,外加续班,续班有提成 岗位特点:相对稳定,工作强度中等,薪资在小几千这个范围 专业要求: 1.大学本科以上 2.非英语专业6级或者英语专业八级 3.或者雅思6.5分以上 4.喜欢教育行业,希望长期深耕教育 5.有教学经验的最好 6.有教师资格证 【工作内容】 1.每天发任务(1分钟左右完成,周一到周五) 2.主体工作:每日微信社群反馈3-8岁小朋友阅读视频(每个学生一条文字和至少一条语音)大约每个学生每天需要5-10分钟。假设带班10人,每天1-1.5h 3.每日登记学生打卡记录,截图发群(5分钟左右完成) 4.每日发亮点视频在带班老师群(反馈完顺便就转发了) 5.周日每日学生问题总结(10分钟左右完成 【工作时间】 小朋友当天阅读视频,根据自己自由时间当天晚上或者我第二天上午全部完成反馈. 【薪资】 正价班: 1.基本薪资:带班15人左右,1000左右/月(每日需要1-1.5h) 2.绩效:根据续费情况有5%-10%续费奖金 体验班:(正常来说体验班薪资是正价班2倍) 转化率在30%-50%,假设每周带班10人,薪资在500-1000/周左右
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
英语专业优先 岗位职责: 1.指导和帮助小学生完成课后作业。 2.根据学生的学习情况,调整教学方法和进度,以适应学生的学习需求。 3.定期与学生、家长沟通,反馈学生的学习进展,并提出改进建议。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和耐心,能够有效地与学生和家长交流。 2.有责任心,能够按时完成教学任务和学生作业指导。 3.有工作经验优先。又较强管理能力或控场能力。 工资:6千+ 工作时间:周一到周五13:30-20:30左右 周六8:50~17:00 周日休息
英语教师经验不限本科线上授课小学教育初中教育高中教育一对一授课
岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语学科教学服务 2. 结合学生实际能力实施针对性辅导 3. 按既定课程计划推进并落实教学内容 4. 配合线上教学体系完成各项教学流程 任职要求: 1. 具备扎实的英语语言表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施 3. 可胜任视频直播授课,仪容得体,交流流畅 4. 能严格遵循教学管理要求,准时完成授课任务
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年大专
【急聘|小学初中英语老师】(滨江) 悦学园火热招聘全职/兼职英语老师 任职要求 1. 本科及以上,英语专业 2. 有1年以上中小学英语教学经验 3. 课堂生动有感染力,擅长提分、抓习惯 4. 耐心负责、稳定性高 我们提供 - 暑假高薪课时费,结算爽快不拖欠 - 小班精品教学,生源稳定、家长素质高 - 成熟教学体系,不用自己瞎备课 - 年轻团队氛围轻松、无套路、不画饼 - 表现优秀可长期稳定合作、秋季续聘 工作内容 负责小学、初中英语授课,课堂把控、作业辅导、学情反馈,帮助孩子快速提分、提升英语语感。
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
【岗位职责】 1. 负责初高中英语教学工作; 2. 根据学生需求,制定和执行个性化教学计划; 3. 参与教学内容的准备和教学资源的开发。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学生学习兴趣; 2. 具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量; 3. 具备持续学习和改进的能力,能够适应教育行业的发展需求。 【工作地点】 上城区三新银座资募大厦
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责晚托班英语课程教学,制定个性化教学计划并实施,确保学生听说读写能力稳步提升 2. 担任班级班主任,统筹日常管理、纪律维护与学习氛围营造,及时处理突发情况 3.定期与家长沟通学生学习进展、行为表现及成长建议,建立家校共育良性互动机制 4.参与教研活动,协同团队优化教学内容与方法,提升整体教学质量 5.配合机构完成教学资料整理、学情分析报告及阶段性成果展示工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和强烈的责任心与耐心 2. 具备优秀的中英文表达能力及课堂组织能力,能激发学生英语学习兴趣 3. 有较强的家校沟通能力,善于倾听、反馈清晰、富有同理心 4. 具备团队协作意识,能积极配合教学主管及同事开展各项工作 5.普通话标准,持有教师资格证者优先,英语专业背景或有教学经验者优先
英语老师
4-7千/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
高薪诚聘英语教师——用专业与细致,点亮学生语言成长之路 我们深知,优秀的英语教学不仅是知识的传递,更是对学生需求的精准洞察、对教学细节的极致打磨。现以高于行业20%-30%薪资诚聘「细心力强」的英语教师,期待你用严谨态度和暖心关怀,与我们共同打造高质量英语课堂。 一、你需要做什么?(核心工作,细节导向) 1. 精准教学:深入分析学生英语基础(词汇/语法/发音/表达习惯),为不同学情学生定制差异化教学方案(如针对发音薄弱学生设计“逐句纠音+场景模拟”计划,为写作短板学生准备“段落拆解+个性化批注”练习),拒绝“一刀切”式授课。 2. 细致授课:课堂中关注学生微表情、互动反馈(如是否因某一语法点皱眉、回答问题时是否卡顿),实时调整讲解节奏与方式(如用生活化例子重讲难点、放慢语速引导表达);课后逐份批改作业,标注具体问题(如“时态错误集中在过去完成时,需补充时间状语辨析”“作文逻辑衔接词使用生硬,建议替换为更自然的表达”),而非仅打分数。 3. 持续跟进:建立学生「学习细节档案」,记录每节课的掌握情况、薄弱点、进步方向(如“3月15日课上,学生对‘therebe句型’单数复数混淆,已通过实物举例讲解;3月22日作业中该知识点正确率提升至90%,需巩固‘不可数名词搭配’”);定期与家长/学生沟通,用具体细节反馈学习进度,而非笼统说“学得不错/还要努力”。 4. 教学打磨:参与教研活动时,细致打磨课程内容与环节(如核对教材例句的语境适配性、调整课堂互动游戏的规则细节,确保学生既能参与又能聚焦知识点);收集学生课后反馈(如“某句型练习太枯燥”“某例句不理解”),及时优化教学方法。 二、我们希望你具备这些特质(重点突出“细心力”) 1. 专业基础扎实:本科及以上学历,英语相关专业(如英语语言文学、师范类英语),持有英语专业四级/八级证书或教师资格证(雅思7.0+/托福100+者优先),能精准把控英语知识的准确性(如语法规则的例外情况、词汇的搭配差异)。 2. 细心力突出: -对“细节”敏感:能快速发现学生学习中的隐性问题(如看似会翻译的句子,实则对固定搭配理解错误;口语流利但发音存在细微偏差,长期可能影响听力); -做“细致”工作:愿意花时间打磨教学细节(如逐字核对课件内容、提前测试课堂互动环节的可行性、反复调整作业内容的难度梯度),不敷衍、不急躁; -有“细致”习惯:做事有条理,能清晰记录学生学习细节、教学调整过程,确保教学环节可追溯、可优化。 3. 沟通有温度:能耐心倾听学生/家长的需求(如学生“怕说错不敢开口”的顾虑、家长“想知道孩子具体进步点”的诉求),用清晰、具体的语言回应,不回避细节问题,让沟通有实效。 4. 热爱且负责:认可“教学无小事,细节定成败”,愿意投入时间研究学生、打磨教学,把“让每个学生扎实学好英语”作为目标,而非仅完成授课任务。 三、我们能给你什么?(高薪+保障,匹配你的付出) 1. 高薪回报:月薪8k-15k(根据资历/能力浮动,优秀者可谈),含“细节教学奖金”(如学生因你的细致指导进步显著、家长反馈教学细节到位,额外发放500-2000元/月);每年2次调薪机会,调薪幅度根据教学细节表现、学生进步率核定。 2. 福利保障:缴纳五险一金(入职即缴,按实际薪资基数缴纳),享受带薪寒暑假(假期含基本工资)、节日福利(春节/中秋等节日发放购物卡/礼品)、年度体检(含全面体检项目,关注你的健康细节)。 3. 成长支持:提供免费的“细节教学培训”(如“如何精准分析学生学情”“怎样做细致的作业批改与反馈”)
英语教师1-3年本科教师资格证教师教研培训机构CET-6能力提升(剑桥/新概念等)学前教育线下授课全职
杭州滨江区、西湖区、钱塘新区、拱墅区、江干区、萧山区、余杭区、下城区等多家分校,可就近安排! 【岗位职责】: 1. 采用全英文授课方式,帮助3-12岁学生建立英语思维能力; 2. 根据教学计划认真备课,确保教学任务高效优质完成; 3. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研交流活动。 【职位要求】: 1. 英语发音准确清晰,具备流利的口语沟通能力; 2. 富有耐心与爱心,能为孩子提供正向引导和情感支持; 3. 有一年以上教学工作经验者优先考虑; 4. 持有英语教师资格证者优先录用。 【薪资福利】:无责任底薪+高课时费+英语教资持证一次性补贴2000元+多项绩效奖金,入职即缴纳社保五险!!! 1. 发展通道宽广,晋升路径涵盖英语老师—教学主管/总部教研主管—教学总监—校长,支持纵向成长与横向拓展,完善的晋升体系助你突破职业天花板!表现优异者有机会进入核心管理团队,享有公司期权等激励; 2. 福利丰富多样,包含定期团建、孝基金、节日礼品、年度晚宴、单身交友活动、旅游奖励、员工子女报读享半价优惠! 3. 享受超长寒暑假,以及带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假等多项假期制度,工作生活平衡更有保障!
英语教师3-5年本科管理经验,一线教学留学考试(雅思/托福/SAT等)
雅思/托福/国高备考老师 1、热爱英语教育事业,掌握雅思、托福、SAT、AP、GRE等考试的出题逻辑与应试策略; 2、具备扎实的英语综合运用能力,听说读写均衡发展; 3、精通教学体系中的至少一个模块内容; 4、拥有出色的教学能力与沟通技巧 任职要求: 1、本科及以上学历,英语相关专业毕业,具备优秀的听说读写水平; 2、大学英语六级成绩550分以上,或通过专业八级考试,雅思总分7分以上、托福总分100分以上,单项成绩雅思7分、托福25分以上者优先; 3、具有雅思/托福实际授课经验,有海外学习经历者更佳; 4、表达清晰,善于协作,对待学生耐心细致,工作态度认真负责。 教研总监 1、主导初高中国际课程及国高备考方向的教研规划与实施; 2、结合学生实际情况,制定并动态调整个性化教学方案; 3、开展教学研究工作,持续优化教材与讲义内容,参与培训资料的研发与更新; 4、定期与教师团队、家长及学生沟通,反馈学习进展并提供专业建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,教育类相关专业背景,有雅思/托福考试经历或海外留学背景者优先; 2、专业知识牢固,授课经验丰富,具备显著提分案例; 3、语言表达流畅,普通话标准,兼具授课能力与沟通素养; 4、教学方法灵活多样,擅长分析教材内容并提炼核心知识点,独立制作高质量课件; 5、课堂组织能力强,富有感染力,恪守教师职业道德规范。 薪资待遇: 薪资范围:底薪+绩效+超课时费+高分奖励,综合月薪15K-30K,具体面议后确定 社保类型:五险一金,每月15号前入职可缴纳当月社保,15号后入职则缴纳次月 工作时间:9:00—18:00,正常双休,根据教学安排和学生课程情况需适当加班,后续可用无任务时段调休。 团队氛围融洽,成员之间沟通顺畅,协作高效。
英语教师1年以下硕士早教启蒙少儿英语英语老师
亲爱的伙伴,你需要: 1. 营造轻松活跃的课堂氛围,有效吸引学生注意力,使用全英文授课对象为3-12岁儿童,其中以3-8岁为主; 2. 完成备课、试讲、授课及所有与教学质量相关的工作任务; 我们期待这样的你: 1. 拥有本科或以上学历,英语教育等相关专业背景者优先考虑; 2. 英语基本功扎实,具备流利且标准的口语表达能力; 3. 热爱教育事业,性格开朗积极,富有感染力和正向能量! iShow作为一家快速成长的素质教育机构,我们将为你提供: 1. 无责任底薪+高额课时酬劳+教师资格证一次性补贴2000元+多项绩效奖励+入职即缴社保,稳定教师月收入普遍在1w-1.5w,优秀教师收入远超此范围; 2. 系统化职业发展培训(涵盖入职培训+资深导师带教+周期性进阶培训); 3. 广阔的职业晋升通道(未来你想成为教学主管?培训讲师?校区负责人?发展空间可以更大!); 4. 入职即办理五险,无需等待转正,保障从第一天开始!
雅思教师
150-200元/时
英语教师1-3年本科留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1、依据公司招收学员的实际水平,高质量完成雅思课程的规划与讲授任务。 2、按照课程安排,承担雅思部分模块的教学内容设计与实施工作。 3、在授课过程中开展阶段性学习测评,掌握学员知识吸收情况,评估学习效果。 4、负责学员学习过程的日常管理,包括出勤监督、作业提交进度跟踪等环节。 5、及时向公司相关负责人或学员家长沟通反馈学习进展,并结合学员实际表现动态优化教学方案。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上教学经验,且近一年内参加过雅思考试 2、精通雅思考试流程及海外留学相关信息,语音标准,具备优秀的中英文表达与交流能力 3、富有责任感,思维清晰,善于沟通协作,具有亲和力和团队合作意识 4、持续关注雅思考试政策变化,了解评分标准,掌握有效的备考策略
英语教师3-5年本科管理经验,一线教学留学考试(雅思/托福/SAT等)
雅思/托福/国高备考老师 1、热爱英语教学,掌握雅思、托福、SAT、AP、GRE等考试的备考策略与教学方法; 2、具备扎实的英语听说读写基本功; 3、熟悉上述考试体系中的一个或多个教学模块; 4、拥有出色的教学能力与沟通技巧 任职要求: 1、本科及以上学历,英语相关专业毕业,具备良好的语言综合运用能力; 2、大学英语六级成绩550分以上,或通过英语专业八级,雅思总分7分以上、托福总分100分以上,或单项成绩达到雅思7分、托福25分以上; 3、有雅思/托福实际教学经历,具备海外学习背景者优先; 4、表达清晰,善于沟通,富有团队协作精神,对学生耐心细致,工作认真负责 教研总监 1、主导初高中阶段国际课程及国高备考相关的教学研究工作; 2、结合学生实际情况,制定并动态调整个性化教学方案; 3、开展教学研究,优化教材与讲义内容,参与培训资料的研发与更新; 4、根据教师授课与学生学习进展,及时与家长和学生沟通反馈 任职优点: 1、本科及以上学历,师范类专业优先,有雅思/托福考试经历或海外留学背景者优先; 2、专业知识牢固,授课能力强,具备丰富的实战提分经验; 3、发音标准,语言表达流畅,具备良好的授课表现力与沟通能力; 4、教学方法灵活多样,擅长分析教材内容,归纳核心知识点并转化为有效课件; 5、课堂组织能力强,富有感染力,恪守职业道德 薪资待遇: 薪资范围:底薪+绩效+超课时费+高分奖励,综合收入15K-30K,具体面议后确定 社保类型:五险一金,每月15号前入职缴纳当月,15号后入职则缴纳次月 工作时间:9:00—18:00,周末正常双休,根据教学安排和学生课程情况需适当加班,加班时间可在无任务时调休 工作氛围融洽,团队成员之间沟通顺畅,协作高效
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1.负责少儿及青少年英语课程的教学工作,设计并实施有效的教学计划; 2.激发学生对英语学习的兴趣,采用创新教学方法提升课堂互动性和学习效果; 3.定期参与教学研讨和培训,不断优化教学技巧与课程内容; 4.与家长保持良好沟通,反馈学生学习进展,共同促进学生成长; 5.参与学校组织的各类活动,增强学生艺术素养与英语能力的双重发展。 任职要求: 1.英语相关专业本科及以上学历,具备TESOL、TEFL或同等资格认证者优先; 2.热爱教育行业,有少儿英语教学经验者优先; 3.具备良好的英语听说读写能力,能够全英文授课; 4.富有创意和亲和力,能够激发学生学习兴趣,善于与学生及家长沟通; 5.认同画度美术教育理念,愿意在艺术氛围中培养学生的综合能力。
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