工作地点：城北万象城3楼 【岗位职责】 1. 备课&授课：遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 2. 学员出勤管理：通过课堂设计与管理等方式，确保孩子的课堂出勤及学习效果； 3. 教学服务：基于学员课堂表现及作业情况，及时与家长进行有效沟通，共同促进孩子成长进步； 4. 教研培训参与：积极参与各种培训、教研、讲座等活动，达成自我提升成长； 5. 校区活动配合：配合进行 DEMO课讲解、口语测试等活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语、英语教育、教育学等相关专业优先； 2. 英语6级/专八，有教师资格证更好； 3. 具有良好的沟通与协作能力，能够与学生、家长、同事建立积极融洽的关系。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系； 2. 系统的职业培训与广阔的晋升发展空间； 3. 充满活力与创意的工作氛围。

【岗位说明】有经验优秀老师薪资面谈 1. 为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2. 参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教学资源与教案； 3. 协助开展家校互动，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1. 本科及以上学历、年龄******，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3. 表达沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4. 责任心强，抗压能力佳，具备高效的执行能力。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1、月均收入8-15000k； 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每年一次竞聘机会，2-3年可有机会晋升教学副校长； 4、团队为95后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

岗位内容： 1. 负责数学课程的开设及教学方案的设计与实施 2. 依据课程标准选用合适的教材与教学工具开展授课 3. 讲授高中阶段数学知识，涵盖代数、几何、三角函数等内容 4. 指导学生进行数学问题的分析与解题思路构建 5. 定期评估学生学习情况并给予针对性反馈 任职要求： 1. 具备数学或相关专业本科及以上学历 2. 精通高中数学知识点，具备扎实的逻辑思维与解题能力 3. 拥有至少一年高中数学教学实践经验 4. 具备良好的表达沟通能力及团队合作意识 5. 有接受过系统化教学方法培训者优先录用

岗位职责：以初中、高中学生为主要教学对象，承担语文学科的教学及教研任务。 1、系统钻研语文相关知识点的学习规律与教学方法，实施个性化授课方案； 2、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习效果并优化辅导策略； 3、熟悉近三年“三考”考试大纲及相关政策，精准开展备课与教学设计； 4、掌握中学生心理特征与认知发展水平，善于调动学生积极性与学习热情； 5、主动与学管老师及家长沟通学生课堂表现，持续做好学习跟进与服务工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备教师资格证（暂无证者可作为储备学科教师培养）； 2、热爱教育事业，语文功底深厚，能准确把握中高考命题趋势； 3、了解中小学生心理特点，擅长因材施教，具备创新和多元化的教学能力； 4、有3年以上专业教学经验者优先考虑。 职位待遇： 1、收入结构：基本工资+课时费+绩效奖金+各类补贴+社保 2、年收入10万起，表现优异者上不封顶，并享阶梯式奖励机制。 职业发展路径：学科教师-学科组长-学科主管-教学主管-教学副校长 公司亮点：创始人及管理团队均来自教师背景，办学15年，机构稳定可靠 拒绝形式主义，管理流程高效务实 薪酬机制透明合理，不虚标高薪，实际收入高于行业基准 团队氛围温馨融洽，安心工作，快乐创收 西溪校区：西湖区锋尚路11号近文三西路(3层) 杭州设有多个教学点 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、多通道晋升机会

岗位内容： 1. 制定系统的英语教学方案并保障教学流程的全面落实； 2. 策划丰富的英语学习活动，涵盖互动游戏、主题讨论及实践任务等形式； 3. 给予学生及时的学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学习表现的评估工作，并与家长及同事保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语口语表达与书面写作能力； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少2年英语教学经历，教学成果良好； 5. 具有团队协作意识，善于与家长、校友及教职工建立良好合作关系。

舟山市定海区招工地小工/杂工

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

舟山润海光能 舟山太阳能厂 生产光伏太阳板 缺口：40 人 20一小时，愿意做包进 【上班时间】：8:00-20:00，两班倒 半个月转一次班 【吃住】免费提供住宿吃饭，（白天管两餐，夜班提供餐补）宿舍酒店式公寓宿舍，环境超级好，2-6 人间，上下班免费班车接送 【车间环境】：空调车间，不用穿无尘服，车间干净舒适，自动化程度高，一般都是跟随机器走，看机器 可以预支工资，钉钉打卡满七天可以申请预支工资  【工作内容】：车间自动化程度高，贴标签，撕胶带，包装，看焊机，基本上看机器，跟着机器走，活简单易上手，不需要任何经验 【要求】：可以接受两班倒工作制，可以接受站着上班，男女不限，18到42岁，稍微有点文化，其他无要求！有身份证原件 月综合工资 6000-6500 左右 转正后薪资涨幅 2000+

英语专八，可学生，商务英语专业，每周上门1-2次1对1进行英语培训。

1、CET （大学英语） 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点（周内）上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着，具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义，形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号)； 2、累计10课时可开实习证明/实践证明； 3、基础教练：每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励)； 试课教练：累计10次正课可申请试课教练， 激励标准40-100元转化奖励；

英语伴读师，要求英语专业或相关专业，有大学英语四六级证书，有专业英语四级和八级证书更佳，有教师资格证。有相关行业从业经验优先考虑。薪酬：5-8K，实习期3-5K，转正后5-10K。招聘数量：10人

岗位职责： 1.负责幼儿园，中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位内容： 制定英语教学计划； 提供及时的反馈和支持，协助学生有效提高英语水平； 参与学生综合表现评估，并与家长和其他教职员工进行沟通。 任职要求： 具备本科及以上学历，主修英语或相关专业； 能够使用不同的教学策略和方法，并适应不同年龄群体的需求； 至少2年以上英语教学经验，具备良好的教学效果； 具备团队合作精神，并能与家长、校友和其他教职员工建立积极关系。

岗位职责： 1、承担初小学语文课程的授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2、积极参与教学研讨，持续改进教学策略与课程内容； 3、提供课后学习支持，帮助学生解决学业中的疑难问题； 4、定期与家长交流学生学习进展，协同助力学生全面发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文或教育类专业优先考虑；须持有教师资格证 2、具备扎实的中文表达能力，普通话标准，语言清晰流畅； 3、有初小学语文教学实践经验，熟悉对应学段教材及考试要求； 4、热爱教育工作，富有责任心，具备较强的沟通技巧和亲和力。

招聘双语绘本老师 职位描述： 我们正在寻找一位有经验、富有创意的双语绘本老师，加入我们的教育团队。如果你热爱英语教育，喜欢与孩子们相处，并具备流利的英语口语和书写能力，同时对英语绘本有深入的理解和运用能力，那么这个职位将适合你。 职责： 1. 教授3-12岁英语听说读写课程，使用双语绘本教学。 2. 设计和实施有趣的教学活动，激发学生的学习兴趣。 3. 根据学生的年龄和英语水平，选择适合的英语绘本，并运用绘本中的故事、角色和场景，帮助学生提高英语听说读写能力。 4. 与家长保持沟通，反馈学生的学习情况。 5. 参与机构的教学活动和会议。 要求： 1. 本科及以上学历，专四以上优先考虑。 2. 有两年以上英语教学经验，有幼儿教育经验者优先。 3. 流利的英语口语和书写能力。 4. 对英语绘本有深入的理解和运用能力，能够根据学生的年龄和英语水平选择适合的绘本，并设计相应的教学活动。 5. 有爱心、耐心、责任心，喜欢孩子。 6. 具备团队合作精神和良好的沟通能力。 福利待遇： 1. 薪资架构：底薪+岗位工资+绩效+人头费+提成+福利=综合薪资8K以上 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 专业的培训和发展机会。 如果你符合以上要求，并对这个职位感兴趣，我们期待你的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 优先考虑听力口语方向的教师，谢谢 工作内容： 1、结合教学目标与学生实际水平，甄选适宜教材，并整合优质学习资源及自主开发材料，对教学内容进行拓展与完善，确保内容贴近学生学习需求和实际应用情境。 2、编制与整理多种教学辅助工具，如词汇卡、语法训练题册、听力练习资料等，助力学生课后巩固与自主学习，同时提升课堂教学的组织效率与授课质量。 3、依据课程安排开展备课工作，讲授听力、语音、词汇、语法等多个语言模块内容，保障教学系统性与连贯性。 4、灵活采用多样化且符合学生认知水平的教学策略，增强课堂互动性，提升学生的参与积极性与知识掌握程度。 5、注重与学生之间的交流互动，营造和谐的师生氛围，推动教学活动顺利高效进行。 岗位所需具备的要求： 1、具备全日制本科或以上学历，语言学、教育学等相关专业背景优先，有海外学习经历者优先考虑。 2、拥有2年以上留学类课程授课经验，熟悉主流留学考试（如雅思、托福、SAT/ACT、GRE等）的教学体系与考核重点，具备帮助学生提分并成功申请海外院校的实际案例。 3、具备扎实的语言综合运用能力，相关语言测评成绩突出（例如雅思总分7.5及以上，或托福105分以上）。 4、具有较强的教学设计与实施能力，能根据学员个性化需求制定科学教学计划，运用多元教学手段调动学习主动性，有效提升学习成效。

【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 提供生日福利、团建活动及年终奖等。 【岗位职责】 1. 负责初中语文课程教学，讲授阅读理解、文言文、基础知识，按照教学大纲备课； 2. 进行课堂授课，调动学生课堂状态，做好课堂管理，提升学生语文成绩与学习兴趣； 3. 课后批改作业，检测学生学习情况； 4. 定期和家长沟通反馈学生学习情况，做好家校对接。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，汉语言文学/语文教育相关专业优先； 2. 熟悉初中语文教材、中考考点，有初中授课经验优先； 3. 热爱教育，善于和学生、家长沟通。 工作地点：绍兴市越城区城市广场福隆大厦

【岗位职责】 1. 负责高中英语课程的教学工作，确保教学质量。 2. 根据学生情况制定教学计划，提升学习效果。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【公司介绍】 1. 创立于2017年4月份，是一家正处于高速发展中的创业型公司。用时三年，便完成从0到1的蜕变，校区在读学员已突破1200人； 2. 依托浙江大学，拥有全浙大班底的教研、教学团队，专注于一站式、全方位的数学教育，自主研发的“同步培优体系”和“精英体系”，适合杭城不同程度的孩子。 3. 我们把“最优秀的老师、最优质的课堂和服务”作为新阶段的目标，希望把最好的教育带给更多的人。这里云集了杭城最具活力、最优秀的一批创业者，真诚期待新伙伴的加入！ 【招聘岗位】 小学数学老师（2名） 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，985/211、双一流院校毕业生优先，不限于教育、数学等专业，有教师资格证老师优先考虑； 2. 性格开朗，亲和力强，吃苦耐劳，有耐心和责任心； 3. 工作态度积极，有较高的客户服务精神，有持久的学习热情和进取心； 4. 具备良好的人际沟通能力、团队合作能力； 5. 会熟练运用Word、Excel等办公软件。 【岗位职责】 1. 学习：接受最专业的教学培训后，进入各年级班级听课学习，了解上课节奏，学习授课技能。 2. 上课：独立上课带班，形成自己的上课风格，了解学生的学习状态，做好课后反馈。 3. 作业：及时批改学生带来的作业和练习。 4. 维护：及时解决学生、家长的问题，做好沟通和每学期的续报工作。 5. 教研：深度参与教研、编写教材，出学习资料和复习资料。 【福利待遇】 1. 自由打卡：只要打满工时，想什么时候来上班就什么时候来上班，工作生活两不误。 2. 薪资激励：五险一金、不封顶的薪资增长方案、无天花板的职位晋升体系。 3. 专业培训：教学技能培训、教培业务培训、职场规划培训。 4. 文化活动：充满惊喜的节日关怀、不定时团建和聚餐活动、充满活力的创业氛围。 5. 温馨假期：免费体检、法定节假日、法定年休假。 6. 其他福利：14薪、年终奖、结婚礼金、开年红包、交通补贴、公费电话等。 【发展前景】 1. 教培行业最优秀的老师和创业者云集于此，在充满活力的氛围中共同进步。 2. 杭城最专业的教师培训，最牛的老师和最强的教培体系带你飞。 3. 科学的发展成长路径：小班课老师-大班课老师-教学副主管-教学主管。

亲爱的伙伴，你需要： 1. 营造生动有趣的课堂氛围，有效吸引学生注意力，使用全英文教学面向3-12岁儿童，以3-8岁为主； 2. 完成备课、试讲、授课及所有与教学质量相关的工作任务； 我们期待这样的你： 1. 本科及以上学历，英语专业背景者优先考虑； 2. 英语基础扎实，口语表达流利自然； 3. 热爱教育事业，性格开朗，富有热情与积极态度； Ishow作为快速成长的英语教育机构，我们将为你提供： 1. 无责任底薪5000元+高额课时费+教师资格证一次性补贴2000元+多项奖金激励+入职即缴纳社保+每半年一次调薪机会 2. 系统化职业发展培训（包含入职培训+资深导师带教+定期专业提升课程） 3. 广阔的晋升发展空间（未来想成为主管？培训师？校长？你的目标可以更高！） 杭州滨江区、西湖区、萧山区、余杭区、下城区、拱墅区等多所分校，支持就近分配！ 十一家校区灵活安排，机会丰富，诚邀你的加入： 东沙校区：江干区创意大厦101B1楼（1号线高沙地铁口·下沙） 天街校区：滨江区龙湖天街三楼（6号线江汉路站） 北景园校区：下城区回龙路237号1楼（3号线汽轮广场站） 三墩校区：西湖区厚韵大厦2楼（2号线墩祥街） 绿地校区：拱墅区上塘路水晶城2楼（3号线大关站） 北宸校区：余杭区万融城7幢2楼 逸天校区：滨江区浦沿街道西浦路680号2楼（6号线西浦路站） 临平校区：余杭区天健大厦1楼（9号线临平站） 金城校区：萧山区金城路物美超市3楼（5号线博奥路） 金都校区：下城区打铁关路45号2楼（1号线打铁关） 申花校区：拱墅区申花路 汉港武林汇（10号线花园岗站）

招——小学奥数老师（五险一金） 薪资：底薪7000+课时费+绩效在职员工月薪：2.5w-5w 工作内容：周中有部分时间去学校上课平常集体教研周末有课就上 任职要求： 1.学历在985211毕业 2.有小学教资 3.教学过初中的优先

岗位职责: 1. 负责英语科目的授课工作，提升学生的语言综合能力； 2. 策划并开发教学方案与配套学习资料； 3. 关注学员学习进展，实施针对性辅导； 4. 策划并参与各类教学实践，增强学生英语学习积极性； 5. 与学员、家长及教学团队保持良好沟通。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备优秀的课堂组织与教学规划能力； 4. 富有责任心和耐心，能关注学生学业表现与心理发展； 5. 具备团队协作意识，配合团队达成教学任务。

岗位职责： 1.根据教学大纲与课程进度开展针对性教学，课后合理布置作业并按时批阅反馈； 2.按照教学安排组织学生阶段性测验，及时评估学习效果并进行教学调整； 3.跟踪所带班级学生的学习动态，定期分析学习情况，对存在困难的学生及时沟通指导； 4.定期向班主任反馈班级整体教学进展及存在的问题，确保信息互通； 5.每年按要求对学科教学计划、教案、讲义及考核试题进行修订与完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，英语或商务英语相关专业，具备相关教学经验者可放宽至本科学历。 2.专业知识扎实，具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力，有一定授课实践经验； 3.热爱教育事业，具有团队协作意识，乐于钻研教学方法，工作认真负责； 享受团建活动、生日礼品、节日福利，并提供专业系统的带薪培训~

【岗位职责】 1. 负责教授小学英语及初中英语课程，提升学生语言能力和学习兴趣。 2. 根据学生需求和学习进度，制定个性化教学方案，确保教学质量。 3. 利用现代教育技术和平台，进行线上或线下授课，创新教学方法。 4. 定期与学生及家长沟通，反馈学习情况，提供专业建议。 5. 参与教研活动，不断提升自身教学水平和专业技能。 【岗位要求】 1. 英语相关专业本科及以上学历，具备教师资格证书。 2. 英语发音标准，口语流利，具有良好的沟通能力。 3. 热爱教育，有亲和力，善于激发学生学习热情。 4. 熟悉小学及初中英语课程标准，具备相关教学经验优先。 5. 能够熟练使用教学软件和线上平台进行远程教学。

全职或兼职要求有经验、有能力。 我们注重对学生的效果，薪资面谈。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-22 招聘岗位：高中全科教师（兼职，长期招聘） 全科需求：语、数、英、物、化、生、政、史、地、技 教学要求：了解浙江省教材和考纲，有高三经验的。 时薪：一对一300＋，依据老师经验可谈，班课小组课面谈。 师立方教育，寻找“能打硬仗”的兼职老师！我们始终相信：一位好老师，值得被看见、被尊重，并获得真正匹配其价值的回报。教学的本质是实效，教师的尊严来自成绩。在这里，我们只专注一件事——用最硬核的教学，帮学生拿到最扎实的分数。 【岗位要求】 1. 基本功扎实、学习能力强，愿意主动掌握前沿的提分方法与教学资源； 2. 对“提分”有执念，不讲空话，追求每一节课都能看到学生的进步； 3. 认同“实力换回报”，全心投入教学，用成绩说话。 【福利待遇】 1. 价值决定价格。我们尊重真才实学，并愿意为能创造教学成果的老师，提供真正优越的课时薪酬。 欢迎加入我们，用实力说话，用成绩兑现回报！感兴趣请立即联系我们！

1. 熟悉语文阅读或作文教学方法，具备一定教学管理与教研实践经历； 2. 负责语文学科教师的培训、工作安排与日常管理； 3. 监控语文学科教学质量，制定并协调教学进度，指导教学常规实施； 4. 能独立完成课程设计与教学方案规划； 5. 具备良好的沟通服务意识，能收集处理教学相关信息，协助推进各项教学事务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具有K12教育领域2年以上学科教学经验，有教师团队带教经验者优先； 2. 热爱教育事业，认同行业长期发展价值； 3. 工作主动积极，责任心强，具备良好团队协作精神，乐于接受反馈并持续改进； 4. 具备较强的沟通协调与事务统筹能力； 5. 教学功底扎实，能有效指导语文教师提升教学能力，有丰富教学管理经验者优先； 工资8000-13000

一、岗位亮点 1. 全链路赋能，能力升级：覆盖IP内容支持、直播协助、短视频运营及学员全周期服务，从前端引流到后端交付全流程参与，提升综合能力。 2. 成熟工具，快速上手：提供标准化SOP、模板库、话术资源，降低操作门槛，专注效率与质量提升。 3. 收入与价值挂钩：底薪+绩效模式，综合薪资10k-12k，续费/转介、业务增长额外奖励。 4. 灵活与成长并存：弹性办公模式，拒绝无效内卷，专注专业服务与职业发展。 5. 深耕英语，拓展全科：以英语赛道为起点，参与未来全科业务孵化，成为核心团队成员。 二、岗位职责 前端运营支持 1. IP与内容协作： - 协助策划品牌IP的短视频内容方向，参与脚本优化与素材收集。 - 支持短视频拍摄与剪辑（剪映/PR熟练），确保内容吸引力与引流效果。 2. 直播支持： - 协助直播筹备（脚本细化、流程测试）、场控执行及数据记录。 - 配合主播完成互动，引导用户留资，协助优化直播转化话术。 后端交付与服务 1. 学员全周期管理： - 登记学员信息，根据测评结果制定个性化学习规划（基于模板优化）。 - 配置每日学习任务，跟踪进度，定期更新规划方案。 2. 专业答疑与反馈： - 解答家长关于课程、方法、效果的疑问，提供分级阅读（RAZ、牛津树等）与自然拼读指导。 - 针对学员发音、朗读视频进行专业纠音与正向反馈，记录学习成长轨迹。 3. 客户维护与增长： - 新学员1个月内专属回访，月度覆盖30+学员，记录需求并优化服务。 - 推动续费与转介绍，处理客户投诉与建议，提升满意度。 三、任职要求 英语专业能力（后端核心） 1. 体系精通： - 深度掌握少儿英语分级阅读体系（RAZ AA-R、牛津树、海尼曼等），能精准匹配学员级别并制定学习路径。 - 精通自然拼读规则（字母音、长元音、拼读组合、解码训练），能设计阶段性教学计划。 2. 规划与指导： - 熟悉儿童二语习得规律（听力积累、TPR教学、动画熏听等），能结合资源（如Wow English、Little Fox）制定科学规划。 - 能根据测评结果（如K1/L1/L2）独立配置模板，并布置符合阶段目标的每日任务。 3. 纠音与反馈： - 英语发音标准（CET-4及以上），能通过语音或文字精准纠正学员发音问题。 前端能力要求 1. 内容制作：熟练使用剪映/PR进行短视频剪辑，能独立完成基础拍摄与内容策划。 2. 沟通技巧： - 具备在线客服经验，能快速响应家长咨询，处理基础疑问或投诉。 - 擅长用亲切、专业的语言建立信任，引导家长完成转化。 基础条件 - 本科及以上学历，英语/教育相关专业优先，1年+在线教育/学员服务经验。 - 学习力强，能快速掌握新工具（SOP系统、投流基础逻辑）。 加分项 - 有少儿英语教学或教研经验。 - 熟悉教育SaaS系统或数据复盘。 - 具备小红书/抖音内容运营经验。 四、薪资与福利 - 综合薪资：底薪 5k-6k + 绩效（续费/转介提成），综合10k-12k，业绩突破不设上限。 - 晋升通道：优秀者可晋升为业务线主管，参与项目分成或期权激励。 - 资源支持：模板库、创始人带教、弹性办公机制。