工作职责： 1. 承担K12阶段英语学科教学任务，依据学生实际学习情况制定个性化教学计划，保障教学目标有效落实。 2. 深入分析英语考试重点与教材结构，研发匹配各年级段的教学内容及配套练习资源。 3. 策划并实施课堂互动环节，调动学生学习积极性，提高课堂参与水平与知识掌握效率。 4. 定期向家长反馈学生学习表现，提供专业、具体的学业指导建议。 5. 熟练掌握 Kid’s Power Up 教材体系，并具备实际授课经验 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑。 2. 英语基础扎实，熟悉K12阶段英语课程标准及考评机制。 3. 具备1年以上K12英语教学经历，可独立完成备课、授课及作业批阅等教学全流程工作。 4. 具备较强的沟通表达能力与亲和力，能够高效建立与学生及家长的良好互动关系。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5. 学历不限，持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先

杭州/余杭幼儿小学初中英语教师 9-18k 全职 一、任职资格 1. 热爱教育行业，具备良好的职业操守，富有责任感与耐心； 2. 工作积极主动，性格亲和，易于建立师生信任关系； 3. 具备优秀的沟通能力，应变能力强，能灵活应对教学场景； 4. 持有本科学历或英语教师资格证（学历不限），英语专业毕业者优先，口语流利、形象气质佳者优先； 有从事幼儿及少儿英语培训经验者优先考虑； 二、岗位职责 1. 因材施教：依据校区统一教案开展教学，确保授课质量； 2. 有教无类：尊重个体差异，公平关爱每一位学生； 3. 恪尽职守：认真完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4. 勤学精进：积极参与教研交流与教学培训，持续提升专业水平； 5. 自律高效：按时保质完成学校安排的其他相关工作； 三、薪酬待遇 1. 薪酬结构：基础薪级+课时津贴+学期续班奖励+绩效奖金； 2. 提供带薪培训、团队建设活动及法定节假日福利； 四、双通道晋升机制 教学路径：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→终身教师； 管理路径：学科组长→学科总监→校区负责人，发展空间广阔； 这里远离职场内耗，专注教学与成长，只要踏实肯干，无需担忧发展受限。我们是一个团结互助的集体，彼此支持、共同进步！诚邀加入丹妮英语，携手奋斗，让每一份努力都不负青春与热忱！ 员工福利：五险一金 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利

工作职责： 1、承担双语分级阅读课程的教学实施及相关教研与开发任务 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完成教学执行并确保教学质量 3、关注学员成长动态，及时与家长进行有效且积极的沟通反馈 4、按时推进班级后续报名相关工作 5、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备相关工作经验者优先 2. 具备良好的英语表达能力，口语流利，普通话标准，热爱少儿教育事业 3. 熟悉儿童心理发展特点，性格开朗，富有爱心与亲和力，具备较强沟通能力

岗位职责： 1.负责中小学生英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升教学效果与学生满意度 4. 与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先） 2. 普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织能力，能胜任线上线下双模式教学 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可投递，公司将提供系统化岗前培训 4. 学历要求：不限（持有教师资格证或相关教学资质者优先） 5.工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验、能力及授课类型核定

全职或兼职初高中语文老师，主要是上一对一、小组课和班课等。

兼职招聘｜中小学学科题目解析编撰（长期项目） 项目科目 小学语文、初中数学、高中数学、高中物理、高中生物（长期稳定接单） 硬性应聘条件（二选一） 在校生：985/211或省属重点师范类院校本科及以上在读，无需教师资格证； 已毕业人员：本科及以上学历，须具备对应学科教师资格证。 工作内容 负责所报学科试题的审校与修正，依据学段知识体系进行优化调整，编写标准答案及详尽解析过程。 计价标准（单题，按题型差异浮动） 小学语文：0.28～1.5 元 / 题 初中数学：1～4.5 元 / 题 高中数学：0.8～9 元 / 题 高中物理：2.8～5 元 / 题 高中生物：1.19～3.5 元 / 题 备注 价格根据题型复杂程度动态调整； 项目持续运行，按完成量定期结算。

岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 任职要求: 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2.具备英语相关专业背景，持有教师资格证(如应聘K12岗位需对应学段) 3.具备扎实的英语语言基础 4.需要有教学经验

工作内容： 1. 承担英语教学任务，开展幼儿阶段英语启蒙教育。 2. 制定并执行教学方案，确保教学目标达成。 3. 策划并开展各类英语活动，提升孩子语言表达机会。 4. 定期与家长交流，汇报孩子英语学习进展。 5. 参与课程体系及教学材料的研发与优化。 6. 协同团队协作，持续提升机构英语教学质量。 感兴趣请联系我，杭州多个区域岗位可选，期待你的加入！ 工作时间： 周三至周五 13:00-20:30 周六周日 8:30-17:30 周一周二休息

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 大专及以上学历，有英语教学经验者优先

需要两个在鱼山岛干活的焊工。

舟山岱山招钢筋工，钢筋绑扎10人

舟山市定海区招装修木工

舟山市定海区招电工，船舶通讯导航类设备安装，设备穿线，有相关通讯导航设备类安装经验

舟山市普陀区招塔顶班吊司机

岗位职责： 1.负责中小学的教学设计与课堂授课，确保教学目标有效达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期组织测评与学习反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 保持家校良好沟通，定期向家长反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂感染力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等） 5.善于沟通协作，适应灵活教学安排，有创新意识和持续学习能力

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，结合AI教学工具开展互动式、个性化授课 2. 设计并优化教案与课件，融合人工智能辅助学习系统提升教学效果 3. 定期评估学生学习进度，提供针对性学习反馈与提升建议 4.参与教研活动，探索AI+英语教学新模式，推动教学质量持续改进 5. 配合机构完成教学服务相关工作，包括家长沟通、学情汇报等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与教学热情 2.熟悉AI教学平台或有智慧教育工具使用经验者优先 3. 具备扎实的英语语言基础及学科知识体系 4.普通话标准，具备较强的课堂组织与沟通能力 5. 有教师资格证者优先，学历不限

岗位职责 1．负责英语学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

招专业英语音标教学，音标拼读单词，巧记单词老师一名。价格面议

社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动，活动时长90分钟，具备一定英语翻译能力和活动组织能力，负责和孩子互动。100一天，持续10天，每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑

任职要求: 1. 具备本科或以上学历，持有相应的教师资格证书； 2. 拥有二级教师及以上职称，或具备3年以上教学工作经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 通常需具有至少一至两届毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 薪酬福利: 1. 提供免费教师住宿用房； 2. 按规定办理五险一金，享受寒暑假待遇； 3. 可参与职称评定及各类继续教育培训； 工作地点: 浙江 广西 湖北

高薪诚聘英语教师——用专业与细致，点亮学生语言成长之路 我们深知，优秀的英语教学不仅是知识的传递，更是对学生需求的精准洞察、对教学细节的极致打磨。现以高于行业20%-30%薪资诚聘「细心力强」的英语教师，期待你用严谨态度和暖心关怀，与我们共同打造高质量英语课堂。 一、你需要做什么？（核心工作，细节导向） 1. 精准教学：深入分析学生英语基础（词汇/语法/发音/表达习惯），为不同学情学生定制差异化教学方案（如针对发音薄弱学生设计“逐句纠音+场景模拟”计划，为写作短板学生准备“段落拆解+个性化批注”练习），拒绝“一刀切”式授课。 2. 细致授课：课堂中关注学生微表情、互动反馈（如是否因某一语法点皱眉、回答问题时是否卡顿），实时调整讲解节奏与方式（如用生活化例子重讲难点、放慢语速引导表达）；课后逐份批改作业，标注具体问题（如“时态错误集中在过去完成时，需补充时间状语辨析”“作文逻辑衔接词使用生硬，建议替换为更自然的表达”），而非仅打分数。 3. 持续跟进：建立学生「学习细节档案」，记录每节课的掌握情况、薄弱点、进步方向（如“3月15日课上，学生对‘therebe句型’单数复数混淆，已通过实物举例讲解；3月22日作业中该知识点正确率提升至90%，需巩固‘不可数名词搭配’”）；定期与家长/学生沟通，用具体细节反馈学习进度，而非笼统说“学得不错/还要努力”。 4. 教学打磨：参与教研活动时，细致打磨课程内容与环节（如核对教材例句的语境适配性、调整课堂互动游戏的规则细节，确保学生既能参与又能聚焦知识点）；收集学生课后反馈（如“某句型练习太枯燥”“某例句不理解”），及时优化教学方法。 二、我们希望你具备这些特质（重点突出“细心力”） 1. 专业基础扎实：本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、师范类英语），持有英语专业四级/八级证书或教师资格证（雅思7.0+/托福100+者优先），能精准把控英语知识的准确性（如语法规则的例外情况、词汇的搭配差异）。 2. 细心力突出： -对“细节”敏感：能快速发现学生学习中的隐性问题（如看似会翻译的句子，实则对固定搭配理解错误；口语流利但发音存在细微偏差，长期可能影响听力）； -做“细致”工作：愿意花时间打磨教学细节（如逐字核对课件内容、提前测试课堂互动环节的可行性、反复调整作业内容的难度梯度），不敷衍、不急躁； -有“细致”习惯：做事有条理，能清晰记录学生学习细节、教学调整过程，确保教学环节可追溯、可优化。 3. 沟通有温度：能耐心倾听学生/家长的需求（如学生“怕说错不敢开口”的顾虑、家长“想知道孩子具体进步点”的诉求），用清晰、具体的语言回应，不回避细节问题，让沟通有实效。 4. 热爱且负责：认可“教学无小事，细节定成败”，愿意投入时间研究学生、打磨教学，把“让每个学生扎实学好英语”作为目标，而非仅完成授课任务。 三、我们能给你什么？（高薪+保障，匹配你的付出） 1. 高薪回报：月薪8k-15k（根据资历/能力浮动，优秀者可谈），含“细节教学奖金”（如学生因你的细致指导进步显著、家长反馈教学细节到位，额外发放500-2000元/月）；每年2次调薪机会，调薪幅度根据教学细节表现、学生进步率核定。 2. 福利保障：缴纳五险一金（入职即缴，按实际薪资基数缴纳），享受带薪寒暑假（假期含基本工资）、节日福利（春节/中秋等节日发放购物卡/礼品）、年度体检（含全面体检项目，关注你的健康细节）。 3. 成长支持：提供免费的“细节教学培训”（如“如何精准分析学生学情”“怎样做细致的作业批改与反馈”）

儿童陪伴师-----“影子老师” 任职要求： 1- 大专及以上学历，特殊教育、学前教育、应用心理学、康复治疗等相关专业优先，持有特教相关证书、自闭症康复师证书、影子老师上岗证者优先。 2- 有1年以上影子老师、特教老师、自闭症儿童康复干预相关工作经验，熟悉特殊需求儿童的行为特点和干预方法，具备专业的特教服务能力。 3- 了解校园教学流程和班级管理规则，能快速适应校园陪读环境，熟练处理特殊儿童的行为问题和情绪问题。 4- 沟通能力强，能高效对接学校、家长和特教团队，具备良好的团队协作意识和问题解决能力。 5- 有极强的爱心、耐心和同理心，能包容特殊儿童的各类行为，抗压能力强，能应对高强度的陪伴工作。 6- 无犯罪记录，身体健康，品行端正，严格遵守隐私保护原则，无不良从业记录。 ------------------------------- 薪酬待遇： 1.薪资8K-10K 2.上班时间：周一到周五下午16:00-21:00 -------------------------------- 孩子情况 【年龄】：9岁（轻微躁郁与发育迟缓） ，粗心，喜欢丢三落四，活泼好动，坐不住，没有时间观念，需要反复催，上课总是走神，注意力不集中，喜欢追逐，没轻重，经常顶嘴，嫌父母唠叨，只喜欢听好话，做事没有耐心容易放弃 【地址】：滨江区贺田尚城

工作位置： 城北校区: 江山市双塔街道凝秀南路737号 二中校区: 江山市虎山街道环城西路73号 城南校区: 江山市东岳路城南中学对面 一：岗位职责: 承担授课任务，包括备课、课堂教学及课后学习反馈； 负责正课、晚间辅导、班级课程以及个性化一对一教学。 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，能稳定任教1年及以上者优先考虑 2，富有爱心与耐心，具备积极正面的价值观 3，拥有良好的沟通技巧、自主学习能力和服务意识 4，本科或以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型教师 → 优秀型教师 → 骨干型教师 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满一年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，能力突出者年薪可超40万 2、员工福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐激励金 3、培训支持：入职期间提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、续班技巧及岗位持续提升课程；为表现优异者开设管理专项培训 4、定期组织团队建设活动，传统节日发放礼品及现金红包 5、薪酬结构：底薪5000元+课时提成，月收入综合9-14k 6、五险一金 7、提供住宿安排

有耐心大学生

暑假初中课程辅导家教 辅导数学 科学 每日2.5时/天 时薪面议 要求:有辅导初中学科的经验，对考试点知识点熟悉，善于沟通引导

岗位福利： 1、【稳定】作为全国艺术生一体化解决方案的行业领军者，我们致力于为热爱教育的你提供持续发展的平台，入职后将结合个人情况制定五年职业成长路径，确保能力与收入同步稳步提升！ 2、【关怀】我们始终相信团队协作的力量！坚持打造“互帮互助、共同成长”的企业文化氛围，高度重视员工关怀，让每位成员都能在岗位上展现真实的自我！鼓励大家积极进取、多创佳绩（透露一下：我们实行十三薪哦！） 3、【成长】我们提供系统化的职业发展体系、终身学习培训机制以及师徒带教培养模式等多项成长支持！ 4、【快乐】我们支持员工享受带薪休假，并定期组织丰富多彩的团队活动（如上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞聚餐、海茵汇SPA体验、夏日烧烤派对等） 职位描述： 1、【智商】善于总结学科知识并进行有效表达互动，能敏锐察觉学生的成长需求，并提出切实可行的解决策略！ 2、【情商】具备良好的沟通表达能力，能够与素质较高的艺术类学生家长保持顺畅、高效的交流； 3、【动力】积极参与各类培训与成长项目，持续提升综合素养，努力成为新时代优质教育的践行者！ 任职要求： 1、【德】品德优良，富有责任感！遵守教师职业道德，服务意识强，以身作则，堪为表率！ 2、【功】对所教学科充满热情，专业基础扎实，拥有独到理解者更优！ 3、【本】本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，具有亲和力！ 4、【拼】对教育事业有追求、有热忱，愿意不断提升自我，有长期发展规划者优先考虑！ 5、欢迎优秀应届毕业生踊跃申请。

岗位职责: 1. 讲授考研及大学英语四六级课程，涵盖词汇、语法、阅读、翻译与写作等内容； 2. 制定并执行个性化学习方案，持续跟进学生学习进展； 3. 承担大班授课及一对一辅导任务，完成线上线下的学习答疑； 4. 适时参与校内公开课活动，提供学术支持与教学交流； 5. 与学员保持良好互动，保障教学目标顺利达成。 任职要求： 1. 硕士及以上学位，英语相关专业背景，具备优秀的沟通能力与协作意识，善于调动学生英语学习积极性； 2. 具备较强的组织协调能力，能同时管理多名学生的学习进程； 3. 热爱英语教育工作，熟练运用多种教学方法与技巧，有考研英语授课经验者优先考虑； 4. 工作认真负责，注重教学质量与实际学习成效； 5. 恪守职业规范，自觉遵守机构各项教学管理制度。

岗位职责： 1.负责所授小学语文学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

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