招聘启事 1.丽水亮贝美口腔医院 2.市场销售专员 ，年龄28-60岁，本地人，或者嫁到本地10年以上生活的，性格活动，条件优秀要求可以放宽（性别，年龄） 4.薪资：3500+1500（绩效考核）+提成，转正综合薪资7000以上，入职五险，，条件优秀者可以提前 5.联系电话和微信同号

职位要求： 1.热爱国际物流领域，有行业相关从业经历者优先考虑。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展工作并适应一定强度的工作节奏。 3.具备较强的市场拓展能力及销售实战技巧，善于主动开发和维护客户资源。 4.熟悉Office办公软件操作，具备较强的学习能力与环境适应力。 5.英语口语表达流利者优先录用。

岗位职责: 利用公司提供的资源跟进客户，收集客户信息，掌握客户需求，推介企业及产品核心优势； 落实公司市场营销方案，达成销售目标，涵盖业绩完成、回款追踪、团队搭建、日常管理与培训等相关事务。 任职资格: 教育背景:高中及以上学历，具备市场营销等相关经验者优先考虑。 工作经验:1-3年或以上销售领域从业经历，销售业绩优异者优先录用。 技能要求:具备较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、市场拓展能力及客户服务意识。 性格特质:性格外向，富有亲和力，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 所需技能:拥有市场开发与客户沟通能力，具备敏锐的观察力、分析判断力以及出色的谈判技巧。 区域业务代表、大客户经理：能接受occasional珠三角地区出差（通常当日往返），具有区域销售及大客户销售实操经验者为佳。 岗位招聘薪资和福利待遇: 基本薪资:业务代表5k-6.2K， 福利待遇:缴纳五险、提供干部餐、员工宿舍，每周休息1天半。 公司实行5.5天工作制，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30

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舟山市岱山县招钢筋工、工地小工/杂工 能接受在岛上干活的具体工资面议

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

岗位职责： 1. 负责客户需求调研与技术方案设计，提供专业售前技术支持 2. 编制产品演示、技术白皮书、解决方案文档及投标技术文件 3. 配合销售团队完成客户交流、产品演示、技术答疑及竞品分析 4. 协同研发与交付团队，推动技术方案落地可行性评估与优化 5. 跟踪行业技术趋势与客户应用场景，持续提升解决方案竞争力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握新产品及解决方案 3. 熟练使用PPT、Visio等工具制作高质量技术材料 4. 具备较强的逻辑思维、客户需求洞察与跨部门协作能力 5. 学历不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户资料与销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长规划 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

岗位指责： 1.日常业绩达标 2.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立良好的客情关系 岗位要求： 1.明确从事销售岗位的求职方向，有销售经验者优先，熟悉销售流程。 2.身体健康，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力，思维敏捷执行力强，抗压能力强，走访客户，需自备交通工具。 上班时间： 早8：30上班，下午16点30左右下班， 夏季上班，时间有所调整，双休，节假日调休 具体的薪资待遇详谈 期待你加入我们的团队，共同开拓市场

要求： 能适应出差，有1年以上工作经历， 1.根据公司及部门销售任务开展产品宣传推广以及销售工作，完成各项销售指标 2.对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标 3.根据客户需求的特点，为客户提供适合的产品解决方案 4.负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度 5.负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率 6.按照公司的制度要求提交工作报表。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 4.学历不限，有行业资源或客户积累者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

底薪4500+8%-40%的阶梯式提成 1w回款即可跳点，公司希望大家都能赚到钱才能在咱们公司长久地合作 有无经验均可，有经验可发展至团队经理，自己带团队。 无经验的小白公司也会安排一对一的教带。 不开单底薪照发，不套路。 没电话量要求，也不考核业绩，想多赚钱就多做业绩。公司不设置任何强制性的考核! 发薪日每月20号，只会提前不会延迟。 欢迎志同道合的你~

岗位职责： 1.开发新客户资源，抄单，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与项目落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与市场分析与策略优化，协助完善销售流程 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识 3.有销售类岗位经验者优先，经验要求不限 4. 学历要求不限，中专/技校及以上学历均可申请 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与商务洽谈

我们需要这样的你：欢迎应届毕业生 船舶行业销售专员 --专业对口优先：有船舶行业经验，或者船舶相关专业的“科班出身”，上手超快！ --专业对口优先：有船舶行业经验，或者船舶相关专业的“科班出身”，上手超快！ --机灵且靠谱：学习能力强，具备应变能力，反应快，沟通无障碍；做事认真负责，有主动意识，执行力强，具备闭环思维！

负责公司产品的安装指导、设备调试等售后支持工作。 岗位要求： 1、专业背景：机电相关专业，持有电工证，具备机械电工类工作经验者优先考虑。 2、需具备2年以上机电行业制造加工或设备维修经验，并持有有效电工证； 3、具有机电设备技术基础或售后服务经验，了解泵类产品或各类机电设备知识者为佳； 4、具备现场测试操作能力及良好的沟通协调能力； 5、主要服务舟山区域项目，有驾驶执照且能熟练驾车者优先录用。 福利待遇： 1、月度薪资＋绩效奖金＋五险一金＋其他福利补贴 2、享受双休制度及国家规定的法定节假日 3、提供集团内部专业培训，拥有稳定的职业发展通道和晋升空间

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历全日制大专及以上，理科专业优先考虑，年龄 20-35岁，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招全国代理

招聘业务员若干名 岗位职责： 1、熟悉饮料品牌。 2、沟通下货、门店陈列整理， 3、开发新的客户，维护老的客户 任职要求： 1、学历不限 2、有语言表达能力和沟通能力，有C1驾驶证， 3、热爱销售 薪资待遇： 底薪+提成+社保单休综合薪资6k-7k 业务区域：，岱山，全渠道销售 联系电话:。

招聘业务员数名，工资待遇好，双休，跑业务

【公司介绍】 SUNRATE 业务目前正处于高速发展期，我们期待寻找志同道合、能够携手共进的伙伴。团队平均年龄30岁，管理扁平高效，工作氛围开放轻松，实行双休制度，注重结果导向！ 国家正大力扶持外贸新业态，行业迎来发展红利期！ 如果你对销售岗位充满热情，目标清晰，并看好跨境领域的发展前景，无论经验深浅，我们都欢迎加入！ 【岗位职责】 1- 开发从事进出口贸易的企业客户，为其提供专业的企业服务支持； 2- 借助公司现有客户资源，深入挖掘客户需求，制定并输出满意的解决方案； 3- 通过面访、电话等方式与客户沟通，拓展新的合作渠道，推动个人及团队销售目标达成； 4- 结合外贸行业的广泛连接，提升公司品牌影响力，拓宽品牌传播渠道； 5- 与团队共享市场动态，及时更新信息，积极配合完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 1- 大专及以上学历，具备1年以上同行业工作经验； 2- 熟悉国际进出口流程及国际结算相关知识； 3- 具备良好的销售潜力与学习心态，拥有较强的内外部沟通协调能力； 4- 责任心强，服务意识佳，掌握基本商务礼仪，时间管理能力强。 【薪资福利】 1- 底薪＋绩效+提成＋多项激励，常规收入10K-20K，表现优异者3-5W，销冠可达10W以上！ 福利： 1- 新人保护机制：保底薪资保障，新人无忧起步！ 2- 年假与休息：入职即享法定年假，周末双休，节假日正常休息，不强制加班！ 3- 社会保险：入职即缴纳当地五险一金，享受带薪年假待遇； 4- 带薪培训：提供系统化专业培训与实操指导（理论＋实践）； 5- 团队活动：月度活动+生日会+生日礼品+周年礼物+年度团建等丰富安排。 【关于资源】 1- 公司提供行业内相关客户信息，销售人员负责建立联系并自主开发维护。 【销售主营产品】 1- 核心服务内容：电商B2C、外贸B2B、物流收款综合解决方案； 2- 核心服务内容：多币种现金管理方案，配备「专业风控」团队，保障企业资金安全。 【培训与发展】 1- 入职即安排全面系统的培训（理论+实操），由主管或资深员工一对一辅导，每周进行复盘总结； 2- 发展路径公开透明： 横向发展：职级晋升，底薪与绩效同步提升 纵向发展：资深销售→储备主管→业务主管→业务总监 【工作节奏】 1- 周一至周五工作时间为9:30～18:30，中午12:00～13:30为午休时间，支持灵活办公； 2- 周末双休，国家法定节假日按规定放假。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有进出口贸易、国际物流或国际结算等相关行业经验者优先； 2. 具备优秀的销售潜质与空杯心态，沟通协调能力强； 3. 责任心强，服务意识好，懂商务礼仪，具备极强的时间观念

可选区域：舟山 岗位职责： 1、负责区域内老客户的定期回访及新产品的宣传推广； 2、执行各项销售活动计划，确保达成既定销售任务； 3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4、贯彻品牌发展策略，推进辖区内的品牌落地工作，提升主推产品铺货率，强化品牌认知度； 5、能够适应长期在省内出差的工作安排 任职资格：学历不限，欢迎有相关经验者投递，无经验者亦可，公司将安排专人指导带教 工作时间：8:30—17:30六天工作制（休息时间可灵活选择，弹性安排） 福利待遇：综合保底薪资+全勤奖+4%基础销售提成+阶段性目标激励+五险（提成上不封顶）

工作职责： 1.负责市场的产品销售和市场推广，实体销售效率高，效率更直接，团队协作工作方式（2-3人一小组搭档形式） 2.线上客户关系的管理以及维护 3.根据公司年度计划，完成部门销售任务 （注：销售对于其他行业确实是有挑战，也不是每个人都能坚持下来，但是销售也是各个方面能力增长最快，而且赚钱来的最快又合法的工作） 公司福利待遇： 1.免费提供住宿（厨房，空调，热水器，洗衣机等基本设施齐全） 3.提供免费培训（产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等） 4.给优秀的兄弟们出差的福利 5.不定期的组织团建游玩（野外烧烤，打篮球，爬山，游泳，钓鱼，聚餐，打台球等等） 6.优秀的兄弟还有到各个优秀团队游学机会（边旅游边学习）和参加集体年会 薪资结算方式： 月结：试用期底薪4000+提成5%+奖励（日奖周奖月奖） 转正底薪5500+提成5%+奖励（日奖周奖月奖） 日结：资金紧张可选B方案（日结）30%～50%提成（日均200～400）都会有高管免费带 轻人，创业吧！ 本公司郑重承诺：公司直招，所有人从面试到入职不需缴纳一份钱费用，快来加入我们吧！ 趣打个招呼吧

负责客户的开发与维护 薪资待遇:底薪2000+提成+带房费+台票+奖金+包吃包住综合工资一万以上