一、工作内容： 钢铁企业炼铁高炉及配套生产系统内衬耐火材料的销售，涵盖客户拜访、市场信息收集、技术交流、商务运作、招投标流程、合同与技术协议签署、施工过程协调、验收手续办理及回款跟进。 二、基本要求： 1、能适应长期出差的工作安排； 2、具备较强的学习能力，可通过培训、项目实践、同事指导及客户沟通等多种途径，快速掌握产品特性、施工工艺及相关应用技术； 3、工作积极主动，责任心强； 4、有石灰窑、回转窑、储焦罐等高温工业窑炉耐材销售经验，或具备钢铁厂同类岗位销售经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担成套设备的售后保障及相关技术支持工作 2. 及时响应并处理客户在设备使用中出现的技术故障 3. 配合完成设备的现场安装、调试与日常维护任务 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识以及良好的问题分析与处理能力 2. 熟悉成套设备的操作流程及系统运行原理 3. 拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与协作

1、具备品牌服务意识，善于沟通交流。 2、工作踏实肯干，积极配合公司安排。 3、需自行准备交通工具及相关服务设备。 4、有家电维修经历者优先，电子爱好者更佳。

岗位职责： 1、负责公司设备的安装、调试及现场技术支持； 2、处理客户设备使用过程中出现的售后问题，提供解决方案； 3、配合完成设备维护、故障排查及日常运行保障工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有驾照熟练开车，具备较强的学习与动手能力； 3、有相关设备安装或售后经验者优先； 4、工作认真负责，能承受一定工作强度。 加分项 有以下行业经验：专用设备

负责公司指定片区内的支付宝碰一下的产品产品维护，售后，及安装服务，薪资日结+月结，免费岗前培训，入职成功可安排宿舍，综合薪资7000-15000元每月公司有团建活动生日关怀，

岗位描述 1）协助销售团队，深入挖掘客户实际需求，结合公司产品特性制定切实可行的技术解决方案； 2）主导项目技术协议与技术方案的编制工作，协同销售完成整体方案的整合与输出； 3）承担售前阶段技术方案的讲解与汇报任务，确保客户清晰理解产品价值； 4）配合销售及合作方开展技术沟通、技术条款协商以及合同相关技术内容的确认； 5）汇总并处理客户提出的技术问题，提供客户培训支持，搭建演示环境并完成测试验证。 我们希望你 1）统招本科及以上学历（学信网可查），具备3年以上餐饮连锁行业互联网资深产品售前经验，主导过2个以上中型项目规划与落地者优先，具有政府类项目合作经历者优先； 2）掌握测试理论与方法，具备扎实的测试思维，善于分析问题并高效沟通； 3）思维开放，乐于学习，拥有敏锐的洞察力和清晰的逻辑判断能力； 4）具备出色的理解与表达能力，良好的协调沟通意识和团队协作精神，责任心强，积极进取，以结果达成为导向。 （可提供过往收入流水证明）

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舟山市岱山县招钢筋工、工地小工/杂工 能接受在岛上干活的具体工资面议

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

岗位职责： 1. 负责客户需求调研与技术方案设计，提供专业售前技术支持 2. 编制产品演示、技术白皮书、解决方案文档及投标技术文件 3. 配合销售团队完成客户交流、产品演示、技术答疑及竞品分析 4. 协同研发与交付团队，推动技术方案落地可行性评估与优化 5. 跟踪行业技术趋势与客户应用场景，持续提升解决方案竞争力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握新产品及解决方案 3. 熟练使用PPT、Visio等工具制作高质量技术材料 4. 具备较强的逻辑思维、客户需求洞察与跨部门协作能力 5. 学历不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先

工作内容: 1.负责助听器的验配及后续售后服务 2.承担门店日常运营与管理工作 3.参与市场宣传与推广活动 岗位要求： （1）具备高中及以上学历，综合能力优秀者可适当放宽条件 （2）年龄要求28-40周岁，需为本地长期居住人员 （3）有保险、建材、医疗器械等相关行业销售经验者优先考虑 （4）性格开朗，具备较强的主动沟通与交流能力者优先录用 待遇： 试用期待遇（单休）： 月收入包含5000元底薪+500元绩效考核奖金，试用期为3-4个月，期间缴纳五险。 转正后待遇（双休）： 基本工资加岗位工资为3400-3800元（根据试用期业绩核定），另享销售提成与利润分红，首年综合年收入约6-8万元。 上班时间： 8:00—17:00，常规白班制 上班地址： 沈家门

工作地点：舟山市普陀区 【岗位亮点】 •依托美团生态，资源充沛，行业发展前景广阔 •主流共享充电品牌，用户基础扎实，商家接受度高 •收入构成：底薪+绩效+提成+多项激励奖金 •系统化培训支持+清晰的晋升发展路径 【岗位要求】 •有意向从事销售与运营结合类工作的，踏实肯干、细致耐心 •学习能力突出，沟通顺畅，执行高效 •不限年龄与学历，欢迎希望提升运营实战能力的伙伴加入 【岗位职责】 1.负责商户端美团充电宝的合作洽谈及设备铺设落地； 2.按照公司标准完成每日设备补电、故障断电处理，达成月度签约目标； 3.与合作商户保持日常联系，维护稳定合作关系； 岗位基本要求 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.执行力强，能及时响应并协调解决现场问题 3.责任心高，适应快节奏工作环境 你将获得： 1.入职即缴纳社保，配套完善的培训机制与晋升空间 2.接触全行业类型客户，拓宽个人视野与人脉积累 3.底薪加高提成模式，回报稳定，投入产出比优异 4.定期组织团队活动与激励项目，工作氛围积极有朝气 业务介绍： 美团充电宝是美团旗下服务零售领域的共享租赁项目，承载美团“让大家充电更简单”的使命。以应急充电为核心服务功能，全面覆盖餐饮、娱乐、交通、医疗、景区等日常生活场景。目前业务已拓展至全国2000多个城市，在餐厅、影院、机场、地铁站、医院、学校等公共场所部署超百万台设备，拥有KA直营、渠道合作等多种运营模式，持续保障用户随时随地的充电需求。业务资产规模大、覆盖场景广，注重精细化运营管理。团队汇聚行业优秀人才，倡导自主驱动、实事求是的工作理念。 当前正处于高速发展阶段，业务体量不断扩张，致力于实现市场份额与盈利能力双领先。管理团队重视每一位成员的成长，提供个性化的发展机会。平台广阔，机会无限，期待你的加入！

一、职位描述 1、负责门店日常销售工作，完成既定销售目标 2、执行商品陈列规范并及时补货调整，维护店铺环境的整洁与舒适度 3、依照店铺运营流程，确保门店各项运作有序进行 4、妥善应对并解决客户异议及服务投诉 5、配合完成店长安排的其他相关工作 二、职位要求 1、年龄18-40岁，具备相关从业经验者优先考虑 2、对时尚行业有热情，具备良好的审美感知能力 3、能够适应高效、快节奏的工作氛围 三、福利待遇： 1、社会保险：公司按规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险 2、节假日福利：“三八”妇女节、端午节、中秋节公司发放节日礼品 3、旅游：公司为员工提供免费旅游、户外拓展及培训机会 4、爱心基金：公司设立专项基金，为生活困难员工提供经济援助

工作内容: 1 助听器的验配及后续服务工作 2 门店日常运作与管理工作 3 市场宣传与推广活动执行 岗位要求： （1）高中及以上学历，能力优秀者条件可适当放宽 （2）年龄：28-40周岁，需为本地长期居住人员 （3）具备保险、建材、医疗器械等行业销售经验者优先考虑 （4）性格开朗，具备较强主动沟通意识者优先录用 待遇： 提供五险一金 试用期待遇:（单休） 底薪5000元+500元（绩效考核）/月，试用期3-4个月，期间缴纳五险 转正后待遇：（双休） 基本工资+岗位工资=3400-3800元（根据试用期业绩核定），另享销售提成及利润分红，综合年收入首年6-8万元 上班时间：8:00---17:00，常规白班 上班地址：沈家门

舟山定海区招销售专员

舟山定海羽丰酒行 招聘酒水业务人员 薪资范围：税前4-7k，根据个人能力谈薪； 单休，缴纳社保，工作地点定海区，普陀区 电话：

负责客户的开发与维护 薪资待遇:底薪2000+提成+带房费+台票+奖金+包吃包住综合工资一万以上

**舟山普陀区域诚聘品牌业务代表** **招聘职位：品牌业务代表（1名） **工作区域：宁波市舟山普陀区域 **薪资待遇：3000-5000 **主要工作职责： 1.负责舟山普陀区域内指定周边超市、批发门店的日常拜 访与客户维护。 2.完成区域内客户的订单接收、跟进与达成销售目 标。 3.执行并维护公司产品在终端网点的生动化陈列标 准。 4.收集市场信息，反馈客户需求与竞品动态。 5.维护良好的客情关系。 **任职要求：** 1.有休闲食品、快消品行业销售经验者优先考虑。 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和责任心。 3.能适应快节奏工作，吃苦耐劳。 4.需（两轮电瓶车或小型电车） 5.男女不限。 **工作时间：做六休一 **福利待遇: 享受国家法定节假日 缴纳社会保险及住房公积金（五险一金） 带薪年假 13薪（年底双薪) ​

岗位职责： 主要负责修船期间 现场物料供应/修理项目跟踪协调/签单 以及现场新增加询价项目，有外轮三管经验优先.要求英语口语流利 会开车

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养，5，底薪6000加提成，交社保，

岗位职责： 1. 客户服务：为客户提供专业且高效的响应支持，协助客户顺利使用阿里云产品与解决方案；能够迅速处理客户咨询与技术问题，联动内部团队协同解决客户实际困难； 2. 推动续约与增购：定期开展客户回访，收集使用反馈并识别潜在需求；在持续合作中，帮助客户深入理解阿里云在网络、存储、数据库、AI/智算等领域的技术优势；通过资源整合与有效推进，促进客户加快决策流程，达成续约及增量销售目标； 3. 与客户核心对接人建立稳定互信的长期合作关系，持续提升客户体验，在协作过程中赢得关键支持与认可。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关技术类专业背景； 2. 3年以上云计算行业工作经验，具备To B客户服务或技术支持经验，熟悉客户售前及售后全流程运作； 3. 具备Paas、SaaS层产品服务经验者优先考虑

岗位职责： ①需求洞察与挖掘：配合销售团队与客户深入交流，准确识别并挖掘客户的实际需求及业务痛点，能够从专业视角提供切实可行的建议； ②方案设计与迭代：主导业务与培训融合类人才发展项目方案的策划工作，支持销售完成售前咨询、解决方案讲解及演示任务，根据客户意见持续调整和优化方案内容，确保最终获得客户认可； ③投标协作支持：承担投标文件编制、现场述标陈述及答疑等全流程投标支持工作； ④市场信息分析：定期开展市场趋势、竞品动态及客户需求调研，形成有效分析成果，为产品升级和销售策略制定提供依据； ⑤内部赋能建设：提炼典型项目实践经验，开发标准化销售支持工具，并组织内部培训，提升团队整体作战能力。 【任职要求】 硬性条件 1.教育背景 *全日制本科及以上学历，管理学、人力资源等相关专业优先考虑 2.行业经验 *5年以上ToB行业售前解决方案工作经验，兼具甲方企业培训部门或乙方咨询机构经历者优先 3.能力要求 *需求理解力：可通过线上沟通或实地拜访精准捕捉客户核心诉求 *方案设计力：擅长整合多类产品资源，独立输出个性化解决方案 *沟通表达力：具备清晰的逻辑表达能力，可独立完成方案汇报与现场述标 *客户服务力：拥有良好的协作意识和服务意识，能适应高强度工作节奏，积极应对挑战 加分项 具备互联网行业相关从业经验者优先

1、具备本科及以上学历，专业方向为计算机软件、自动化、能源电力等相关领域； 2、熟悉数字能源管理领域，对能源管理、虚拟电厂、源网荷储协同、电力市场化交易等有深入认知； 3、具备快速掌握行业背景的能力，拥有较强的技术方案设计、问题分析与处理经验，熟练运用通用方案编写规范，可与客户开展技术沟通并引导需求； 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力，以及扎实的文字表达、方案编制和原型转化能力；