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岗位职责： 1. 需求收集与调研：深入产品实际应用环境，通过客户交流、现场观察、售后数据挖掘等方式获取一线需求信息。 2. 需求分析与转化：对采集的原始需求进行归纳、归类和优先级判定，编写产品需求文档（PRD），提炼出可执行的功能说明与用户场景描述。 3. 需求全生命周期管理：在IPD流程框架下承担需求管理核心职责，推动需求从提出、评审、开发、测试至上线发布的全过程闭环管控，保障需求落地质量。 4. 外部标准研究：跟踪工控行业相关规范（如设备健康管理、预测性维护等国家/行业/团体标准），将其转化为通用化的产品需求内容。 5. 需求质量保证：搭建并维护需求追溯矩阵（RTM），确保需求与系统设计、测试用例保持一致，参与各阶段的需求评审与成果验收。 6. 竞品与市场分析：持续开展竞品功能拆解与行业动态追踪，为产品战略规划提供有效支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、测控、计算机或相近工科专业背景。 2. 具备2年以上产品需求分析、系统集成或工业控制领域相关工作经历。 3. 有在工控方向从事设备健康监测、预测性维护、状态监控等相关产品实践经历者优先。 4. 掌握常用需求管理工具（如Jira、Polarion、DOORS、禅道等）及需求建模方法（包括用例、用户故事、流程图等）。 5. 熟悉IPD流程或敏捷开发模式中关于需求管理的关键环节与实施要点。

具备工装夹具的设计与制作能力

岗位职责： 1. 负责并参与从样品至量产各阶段的质量管控工作，编制品质检验标准，明确检验项目并落实相关检验要求 2. 收集开发与生产过程中出现的异常信息，涵盖产品、质量、工艺、参数及设备等方面，为后续新品开发积累参考数据 3. 汇总客户投诉与市场反馈异常情况，包含行业竞品相关信息，作为新产品改进与开发的依据 4. 及时反馈生产环节中的质量问题，跟踪品质异常处理进度，推动质量持续优化 5. 主导客户投诉处理，组织内部检讨，制定改善方案，输出8D报告，并对改善结果进行验证确认，确保问题闭环 6. 推动制程中品质问题的解决，开展不良原因分析，提出对策并追踪改善成效，促进制程质量提升 7. 组织QC技能及相关质量管理知识的培训工作 8. 参与客户审核、第三方审核及市场端审核，协调资源落实内部整改 任职资格： 1. 具备6年以上质量领域工作经验，其中至少3年项目管理或过程管理经验 2. 国家统招专科及以上学历，电子技术、机电类专业优先考虑 3. 熟悉各类品质管理角色（DQE/SQE/CQE/PQE/QC）运作流程，能根据客户与供应商实际情况设定岗位KPI考核体系 4. 精通质量管理体系，具备独立推行与维护体系运行的能力 5. 熟悉汽车、家电、3C类产品的生产工艺，如注塑、五金冲压、表面处理、整机装配等 其他信息

岗位职责: 1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化 2.参与产品测试流程与品质管控，保障各项性能指标达标 3.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 任职要求： 1.熟悉喇叭相关技术原理，具备实际项目操作经验 2.可独立承担喇叭的设计与开发任务 3.具备优秀的协作意识，能与团队高效沟通、密切配合

一、任职要求： 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至35岁； 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验，有汽摩配件行业背景者优先； 3. 熟悉产品结构、性能特点、运行机理及使用方式，具备扎实的理论基础和实际技术经验；了解产品制造的工艺流程与工作原理，掌握产品技术及其生产工艺的应用知识；熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件； 二、岗位职责： 1. 负责产品的开发与研制工作，拟定研发实施计划； 2. 归纳总结研发过程中的经验，不断优化提升产品性能； 3. 根据客户需求进行图纸修改与产品设计升级； 4. 严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试产阶段的设计问题； 5. 按照既定节点推进工作，完整记录各项任务细节，编制规范的产品技术文档； 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术疑问，支持客户服务工作的开展； 7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才的培养与发展； 2. 具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

岗位职责: 1. 负责陀螺仪相关算法的设计与开发，涵盖姿态解算、运动追踪及多源传感器数据融合处理等工作。 2. 开展算法的数学建模、编码实现与性能优化，保障算法在精度与运行效率上的双重达标。 3. 协同团队完成算法的测试验证工作，确保其在真实场景中的稳定性与可靠性。 4. 持续关注领域内前沿技术动态，推动算法能力的迭代升级与应用拓展。 任职要求： 1. 熟练掌握编程技术，具备FPGA语言使用经验，能熟练运用Matlab/Python等工具环境，25届硕士毕业生可酌情考虑 2. 深入理解陀螺仪算法原理，具备独立处理传感器数据的能力。 3. 具备扎实的算法分析与设计功底，能够自主攻克关键技术问题。 4. 具备良好的协作意识，能在团队协作中积极贡献专业价值。 5. 对新兴技术保持高度兴趣，具有持续学习与探索的动力。

岗位职责： 1、依据设计方案及产品开发规划执行产品设计任务； 2、完成零部件的结构设计，并具备相关专业技术计算能力； 3、配合项目负责人提供所需的技术图纸及相关资料支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程专业； 2、通过英语四级或具备同等英语水平； 3、熟练使用CAD等设计工具，具有独立制图能力； 4、具备较强的沟通与协作能力。

岗位职责： 1 负责自动驾驶核心传感器LCR的多模态感知融合技术方案设计与优化 2 主导数据闭环体系中DNN关键模块的技术架构，涵盖数据清洗、半自动标注、数据挖掘及算法评估等环节 3 推动感知系统在域控制器硬件平台上的工程化部署与落地，保障产品级方案具备高性能与技术领先性 4 与系统架构团队协作，联合规控、地图、定位等模块共同打造系统级自动驾驶能力，持续提升整体解决方案的技术水平 任职要求： 1 具备机器人、计算机视觉或机器学习相关专业背景，或具备同等能力，硕士及以上学历 2 拥有3年以上深度学习项目开发经历，对DNN全流程（包括数据预处理、特征提取主干网络、特征融合结构、分类回归输出头、模型压缩与加速部署）有完整实践经验 3 了解自动驾驶三大主传感器LCR的原理与特性，具备DNN前融合的实际项目经验 4 精通C/C++和Python编程，熟练运用TensorFlow、PyTorch框架，熟悉Linux操作系统及ROS开发环境 5 掌握模型量化方法、网络结构优化策略，具备较强的超参数调优能力

一、岗位职责（一）战略与规划 根据公司发展战略目标，制定中长期研发战略、技术发展路径及年度研发计划，主导整体研发方向把控。 开展行业前沿技术、市场动态与竞争格局调研，分析技术发展趋势，牵头新项目立项及可行性研究与论证工作。 统筹研发资源配置，推进技术平台建设、产品线升级迭代与核心技术储备布局。 （二）项目与技术管理 全面负责研发团队运作及在研项目执行，统筹管理项目进度、成本控制、质量保障与风险应对，确保项目按时交付。 主导关键核心技术突破、工艺优化与产品更新换代，解决研发、中试至量产各阶段重大技术瓶颈。 推动实验室研究成果向产业化转化，协同生产、质量等相关部门完成工艺放大与实际应用落地。 统筹知识产权体系建设，牵头专利布局、技术成果管理及科研项目申报与实施。 （三）团队与体系建设 构建并持续优化研发组织架构，主导团队人员招聘、培养机制、绩效评估与人才梯队搭建。 建立健全研发管理制度、标准操作流程（SOP）及质量管理体系，严格执行GLP/GMP和实验室安全管理规范。 营造积极创新的研发氛围，组织内部技术研讨与专业培训，提升团队整体技术水平与创新能力。 （四）对内对外协作 对接公司高层管理团队，定期汇报研发进展、技术成果与未来规划，提供专业技术决策支持。 主导外部技术合作、产学研联动及行业交流活动，维护并拓展技术资源网络。 协同市场、销售、生产、质控等部门，提供全流程技术支持，保障研发与业务需求高效衔接。 （五）预算与资产管理 编制研发年度财务预算，监督研发经费、设备采购与耗材使用的全过程成本管控。 统筹大型仪器设备与实验室平台的规划建设、采购配置及日常运维管理。 二、任职要求 （一）学历与专业 硕士及以上学位，生物工程、生物技术、微生物学、分子生物学、发酵工程、生物制药等相关专业背景。 博士优先考虑，具有生物设备行业工作经验者优先。 （二）工作经验 具备8年以上生物领域研发经历，其中至少3年研发团队管理经验。 熟悉生物产品研发、中试到规模化生产的完整流程，有成功主导项目从0到1落地的实践经验。 在微生物、发酵、蛋白/酶工程、细胞工程或生物制剂等某一细分方向有深入积累者优先。 （三）专业能力 熟练掌握所属领域的核心技术体系、实验方法与工艺开发流程，具备独立解决关键技术难题的能力。 了解行业相关法规要求，熟悉GLP/GMP规范、知识产权管理和科技项目申报流程。 具备较强的行业洞察力和技术预判能力，能够科学制定技术发展与产品演进路线。 拥有良好的项目统筹、成本控制、数据分析及科技成果产业化转化能力。 （四）综合素养 具备出色的团队领导力、跨部门协调沟通、谈判与决策能力。 目标导向明确，抗压能力强，能有效带领团队应对复杂项目挑战与突发状况。 职业操守良好，责任心强，具备高度保密意识，认同公司核心价值观。 思维活跃，富有创新精神，具备战略性思维与全局观。

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水电大工350元/天，中工两名280元/天，年龄四十五以内，给排水安装，合适的打电话，非诚勿扰。

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【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰

岗位职责：全能别墅花园工长（要干活） 1.负责施工现场的测量放线 2.排水施工 3.泥工、铺贴 4.电焊 全能工人，长期工人。其他勿扰 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 具备基础识图能力，水准仪等测量工具 3.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 4.年龄35-50

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天津市/浙江【江苏劳务公司】招工程师/技术员适应长期出差驻现场，包吃住 任职要求：持有二级建造师或质检员上岗证 熟建净化车间洁净墙板安装，会CAD墙板排版、下料、画图，能驻项目工地。现场安全、质量很好巡查、隐患排查整改、配合项目部日常检查、开会等工作。

招工：全套下水工长期工3人，工作地点云南大理，电话赖总

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.具备基本的组织与管理协调能力。

职位描述： 1、全面负责公司设备的管理工作，建立完善的设备设施台账，保障设备安全稳定运行，并持续提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型、技术评估、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维修与保养作业，提供必要的技术支持；针对设备复杂故障，及时联系设备供应商进行沟通协调并推动问题解决。 4、对于重大或紧急维修任务，需提前制定施工方案和安全措施，并对维修进度、工艺标准及质量结果全面负责。 5、定期组织设备操作、维护及保养方面的专业培训，提升操作人员与维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查工作，对发现的问题进行闭环跟踪整改，有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表单及年度维保计划，并监督执行情况，确保落实到位。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业；具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验，年龄原则上不超过45岁（特别优秀者可适度放宽条件）。 2、车辆设备主管：掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。 3、移动设备主管：熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的运维管理流程。 每年提供一至两次晋升调薪机会，正式录用后享受优厚薪酬待遇。

负责车间生产运营，日常报价，

1、大专及以上学历，自动化、船舶电子电气工程、轮机工程、机电一体化等相关工科专业 2、有志向投身船舶行业，掌握基本船舶知识，对船舶自动化维修领域具有浓厚兴趣 3、工作态度端正，责任心强，能适应艰苦环境，可配合完成上船维修任务 4、具备一定英文读写能力者优先考虑

舟山晶耀钢化玻璃厂招聘启事 因新公司业务拓展、生产经营规模扩大，现面向社会公开诚聘各类岗位工作人员，公司待遇优厚，薪资稳定，欢迎吃苦耐劳、有相关工作经验的有志之士踊跃应聘！ 一、招聘岗位及薪资待遇 1. 磨边师傅：2名，10000元/月 2. 划片师傅：2名，9500元/月 3. 打孔师傅：1名，9000元/月 4. 水刀师傅：1名，9000元/月 5. 接单员：2名，5000-8000元/月 6. 录单员：2名，5000元/月 7. 司机：5名，6000元/月+业绩提成 8. 跟单员：2名，4500元/月 9. 普工：20-30名，4500元/月 二、员工福利 所有岗位包吃包住（不含早餐），薪资发放准时，工作环境稳定，团队氛围良好，入职即可安心工作。 三、工作地点 北蝉工业园区 四、面试地点 舟山市科梵门窗有限公司（临城街道毛竹山村爱国朱家路40号） 五、联系方式 咨询电话：

职位描述： 1、全面负责公司设备的管理工作，建立并完善设备设施台账，保障设备安全稳定、高效运转，同时提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维护与修理，提供必要的技术支持；针对设备复杂故障，及时联系设备供应商协同处理。 4、对重大及应急维修项目，提前制定施工方案与安全措施，并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训，提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查，跟踪落实问题整改，有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划，并监督执行过程，确保计划落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气或机械相关专业；具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验，年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽条件）。 2、车辆设备主管：掌握各类车辆设备（如高架车、叉车、平板车、汽车吊等）的管理规范与流程。 3、移动设备主管：熟悉移动类设备（如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等）的运行与管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会，入职后享受优厚薪酬待遇。

1. 独立承担整船船体修造的生产进度管控、任务分配与人员调配 2. 落实现场管理职责，监督并推进生产计划的执行 3. 与相关职能部门及海外机务保持高效沟通，确保生产节点按时达成 4. 具备独立分析和优化生产工艺等技术难题的能力

岗位职责： 1. 学习并协助开展车间生产全流程的运营与管理； 2. 跟踪并分析关键生产指标，如产量与品质，持续推动工艺改进； 3. 负责车间清洁管理及异物防控体系的执行与监督； 4. 关注员工安全操作规范，协调处理员工日常工作中遇到的问题； 5. 严格按照生产工艺要求执行生产任务，保障产品品质达标。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，食品相关专业优先； 2. 欢迎应届生投递，具备1—2年水产行业工作经验者优先； 3. 性格稳重，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 单休，公司提供免费三餐及2人间带独立卫浴宿舍，缴纳五险一金

1、大专及以上学历，液压相关专业。 2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。 3、掌握各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计，配套吊机液压部件，并具备现场液压故障处理能力。