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销售主管
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力 4. 目标导向,抗压能力强,结果意识突出 5.具备良好的职业道德与客户服务意识
装修项目主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年中专/中技建材销售建筑装修装修销售
1、2年以上有建材或装修业务经验即可; 2、会开车,能偶尔加班、出差
业务经理
6000-8000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限大专门店/柜台销售快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验
1、负责区域内客户关系的日常维护,包括定期拜访、补货跟进、货款结算及终端陈列执行等基础工作; 2、落实区域销售目标,贯彻公司根据市场动态制定的销售策略与促销活动方案,推动终端销售有效达成; 3、积极开拓新客户资源,提升市场覆盖率; 4、能够独立完成产品的基础培训与市场推广,掌握辖区市场动态,及时收集并反馈客户意见及市场信息; 5、提供具有竞争力的薪酬待遇(底薪+月度奖金+提成,六险一金),综合收入可观; 6、提供完善的成长路径与晋升机会。 岗位要求: 1、热爱销售工作,具备强烈的自我突破与成长意愿; 2、具备良好的沟通表达能力,积极进取,富有团队协作精神,责任心强,执行力高,工作踏实稳定; 3、年龄22-35岁,大专及以上学历,有保健食品、快消品、OTC、医疗器械或药品销售经验者优先; 医学相关专业背景者优先考虑。
母婴产品销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责: 1.制定所辖区域的销售目标与实施计划,确保完成既定业绩指标; 2.推进公司产品及品牌在区域内的推广工作,落实并跟进各类市场活动执行情况; 3.开发新客户资源,维护现有客户关系,深入分析客户实际需求; 4.定期开展市场销售数据复盘,提出针对性优化方案并推动落地执行; 岗位要求: 1.具备母婴行业销售经验者优先,持有营养师资格证书者优先考虑; 2.具备良好的独立作业能力、人际交往技巧,较强的沟通协调及团队协作能力; 3.学习能力强,能够快速熟悉并掌握公司产品相关信息
建材销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售建材销售
具备建材领域销售背景,尤其擅长定制类产品推广与销售
销售主管
9000-14000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验建材
任职要求: 1. 具备工业品领域相关经验;自带产品资源或管理团队者优先考虑。 2. 有5-10人以上团队管理经验,且满两年及以上者优先。 岗位职责: 1. 负责业务团队的搭建与管理,带领团队达成年度销售目标。 2. 开发新渠道及新客户资源,同时做好现有客户的维护与深度挖掘。 薪资:无责底薪+提成+奖金+补贴,年综合收入约15万-25万(能力突出者薪资可面议) 福利:五险一金 晋升通道:销售经理—子公司总经理/事业部总经理—集团板块负责人
地推销售
9000-12000元/月
销售专员包住11-20人经验不限中专/中技销售额提成TOB快消品
早点销售(餐饮预制食材推广) 岗位亮点:就近分配|包住宿|早九晚五|新人可做|高提成 工作概况 区域:萧山、滨江、九堡、临平、拱墅、下沙(就近分配) 时间:9:00-17:00,周日单休(可攒假),法定节假日房价 任职要求 18-35 岁,中专及以上,会骑电动车 可接受应届生 / 无经验,专人带教 有地推、餐饮 BD、外卖相关经验优先 工作内容 开发维护区域餐饮商家,推广预制食材 产品刚需好开单,新单奖励 30-200 元 / 单 客户复购高,长期稳定拿提成 薪资福利 无责底薪 4000 + 绩效 1000 + 销售额 15% 高提成 包住宿,工作稳定 有意向欢迎投递简历
销售专员
8000-12000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
区域销售主管
1-1.6万元/月
销售经理/主管3-5年本科企业客户
1. 负责省区内指定区域的销售任务,严格执行公司管理制度,积极贯彻企业核心价值观,维护良好的客户关系; 2. 独立开展客户开发工作,进行有效沟通,收集并整理客户需求,识别潜在项目机会; 3. 推动项目顺利实施,主导项目引导、投标、商务谈判、合同签订、执行跟进及回款等全流程工作; 4. 协同省区开展营销活动的策划与落地,助力公司品牌与产品影响力的持续提升; 5. 与各部门保持高效协作,整合内部资源,确保工作协同顺畅、团队配合紧密; 6. 工作主动积极,具备强烈的责任意识和良好的团队合作精神; 7. 拥有出色的执行能力、抗压能力,以及稳定的情绪管理与心理调适能力; 8. 具备持续学习的意识与业务创新思维,全力支持部门各项工作的推进与落实; 9. 能够适应高频次的跨地区出差安排; 10. 具备一定项目实施管理经验,能协同各职能部门推动项目高效落地; 11. 维护长期合作渠道资源,定期开展系统性沟通、培训与规范化管理。
舟山定海区招二保焊/气焊,要求做过隧道加工房拱架,会识图做台车,踏实肯干,团结合作的有证焊工。
1-1.2万元/月
二保焊/气焊1-2人焊工证
舟山市定海区招二保焊/气焊,要求做过隧道加工房拱架,会识图做台车,踏实肯干,团结合作的有证焊工。
舟山 定海区
5月8日 19:18拨打电话
舟山定海区急需起重工、平板车司机、吊车司机、起重指挥
8000-10000元/月
起重工指挥工吊车司机1-2人
有船厂工作经验! 急需起重工、平板车司机、吊车司机、起重指挥
长白班操作工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上日结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
舟山岱山县招电焊、二保焊/气焊
410-450元/天
气保焊电焊二保焊焊接1-2人
舟山市岱山县招电焊、二保焊/气焊,大合拢焊接对接缝,长期工,待遇优厚
舟山 岱山县
5月8日 19:15拨打电话
舟山定海区招起重工、吊车司机、平板车司机、起重指挥、行车工
8000-10000元/月
行车工起重工指挥工吊车司机1-2人
有船厂工作经验! 急需起重工、平板车司机、吊车司机、起重指挥
销售经理/主管
6000-12000元/月
销售经理社保3-5人1-3年大专
岗位职责: 1、校区提供精准资源。负责课程宣传、推广及招生工作,通过线上线下渠道(如电话销售、线上平台沟通)触达潜在客户,完成月度/年度销售目标; 2、提供专业话术和谈判技巧。轻松助力签约; 3、接待来访客户,提供课程内容、师资、收费方式等详细解答; 4、跟进支付流程,并配合老师做好学员后期的学习跟进和维护; 7、整理销售日报、合同等资料,定期汇报业绩进展及市场趋势; 任职要求: 1、大专及以上学历,教育学、市场营销相关专业及教培行业优先 2、接受弹性工作时间优先(比如周末值班) 3、热爱教育,敢于挑战高薪,有较强的目标感,具备团队协作意识,积极参与内部培训和业务优化讨论。 岗位福利: 1、综合收入:6.5k--20k+(上不封顶) 2、福利待遇:五险,带薪年假,团建及节假日福利等,公司提供岗前培训,待遇优渥; 3、晋升路径:包括管理线(课程顾问→高级课程顾问→课程经理→分校校长→大区校长)
市场部负责人
4000-10000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限电话销售地推销售基本坐班销售额提成
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4. 有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制医疗/大健康金融产品
1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发,销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观,邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居,轻松开单 4.定期回访老客户,建立长久联系,再次开发成交 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心,肯吃苦,有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴,欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业,愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群,还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:16000-40000(优秀者上不封顶,只要你敢想) 2.底薪6000-10000 起 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等 工作时间: 早09:00-晚18:00 周六日双休 一年至少四次国内旅游+国际旅游。 薪资详情 薪资范围:16000-30000元/月 职位底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:6000元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专
岗位职责: 1.制定并执行区域销售策略,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.开拓金融信息咨询类客户资源,重点对接中小企业及个体经营者融资需求 3.带队管理销售团队,组织培训、辅导与绩效考核,提升团队专业力与执行力 4.深度理解公司金融产品与服务方案,为客户定制个性化融资咨询服务 5.维护重点客户关系,协同风控、运营等部门推动项目高效落地 任职要求: 1.具备市场营销等相关专业背景,学历不限 2.有三年以上工作经验 3.熟悉云南本地市场,具备中小企业客户资源及渠道拓展能力 4.具备较强的沟通协调、团队领导与抗压能力 5.认同“诚信为本,零投诉”服务理念,责任心强,结果导向
水饮业务经理
6000-10000元/月
业务经理1-3年学历不限
岗位职责 1. 对接厂家驻场业务,协同厂家深度分销团队开展工作,日常沟通对接,维护厂家合作关系,主动申请承接厂家政策、费用及营销资源,跟进活动落地执行; 2. 负责我司代理水饮品牌库存管理,监控货品流转、把控货期,规避临期、积压风险;维护公司自有合作渠道,守护本地渠道资源; 3.定期走访市场、合作终端,核对终端陈列,排查市场乱价、窜货等异常,同步厂家优化市场管控方案; 任职要求 1. 具备酒水饮料、方便速食行业深度分销经验,熟悉洛阳本地商超、流通渠道; 2. 熟悉快消品市场运作流程,懂铺货、动销、终端维护、活动落地; 3. 能适应外出跑市场,有较强市场洞察力、谈判能力和业务推进能力; 4. 目标感强,能扛业绩压力,有责任心,具备团队管理及业务统筹思维; 5. 有水饮品牌厂家对接经验、商贸公司同岗位经验者优先录用。 说明:本岗位为经销商专属对接岗,核心工作为对接厂家、管控自有库存、维护公司私域渠道、争取品牌政策资源,厂商协同共管市场。要求熟悉厂商配合模式,懂快消行业规则,有相关深度分销从业经验,非新手岗,诚意招聘,非诚勿扰。
大宗商品销售专员
4000-9000元/月
销售专员生日福利1年以下高中
1:负责与客户开展销售沟通,促成合作签约 2:维护客户关系,打造长期稳固的合作模式,深入把握客户需求,提供针对性方案 3:开展市场信息收集,跟踪行业趋势,发掘潜在需求,及时整理并传递市场反馈 4:承担售后支持工作,协调解决客户疑问,保障客户体验满意度 任职要求 28周岁一****,高中及以上学历,性别不限 热衷销售工作,具备销售实践经验者优先考虑 具备较强的客户服务意识、语言表达能力及临场应对能力 踏实肯干,积极进取,具备良好的学习态度和敬业精神 福利待遇 薪资面议,底薪加提成,收入无上限 公司定期举办有奖活动、生日会、国内团建旅游,节日发放各类福利 工作地点 威海石岛,浙江舟山
销售代表
3000-5000元/月
销售代表五险一金年终奖1-2人经验不限高中区域销售
**舟山普陀区域诚聘品牌业务代表** **招聘职位:品牌业务代表(1名) **工作区域:宁波市舟山普陀区域 **薪资待遇:3000-5000 **主要工作职责: 1.负责舟山普陀区域内指定周边超市、批发门店的日常拜 访与客户维护。 2.完成区域内客户的订单接收、跟进与达成销售目 标。 3.执行并维护公司产品在终端网点的生动化陈列标 准。 4.收集市场信息,反馈客户需求与竞品动态。 5.维护良好的客情关系。 **任职要求:** 1.有休闲食品、快消品行业销售经验者优先考虑。 2.沟通表达能力强,具备良好的服务意识和责任心。 3.能适应快节奏工作,吃苦耐劳。 4.需(两轮电瓶车或小型电车) 5.男女不限。 **工作时间:做六休一 **福利待遇: 享受国家法定节假日 缴纳社会保险及住房公积金(五险一金) 带薪年假 13薪(年底双薪) ​
销售专员社保经验不限学历不限
可选区域:舟山 岗位职责: 1、负责区域内老客户的维护及新产品的宣传推广; 2、执行销售活动计划,达成既定销售任务; 3、开发新市场,拓展新客户资源,扩大产品覆盖范围; 4、落实品牌运营策略,推进辖区内的品牌落地,提升主推产品上架率,强化品牌认知度。 任职资格:学历不限,欢迎有经验者加入,无经验者亦可安排专人指导帮扶 工作时间:8:30------17:30做六休一(可灵活调休,时间安排人性化) 福利待遇:综合保底+全勤奖+基础销售提成4%+阶段目标激励+五险(收入上不封顶)
修船现场外勤
7000-15000元/月
销售工程师五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年大专较多外勤按单提成弹性工作制
岗位职责: 主要负责修船期间 现场物料供应/修理项目跟踪协调/签单 以及现场新增加询价项目,有外轮三管经验优先.要求英语口语流利 会开车
销售专员
4000-8000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补20人以上1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责复大口腔舟山分院的客户接待与咨询,精准匹配患者需求与对应诊疗服务 2.主动介绍医院特色科室、专家团队及技术优势,提升患者信任度与到诊率 3.协助完成预约登记、就诊跟进及术后回访,持续优化客户体验与转化效果 4.配合市场活动开展现场推广与口碑传播,协助提升区域品牌影响力 5. 定期汇总客户反馈与销售数据,为服务优化与营销策略提供支持 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有医疗健康、教育或服务业销售经验者优先 3. 具备较强的服务意识与责任心,能适应门诊节奏工作 4.学历不限,普通话标准,熟练使用办公软件 5. 认同口腔医疗行业价值,愿意在舟山本地长期发展
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金等费用累积,最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,客户疑问及时响应与解决 5、律所法务协作:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松,压力小 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域主管(舟山)
6000-11000元/月
城市经理1-3年大专
岗位职责 1、制定并落实区域销售计划,达成销售业绩、市场终端覆盖率等各项考核目标 2、开发属地新经销商,维护并管理现有经销商关系,收集、响应及处理终端反馈与需求 3、协助经销商拓展终端销售网点,对销售渠道实施有效管理 4、策划并推进终端促销活动的落地执行 5、建设标杆销售市场,推动区域整体销量增长 任职资格 1、知识经验:大专及以上学历,具备1年以上销售工作经验,熟悉新零售行业的运营模式与业务流程 2、专业能力:具有较强的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察与分析能力,以及高效的执行能力 3、具备一定的客户资源基础,能够独立开展属地经销商开拓,并支持经销商完成终端布点及动销活动实施
城市经理经验不限学历不限基于客户反馈的产品优化建议资产配置及管理市场调研团队招募及培养基于业绩分析的策略优化O2O/电子商务互联网/科技医疗/大健康房地产批发/零售开城经验销售经验软件推广经验金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现履约重启,拥有强劲的市场潜力,身处万亿级蓝海赛道,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金产生,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、专属带教机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与处理 5、专业法务 backing:合作国内十大律师事务所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际中有效践行 6、具备韧性,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司配备高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融计算机相关学历团队招募
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、师徒制陪跑模式:一对一精准辅导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,全面支撑运营需求 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与问题反馈 5、专业法务后盾:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新兴项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励(含证书、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售专员
4000-5000元/月
销售专员社保3-5人1-3年高中电话销售区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOB
岗位职责 1.负责UPS蓄电池产品的市场开拓与销售,聚焦工业制造、数据中心、医疗、通信等核心行业; 2.深度挖掘客户电力保障需求,结合产品高可靠性、节能环保、智能电池管理等核心优势,提供定制化场景解决方案; 3.建立并维护中高层客户决策链关系,跟进大型项目全生命周期,从需求分析、方案演示到谈判成交全程主导; 4.定期分析行业趋势与竞争对手动态,优化销售策略,完成季度/年度销售目标; 5.联动技术团队完成售前技术交流与售后支持衔接,提升客户满意度与复购率。 任职要求 1.专科及以上学历,3年以上UPS/电源设备销售经验; 2.熟悉UPS蓄电池产品工作原理、分类及应用场景,能独立完成技术型方案讲解与产品演示; 3.具备较强的客户需求洞察能力与异议处理技巧,过往有百万级以上项目成交案例者优先; 4.拥有电力、石油化工、数据中心等行业客户资源者优先,能承受一定出差与业绩压力; 5.团队协作意识强,学习能力突出,认同“顾问式销售”理念,以客户价值为核心开展工作。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,减免超出司法保护范围的高息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线人员 4、售后客服支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、律所法务协作:联合多家专业律所提供坚实后盾,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,氛围融洽 薪资构成:6000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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