根据车间主管的安排，准时保质保量完成生产任务，确保当日及当月生产目标如期达成

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及现有业务模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科或以上学位（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外高校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业背景，保险、金融、经济、财会、法律、管理类专业可优先考虑。 - 中共党员或有学生干部经历者优先录用。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习领悟力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为核心营销力量与未来关键人才。

承接各类品牌家电的安装与维修订单，需具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务态度良好，沟通能力出色，积极配合公司工作安排！

负责合同制作与报价工作 持有驾照，具备熟练的驾驶技能 掌握电脑操作，熟悉办公软件，会使用PS 具有团队合作意识，能承受工作压力，勤奋好学，周末双休

职位信息 · 所属部门： 营销部 · 汇报对象： 营销总监/总经理 · 工作地点： 浙江宁波 · 薪资范围： 8000—50000 岗位职责 1. 策略制定： 根据公司年度战略目标，负责制定年度/季度整合营销策略。 2. 渠道运营： 管理并优化市场推广渠道开拓高效获客渠道，降低获客成本。 3. 内容与活动： 策划并执行线上线下大型营销活动、内容营销战役（如直播、白皮书、案例包装），通过高质量内容触达并转化潜在客户。 4. 数据分析： 监控市场动态及竞品分析，定期复盘营销活动数据（ROI、转化率、曝光量），基于数据反馈优化营销策略。 5.团队协作： 协调内外部资源，管理与培养市场团队成员，提升团队整体执行力。 任职要求 1. 学历经验： 无要求 2. 行业背景：娱乐行业 · 敏锐的市场洞察力： 对热点敏感，熟悉主流媒体平台（抖音、小红书、B站、公众号等）的玩法与规则。 · 沟通与抗压： 具备优秀的跨部门沟通能力，能在快节奏环境下高效推进项目。 我们提供 · 薪酬待遇： 具有竞争力的底薪 + 丰厚的项目/业绩提成。 · 团队氛围： 扁平化管理，年轻化团队，拒绝无效内卷。 · 成长空间： 清晰的晋升通道，鼓励大胆创新。 · 基础福利： 提供住宿、定期团建、节日福利等。

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杭州销售管理岗 【岗位职责】 1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀请品牌方、供应链、贸易商等商家达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作关系建立； 4、M岗（小组长）配置为1+6起建团队，带领成员完成销售任务并协助组员成功签单 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备约3年销售、电销、招商或大客户销售经验，含1年左右团队管理经历；有电商平台招商、选品或运营背景者优先，电商或广告行业背景更佳，不考虑应届生。 2、踏实勤恳，目标感强，态度端正，渴望自我提升； 3、性格积极乐观，虚心学习，富有责任感和主动进取的工作精神 【岗位待遇】 薪资：无责任底薪（按面试评估定级）+阶梯提成+绩效+奖金 小组制管理模式，配备完善的培训支持体系 每年至少3次调薪机会，职业发展路径清晰透明 享受5天以上带薪年假，非休假时间也可灵活安排出行！ 我们能为你提供什么： 1、更具竞争力的收入空间 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】过程表现优异、善于思考复盘的你将获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成更容易达成：平台覆盖500万商家中的200万以上为目标客户群体，且目前高校市场仅掌上大学提供此类服务 （4）【多样奖金】周奖、月奖不断，只要你足够出色，奖励全部属于你！ 2、更快的成长通道 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，氛围轻松有活力，工作更愉悦 （2）【系统培训】同等年限在职，掌上大学的培训与制度体系助你构建高薪所需的底层能力结构 （3）【晋升机制】晋升路径公开透明，只要你志存高远，这里就是你施展抱负的舞台

岗位职责： 1、依据集团及部门销售目标，制定并实施相应的执行策略； 2、负责新客户的拓展与关系维护；参与各系统年度合同及档期谈判，完成账单核对与回款进度跟踪； 3、组织门店促销员的培训与管理，指导其达成门店销售任务，并监督执行过程； 4、负责门店客户关系维护与陈列标准化管理，监控库存情况，推动订单及时提报，协调落实促销活动落地执行； 5、结合市场销售反馈与客户需求，为产品开发提供可行性建议，并主导重点客户促销方案设计及新品推广工作； 6、开展市场信息采集、整理与数据分析，为经营决策提供有效支持； 7、负责区域内新渠道开发及新客户拓展工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关岗位工作经验； 2、熟悉零售体系运作流程，掌握直营模式的操作规范； 3、具备良好的洞察力、判断力与分析能力； 4、拥有较强的市场拓展意识，擅长客户沟通与资源协调，具备优秀的表达与谈判能力； 5、责任心强，积极进取，具备良好的团队合作意识和抗压能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

公司简介: 中钢网（已上市）——总部坐落于郑州，属于新三板创新层企业，股票代码:831727。是一家融合钢材行情资讯、在线交易、数据服务、电子商务与终端综合支持于一体的全国性大型产业互联网平台。2024年实现营收168亿元，净利润达数千万元，目前拥有员工750余人。连续六年入选中国互联网百强企业，同时荣获河南省百强企业、河南省互联网十强企业、全国钢材销售五十强等荣誉。 岗位福利： 绩效奖金 节日福利 员工旅游 大爱基金 孝慈津贴（父母100元/月/人，爷爷奶奶200元/月/人） 股权激励 生育奖励 岗位职责： 1、收集客户信息并开展开发、联络与维护工作，持续完善客户资料，构建稳定良好的客户关系 2、深入挖掘客户潜在需求，把握销售契机促成订单，完成报价及订单跟进 3、负责购销合同的签署，依照客户需求安排发货、开票、对账及收货进度跟踪 任职要求： 1、具备大专及以上学历，且有3年以上钢材领域销售工作经验 2、具备良好抗压性与团队合作意识，拥有一定团队管理实践经验 3、充满激情与理想，性格积极乐观，勤奋踏实，富有进取心，敢于追求高收入目标

舟山市普陀区招拆除/运渣

舟山市定海区招二保焊/气焊

舟山市普陀区招光伏安装

岗位一: 做的好可以转正，转正后工资10000左右！！！ 工资:20/小时＋ 绩效0到2000，愿意做包进 舟山太阳能，组件，电池片 12小时两班倒！包吃包住，每天30块吃饭标准（吃的非常好 宿舍标准公寓4-6人间空调，热水器，洗衣机 每周可预支500到1000元！ 岗位二:普工 主要做检验，看机器，车间干净，活不累！ 工作超级轻松，基本不用干活！ 要求：男女不限，18到42岁，稍微有点文化，其他无要求！ 月综合工资7000左右，包吃包住

舟山市定海区金塘招工地小工

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

岗位职责: 办公室文员工作，通过内部系统查询用户咨询业务，无需外出，无任何销售性质的文员工作。 薪资待遇: 无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6k左右，公司缴纳社保。 中专及以上学历即可，接受无经验，应届生。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班，月休7天，工作氛围舒适。 岗位福利: 缴纳社保，带薪年假，带薪培训，定期免费体检，福利待遇优越，自由调班，办公环境优越，晋升空间广阔，适合长期稳定发展～

岗位职责： 工资待遇 4000—8000元/月； 1、及时跟踪及处理线上酒、自有产品销售； 2、无需外出，室内办公 3、有相关工作经验者优先 4、新员工免费培训一周时间 任职资格： 1、28~50岁，男女不限，销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作 经验者优先； 2、无需工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间：（周末双休，法定节假日放假） 早上09:00~12:00 中午14:00~18:00

熟练掌握简道云系统的搭建及运行维护

招聘：16-45 需要识字，主要负责称重，活超级简单轻松，包吃包住，工资：4500-5000，每个月15号发上个月工资，地址舟山，当天可以安排住宿。电话：

沈家门派出所招聘铁骑，要求大专以上学历，持有摩托车驾照，月薪4100含五险一金，另有年终奖，有意向者可电话联系罗警官咨询应聘详情，浙江舟山。

收货员 工作地址:舟山市普陀山祥生大酒店有限公司 4000-4500元/月

定海校区诚招校园兼职，20块钱一小时，半个月一结 录单，分餐，存柜，送餐 工作时间： 10：30～12：30 下午16：30～18：30 两个时间段均可选择 校内外卖兼职，把外卖存进外卖柜，录入外卖单，把外卖按楼层分拣出来放到桌子上，把成箱外卖送至外卖点（配车） 就是他这些工作人员是流动的，比如说今天这个岗位缺人，然后就会招兼职，你们学生的肯定也有自己的事情嘛，也不一定有时间，所以就会问你有没有时间，你有时间就来，没时间没事，下一次有时间来，反正这个一直都在。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，合理减轻还款负担 3、房地产相关债务综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手国内 Top 10 律所，以专业精神高效解决各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、做好客户分类管理，持续维护客户关系，提升长期服务价值 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力 4. 目标导向，抗压能力强，结果意识突出 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

熟悉酒店运营管理模式，具备2年以上中高端民宿服务行业工作经验， 注重自我提升，对待工作认真负责，具备较强的执行能力。 年龄25～30岁，能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责公司行政后勤事务的统筹管理，组织并协调日常行政工作有序开展； 2. 建立并优化行政管理制度体系，确保各项流程规范、执行有据； 3. 组织办公费用的预算编制、过程控制及日常管理工作； 4. 协调各部门间的协作与信息传递，提升内部沟通效率与工作协同性； 5. 负责本部固定资产的全流程管理及车辆的统一调度与维护； 6. 承担公司本部各类行政接待任务及对外来访客的接洽安排； 7. 对接外部供应商，处理合作事项并跟进落实相关进度； 8. 完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上行政相关工作经验，具有一年以上同岗经验者优先； 3. 具有较强的沟通协调能力、组织策划能力及团队协作意识，执行力强，决策果断，工作严谨细致，责任心高，能适应一定工作压力； 薪资待遇 1、工作时间：8：30-17：00，周末双休，按国家规定享受法定节假日； 2、公司提供食宿，住宿为两人间，三餐免费，入职即办理五险一金

要一个钟点工三小时起步。。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询 5、律所法务协作：联合多家专业律所提供坚实后盾，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能与专项培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书