岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力 4. 目标导向，抗压能力强，结果意识突出 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

1、负责区域内客户关系的日常维护，包括定期拜访、补货跟进、货款结算及终端陈列执行等基础工作； 2、落实区域销售目标，贯彻公司根据市场动态制定的销售策略与促销活动方案，推动终端销售有效达成； 3、积极开拓新客户资源，提升市场覆盖率； 4、能够独立完成产品的基础培训与市场推广，掌握辖区市场动态，及时收集并反馈客户意见及市场信息； 5、提供具有竞争力的薪酬待遇（底薪+月度奖金+提成，六险一金），综合收入可观； 6、提供完善的成长路径与晋升机会。 岗位要求： 1、热爱销售工作，具备强烈的自我突破与成长意愿； 2、具备良好的沟通表达能力，积极进取，富有团队协作精神，责任心强，执行力高，工作踏实稳定； 3、年龄22-35岁，大专及以上学历，有保健食品、快消品、OTC、医疗器械或药品销售经验者优先； 医学相关专业背景者优先考虑。

1、2年以上有建材或装修业务经验即可； 2、会开车，能偶尔加班、出差

六险二金(企业年金) 奖金补贴：法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，工龄奖，业绩提成上不封顶 职位详情 客户关系维护 客户开发 客户拜访 医疗/大健康 个人(To C) 企业/机构(ToB) 政府/社会团体 电话销售经验 查看全部 1、学历：本科及以上 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度 3、服务国家医养三支柱体系，为企事业单位职工提供综合保障方案，完善单位福利机制，助力推广个人养老金政策落地 4、公司提供客户资源，无需自行拓客 5、入职即签订劳动合同，纳入公司正式编制，享受六险二金（社保公积金+补充医疗+企业年金），年度体检，节日福利，带薪年假，长期服务奖励，年终奖金。保险客户经理 所属公司 编辑 关闭职位

岗位职责： 1. 负责打造具备高度团队凝聚力、责任感、荣誉意识和工作热情的分公司高效能团队，引进优秀人才，实施人员考核与优化，全面承担团队人力资源管理的首要责任。 2. 负责制定分公司年度、月度、周度及日度工作目标与执行计划，并推动落地实施，定期汇报分公司运营管理各项进展。 3. 组织召开分公司晨会、夕会、周例会及月度会议，传达并落实公司制度要求，跟进工作进度，协调解决问题，强化团队协作，保障目标达成。 4. 围绕企业文化、产品知识（两大产品系列）、市场营销、设计签单、工程交付等内容，开展多样化专业培训，落实传帮带机制，助力人才成长与储备。 5. 负责统筹分公司与总部及外部单位的沟通协作，争取资源支持，营造良好的运营与市场发展环境。 6. 完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备3年以上本行业营销业务及团队管理相关工作经验。

福利待遇 1. 入职即缴纳五险！底薪6500（非无责，无需自贴成本）+高额提成+多重奖金收入不断，转正后月入过万很轻松，公司人均月薪2w+！ 2. 工作时段为8:30-18:00，午休两小时，节假日照常休息！！！严格执行国家法定休假制度并享带薪年假，不强制加班 3. 新员工可享有带薪岗前培训、专业课程指导及营销技能系统化提升机会 4. 公司为表现突出的员工提供晋升通道，能者上位，晋升后即缴纳双边2000元公积金 5. 公司定期组织优秀员工及全员团建旅游！全程报销机票酒店等全部费用！今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山！ 6. 办公区设零食角/零食自由取用！各类奖励丰富多样，戴森吹风机、苹果耳机、Switch游戏机，只有你想不到，没有我们送不了，团队年轻有活力！氛围极佳！ 职位详情 1. 负责处理客户申请事宜，公司提供精准意向客户资源，无需拨打白名单，无通话次数考核！ 2. 通过电话、微信等方式邀请客户到公司面谈，初期业务不熟悉由主管全程带教，配备系统的带薪培训，下团队后仍有专人辅导支持，首月开单成功率高！ 任职资格 1. 高中及以上学历，工作认真负责，形象良好，具备咨询类销售经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力与较强的执行能力 3. 具有主动学习意识和自我提升意愿 4. 有强烈的赚钱动力和目标感

职责 1 通过线上线下多种方式，为顾客提供契合其需求的产品及增值服务，提升顾客满意度。 1. 借助线下门店与线上平台，向顾客供应多样化产品（包括全新商品、循环利用品、租赁选项及个性化定制方案等） 2. 提供有助于促进销售的增值配套服务（如产品体验试用、礼品卡服务、运动社群参与、俱乐部活动等） 3. 依托全渠道策略与顾客建立深度连接，持续维护并提升顾客满意度与忠诚度 4. 利用各类渠道开展产品与服务的推广和销售工作（如线上商城、实体门店、社群运营、线下主题活动等） 5. 在门店内为顾客提供高效、贴心的收银与前台接待服务 职责 2 构建并维护安全、友好且富有体验感的全渠道陈列环境，激发顾客参与和探索更多运动兴趣 1. 打造便于顾客自主体验的陈列布局，支持“看、触、读、试、取”的沉浸式购物过程 2. 确保产品在线上线下渠道的库存可得性与信息同步 3. 设计兼具体验性与安全性的陈列系统，保障顾客人身安全及商品与数据的安全管理 4. 通过现场货架优化与运营管理，推动资源节约与环境保护（如推广生态友好型产品、倡导低碳出行、落实废弃物分类处理等） 职责 3 提升所负责运动品类在全渠道下的业务表现与运营成效 1. 制定并推动执行所辖运动项目的全渠道商业策略，协同相关部门落地实施 2. 统筹管理该运动品类的全渠道业绩目标达成，确保盈利能力与可持续增长 补充职责：负责门店日常运营管理 1. 保障门店运营过程中的人员安全与作业规范 2. 合理规划团队排班以匹配客流需求，确保商品安全、库存精准及供应稳定 【寻找更具潜力的你】 - 你拥有一项长期热爱并乐于分享的运动专长 - 你具备热情与活力，能够主动为顾客创造满意的服务体验 - 你愿意持续学习成长，勇于面对新挑战 - 你能适应快节奏、高效率的零售工作环境 你将收获： 【多元化的成长通道】 - 管理赋能 | 专业培训 | 全产业链发展机会 - 可选管理方向、专家路径或复合型职业发展模式 【充满信任的运动型团队】 - 汇聚志趣相投的运动爱好者 - 倡导协作共赢的团队文化 - 定期组织丰富有趣的团队共建活动 【完善的薪酬福利体系】 - 基础薪资待遇 - 五险一金 + 补充商业医疗保险 - 运动补贴 + 团队运动支持 - 员工专属购物折扣 - 年度健康体检 + 心理健康关怀计划 - 重要人生节点暖心礼遇 - 员工持股参与机会 - 12-20天带薪年假及不少于6天的带薪病假

【岗位简介】 电销团队管理，纯电网销售模式，负责从0到1组建3-6人团队，公司提供基础资源支持，主攻自拓业务方向；企业处于快速发展阶段，具备年终奖与期权激励机制；具备SaaS/软件/新零售领域销售管理背景，有从零搭建团队经历者优先。 【我们是谁】 秦丝科技成立于2014年，是一家专注服务中小商户的互联网科技企业，秉持“助力中国千万商家成功”的使命，通过“SaaS软件+智能硬件+商户生态”三位一体模式，为中小企业提供进销存管理工具及线上线下融合解决方案，覆盖行业包括服装鞋帽箱包、五金建材、美妆、食品冻品、母婴用品等。 【一些成绩】 深耕行业11年，秦丝软件累计下载量超5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍，稳居行业前列；月均处理订单超600万笔，年交易额突破3000亿，位列国内SaaS品牌前十、服装进销存领域首位。目前在全国设有20+直营分支机构，服务商户超200万家。 【您将获得什么】 1、 薪酬吸引： 具有市场竞争力的薪资结构+年终奖金+期权激励； 2、 福利多元： 带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日福利一应俱全，定期开展员工活动，如下午茶、生日会等； 3、 发展保障： 缴纳五险一金，每半年一次调薪机会，每年1月统一发放年假与福利假； 4、 优质团队： 年轻化、创新型互联网团队，实行扁平化管理模式； 5、 助力成长： 对接各行业头部客户，激发个人潜能，与企业共同实现高速成长！ 【您要做什么】 1、结合公司产品战略方向，制定并落地业务发展计划，带领团队达成公司下达的业绩目标； 2、负责秦丝进销存产品在全国市场的拓展推进及推广方案的具体执行； 3、规划团队销售策略与实施路径，协助成员完成项目竞争分析与应对策略制定； 4、推动团队人才梯队建设，落实部分成员专项能力提升方案，打造积极协作的团队氛围； 5、统筹开展团队成员的培训、考核、任免及激励管理工作； 6、协调项目所需资源及相关商务事务，协助构建大客户服务体系。 【我们需要的您】 1、大专及以上学历，计算机、市场营销或管理类相关专业优先； 2、3年以上软件行业销售团队管理经验，具备丰富电销实战经历者优先； 3、掌握成熟的团队管理方法，具备出色的客户沟通能力和商务谈判技巧，善于分析并解决复杂问题； 4、拥有较强的组织协调、执行推动能力，兼具创新意识与团队协作精神； 5、有SaaS、零售、快消等行业从业背景者优先考虑。

1.招聘服务员，上菜、打扫卫生，洗菜，机动工作 2.过年不回家，年三十可做 3.兼职过年上班时间可做到年初八或者正月十五 4.薪资面议 5.服务员招聘

舟山需要个叉车司机

招工启事 招钳工兼摇臂钻操作工1名 要求：能熟练看懂机械图纸，拥有3年及以上相关工作经验 薪资：试用期计时40-45元/小时，试用期过后计件，工资 14000~17000 福利：厂区提供食堂、住宿 工作地点：舟山金塘 联系电话：

浙江省舟山做阜阳家常菜招案板一名工资7000元，工资到月就发，要求有基本功，人稳当会操心听话，这边有人带！联系电话

渔山岛增加3个焊工二级探伤，白刚 碳钢都有550元，3个普工240元，管吃住，九小时，工期一年

岗位详情 因公司发展需要多名员工 1.18到50周岁身体健康，无重大犯罪记录 2，主要负责分拣大小鱼类，无重体力劳动 3，包吃包住，有空调可洗澡 4，一年保底8.5 万另外每吨鱼个人提成700，综合工资 12W—14W 5，无需文化，无需技术 服从管理！

薪资范围:10000～30000+不等 发放日期:1日 职位详情:招销售经理/合伙人（零投资创业） 工作内容:日化品销售带货 招聘要求: 1、年龄40以上，男女不限，成都及成都周边的人 2、人品端正，有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势： 1、零投资、无套路、不压货不囤货，全程0费用，当天来当天就赚钱的全新带货模式，适合每个普通人。 2、公司完善的陪跑机制，让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 3、公司有成熟的产品体系和带货方式，简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，无套路，正规合法

一、岗位职责 1、负责公司化妆品原料的出口销售工作，达成公司既定的出口销售目标。 2、开发、维护海外客户，建立稳定的客户合作体系，挖掘客户需求，拓展新市场、新渠道，提升产品市场占有率。 3、熟练把控出口全业务流程，包括客户洽谈、报价、合同签订、订单跟进、报关、物流、收汇等环节，确保订单顺利交付。 3、负责出口业务的商务谈判，协调处理客户投诉、订单异常等问题，维护公司形象，提升客户满意度和忠诚度。 4、按照公司关于发货、收款、开票等各项规章制度，全力完成公司下达的销售计划和利润指标。 5、完成公司交办的其他与出口销售相关的工作任务。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，国际贸易、化工相关专业优先。 2、 工作经验：具备2-3年及以上化妆品原料出口销售工作经验，有成熟的海外客户资源者优先。 3、业务能力：熟练掌握出口业务全流程。

岗位职责： 负责指定城市产品终端销售，完成年度销售指标 开发餐饮、烟酒店、商超等终端，完成铺货、陈列、促销 维护终端客情，定期拜访，解决销售问题 收集竞品、消费者反馈等市场信息并上报 协助主管对接经销商、跟进订单主要是销售公司低度果汁葡萄酒系列产品 工作性质与饮料、矿泉水那一类销售送货的方式一样 招聘要求：至少 3 年以上酒水或者快消品的。 年龄38岁以内，大专以上学历，不要求必须是品牌方的人，可以是经销商这边商贸公司的人员，不坐班主要时间跑市场，偶尔到指定经销商或当地分部开会即可

招聘：营销经理（节日福利） 薪资：5000-8000元/月 5000-8000 节假日福利 旅游三亚 六天五晚 上班时间：六点到2点

岗位职责： 1、校区提供精准资源。负责课程宣传、推广及招生工作，通过线上线下渠道（如电话销售、线上平台沟通）触达潜在客户，完成月度/年度销售目标； 2、提供专业话术和谈判技巧。轻松助力签约； 3、接待来访客户，提供课程内容、师资、收费方式等详细解答； 4、跟进支付流程，并配合老师做好学员后期的学习跟进和维护； 7、整理销售日报、合同等资料，定期汇报业绩进展及市场趋势； 任职要求: 1、大专及以上学历，教育学、市场营销相关专业及教培行业优先 2、接受弹性工作时间优先（比如周末值班） 3、热爱教育，敢于挑战高薪，有较强的目标感，具备团队协作意识，积极参与内部培训和业务优化讨论。 岗位福利: 1、综合收入：6.5k--20k+（上不封顶） 2、福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，待遇优渥； 3、晋升路径：包括管理线（课程顾问→高级课程顾问→课程经理→分校校长→大区校长）

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:月薪5k-8k多做多得

招店长，临城宝龙西侧欧尼面馆（台州私房菜），薪资面议 吧台一名，有经验优先，薪资4800-5500，有月休 服务员2名，4500-5500，有月休 有意者联系

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.普通话沟通顺畅，具备良好的服务意识和责任心 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可接受岗前培训 4.能适应轮班制工作安排，服从管理，团队协作能力强

沈家门派出所招聘铁骑，要求大专以上学历，持有摩托车驾照，月薪4100含五险一金，另有年终奖，有意向者可电话联系罗警官咨询应聘详情，浙江舟山。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念

要一个钟点工三小时起步。。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、网络金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一带教，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程跟进客户咨询与需求 5、专业法律 backing：携手中国 top10 律所，以专业素养高效解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习反应快，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐委屈、扛压力、不轻言放弃 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

点菜，，收拾房间

收货员 工作地址:舟山市普陀山祥生大酒店有限公司 4000-4500元/月

舟山宝龙广场无添寿司-长期工招聘 1. 工作岗位：服务员、厨房帮厨（可任选，无经验也可，免费简单培训后即可上手） 2. 工作地点：舟山宝龙广场B馆3楼（无添寿司门店） 3. 工作时间：9:30-21:30（14:00-16:00为休息时间，每日实际工作9小时） 4. 薪资待遇：4200～4800天，薪资结算及时，绝不拖欠 5. 招募对象：做事认真负责、手脚麻利者优先！ 6. 方式： 周末在商场门店工作，环境轻松，还能赚零花钱补贴生活，感兴趣的同学抓紧报名！ 过年有年终奖，三倍工资

加入我们，开拓区域市场，成就客户价值！ 一、 岗位职责 1. 市场开拓与洞察： 深入所辖区域开展市场调研与分析，精准捕捉市场机遇及目标客户群体。 主动对接重点客户，进行技术或解决方案交流，建立初步合作意向。 策划并推进销售项目方案落地，提升公司在区域内的市场份额与品牌影响力。 2. 客户关系与价值挖掘： 构建并维护长期、稳定、高质量的客户关系，赢得客户信赖。 主导商务洽谈，推动合同签署与合作达成。 深入把握客户需求，发掘潜在合作空间，持续提升客户综合价值。 3. 解决方案交付与协调： 根据客户实际需求，牵头制定清晰可行的项目实施框架方案。 负责区域内售后项目的客户沟通与协调工作，保障客户满意度及项目顺利交付。 二、 任职要求 1. 基本要求： 本科及以上学历，专业不限。 2. 经验与能力： 具备2年及以上营销相关工作经验（不含零售方向）。 性格积极开朗，表达流畅，具备出色的沟通能力和商务谈判技巧。 有信息化领域或技术型产品（如软件、硬件、系统解决方案等）销售背景者优先考虑。 3. 核心素质： 学习能力强，理解力佳，能快速掌握公司产品、技术及相关行业知识。 具备良好的文案撰写能力，可独立完成方案书、报告等材料编制。 4. 职业素养： 能够接受常态化出差安排。 具备较强的团队协作意识，心态积极，抗压能力突出。 三、 工作时间 标准工时： 上午 9:00 - 11:30，下午 13:30 - 17:30 休息安排： 周末双休，依法享受国家法定节假日。 四、 企业福利 (我们为您提供) 1. 节日关怀： 春节、中秋等传统节日，公司将统一发放节日礼品或礼金，并组织多样化的庆祝活动。 2. 带薪假期： 享有带薪年假（具体天数依据公司制度执行），以及国家规定的各项法定带薪休假。 3. 社会保障： 严格按照国家政策，为员工足额缴纳社会保险（五险）。 4. 能力提升： 公司定期开展专业技能培训与行业知识分享，支持员工能力成长与职业发展。 5. 激励回报： 每年结合公司经营成果与个人绩效表现，发放年终奖金。