足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴 随着互联网的发展，健康休闲行业互联网应用更新换代，向更智能的互联网应用转型，原按键、局域网模式的管理系统逐步被智能触摸屏、移动互联网管理系统所替代。在这行业提升、转型阶段，选择健康休闲行业的互联网应用是创业的最佳选择，浙江三脚猫科技有限公司为快速开拓市场，2024年度出台最新优惠政策，在全国诚招合作伙伴，让你实现年收入百万梦想。 一、代理条件：有独立的公司，有业务能力，能吃苦耐劳。 二、有利时机： 1、健康意识加强，闲散资金纷纷投入，健康休闲行业得到蓬勃发展。 2、原收银排钟系统已不适应新的需求，行业互联网应用更新换代，竞争对手少。 三、代理优势： 1、无需支付代理费，前期大力扶植，赠送10套系统，派遣技术人员指导安装、培训。 2、，无后顾之忧。 3、区域保护，区域范围独家代理，签订长期合作协议，长期利益有保障。 4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。 5、及时优化产品功能，满足市场需求，产品有竞争优势。 四、产品优势： 1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。 2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。 3、扫码支付高效精准、不失误，收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额，一枪扫边所有二维码，一张小票无需对现金账。 4、手牌、包厢二种模式供商家选择，足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。 5、各端小程序： 老板端：经营情况随时掌控，营业情况一目了然。 迎宾端：店面情况一目了然，无需去前台查看，手机操作简单方便。 技师端：业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒，无需死守钟房，不会错失上钟。 客户端：全新的互联网消费模式,不一样的服务体验，行业内仅此一款。挑选技师，查看技师状态，精准预约技师，电子会员卡，电子优惠卷，扫码买单无需去前台，打赏评价，服务有保障。 6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照，照片保存6个月，确保财务安全，避免消费纠纷。 7、服务铃：服务铃与系统对接，客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。 8、门灯：系统根据包厢状态，自动调换门灯颜色。 9、来电猫：安卓电话与系统对接，系统根据来电号码显示来电客人信息。 10、智能总控：控制包厢内空调、灯光、窗帘等，无需安装各种控制开关。

职位详情金融助贷主管 电话销售经验电销团队经理 金融贷款主管（团队经理）接受行内空降主管 打造全国最优秀的青年创业平台，让每位员工轻松实现创业梦想 岗位职责： 1、规划团队销售方案，设定销售目标，协同公司推进销售任务落地 2、监督团队成员日常作业进度，汇总每日新增意向客户数据 3、协助组员跟进客户，依据客户需求匹配贷款产品，高效解决客户资金周转需求 4、负责新人带教与团队管理，定期组织例会，下达工作安排，营造积极学习氛围 岗位要求： 1、具有一年以上信贷从业及团队带领经历，具备基本管理能力，能带队入职者优先 2、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3、了解杭州地区信贷、企业贷、抵押贷业务者优先考虑 4、领导重视实际能力，关注人才发展，具体事项由负责人直接面谈！

1，开展食材配送市场调研并制定餐饮客户开发策略。 2，落实渠道搭建及客户拜访与关系维护工作。 3，推进客户签约及后续服务对接事宜。 4，协调处理客户运营过程中重大异常问题。

【工作内容】： 1.负责统筹客户经理的日常业务推进，协助团队成员完成客户沟通与谈判； 2.制定并落实团队阶段性业务规划，确保月度及年度业绩指标顺利完成； 3.组织新员工入职培训，定期召开团队会议，持续优化团队协作氛围。 【任职要求】： 1.具备信贷领域一年以上从业经历； 2.有较强的收入目标导向意识； 3.具备团队管理经验及问题处理能力； 【薪资】：底薪5000+个人提成40+团队提成20和奖金+五险一金 负责人面议！！！

职责描述： 1、积极开拓新客户资源，做好客户信息的收集与归档管理。 2、负责客户初步沟通、订单跟进及后续关系维护工作。 3、达成公司制定的销售任务及绩效考核目标。 4、妥善协调客户与公司之间的长期稳定合作。 任职要求： 1、年龄25-38周岁，性格开朗，具备良好沟通能力； 2、全日制大专及以上学历，机械设计相关专业优先； 3、持有C1驾驶证，可接受短期国内出差。

岗位职责： 1、根据年度经营目标完成业务指标，制定、修改、实施年度计划，完成储能开发、售电开发； 2、负责项目回款工作，每个月向上级汇报业绩指标完成情况； 3、负责所属区域的渠道管理，根据公司要求开发有效渠道并全面管理； 4、开展社会公共关系活动，组织拜访客户及相关资源方，做好内外部关系维护及管理，树立企业的良好形象； 5、根据公司要求及工作需要，出差并完成工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上ToB工作经验，有储能、光伏、工业客户资源者优先； 3、具备优秀的人际交往能力和市场开拓能力，良好的综合素质，形象良好，沟通能力强，抗压能力强，有很强的财务管理意识，具备良好职业道德。

任职要求： 1、熟悉主流移动互联网平台（如美团、抖音、京东等）的基本运营模式 2、根据高德官方提供的商家名录，通过电话在办公场所内联系商户，邀请其免费入驻高德团购（餐饮类商家专属0元体验活动）；需具备主动使用电话或微信沟通的意愿，以及良好的语言表达与交流能力！ 学历：大专及以上 工作经验：2年及以上 薪资待遇：3800+绩效+提成+社保+节日福利+全勤奖+年终奖金 日常福利：提供下午茶点、每月一次团队建设活动（全体成员共同参与聚会） 工作时间：上午9:00至下午18:00（含1.5小时午休） 做五休二，无需加班。法定节假日按规定正常休息。 工资发放时间：每月15日； 公司为每一位积极向上、踏实肯干、持续积累；对工作负责、对生活热爱的伙伴提供支持，匹配优质资源与成长平台，助力实现更多发展空间与职业发展机遇！

一、核心职责概述 完成销售指标：负责指定区域或行业内的销售工作，全力完成或超额完成公司下达的销售额、回款率、市场占有率等关键业绩指标（KPI）。 市场开发与客户管理：积极开拓新市场、开发新客户，同时维护和管理现有客户关系，提升客户忠诚度。 技术方案营销：深度理解客户需求，提供专业的技术和产品解决方案，解决客户在生产加工中的痛点。 品牌形象建设：代表公司形象，在区域内维护和提升公司品牌及产品的知名度和美誉度。 二、具体工作内容详述 1.市场与客户开发 进行市场调研，分析区域/行业内的市场趋势、竞争对手动态及客户需求，制定有效的销售策略。 通过电话、网络、拜访、行业展会等多种渠道寻找潜在客户，建立并丰富客户资源库。 对潜在客户进行资格筛选和分类，确定重点跟进目标。 2.销售过程执行 主动拜访客户（包括新客户和老客户），进行深入沟通，全面了解客户的加工工艺、技术需求、预算和采购流程。 针对客户需求，进行产品演示、技术讲解，提供初步的加工方案和建议。 准备详细、专业的技术方案书、报价单以及商务合同，参与商务谈判。 跟踪项目进展，推动采购流程，直至合同签订。 3.技术与方案支持 熟练掌握所销售机床的技术参数、性能特点、优势及应用领域。 能够理解客户的零件图纸和技术要求，初步判断设备的加工可行性和效率。 与公司内部技术团队（应用工程师等）协作，为客户提供完善的技术解决方案，必要时协调安排样件试加工。 解答客户提出的各类技术问题，成为连接客户与公司技术部门的桥梁。 4.客户关系与售后服务协调 定期回访已成交客户，了解设备使用情况，维护良好的客户关系，挖掘二次销售或增购机会（如配件、刀具、第二台设备等）。 及时响应客户投诉和反馈，协调公司内部资源（如售后服务部门）解决设备安装、调试、维修、保养等问题，提升客户满意度。 负责销售货款的催收工作，确保资金按时回笼。 三、任职资格要求 工作经验： 具备5年以上工业设备销售经验，有机床、数控系统、精密仪器、自动化设备等相关领域销售经验者优先。 有机械加工厂技术（如编程、工艺、操作）经验者转型销售非常受欢迎。 知识技能： 技术知识：了解机械加工原理（车、铣、磨、钻等）、数控编程（G代码）、金属材料知识、刀具和夹具的基本概念。 销售技能：出色的沟通表达能力、谈判能力、客户关系建立和维护能力。 个人素质：结果导向，具备强烈的进取心和抗压能力，能够适应经常性出差，具备出色的独立工作和解决问题的能力。

岗位职责: 1.负责公司数控刀具产品的市场推广与销售工作； 2.开拓新客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护； 3.根据客户需求提供选型配刀技术支持，深度挖掘客户应用潜力； 4.处理产品报价、询价事宜，跟进订单发货及后续客户回访服务； 5.积极参与公司组织的产品知识与服务技能培训，持续提升专业水平。 任职要求： 1.具备较强的市场拓展意识与客户管理能力； 2.了解数控加工工艺及相关刀具应用，有刀具或机械行业经验者优先； 3.拥有良好的语言表达能力和团队协作精神； 4.愿意接受公司系统的培训安排，具备快速学习与成长能力； 5.工作态度积极，责任心强，执行力突出； 6.持有驾照并具备3年以上实际驾驶经验

浙江省舟山岛市LNG低温液化天然气公司招长干押运员常年有活18岁至54岁脾气随和，工资六千，工资轻松.不熬夜有宿舍食堂，无不良嗜好联系

招聘长期：前厅 后厨 洗碗岗全职、小时工 单价每小时20元 工作岗位均有绩效提成 年龄要求：18-35岁之间 联系电话： 地址:舟山宝龙广场

滨港路宝龙广场招配菜一名，要求过年不回家，工资7500一8000，有干的兄弟于我本人联系，电话，

三月份一个月训练基地招临时大厨副厨一日三餐 工作地点西码头 有空的厨师可以私聊 工资可观 联系电话：

舟山定海招水电，强电，工地小工/杂工，开槽/切割

负责管理员工。 电话销售，邀约。

有相关工作经验三年，酒店销售！

有商铺销售经验负责团队新人培训

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

岗位职责： 1.负责市场部的战略规划与执行，提升市场部工作效率和业绩。 2.管理市场部的日常运作，确保符合公司目标和行业规范。 3.与团队成员紧密合作，协调内部资源，优化市场部运作流程。 4.开展市场调研和分析，为公司提供市场动态。 5.组织和参与各类市场活动，提升公司知名度和市场占有率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与团队成员和客户沟通； 2.拥有良好的管理能力，能够带领团队完成目标； 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 4.具备较强的执行力和责任心，能够在压力下工作； 5.具有良好的职业道德，保持工作场所的正直和透明。

主要负责公司在舟山地区的业务团队管理工作， 1.具备扎实的团队管理背景，能有效统筹销售团队运作，包括组织销售人员的常态化培训、培训后评估，为业务人员设定明确的业绩指标，并实施周期性绩效考核 2.制定团队整体及个人的销售策略，定期追踪团队与个人目标达成情况，协助团队完成客户背景调研、客户信息整理，规划具体执行方案与任务分配；当执行过程中出现障碍或进展受阻时，能够及时识别问题、分析原因、总结经验，灵活优化策略与实施方案，确保团队持续前进，在市场竞争中占据优势 3.负责客户关系维护，参与商务接待与对外交流，提升企业品牌影响力与客户认可度 4.定期前往各项目现场，掌握业务人员项目推进的实际进展，并协同挖掘客户的深层需求 5.按计划走访舟山区域内各大船厂，积极拓展市场，承担业务管理职责的同时兼顾市场开拓任务，通过客户拜访促成订单转化，持续积累客户资源 6.定期向公司反馈团队工作进展、项目执行情况，以及各业务人员的任务安排与完成状态 7.无需到固定办公场所打卡 要求： 1.具备修船行业相关从业经历，了解舟山修船市场的基本格局与发展环境 2.熟知舟山地区各修船厂的客户结构与业务特点 3.拥有一定客户资源或行业合作渠道 4.具备销售团队管理实操经验 5.英语水平需达到CET-4或以上 6.可使用英语进行日常口语交流与书面沟通，并能以英语完成工作汇报 7.能够适应出差工作（主要范围为舟山地区各大修船企业）

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利入行 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后支持系统：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、法律资源支撑：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助解决客户法律相关难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，办公环境轻松无压 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月现金奖励+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团队建设活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

朱家尖招聘海鲜特产销售员工资面议

水果店营业员，早上9点到晚上9点

1:负责与客户开展销售沟通，促成合作达成 2:维护客户关系，推动建立长期稳定的合作，深入理解客户需求并提供针对性方案 3:开展市场信息收集，持续跟踪行业变化，发掘潜在需求，及时传递市场反馈 4:承担售后支持工作，协调解决客户问题，保障客户体验满意度 任职要求 28周岁一****，高中及以上学历，性别不限 热爱销售岗位，具备销售从业经历者优先考虑 具备较强的客户服务意识，良好的表达沟通能力及临场应对能力 踏实肯干，积极进取，具备较强的学习意愿和抗压能力 福利待遇 薪资面议，底薪加提成，收入无上限 公司定期举办激励活动、生日会、国内团建旅游，节日发放关怀福利 工作地点 威海石岛，浙江舟山

正泰光伏发电招聘业务经理，业务精英 工作内容：主要负责深入农村开展屋顶资源开发，推广光伏设备安装项目，租赁农户屋顶，工作内容轻松、简单易上手，公司具备多元化业务模式，入职后安排资深员工一对一指导培训 任职要求：需服从业务主管的统一管理，持有驾驶证，自带私家车，无不良嗜好 任职年龄：28-55岁，性别不限 薪资待遇：底薪4000元＋高额提成 月收入可达两万元以上 招聘业务经理两名，具备团队管理经验者优先录用，拥有自有团队者更佳 工作地点：岱山县 电话：杨旭***********

舟山定海羽丰酒行 招聘酒水业务人员 薪资范围：税前4-7k，根据个人能力谈薪； 单休，缴纳社保，工作地点定海区，普陀区 电话：

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

职位名称 销售业务代表/客户经理（餐饮/零售SaaS方向） 岗位职责 1.客户开拓：面向餐饮、零售等领域开展客户拓展，推广智能POS设备、收银系统及SaaS软件产品，达成既定销售任务； 2.需求对接：深入理解客户经营中的实际问题，提供涵盖点餐、库存、会员管理等模块的数字化解决方案，精准匹配产品优势； 3.销售推进：独立执行客户拜访、产品演示、商务洽谈、合同签署及回款跟踪等全流程工作； 4.客户服务：联动技术与运营支持团队保障实施效果，提升客户体验，推动续约与口碑传播； 5.市场反馈：关注行业趋势与竞争格局，收集一线信息，助力销售策略持续优化。 任职要求 1.经验*： -具备1年以上销售工作经验，有SaaS应用、POS终端或餐饮零售领域背景者优先； -优秀应届毕业生，若具备较强学习能力与销售积极性，也可择优录用。 2.技能： -掌握标准销售流程，可独立完成从线索到成交的闭环操作； -具备基础财务常识或软硬件产品认知（入职后提供系统培训）； -能熟练操作CRM工具及相关办公软件。 3.素质： -结果驱动，心理韧性好，能适应高频外出拜访节奏； -表达流畅，善于倾听并捕捉客户的潜在需求。 薪资福利 -底薪+提成（业内具竞争力），具体面议； -缴纳五险、提供带薪培训、差旅补贴及团队绩效奖励； -明确晋升路径（销售顾问→区域经理→大区总监）。

招商品牌包括：苹果（美国）、保威特•犀牛（意大利）、凯撒（国内）、富铤（意大利）、汤尼俊士（台湾），诚邀以上品牌电商商家入驻合作。 1、具备服装/家纺类品牌招商或授权相关工作经验者优先，其他行业销售岗位经验者亦可投递简历。 2、沟通耐心细致，具备良好的表达与协调能力。 3、遵守公司工作安排，能接受出差任务，平均每月出差约10天（差旅费用全额报销，食宿统一安排）。 薪资待遇：基本薪资+业绩提成+五险+提供食宿（周日及法定节假日休息），收入上不封顶

岗位职责： 1.制定所辖区域的销售目标与实施计划，确保各项指标顺利完成； 2.推进公司产品及品牌在区域内的宣传推广，落实并跟踪各类市场活动执行情况； 3.开发新客户资源，维护现有客户关系，深入分析客户需求并提供相应支持； 4.定期开展市场销售数据统计分析，提出改进方案并优化后续工作策略。 岗位要求： 1.具备母婴行业销售经验者优先考虑，持有营养师资格证书者优先录用； 2.具备良好的独立作业能力、人际交往技巧，擅长沟通协调，富有团队协作精神； 3.学习能力强，能够迅速熟悉并掌握公司产品相关专业知识