
原版英语培训老师
8千-1.2万/月
英语教师1-3年大专英语老师培训英语机构英语留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家日本法国德国俄国
招聘原版英语兼职老师
本培训机构诚聘原版英语兼职授课老师
授课对象
幼儿园中大班、小学生
上课时间
学生放学后+周末上课,时间自由灵活,可协商排班
任职要求
1. 英语专业功底扎实,口语流利标准、发音纯正;
2. 教学经验丰富,有成熟个人教学体系;
3. 性格有亲和力,善于调动课堂氛围,能激发孩子英语学习兴趣;
4. 工作认真负责,有耐心,擅长低龄儿童课堂管理;
5. 优先招聘机构附近就近老师,通勤方便;
6. 有原版绘本、少儿英语教学经验者优先录用。
工作内容
负责少儿原版英语课程教学,课堂趣味引导、知识讲解、课后跟进,培养孩子英语语感和学习习惯。
薪资待遇面议,有意向老师欢迎私聊咨询、投递应聘!
少儿口语英语教师
1-1.5万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:
1、3-12岁,小班制教学,全英文授课,培养学生英语思维;
2、保证教学质量及完成在校学生续课,协助公开课的正常进行;
3、能够发现孩子学习和成长的优点和问题,并与家长保持良好的互动关系;
4、及时向家长反馈学员课堂表现,根据孩子状态安排家庭作业并督促家庭配合;
5、积极参与各种培训、教研、讲座和会议等活动;
6、自觉遵守各项规章制度,积极完成上级领导安排其他工作任务。
任职要求:
1·本科及以上学历,英语专业有教师资格证优先考虑;
2·熟练使用各类办公软件(PPT、WPORD、EXCEL等),EXCEL和PPT使用娴熟;
3·具备优秀的学习能力,组织能力,协调能力,能承受较强的工作压力;
4·英语四级及以上,英语发音标准,口语表达流利;
5·热爱并致力投身于幼少儿教育事业,对教育行业有自己认知和想法。
6·积极主动·乐观上进·勇于承担·乐于助人。
岗位培训;
1·带薪培训2--4周,全面提升教学能力。学习能力强考核通过可提前带班。
2·带班福利:带班就有对应福利
培养规划:
1.入职前期培训【企业文化·规章制度·体系专业知识·】
2.入职后期:英语专业技能·职业素养· 儿童心理学·等 培训
3.师徒制:一对一,对多,上课技巧·练课,磨课专业指导
4.后期有定期活动,季度访谈,考核半年度,年度绩效评优秀老师。
晋升渠道:
1·英语老师--星级老师--培训师--年级主管--教学主管--校区校长
2·英语老师--星级老师--教研老师-【每6个月有一次晋升机会】
福利待遇:
无责底薪+绩效+课时费+提成
1·房补,带薪年假,团建活动,生日福利,节假福利,慰问金,不加班。
2·出国旅游,国外培训学习,清迈,新加坡,北欧,马来西亚等,各节假日按法定放假,春节长达14天!
英语辅导主管
8千-1.2万/月
英语教师1-3年本科
有K12及英语教学经验、丰富团队管理经验者优先投递。
【岗位职责】
1. 负责英语辅导团队管理,带领团队完成续费率、教学质量等核心指标。
2. 统筹成人英语在线教学,制定教学标准,监督教学质量,优化教学内容与方式。
3. 跟进核心学员服务,解决重大诉求,制定续费提升方案,对续费率、退费率负责。
4. 配合相关部门协同工作,做好教学数据统计与汇报,规范团队日常运营。
【岗位要求】
1. 英语能力优秀,发音标准,持有CET-6及以上相关证书,有K12英语教学经验者优先。
2. 1年及以上团队管理经验(优先在线教育、英语辅导行业),具备目标拆解、人员培养能力。
3. 沟通服务意识强,有耐心责任心,能熟练操作在线教育平台及办公软件。
4. 认同公司理念,抗压性强,能适应13:00-22:00上班时间及排班双休。
【福利待遇】
1. 入职五险一金,试用期薪资不打折。
2. 无责底薪8-12k+绩效+提成,综合15k-25k。
3. 每周排班双休,上班时间13:00-22:00。
4. 享团队建设、节日福利、带薪年假及清晰晋升路径。
英语老师
6-8千/月
英语教师1-3年本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1. 负责英语课程的教学工作,提升学生的语言综合应用能力;
2. 根据教学目标制定授课计划,确保教学内容的有效实施;
3. 参与教学研讨与交流,持续优化教学方法与课堂设计;
4. 与学生及家长保持良好沟通,及时反馈学习情况;
任职要求:
1. 具备良好的英语专业基础和语言表达能力;
2. 热爱教育事业,有责任心,能够耐心指导学生;
3. 具备一定的课堂管理能力,能调动学生学习积极性;
4. 能够适应不同阶段的英语教学任务,保证教学质量;
兼职高中日语课程教师
150-200元/时
日语教师1-3年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
要求:
1、本科及以上学历,日语相关专业
2、具备N1及以上水平
3、有多年高三教学经历
4、工作态度认真,热爱教育事业,对学生富有责任心
线上英语教学兼职教师
3-6千/月
英语教师经验不限本科线上授课小学教育初中教育高中教育一对一授课
岗位职责:
1. 依托线上渠道为学生开展英语教学服务
2. 结合学生实际水平实施针对性辅导
3. 按照既定课程计划推进并落实教学内容
4. 配合相关流程要求完成教学环节的各项工作
任职要求:
1. 具备较强的英语沟通与表达能力
2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设备
3. 可进行视频形式授课,仪容得体,交流自然流畅
4. 能够遵循教学管理规范,准时完成课程交付任务
【兼职线上英语老师-班主任老师】
2-8千/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
英语老师兼职
基础要求:
1.有英语教育机构2年以上工作经验
2.有每天2个小时以上的自由时间
3.有过续班谈单经验
岗位方向一:体验班老师
岗位职责:主要目标是让家长转化为正价课,体验课时间一周
岗位特点:重销售,薪资高(兼职能过万)
岗位方向二:正价班老师
岗位职责:带班,外加续班,续班有提成
岗位特点:相对稳定,工作强度中等,薪资在小几千这个范围
专业要求:
1.大学本科以上
2.非英语专业6级或者英语专业八级
3.或者雅思6.5分以上
4.喜欢教育行业,希望长期深耕教育
5.有教学经验的最好
6.有教师资格证
【工作内容】
1.每天发任务(1分钟左右完成,周一到周五)
2.主体工作:每日微信社群反馈3-8岁小朋友阅读视频(每个学生一条文字和至少一条语音)大约每个学生每天需要5-10分钟。假设带班10人,每天1-1.5h
3.每日登记学生打卡记录,截图发群(5分钟左右完成)
4.每日发亮点视频在带班老师群(反馈完顺便就转发了)
5.周日每日学生问题总结(10分钟左右完成
【工作时间】
小朋友当天阅读视频,根据自己自由时间当天晚上或者我第二天上午全部完成反馈.
【薪资】
正价班:
1.基本薪资:带班15人左右,1000左右/月(每日需要1-1.5h)
2.绩效:根据续费情况有5%-10%续费奖金
体验班:(正常来说体验班薪资是正价班2倍)
转化率在30%-50%,假设每周带班10人,薪资在500-1000/周左右
英语教师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责3-6岁儿童的英语教学工作,开展生动有趣的双语课堂教学;
2. 根据幼儿认知特点设计课程内容,合理规划教学进度与活动环节;
3. 关注学生语言发展与学习反馈,积极与家长沟通学习情况;
4. 参与教研培训及教学评估,持续提升教学水平与专业能力;
【岗位要求】
1. 热爱儿童教育事业,具备良好的亲和力与责任心;
2. 发音标准,具备扎实的英语语言能力,可进行全英文授课;
3. 有幼儿英语教学经验或相关资格证书者优先;
4. 具备良好的课堂组织能力和团队协作意识;
每月大概22天
管道安装/维修
舟山船厂招聘管道安装师傅,按点工计算,薪资为400-500米/8小时。可包活,比例为分段总价值的48%。同时招聘二氧电焊工两名,会氩弧焊者优先。另招聘打磨工3名,薪资为280-320米/8小时。薪资于每月10号前发放。提供住宿,不提供工作餐。
发型师美发学徒
招聘:发型师/美发助理薪资:4000-10000元岗位职责:1.为客户提供专业的美发服务,包括洗发、剪发、染发、烫发等日常美发项目;2.根据客户需求提供个性化发型设计建议,提升客户满意度。任职要求:1.具备相关美发专业知识和技能,有相关工作经验者优先。2.热爱本职工作,具备良好的服务意识和沟通能力。
兼职英语教师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得)
工作待遇
单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。
工作优势
1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。
2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。
3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等
4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间
5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择
其他
1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。
2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念,
3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。
4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课,
6,至少需要干满三个月,长期优先。
7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
兼职英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得)
工作待遇
单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。
工作优势
1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。
2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。
3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等
4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间
5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择
其他
1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。
2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念,
3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。
4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课,
6,至少需要干满三个月,长期优先。
7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
兼职英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得)
工作待遇
单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。
工作优势
1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。
2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。
3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等
4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间
5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择
其他
1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。
2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念,
3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。
4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课,
6,至少需要干满三个月,长期优先。
7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
英语教师
300-500元/天
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
兼职英语老师(青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时)
【硬性要求】
1. 3年以上青少儿英语教学经验(小学到初中年龄段)
2. 有原版教材教学经验(如牛津、剑桥等)
3. 英语相关专业本科及以上,发音标准
4. 亲和力好,能跟孩子打成一片,也能跟家长顺畅沟通
5. 能稳定合作至少半1年以上,短期勿扰
【加分项】
· 有教师资格证、专八、雅思托福成绩
· 有或转介绍经验
· 在成都本地机构带过青少儿班
【薪资】
· 300-500元/课时,按经验和试讲表现定档
· 月结,长期合作稳定排课
英语教师
4-8千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责培训机构英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改及学情反馈
2.根据学生年龄和水平设计趣味性、互动性强的教学活动,提升听说读写综合能力
3.定期开展学习效果评估,制定个性化辅导方案,助力学生学业进步
4.积极参与教研活动与教学培训,持续优化教学方法与课堂质量
5.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长表现
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先
4.具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
具体薪资面议,包吃包住,2室1厅公寓式住房,住宿离工作地点近,通勤5分钟。同事工作氛围融洽,多以00后为主。
英语老师-临安校区
1-1.5万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
稳定教培机构直招|诚聘一对一学科老师,欢迎热爱教育的伙伴!
【岗位职责】
1. 一对一授课:按照标准化教学体系上课,调动学生积极性,把控课堂,全力保障学习效果。
2. 备课教研:独立制作教案、课件;参与集体磨课、学情研讨,持续优化授课方式。
3. 家校沟通:定期向家长反馈学生学习状态、薄弱点,给出针对性提分方案,做好家校配合。
4. 教学跟进:完善学生学习档案,专注提升学生成绩与家长满意度,打造教学口碑。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,师范院校、对应学科优先;应届生、实习生均可培养,持有教资优先。
2. 熟练掌握学科知识点、考试考纲,讲课逻辑清晰,课堂生动有感染力。
3. 真心喜欢教育,耐心有亲和力,善于沟通,抗压能力强。
4. 拥有一对一教学、毕业班、教培行业授课经验优先录用。
【福利待遇】
薪酬:底薪 + 高额课时费 + 续费提成,能力越强薪资越高(收入上不封顶)。
成长:系统化岗前培训 + 师徒一对一帮带 + 常态化教研赋能。
晋升:清晰透明晋升通道,完善薪资体系,发展不设限。
福利:双休、节日福利、定期团建、旅游、各类团队活动。
平台:机构深耕教学,重视教师成长,平台稳定,适合长期发展。
感兴趣直接投递!看到消息快速回复,合适马上安排面试。
招全职英语老师
6千-1万/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:1.教授英语课程;
2.协助管理学员,维持学员的学习秩序,并解答学员提出的相关问题;
3.根据所教授的年龄阶段开展对应的课程目标制定与实施;
4.协助中心建立良好服务品质。
5.积极参加内部教学研讨会,提高授课水准、主动与学员家长沟通、交流学员上课情况。
6.定期与家长沟通学员学习情况及成长变化,维护家长关系
7.积极配合机构各项市场活动,优化机构服务品质。
岗位要求:1、英语专业或相关专业毕业,大专及以上学历,英语TEM-4/8,有教师资格证优先;发音标准,综合条件优秀者可适当放宽资质要求;
2、有教授英语的教学经验;
3、英语口语标准流利,基础知识扎实;4、热爱学生和教育事业,有责任心和敬业精神;
5、具有较强的责任感和幽默感,善于调动课程气氛,教学风格生动活泼;
6、富有激情,亲和力强,有良好的表达能力和课堂掌控能力,能够接受学生和家长的考验。
工作地点:柯桥蓝天商业中心,柯桥福年大厦,钱清钱江大厦
专升本语文教师(base杭州总部)
1-1.5万/月
语文教师经验不限本科培训机构线下教育
兼职岗位,具备相关经验且为研究生学历者优先。
岗位职责:
1.依据教学大纲与授课计划开展有针对性的教学工作,课后布置作业并按时批改;
2.根据课程进度安排学生阶段性测试,及时评估学生学习效果;
3.跟踪所授班级学生的学习状态,定期分析学习情况,对存在学习问题的学生进行沟通指导;
4.定期向教学团队反馈班级教学进展及存在的问题,确保信息与班主任同步共享;
5.每年按要求对所授学科的教学计划、教案、讲义及试题库进行修订与完善;
任职要求:
1.硕士及以上学历,汉语言文学等相关专业背景;有实际教学经验者学历可放宽至本科;
2.具备扎实的学科专业知识,表达清晰,逻辑思维良好,具有一年以上专升本教学经验者优先;
3.热爱教育事业,具备良好的协作意识,乐于钻研教学内容,对待工作认真负责。
K12各科老师/主管(双休 迅速排满课)
1.1-2.2万/月
英语教师1-3年本科大学/大专生学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语双休五险一金物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准
【岗位说明】
1. 为中小学生提供专业的高质量的教学服务(1对1,辅以小班),帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
2. 参加学科教研、学习活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;
3. 参与家校沟通,定期反馈学员学习进展;
4. 持续刷题、研究考纲考情、总结教学方法,积极参与学科组的课程研发、讲义优化及教学产品升级,不断提升个人专业竞争力。
【岗位要求】
1. 本科以上学历、普通话标准,有教师资格证优先,仪表仪态端庄,有亲和力;
2. 具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
3. 沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
4. 有责任心、抗压力强、执行力强。
【福利待遇】
1. 薪资结构:底薪+课时费+提成+奖金,优秀者可以直接应聘管理岗位;
2. 工作时间:固定休周一、周二;
3. 完善的晋升通道:TR(学科老师)→ TRS(学科主管)→ TRM(学科经理)→ DOS(教学总监);
4. 专业完善的培训体系:每周主题教研、集体备课、磨课训练、外派学习等,助力专业成长;
5. 享受法定节假日、寒暑假调休、五险一金、节日福利、团建活动等;
6. 参与式管理风格,定时聚餐、旅游奖励、节日福利、生日福利、人才津贴、岗位津贴、工龄工资等,上班还能吃零食喝奶茶,工作氛围和环境良好。
答疑老师(考研英语,仅答疑)
6-8千/月
英语教师经验不限本科英语专八成人应试(四六级/考研)高分考研英语
需坐班,工作时间:9:30-18:30,大小周休息。
英语专业八级优先考虑。
职位描述:
1.在线答疑支持:通过线上渠道为备考考研的学生解答英语学习中的各类问题,涵盖词汇、语法、长难句、阅读理解、翻译与写作等各模块的疑难内容。
2.学习规划辅助:结合学生个体情况,提供针对性的复习建议、备考方案及应试技巧,助力学生提升英语应试能力。
3.资料归纳整理:对常见问题和易错知识点进行系统梳理,提炼核心要点、解题方法或专项学习资料,完善标准化答疑资源库。
4.学员互动跟进:定期了解学生学习进度,动态优化答疑方式,收集学习反馈并推动服务流程持续改进。
任职要求:
1.熟悉全国硕士研究生招生考试英语(一/二)的考试形式、命题特点及评分规则,有考研英语高分经历者优先,英语一成绩70分以上或英语二80分以上者更佳。
2.有在考研英语培训项目或在线教育类平台从业经验者优先录用。
3.具备良好的沟通耐心与责任意识,能根据学生基础差异灵活调整辅导策略。
4.应届或往届全日制硕士毕业生;若为本科学历,则须取得英语专业八级证书。
专升本英语教师(温州区)
1-1.5万/月
英语教师经验不限本科大学教育TEM-8成人应试(四六级/考研)线下授课
岗位职责:
1.根据教学大纲与课程进度开展针对性教学,课后合理布置作业并按时批阅反馈;
2.按照教学安排组织学生阶段性测验,及时评估学习效果并进行教学调整;
3.跟踪所带班级学生的学习动态,定期分析学习情况,对存在困难的学生及时沟通指导;
4.定期向班主任反馈班级整体教学进展及存在的问题,确保信息互通;
5.每年按要求对学科教学计划、教案、讲义及考核试题进行修订与完善;
任职要求:
1.硕士及以上学历,英语或商务英语相关专业,具备相关教学经验者可放宽至本科学历。
2.专业知识扎实,具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力,有一定授课实践经验;
3.热爱教育事业,具有团队协作意识,乐于钻研教学方法,工作认真负责;
享受团建活动、生日礼品、节日福利,并提供专业系统的带薪培训~
英语老师/助教老师
6千-1万/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1、协助教师进行英语课程教学,确保教学质量与课堂秩序;
2、参与制定和优化教学计划,准备教学材料和辅助资源;
3、组织课后辅导,帮助学生巩固课堂所学内容,提升语言能力;
4、定期与家长沟通,反馈学生学习进展,提供学习建议;
任职要求:
1、英语相关专业本科及以上学历,持有CET-6或同等英语水平证书;
2、具备良好的英语听说读写能力,能够流利地进行教学和交流;
3、有教学经验者优先,具备较强的沟通能力和亲和力;
4、热爱教育行业,责任心强,有耐心,能够激发学生的学习兴趣
少儿英语老师
5千-1.8万/月
英语教师经验不限大专少儿英语老师、英语老师、培训机构能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1.负责3-12岁孩子的英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成,启蒙、自拼、衔接等课程
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全维度训练
3.定期进行学习评估与反馈,跟踪学生成长并优化教学方法
4.参与教研活动,配合团队完成教材开发、课程迭代及教学资源共享
5.维护良好师生关系,关注学生心理发展,营造积极互动的课堂氛围
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力
3. 具备教学实操经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历
4.普通话标准,持有教师资格证及英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)
5.具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及在线教学工具
英语教师1-3年本科早教启蒙
【岗位职责】
1. 负责幼儿英语课程的教学工作,根据教学计划完成课堂教学任务,激发学生学习兴趣;
2. 与家长保持良好沟通,定期反馈学生学习情况,提升家长满意度;
3. 参与教学研讨和培训,持续优化教学方法和课程内容;
4. 协助招生团队开展课程介绍、试听课安排等招生支持工作。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能够与学生建立良好的互动关系;
2. 具备团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量;
3. 具备良好的学习能力,能够不断学习和掌握新的教学方法。
教务主管:负责学生点名,跟课,排课,续费
要求:有经验,工作能力强
课程顾问:负责新招
要求:有经验
英语老师
7千-1.4万/月
英语教师1-3年本科雅思托福考研英语初中教育高中教育线下授课一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级教师有授课经验优先
岗位内容:
1. 制定系统的英语教学方案并保障教学流程的全面落实;
2. 策划丰富的英语学习活动,涵盖互动游戏、主题讨论及实践任务等形式;
3. 给予学生及时的学习反馈与个性化支持,助力英语能力稳步提升;
4. 参与学生整体学习表现的评估工作,并与家长及同事保持有效沟通。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景优先;
2. 具备优秀的英语口语表达与书面写作能力;
3. 能灵活运用多种教学方法,满足不同年龄段学生的学习需求;
4. 至少2年英语教学经历,教学成果良好;
5. 具有团队协作意识,善于与家长、校友及教职工建立良好合作关系。
儿童成长陪伴师(双语/国际化教育)
1.5-3万/月
英语教师1-3年本科英语早教能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
提供沉浸式双语陪伴(日常沟通、绘本共读、游戏互动)
制定个性化发展计划(涵盖社交技能、情绪调节、双语能力提升)
协助儿童完成跨文化过渡(适用于国际学校或归国子女的文化适应)
策划综合素质拓展活动(如STEM项目、博物馆研学、体育运动等)
定期提交成长评估报告(参照EYFS/IB等国际教育标准)
任职要求:
具备出色英语水平(雅思6.5分以上、托福95分以上或同等能力)
本科及以上学历(教育学、心理学、儿童发展等相关专业优先)
1年以上相关工作经验(早教机构、家庭教学、儿童活动组织等)
了解国际先进教育理念(如蒙台梭利、瑞吉欧教学法等)
优先条件:
拥有海外留学经历(英国、美国、欧洲、澳洲等国家)
具有一项或多项艺术体育专长(如钢琴、游泳、戏剧表演等)
持有有效驾驶证(可配合接送孩子,非强制要求)
福利待遇:
薪资:15,000-35,000元/月+绩效奖金
住房:提供住宿或住房补贴(如有入户需求)
假期:每月休息4天+带薪年假
其他:年度家庭境外旅行机会,多项隐性福利待遇
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