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英文口语教育师
9000-14000元/月
英语教师经验不限本科留学考试(雅思/托福/SAT等)英语国家
岗位职责: 设计并开展英文课程,可以有效提升学员英文水平。 岗位要求: 持有英文专八证书,可使用英文进行日常流畅交流。
诚聘数学教师
1-1.5万元/月
数学教师3-5年本科教师资格证教师大型教育机构经验坐班教育工作经验高中小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育
岗位职责: 1)为中小学生提供专业且高质量的教学服务; 2)激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯; 3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4)严守师德规范,具备优良的教师职业素养与行为示范; 5)完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1)本科及以上学历,普通话标准,仪容整洁大方,富有亲和力; 2)具备良好的职业操守与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,以身作则; 3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学; 4)责任心强,抗压能力好,执行能力强; 5)持有教师资格证或有教学经验者优先考虑。 福利待遇:
英语外教管理
6000-8000元/月
英语教师经验不限本科
工作职责: 1. 对线上英语课程进行日常管理。包含外籍教师的考勤、签到、上课情况的监督与监控; 2. 与外籍教师进行远程日常沟通,提供教学支持服务,协助外教解决问题; 3. 作为外籍教师与其他部门的桥梁,负责协助外教与公司相关各部门的沟通协调。 任职资格: 1. 本科以上学历,英语专业、教育专业优先; 2. 英语流利,听说读写精通, 与外国人无障碍交流;可以熟练浏览英文网页,有留学或海外生活经历优先; 3. 善于沟通、有责任感、细心、工作积极主动;抗压能力强; 4. 工作时间:13:00-21:30。
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)可兼职
【岗位职责】 1. 教学教研: ◦ 承担小学及初中英语学科的教学任务,保障教学过程的高质量与实效性。 ◦ 依据教学计划和学生实际学情,细致备课,科学规划课堂教学环节与教学方案。 ◦ 灵活使用多媒体等现代教育技术,营造互动充分、生动有趣的课堂氛围。 ◦ 主动参与各类教研活动,开展教学探讨,持续改进教学策略与课程内容。 2. 学生服务: ◦ 关注学生学习动态与成长发展,及时向学生及家长传达学习进展并进行有效交流。 ◦ 提供针对性的学习指导与问题解答,提升学生英语学习积极性,引导其形成良好学习方法。 ◦ 组织作业布置、批阅与纠错,定期实施学业测评与阶段性考核。 3. 家校沟通: ◦ 构建稳定和谐的家校联系机制,定期反馈学生在校学习表现与进步情况,协同助力学生成长。 ◦ 参与组织家长会、教学开放日等活动,呈现教学成果与课堂风采。 4. 其他工作: ◦ 配合完成与教学相关的日常事务(如教具准备、教学环境整理等)。 ◦ 落实教学主管交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 必要条件: 1. 学历专业: 本科及以上学历,英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑。 2. 资格证书: 具备教师资格证。 3. 语言能力: 英语发音规范,口语表达流畅,书面写作能力强。 4. 教学经验: 有一年以上小学或初中英语授课经验(适用于学校或培训类机构)。 5. 个人特质: 热心教育工作,具备高度责任心、耐心与亲和力,乐于与青少年互动交流。 优先考虑: • 熟悉所在地区小学/初中英语教材体系及考试要求者。 • 持有TEFL/TESOL、剑桥英语教学能力认证等国际英语教学资格者。 • 教学形式生动活泼,具有一项或多项特长(如英文戏剧、演讲、英文歌曲等)者优先。 • 表现优异的应届毕业生,若有相关实习经历或突出能力可适当放宽条件。
托福/雅思听口老师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责托福/雅思听力与口语课程的教学工作,制定教学计划并实施课堂教学; 2.根据学生水平进行个性化辅导,提升学生听说能力及应试技巧; 3.认真批改模考以及作业,分析学生表现并提供反馈,确保出分效果; 4.参与教研活动,优化课程内容与教学方法。 任职要求: 1.发音纯正,具备丰富的托福/雅思听口教学经验; 2.拥有雅思或托福真实考试成绩,且出分优秀; 3.能够独立完成课程讲授,具备良好的沟通与教学能力。
数学科学答疑老师
80-100元/天
奥数老师经验不限本科培训机构
负责学生自习室数学科学问题答疑
作文阅读老师
7000-10000元/月
语文教师
工作内容 1、负责教授学生作文阅读课程,提升学生语文素养和写作能力 2、根据学生需求,制定和调整教学计划和方法 3、参与教学内容的创新和课程改进,确保教学质量 任职要求: 1、具备扎实的语文功底和教学能力,能够激发学生学习兴趣,汉语言文学相关专业; 2、具有良好的沟通技巧,能够与学生和家长建立良好关系,有相关工作经验 3、对 行业有热情,能够适应灵活的工作环境,具备团队合作精神 工作时间:周一至周五13:30-20:30 周六9:00-20:00
少儿英语教师
4000-9000元/月
英语教师3-5年本科早教启蒙
岗位职责: 1.负责小班~六年级的课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.学历不限,有英语教学经验者优先
奥数老师本科
【关于三问】 1、创立于2017年4月份,是一家正处于高速发展中的创业型公司。用时三年,便完成从0到1的蜕变,达到在读学员1000人,双减后至今在读学员突破1200人,主校区三个以及拥有多个合作校区。 2、依托浙江大学,拥有浙大以及各大985优秀院校班底的教研、教学团队,专注于一站式、全方位的学科教育,自主研发的四大体系,适合杭城不同程度的孩子。 4、我们把“最优秀的老师、最优质的课堂和服务”作为新阶段的目标,希望把最好的教育带给更多的人。这里云集了杭城最具活力、最优秀的一批创业者,真诚期待新伙伴的加入! 【招聘岗位】 初中数学主讲老师(1名) 【招聘要求】 1、985及以上学历,不限专业; 2、性格开朗,亲和力强,吃苦耐劳,有耐心和责任心; 3、工作态度积极,有较高的客户服务精神,有持久的学习热情和进取心; 4、具备良好的人际沟通能力、团队合作能力; 5、会熟练运用Word、Excel等办公软件。 【岗位职责】 1、学习:接受最专业的教学培训后,进入各年级班级听课学习,了解上课节奏,学习授课技能。 2、上课:独立上课带班,形成自己的上课风格,了解学生的学习状态,做好课后反馈。 3、作业:及时批改学生带来的作业和练习。 4、维护:及时解决学生、家长的问题,做好沟通和每学期的续报工作。 5、教研:深度参与教研、编写教材,出学习资料和复习资料。 【员工福利】 1、 薪资激励:五险一金、不封顶的薪资增长方案、无天花板的职位晋升体系。 2、 专业培训:教学技能培训、教培业务培训、职场规划培训。 3、 文化活动:充满惊喜的节日关怀、不定时团建和聚餐活动、充满活力的创业氛围。 4、 温馨假期:法定节假日、法定年休假、婚假、育儿假等等。 5、 其他福利:年终奖、结婚礼金、开年红包、交通补贴、公费电话等。 6、 自由打卡:只要打满工时,想什么时候来上班就什么时候来上班,工作生活两不误。 【招聘流程】 初试(面谈以及试讲)→复试(校长面试)→签约→培训
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英语老师
2000-3000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
初一英语家教老师
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
各类科⽬均有需求,居家办公,提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务 2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇(2026 标准) ⼩学岗位: 底薪:2800 元(包含40 基础课时)。 课时费:70元/h 初中岗位: 底薪:3200 元(包含40 基础课时)。 课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位: 底薪:4000 元(包含40 基础课时)。 课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职) 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息; 周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息); 周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
英语
70-90元/天
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
负责孩子学业完成,预习新课
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教 职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围: 12000-16000元/月 岗位职责: 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法; 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练; 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导; 4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标; 5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系; 6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作; 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。 任职要求: 1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课; 2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先; 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验; 4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣; 5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动; 6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作; 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构: · 底薪5500元(含15节义务课时/月) · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月(每班6人) · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。 福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
英语老师
1000-3000元/月
英语教师1-3年学历不限国内院校优先
招聘家教老师,针对学生有耐心一对一辅导
初中科学老师
6000-8000元/月
奥数老师1-3年本科吃苦耐劳,兢兢业业培训机构教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作(浙江初中科学包括物理,化学,生物,自然地理) 2. 制定教学计划,批改作业与试卷,及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展,开展个性化指导与家校沟通工作 5.配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
英语教师1-3年本科语文数学英语
岗位职责: 1、负责专升本语文、英语、数学等科目的专项课程讲授工作; 2、深入分析专升本语文、英语、数学的考试大纲与教材内容,合理规划教学进度、掌握授课难度并科学设置作业任务; 3、按标准完成所授学科的教研任务,参与讲义和教材的编制,定期维护并更新题库及配套解析内容; 4、熟悉专升本语文、英语、数学的考试方向与命题特点,积极参加教学研讨活动,持续优化教学策略与授课模式,提升学员学习体验与满意度; 5、及时解答学员在学习过程中遇到的问题。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、有专升本相关教学或培训经历者优先,具备专升本辅导经验者更受青睐; 3、能服从学校统一安排,完成备课任务及学生课后学习指导工作;
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2029-06-15 招聘兼职教师(专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验并持有相关证书或教师资格证) 区域:杭州各区 工作时间:周一至周五下午(可根据个人空闲时间安排多个下午) 课酬标准:120-140元/60分钟 结算方式:月结 职位描述:素质教育方向兼职教师,可教授学科类相关兴趣课程(提供配套教案及培训支持) 美术类课程:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 学科素养类:语文、数学、英语等 如具备其他特色课程教学能力,且有相应教学经验及授课资质者,将优先考虑录用
小初高数学老师
7000-12000元/月
奥数老师本科培训机构讲义/教纲编写能力毕业班经验教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中
要求:初高数学2年以上授课经验,有经验的尽快联系面试。 1、工作内容: ①给孩子精细化的课业辅导。 ②维护学员,提高家长和学员满意度。 ③定期教研和带教。 2、上班时间 周一周二休息 周三到周五13:00-19:30 周六日全天10:00-17:30(周末和假期已排课为准) 3、岗位要求: ①喜欢孩子,爱教育,有爱心,责任心。 ②亲和力好,沟通表达清晰。 ③有代课经验优先考虑。 ④本科以上学历。
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1. 班级及学员管理 (1)与学员家长维持良好沟通,掌握学员学习情况,及时解决学员在学习过程中遇到的问题; (2)布置课后练习任务,按时回收并批阅学员作业,并将批改结果及时向家长反馈; (3)定期组织学员进行学习内容测评,并将评估结果同步给家长; (4)课前课后与学管老师协同配合,全面了解学员信息,提升与家长及学员的沟通质量与服务体验; (5)负责班级日常运营工作,统筹安排试听课程、长期班开班及升学衔接等相关事务 2. 升学工作 (1)定期组织所在班级开展家长会活动; (2)会后与家长一对一交流,并完成报名意向确认及确认单发放工作 3. 教研工作 (1)按照教学大纲和课程要求制定教学方案,完成备课、试讲及授课等常规教学任务; (2)根据实际教学需要,提前准备相应的教学用具和课堂材料; (3)参与教学研究、课程优化以及教育理论与实践课题的相关工作 4. 完成上级主管交办的其他临时性任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,教育类相关专业优先,具备1年及以上相关工作经验者优先 2. 具有少儿英语教学经验,对儿童教育事业有热情 3. 了解儿童心理发展特点,具备良好的亲和力、责任感及沟通协调能力
晚托英语老师
4000-8000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责晚托班英语课程教学,制定个性化教学计划并实施,确保学生听说读写能力稳步提升 2. 担任班级班主任,统筹日常管理、纪律维护与学习氛围营造,及时处理突发情况 3.定期与家长沟通学生学习进展、行为表现及成长建议,建立家校共育良性互动机制 4.参与教研活动,协同团队优化教学内容与方法,提升整体教学质量 5.配合机构完成教学资料整理、学情分析报告及阶段性成果展示工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和强烈的责任心与耐心 2. 具备优秀的中英文表达能力及课堂组织能力,能激发学生英语学习兴趣 3. 有较强的家校沟通能力,善于倾听、反馈清晰、富有同理心 4. 具备团队协作意识,能积极配合教学主管及同事开展各项工作 5.普通话标准,持有教师资格证者优先,英语专业背景或有教学经验者优先
英语教师
8000-16000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(如应聘K12岗位需对应学段) 3.具备扎实的英语语言基础(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先) 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,能胜任一线教学工作 5.具备基本信息化教学能力,能熟练使用PPT、在线教学平台及常用办公软件
语文教师经验不限大专家教
【招聘岗位】 小学语文作文批改1-6年级 【招聘群体】 大学生,已毕业职场人士均可 【工作要求】 1、必须有电脑和网络(不支持手机和平板) 2、能长期兼职三个月及以上 3、必须有时间,每天至少1-2个小时。 4、有团队意识,耐心责任心,学习能力、理解能力强,需要学习相关标准! 5、大专及以上学历(在校大学生可以参与) 6、具备语文学科功底,能胜任这份工作!(需要批错字错音病句) 【工作时间】 春季班,秋季班批改时间正常为周三至周五晚上20:00,晚上是高峰期,周末全天和工作日白天有少量的题 寒假暑假期间,在规定的批改日期内,白天晚上都有题 【工作地点】 无需坐班,不限地点 【工作内容】 按照小学语文作文批改标准进行批改。 线上批改1-6年级小学生作文,批改错字.错音.病句,多字丢字、好词好句; 批改符号及表话术系统已设置好,按要求直接拖拽即可,无需自己总结。 【工作优势】 项目稳定,已经持续两年。考核通过后可以长期做。免费、无押金,时间、地点自由,免费线上培训 【薪资待遇】 0.38-0.65元/题 达到规定的批改量和通过率后,有0.15-0.5元/题的加成 按题计薪,多劳多得;有奖励,题量质量越高,奖励越多 薪资月结,次月结算上月周期薪资
数学教师
6000-9000元/月
数学教师经验不限本科小学初中高中授课老师数学教学学情跟踪家校沟通
工作职责 1. 承担中小学生数学课程的教学任务,结合学生实际情况制定个性化教学方案并完成备课与授课。 2. 持续跟进学生学习进展,通过作业批阅、阶段测评等方式评估学习成效,及时优化教学方式。 3. 定期与家长交流学生表现,反馈学习动态,协同拟定学业提升策略。 4. 积极参与教研活动,完善课程内容与教学模式,推动教学质量持续提升。 任职要求 1. 本科及以上学历,数学或师范类相关专业背景,具备教师资格证者优先考虑。 2. 熟知中小学数学课程结构,掌握有效的教学方法与解题思路。 3. 具备较强的课堂管理能力与语言表达能力,能够调动学生学习积极性。 4. 有校外辅导或校内教学经验者优先,能适应托管类教育机构的工作节奏。
英语教师(双休)
6000-12000元/月
英语教师1-3年本科英语、商务英语能力提升(剑桥/新概念等)
工作内容: 1、 负责8-16周岁英语课程的授课,保证教学质量和学生满意度; 2、参与教研活动,完成备课、教案撰写、学员学情跟踪; 3、配合校区完成学员续费、转介绍(非强制,有额外奖金); 4、维护学生和家长关系,及时反馈学习情况; 职位要求: 1、大专全日制以上学历,英语专业优先;(应届生也可报名) 2、持有英语教师资格证以及CET-6或专四、专八等证书; 3、持有1一年以上少儿或承认英语教学经验,熟悉剑桥、新概念、朗文等教材; 4、要长期的哦(至少1年以上,短期的不考虑) 员工福利 1. 员工过年期间回家的 2. 生日、中秋、端午、教师节当天的福利; 3. 其他含金量高的证书补贴 4.外地员工提供免费宿舍 5.在职正式员工可享受一门学科的优惠政策 6.一年两次的省内旅游团队建设活动,原则上不占用员工个人休息时间 薪资待遇 无责底薪:4000-6000元+课时费+各项奖金+寒暑假不扣课时,薪资正常发放+五险+员工带薪培训+节日福利等 上班时间 固定上班时间13:00-17:30,每天上班4.5小时,周末朝九晚五,
英语教师经验不限本科
岗位职责: 负责少儿英语启蒙 / 口语非学科类课程的备课、授课与课后家校沟通工作。 任职要求: 要求英语发音标准、口语流利,本科及以上学历,有相关教学经验优先,持有教师资格证优先。 岗位福利: 薪资为底薪 + 课时费,弹性排班,节日福利,年轻化团队,成长空间大。 工作地点: 杭州市临平区东湖街道登科街临和家苑北区1-9号
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