要求本科及以上学历，思路清晰，具备良好的沟通能力，注重客户体验。 应届及往届毕业生均可应聘，薪资待遇面议。 工作内容： 1.负责公司产品售后阶段的技术支持，处理软件运行中的各类问题。 2.通过远程手段开展软件故障诊断与技术问题解决。 3.根据客户需求提供对应的技术咨询与操作指导。 4.针对客户反馈的需求完成程序调整，并进行测试后交付使用。 5.关注产品持续优化，减少重复性运维任务。 任职要求： 1.计算机或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2.掌握主流服务器操作系统及数据库的使用。 3.具备较强的沟通能力，逻辑思维清晰，重视客户满意度。

负责牵头编制项目技术方案、标书文件的筹备、内容讲解及客户疑问解答等相关工作 加分项 具备以下领域从业经验者优先：智能硬件、计算机服务、计算机硬件

岗位职责： 1、按客户规定时限完成设备的安装、调试及操作培训 2、快速响应并协调解决设备运行中出现的各类问题 任职要求： 1、做事细心，责任心强，能承受工作压力，适应短期或长期外派出差 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，能准确把握客户需求，并以简单明了的方式说明技术内容与应对方案 岗位福利：享受设备安装提成，高温补贴，食宿补贴

可接受实习生 岗位职责： 1. 负责公司产品售后环节中的技术支撑，及时处理软件运行中的常见问题； 2. 通过远程或实地方式开展软件故障排查与技术问题响应； 3. 针对客户反馈的问题，提供专业的咨询解答和技术操作指导； 4. 根据客户需求完成程序调整，并进行测试后交付使用； 5. 对日常技术支持案例进行归纳总结，形成FAQ文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、生物医学、医学信息等相关专业； 2. 熟练掌握主流数据库及操作系统操作； 3. 具备良好的逻辑分析能力、基础优化思维、抗压能力及客户服务意识； 4. 有医疗行业背景者优先，熟悉临床实验室或体检中心基本流程与规范者更佳； 5. 能够接受阶段性出差安排。

TIPS：国家级博士后工作站招聘开启~依托中国计量大学优质资源，诚邀博士学位人才加入~ 在站期间年薪35-40万元，另享人才补贴12万元/年，出站后待遇面议。 同时可申领出站补贴、杭州市D类人才补贴等多项政策支持，累计补贴超百万元。 岗位职责： 1.承担行业技术应用项目的技术方案规划与设计； 2.提出具有创新性的技术改进思路及原创仪器研发构想； 3.开展技术应用领域的背景分析与调研工作； 4.协同销售团队，提供售前阶段专业技术支持； 5.配合市场团队，参与技术交流与推广活动。 任职要求： 1.年龄符合国家规定，已获得博士学位； 2.专业方向为新能源、锂电池、化学、化工、材料、动力工程或工程热物理等相关领域； 3.对科学仪器研发有浓厚兴趣，具备交叉学科思维和跨领域知识整合能力，拥有扎实的工程技术实践能力。

一、教育背景与专业技能 1. 学历要求：一般需具备本科及以上学历，水产养殖、环境工程、机械设计或相近专业者优先考虑。 2. 专业技能： - 熟悉水质调节、水循环工艺参数计算等相关理论知识。 - 能依据养殖对象（如鱼类、虾类）的生长需求，科学调整系统运行参数。 - 精通AutoCAD、SolidWorks或同类绘图软件，可独立完成工厂化循环水养殖系统施工图纸的设计工作。 二、工作经验 1. 相关经验：具有3年以上工厂化循环水养殖系统设计实际经验，掌握养殖池结构、水处理单元（包括过滤、消毒、增氧等）核心部件的设计原理。 2. 项目经验：参与过从方案设计到项目实施全过程的实际案例，能有效处理设计与现场施工之间的技术对接问题，保障系统满足养殖生产及环保规范要求。 三、岗位职责与能力 1. 规划设计能力： - 承担循环水养殖项目的整体规划与技术设计，合理划分养殖区、水处理区及配套功能区域。 - 结合养殖品种、规模及水质控制目标，选配适宜的水处理与养殖设备，并确定其规格与技术参数。 2. 沟通协调能力：具备较强的沟通协作能力，能够与施工团队、设备供应商保持良好对接，推动项目有序开展。 3. 问题解决能力：面对养殖过程中出现的突发状况，能迅速优化设计方案，保障系统持续稳定运行。 4. 持续学习能力：紧跟水产养殖行业技术进步趋势，主动学习新知识、新技术，不断提升专业素养以适应行业发展需要。 四、其他要求 1. 责任心与适应能力：工作认真负责，能接受阶段性外出差勤，确保项目按计划高质量推进。 2. 遵守规范与标准：在设计工作中须严格执行国家现行有关建筑领域的法律法规与技术规范，涵盖结构、给排水、暖通、电气、防火、声环境、照明及安全等方面要求。

上班时间： 8:30～17:30，【周末固定双休】法定节假日休息 薪资待遇： 双底薪+提成+奖金+服务津贴 一：岗位职责: 1. 负责客户的保险产品购买、续保、理赔等全过程咨询与服务； 2. 定期与客户沟通，确保服务品质，提高客户满意度； 3. 协助客户理解保险条款，确保客户权益不受侵害； 4. 跟踪客户服务过程，及时解决客户遇到的问题； 5. 维护客户关系，为客户提供专业的保险知识和建议。 二.任职要求： 1、年龄25周岁以上，男女不限 2、学历高中及以上 3、专业不限 一直都会有人带也有各方面培训（刚毕业新人或跨行业都可） 三.福利待遇： 1、福利保障---- 2、有薪休假----周末双休，法定节假日正常休息 4、旅游福利----提供在国内国外不定期的旅游机会 5、学习培训----入职即可享受专业的公司培训

岗位描述： 一、负责政府机关及大型国有企业信息化工程的调研评估、分析研究及相关工作； 二、根据客户委托需求，编制信息化总体规划、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案及建设实施方案等； 三、参与信息化方案评审，独立完成信息化方案评估报告的撰写； 四、负责所辖项目实施过程中各类文档资料的收集与归档管理； 五、配合监理工程师开展对政府、事业单位及大中型企业信息系统项目的实施监督与管理工作； 六、掌握项目施工质量与实施进度，做好协调组织工作，并按项目管理规范输出相应成果文件； 七、负责项目执行期间的过程文档整理，包括会议纪要、实施记录、监理日志、周报月报等材料； 八、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 一、计算机、通信类相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 二、具有售前或咨询工作经验，具备信息系统项目管理经验或前期方案编制能力者优先； 三、能够准确理解客户需求与领导意图，具备良好的语言表达能力和出色的文档编写水平。 职位福利：绩效奖金、年终分红、项目奖金、五险一金、周末双休、带薪年假

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强、抗压能力佳 4.接受工作地点灵活安排，能适应一定频率的客户面访与社区推广活动 5.认同保险行业价值，愿意长期深耕，具备学习意愿与职业发展潜质

1.负责销售和市场拓展。 2.开发新客户，维护老客户。 3.了解客户需求，定制解决方案。 4.完成销售目标，提高市场占有率。 5.持续优化销售策略，提升客户满意度。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

舟山正在招聘塔吊司机。需要一名操作手和一名指挥员。工作地点在浙江省舟山市。

浙江舟山友联船厂因大修船大量招工人员如下：装配工30名：电焊工15名：有操作证打磨工10名：工价电话详谈粮草准时以上工种均需要有修船工作经验，且有证且看手艺定工价捣浆糊忽扰，短期工忽扰电话：刘老板：

浙江舟山招信号工一名宿舍原因，指挥随车吊工资650020需本人本证，发4000生活费有兴趣的联系

舟山市定海区招指挥/随车吊指挥因宿舍原因 次月发生活费4000有兴趣的联系工资 证件官网证件就行

舟山定海长宏造船厂招聘管道预制管工、下料工等职位。工作稳定。有意者请联系张舟山定海。

银行保险销售专员

1.保单服务：负责孤儿单客户维护，提醒续期保费缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效,提升续期率; 2.客户关怀：定期回访客户、开展保单年检，解读保单权益，解决客户咨询与投诉，建立长期稳定的信任关系； 3.理赔协助：全程协助客户准备理赔资料、提交申请,跟进理赔进度并反馈结果，让客户高效享受保障权益。 4.挖掘客户需求，通过保单体检识别客户保障缺口,结合家庭阶段(成家、育儿、养老等)定制适配的保险方案(寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等); 5.新单拓展：基于老客户信任，推进加保、转介绍业务，同步开拓新客户渠道，达成个人销售目标: 品牌推广:宣传保险理念与公司品牌，参与社区活动、产品宣讲会,扩大区域客户影响力。任职 要求年龄21-45周岁,大专及以上学历！ 工作时间：早8：30-晚6:00(午休：12:00-1:30) 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 周六半天，周日休息，稳定有保障

保单服务专员： 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 工作时间： 不加班，周末双休 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访，做好老客户的维护】 工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求： 1.25-50周岁之间，男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰;4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址：天河区时代广场11楼，地铁林和西路B口

一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

【职位介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【职责】 1.依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间10:00-12:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、基本法等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

岗位职责： 1. 借助公司丰富的平台资源与业务渠道，开展金融产品及服务项目的市场推广与营销工作； 2. 通过多种方式拓展营销路径，主动挖掘新客户资源，提升个人管理客户资产规模； 3. 协同分公司相关支持部门，秉持财富管理理念，深入分析客户实际需求，综合运用多样化营销策略，提供专业金融服务，深化并扩展客户关系网络，高效运营客户资源以达成分公司各项业绩目标； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，拥有1年以上社会工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的人际交往与沟通技巧，掌握基本营销方法，具备团队协作意识，能主动自我驱动，追求财务成长目标； 3. 有志于在金融领域长期发展，乐于迎接高绩效、高回报的工作挑战； 4. 已通过证券从业资格考试。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、周末双休

负责公司产品的安装指导、设备调试等售后支持工作。 岗位要求： 1、专业背景：机电相关专业，持有电工证，具备机械电工类工作经验者优先考虑。 2、需具备2年以上机电行业制造加工或设备维修经验，并持有有效电工证； 3、具有机电设备技术基础或售后服务经验，了解泵类产品或各类机电设备知识者为佳； 4、具备现场测试操作能力及良好的沟通协调能力； 5、主要服务舟山区域项目，有驾驶执照且能熟练驾车者优先录用。 福利待遇： 1、月度薪资＋绩效奖金＋五险一金＋其他福利补贴 2、享受双休制度及国家规定的法定节假日 3、提供集团内部专业培训，拥有稳定的职业发展通道和晋升空间

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种，包括广发银行产品。 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务，提升客户满意度，并进行二次开发。 3. 协助客户完成投保、后续理赔等全流程服务。 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范。 任职要求： 1. 学历本科以上，优秀者可放宽至大专，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 无不良信用记录及违法违规从业历史，认同保险行业长期价值理念 4.无经验者，公司提供专业化培训。 5.年龄25-45周岁。 想提升自己的个人能力，想拿到相对应的收入，想工作时间自由不加班，那就来加入我们把！

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并闭环处理售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品共性问题，推动质量优化与改进 4.编写常见问题解答（FAQ）、操作指南等技术支持文档，提升自助服务能力 5.定期开展客户回访与使用培训，增强客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识，能耐心、专业地应对各类客户诉求 2.熟悉主流办公软件及远程协助工具，具备基础网络与硬件知识更佳 3. 具备较强的学习能力与逻辑分析能力，能快速掌握新产品技术要点 4.工作认真负责，具备一定的抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，有1-3年相关行业售后技术支持经验者优先

公司主要生产三防涂覆机、点胶机、灌胶机等自动化设备。 本岗位岗位职责： 1.负责新设备到厂后的安装、调试、验收及操作培训等相关工作。 2.解决设备在运行过程中出现的各类技术问题。 3.协助业务部门完成售前阶段的技术支持工作。 加分项：具备以下行业经验者优先——仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后6个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

职位描述 1. 深入掌握云电脑所涉及的技术原理、产品架构及其实际应用场景； 2. 关注行业动态，研究市场与竞争格局，提炼典型应用案例，沉淀无影在各行业的解决方案； 3. 具备产品咨询能力，主导无影云电脑产品的售前技术沟通、方案设计及持续优化； 4. 与阿里云业务架构师/BTE团队协同，深入挖掘客户需求，输出场景化无影解决方案； 5. 协同阿里云内部各领域资源，推动形成跨领域的联合解决方案体系； 6. 负责客户POC实施及项目交付后的技术支持工作。 职位要求 1. 精通云计算、虚拟化及操作系统相关技术，对DaaS产品有深刻理解，具备清晰的行业趋势判断，并有成功落地的产品方案经验； 2. 熟知主流云电脑厂商的技术方案，能够准确分析其技术优势与局限性； 3. 掌握虚拟化核心技术，熟悉服务器虚拟化、应用/桌面虚拟化、虚拟机创建流程及架构（如存储、VLAN）等； 4. 具备基础IT运维经验，了解网络TCP/IP协议、防火墙、RDP、用户配置文件漫游、文件夹重定向、文件共享、AD组策略、VPN、数据库等技术； 5. 熟悉阿里云网络类产品，包括SAG、CEN等； 6. 具备较强的解决方案规划与整合能力，思维灵活，富有创新意识； 7. 能适应高强度工作节奏，以结果为导向，执行力出色； 8. 责任心强，具备良好的团队协作精神，善于主动思考，自我推动力强； 9. 有以下经验者优先考虑： a) 熟悉AWS等主流云桌面、云应用相关技术及产品方案； b) 在头部云服务商参与过云端一体化产品方案的设计与实施； c) 参与过安全研发、教育培训、呼叫中心等场景下的云桌面项目实践。 加分项 具备以下领域背景者优先：计算机软件·人工智能·计算机服务

岗位：售后经理，负责老客户的售后服务，及二次开发。 薪资福利待遇： 一、保底年薪10万（无责） 二、周末双休，20天打卡，自由安排时间。 三、部门业绩优异，2025年12月部门整体保费实现2500万，人均保费100万＋，实现人均月收入10万＋ 四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动，促进新人开单半个月之内开单率80%以上！ 五、年底部门业绩分红，奖励汽车、黄金、现金等！ 六、晋升快，每三个月一次晋升，最快六个月之内晋升主管。主管年薪30～50＋ 七、福利：为伙伴提供一年一次国内一次国外游～入职免费体检，每月团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱），下午茶，员工旅游，员工小游戏（狼人杀、王者PK赛，阿瓦隆等） 八、免费培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等 部门简介：公司发展前景好，平台，世界五百强第90位，发展空间大，晋升机制多，公平公正！不必担心裁员及岗位调动等！ 明州部成立于2018年，主要负责区域宁波主城区海曙、江北、鄞州。拥有客户一百多万。在短短几年间做到宁波业绩体量长居榜首，带领宁波公司一直做到全国领先！并且取得全国人保4级部门前二十。新人开单率快，流失率低，一直做标杆从未被超越！ 温馨提示：此岗位需要有销售经验者，六个月内安排晋升主管管理层。公司提供优质vip客户资源直接对接，无需自己拓展。 工作内容： 1、负责维护公司老客户，礼品兑换，地址、手机号变更，保单升级、二次开发、转介绍等等！ 2、培训体系完善，新人以及跨行业无工作者无需担心，前期会有师傅一对一指导，帮助谈单！ 3、团队年轻化好相处，都是帅哥靓女90后为主，团队氛围良好，互帮互助。同事之间都能成为好朋友！各种好玩的活动快乐聚会不断！新人会有新人礼电饭锅、空气炸锅等～ 无需陌生拜访，无需自己拓客

岗位定位： 作为数据中心液冷解决方案的核心技术顾问，主导技术方案设计与客户沟通，驱动液冷产品与解决⽅案的销售落地，塑造公司在绿⾊算⼒基础设施领域的技术领导力。 主要职责： 1. 市场洞察与方案规划 开展数据中⼼液冷市场调研、竞争分析及趋势研判，参与制定公司液冷产品的发展路线图。 深度分析目标客户（如互联网、金融、政府、智算中心等）的业务场景与需求，输出高质量的市场分析及解决方案规划文档。 2. 售前技术支持与客户对接 协同销售团队，主导与客户的技术交流，深入挖掘并精准理解客户在数据中心散热、能效、TCO等方面的需求。 针对客户需求，设计并撰写具有竞争力的数据中心液冷技术方案、架构图及可行性分析。 3. 项目全周期技术推进 负责项目投标阶段的技术文件编制、讲解答疑及澄清工作。 主导或参与项目技术协议的起草、评审与定稿，确保技术条款的准确性与可行性。 作为技术接口，与业主、设计院、合作伙伴及内部研发团队高效协同，确保项目技术方案的顺利交付与落地。 4. 产品赋能与知识传递 将前沿市场需求和客户反馈转化为产品需求，参与核心产品的定义与研发评审。 面向销售团队、渠道伙伴及重点客户，组织技术培训与产品宣讲，提升市场认知与销售能力。 任职要求： 1. 学历与专业 暖通、热能工程、动力工程、机械工程等相关理工科专业，全日制本科及以上学历。 2. 行业经验与知识 具备数据中心基础设施相关知识，熟悉服务器散热技术，对液冷技术原理、系统架构及主流解决方案有深入理解。 具备以下经验者优先： 拥有液冷项目开发、设计或项目管理经验； 具有电力设计院、数据中心设计单位或大型互联网公司IDC技术部门工作背景。 3. 专业能力 具备出色的技术方案编写与PPT呈现能力，能独立完成数据中心液冷项目技术方案、投标文件等文档的撰写。 具备优秀的技术沟通、呈现与客户关系管理能力，逻辑清晰，善于团队协作。 【公司平台】 上市公司全资子品牌 | 万亿赛道战略布局 依托股份公司产业资源与资本优势（股票代码：002418），承载股份公司液冷业务板块核心战略，现处于高速发展红利期。既具备成熟企业的资源厚度，又保持创业公司的决策效率。 【组织环境】 扁平架构 | 战功文化 | 创业团队 • 汇报层级不超过2级，核心岗位直达决策层 • 开放型学习组织，定期与行业TOP1企业交流 【成长机遇】 战略级项目操盘手 | 行业变量创造者 • 参与从0到1搭建行业创新解决方案 • 主导千万级资源整合项目机会 【特别权益】 核心成员持股计划（筹备中） • 阶梯式股权激励方案 • 共享公司IPO资本红利 【团队画像】 我们寻找这样的伙伴： √ 渴望在战略级赛道建立行业影响力（液冷） √ 享受扁平化组织带来的决策权重 √ 期待与业务共同成长的超额回报 √ 擅长在资源支持下突破创新边界 加入我们，您将获得： 上市公司资源 × 创业公司活力 × 战略项目机遇 × 资本成长通道

岗位职责： 1. 负责弱电智能化工程的预算制定，保障项目成本合理可控； 2. 参与项目初期现场勘察，配合完成方案设计与整体规划； 3. 承担项目投标文件的编制工作，确保满足招标规范要求； 4. 与客户对接交流，收集项目基础资料，为后续实施提供支撑。 任职要求： 1. 具备弱电智能化领域相关从业经历，了解行业技术标准； 2. 拥有较强的项目协调能力及良好的沟通表达能力； 3. 可独立开展预算制作及设计方案输出； 4. 熟练操作专业设计与规划类软件工具； 5. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。