1. 负责法律诉讼事务，保障公司合法利益； 2. 审核合同相关法律条款，控制合同法律风险； 3. 参与企业依法经营管理，介入重大经营决策过程； 4. 为公司管理层及各部门提供法律咨询服务； 5. 组织开展法律知识培训，普及法律法规，增强员工法治意识，降低法律隐患； 6. 管理并报送法律事务相关文件资料。 社保缴纳地在：襄阳 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检

【岗位职责】 1. 合同全生命周期管理 2. 日常法律咨询 3. 纠纷、仲裁与诉讼协助处理 4. 合规和风险管控 5. 外聘机构管理

浙江浙杭（宁波）律师事务所｜授薪律师招聘 岗位：授薪律师 岗位职责 1. 在团队主办律师指导下独立或协助办理各类诉讼与非诉讼案件，包括案件检索、文书起草、证据整理、立案、开庭、案件归档等全流程工作； 2. 跟进案件进度，及时向主办律师反馈案件情况，做好客户沟通对接； 3. 完成主办律师交办的其他法律相关工作。 任职要求 1. 已取得法律职业资格A证；持有律师执业证优先； 2. 法学基础扎实，具备良好的文书写作能力、逻辑分析能力； 3. 工作认真严谨，责任心强，执行力高，具备良好沟通能力与团队协作意识； 4. 有志长期从事法律行业，愿意踏实积累实务办案经验。 岗位优势 1. 收入稳定：固定薪资，无需自行开拓案源； 2. 系统化带教：跟随成熟高创收团队律师办案，可学习完整案件办理思路与实务经验； 3. 律所配套完善：提供办公场地、行政支持、案件资源等平台保障； 4. 清晰成长路径：大量案件实操机会，快速提升实务能力，未来可根据个人发展规划转为独立律师。 应聘方式 有意向者可私信沟通，简要说明个人资质与执业情况。 #宁波律师招聘 #浙杭宁波律所 #授薪律师 #法律求职 如果你需要，我还可以出一份独立律师合作的正经版，和这个授薪岗位配套一起发。

工作描述： 1、依据《人民调解法》等相关规定，在平等自愿的前提下开展民间纠纷调解，及时化解矛盾；通过调解过程普及法律知识、政策法规及调解机制，引导群众遵纪守法，弘扬社会公德，预防纠纷发生或矛盾升级。 2、借助电话沟通及调解系统分别与双方当事人交流，了解纠纷经过与核心诉求，核实相关事实，必要时向有关单位或个人查证，扎实做好调解前各项准备。 3、在查明事实、明确责任的基础上，结合当事人性格特征及纠纷类型、复杂程度和演变趋势，采用多样化调解方式，开展深入细致的劝导、释法明理和心理疏导，推动双方相互理解、包容，消除对立情绪，促成达成一致的调解方案。 4、规范制作调解协议文本，协助并指导当事人完成“司法确认”等后续程序，定期回访履约情况，督促协议有效执行。 5、持续通过自学与集体学习相结合的方式，提升对调解工作的认知水平和实务操作能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，法学、政治学、社会学、金融学等相关专业优先考虑。 2、品行端正、公正无私，热爱调解事业，具备良好的政策把握能力、法律素养及相关行业知识。 3、诚信可靠，言行得体，善于联系群众、服务群众，坚持原则，能以法服人、以理引导，维护公平正义。 4、了解基层实际和社会动态，熟悉国家方针政策，擅长思想沟通工作，自律性强，重视持续学习与自我提升。 5、曾担任法官、检察官、警官、律师、公证员等法律职业人员，或在金融领域具有专业背景及实践经验者，有人民调解工作经历者优先录用。 6、具备销售（含电销）工作经验，沟通表达能力强，擅长说服协调，有志于从事调解工作的候选人优先安排面试。 福利待遇： 1、基本工资+全勤奖+绩效奖金，试用期薪资不打折，综合月收入5K-15K，中位数7-8K； 2、五险一金，补充医疗保险、疗休养、咖啡自由、春秋旅游、不定期团建、运动会、生日关怀、节日福利等； 3、团队处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升空间； 4、可不定期免费参与国内双一流政法院校组织的专业培训。

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招工，招工，大量招收船舶架子工师傅，要求无犯罪记录，无高血压，年龄55周岁以下，有证无证都要，必须要有船厂经验，每月有最低保障，留年有补助。欢迎来骚扰，地址浙江舟山

舟山岱山县招聘管工师傅多名、焊工师傅多名、小工多名，待遇优厚，可包可点，工资电联。

招码头装卸工卸海鲜，干过装卸体力活的优先，工资计件每天300~500工资半个月发一次不压工资，多劳多得，有宿舍，年龄18~40岁

法律专业本科应届毕业生，诚实守信，具备正义感与仁爱精神，学习刻苦，积极进取，形象端正，能吃苦耐劳，愿意在实践中不断提升自我能力。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，推动内控流程优化 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5.关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律实务经验，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力，责任心强、细致严谨 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档管理能力 5. 为人正直诚信，具备较强的学习能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 统筹公司全流程法律风险防控，识别销售、采购、生产、外贸、投资等环节风险，落地风险预案与合规管控。 2. 参与商业合同全生命周期管理，协助公司治理及合规相关事务。 3. 处理公司全部诉讼、仲裁、纠纷案件，包含立案、证据整理、出庭、和解、执行，跟进案件全周期。 4. 提供日常法律咨询，输出合规提示、制度修订建议，开展内部法律培训。 5. 对接外部律师、监管，完成证照、知识产权、劳动合规、涉外法律相关支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业。 2. 具备企业法务或者律所执业经验，3年以上相关工作经历。3. 有制造业从业经验优先；独立处理过民商事案件，熟悉民商事、供应链、销售、劳动相关法律法规。 4. 风险敏感度高，逻辑严谨，沟通协调能力良好，可跨部门协同推进合规工作。

舟山市律颂商务咨询有限公司招聘律师助理。岗位职责包括：协助律师进行法律研究，收集相关法律法规、案例及法律意见；准备和审核法律文件，包括起诉状、答辩状、合同、法律意见书等；协助律师准备庭审材料，参与庭审支持工作；维护与客户的良好沟通，解答客户初步法律咨询；完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：法学专业专科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；具有扎实的法律和文字基础功底，有较强的资料搜集和分析能力；细心、责任心强，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。福利待遇：假期遵循国家法定节假日安排、周末双休；缴纳五险；工资面议。联系电话请点击下方“申请职位”后拨打。联系地址：舟山普陀区莲洋街山海大观1号楼2301。

一、职位职责： 1、依托情报线索开展深度信息核查与整合，为案件研判提供有力支撑。 2、规划并执行调查流程，跟踪调查进展，分析数据资料，编制调查报告，关注行业动态与行为模式，识别潜在风险与威胁。 3、根据线索开展信息深挖，提炼关键内容，并协同执法部门实施现场处置。 4、联动技术团队、执法单位及内部相关人员，确保情报工作与实际办案需求高效衔接。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上情报搜集或实地调查相关工作经验。 3、具备优秀的沟通技巧和情报分析能力，能从复杂信息中提炼核心内容，输出高质量的情报成果。 4、具备良好的协作意识，可与多部门顺畅沟通，助力案件推进与解决。

招聘律师【提成律师（具体面议）】 一、岗位职责： 1. 负责律所诉讼及非诉案件的办理； 2. 撰写各类法律文书，参与立案、出庭、和解协商等工作； 3. 与法官交流案情进展，向当事人反馈案件动态，开展与对方当事人的商务沟通； 4. 维护企业客户法律顾问关系； 5. 年收入约30w-40w； 6. 工作时间：9:00-18:00。 二、任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历； 2. 已取得律师执业资格证（有实务经验者优先）； 3. 年龄在40周岁以下； 4. 具备较强的学习能力，能独立承办法律事务，拥有良好的团队合作意识与沟通协调能力。 （薪酬待遇以面谈为准） 本所全国设有分支机构，团队规模约300人，分布于江西南昌、广东深圳、湖南长沙、湖北武汉等地，主营业务涵盖法律咨询、诉讼代理服务，客户群体面向企业和个人为主。 有意者可直接预约到所面谈

律所提供营销团队打造个人IP岗位职责： 1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件办理计划，推进案件进程，确保案件办理质量； 3、能够参与刑事业务的品牌建设及宣传推广工作； 4、对刑事法律服务产品有一定理解，可助力刑事服务的优化与升级。 任职要求： 1、统招法学本科及以上学历，已取得律师执业证； 2、对刑事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期深耕发展； 3、具备良好的表达与沟通能力，具有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

职业技能：1、法务专员需熟悉我国法律法规基础，掌握合同审查、法律咨询、风险评估等业务技能。2、具备较强的逻辑分析能力，能针对企业需求提供合理的法律解决方案。3、具有诉讼经验，能跟进案件进度。工作经验：具备1-3年以上的法务工作经验，熟悉杭州债权类诉讼流程。学历与专业：要求具有法学专业、本科及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。需要有律师证。沟通能力与团队合作：具备良好的沟通能力、团队协作精神和协调能力，能与各部门顺畅沟通，共同推进企业发展。

岗位内容： 1. 为客户提供专业的行业咨询服务及定制化解决方案。 2. 深入分析客户业务现状，制定并推动实施战略发展计划。 3. 向客户输出可落地的管理建议与支持，助力其业务优化与提升

工作职责: 1、保障企业运营严格遵循相关法律法规要求，规范信息披露、股东权益维护、关联交易等关键环节； 2、持续关注证监会及交易所发布的最新监管政策，实施合规管控，适时优化公司内部管理制度，并协同各职能部门推进落实应对举措； 3、负责投资者关系的日常维护，监测市场动态，拟定相应应对策略； 4、配合开展合同管理、诉讼仲裁事务、知识产权保护、法律咨询支持及法律培训等基础法务工作。 任职资格: 1、硕士学历，法律类相关专业背景； 2、具备扎实的法律专业知识，有3年以上上市公司法务岗位经验者优先考虑； 3、已通过国家司法考试，具备将英语作为工作语言能力者优先。

【岗位职责】 1. 及时接待公司指派的上门或者到店客户。 2. 上门为客户推荐面料/款式、量体、下单。 3. 维护好老客户，产生复购。 4. 负责门店售后和改衣。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装或美学相关专业优先。 2. 两年以上服装销售经验，有量体师经验优先。 3. 具备良好的沟通能力、应变能力和亲和力，具有团队合作精神。 4. 目标感强，有持续的动力不断追求更高的财务目标。 【福利待遇】 1. 培训支持：公司提供为期一周的专业量体培训，到办事处后有量体老师傅带教辅助下单。 2. 专业形象：每年提供总价值4万元左右的18件工装。 3. 出行保障：上门量体产生的出行费用由公司报销。 4. 学习机会：每年至少1次不低于1周的关于量体、男装搭配和销售的集中培训。 5. 人脉资源：公司指派的客户多数为企业主、律师等精英人士，可以建立自己的人脉资源。 6. 待遇丰厚：提供行业中极具竞争力的提成系数及年终奖、规模奖、利润奖、大单奖等各种奖励，收入上不封顶；top sales在销售旺季月收入超过4万。 7. 事业平台：公司的客户由着装顾问自行维护，是一份长期稳定事业，公司处于快速发展中，为优秀的员工提供广阔的发展平台和晋升空间。 【沟通提示】 1. 欢迎有意向该职位者留言沟通或直接投递简历，若您条件与岗位需求匹配，面试官会主动联系您。 2. 若公司目前暂无匹配您条件的职位可推荐，会待后期有更合适的机会时再与您联系。感谢您的持续关注！

【选择专值的十大理由】 1. 发展行业、行业领先； 2. 创业团队，发展无限，机会多； 3. 接触高端客户，提升自己能力、开拓视野； 4. 团队氛围和谐、轻松； 5. 内部管理系统先进，钉钉、探迹系统等，实现无纸化办公； 6. 股权制度，为自己的梦想奋斗； 7. 责任制培养机制，学习速度快； 8. 办公环境优美，舒适； 9. 培训课程丰富多彩，人员成长快； 10. 专业能力处于行业领先水平。 【岗位职责】 1. 学习企业服务相关行业知识，理解企业服务的逻辑； 2. 分析各行业的发展趋势，对各行业的发展提出自己的思考和见解； 3. 通过多渠道开发并跟进客户，量身定制客户所需服务方案； 4. 独立和客户讲解客户服务方案并谈定业务合作合同； 5. 持续跟进客户，及时匹配新的方案，达成新的合作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 看好企业咨询行业的发展前景，有志于在本行业长期发展，并能踏踏实实和行业、和企业一同发展成长； 3. 学习能力：不仅能快速吸收消化各种背景知识，更需要你能举一反三、触类旁通； 4. 开放性思维：开放的视角和思维，具备领导潜质； 5. 沟通能力：不需要你巧舌如簧、滔滔不绝，但必须擅长倾听，能抓住客户痛点，有针对性地引导谈话； 6. 内在驱动力：有目标感和责任感，积极乐观，有规划、有条理地一步步达到目标。 我们的上班时间为：每周一至周五上午8:30--12:00，下午14:00-18:00，双休。 【职业规划】 顾问 - 主管 - 经理 – 总监 - 业务线负责人 - 分公司总经理 - 区域总经理；每月都有晋升机会，我们敞开怀抱拥抱敢想敢做的你。 【福利待遇】 1. 薪资构成：无责任底薪＋高绩效奖金＋年度奖金＋股票期权，根据您的综合能力和潜力具体可面议； 2. 福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游，节假礼品、生日福利外，不定期团建、公司每年多次组织学习。 薪资范围：8000-18000元/月 底薪：4500-6000元/月，试用期3200元/月 社保类型：五险一金 提成方式：线索额提成+销售额提成

【岗位职责】 1. 负责公司产品的销售及市场推广工作，为客户提供专业化的咨询服务，了解客户需求并做出适当的产品展示和推荐。 2. 建立与维护客户关系，定期拜访客户，有效掌握客户反馈和需求，并及时反馈给公司。 3. 完成公司下达的销售指标和业绩目标，不断提高个人销售技能。 4. 参与市场调研及产品策划，提出销售及市场营销策略，同时协助公司完成市场拓展及推广工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上，销售、市场营销、经济学、管理学、财会类等相关专业优先考虑。 2. 具有较强的职业素质，沟通能力较强，善于团队合作，能够承受一定的工作压力。 3. 熟悉销售技巧及流程，对市场营销有一定的敏锐度和洞察力。 4. 具备良好的服务意识和客户管理能力，善于挖掘和满足客户需求。 5. 对商业、企业管理、人力资源管理、财税筹划有兴趣，学习能力及学习愿力强。 以上任职要求仅为参考，我们将在实际招聘过程中综合考虑申请人的各种条件和经验，最终以面试结果为准。

-为高净值客户量身定制专业的退休生活规划与咨询服务，协助设计个性化的养老解决方案； - 深入挖掘客户实际需求，综合其财务状况、健康条件及生活习惯，提供全方位的退休生活支持策略； - 整合内外部资源，推进养老服务项目的实施与持续优化，增强客户体验与满意度； - 跟踪养老相关政策变化，积极学习行业前沿信息，不断提升专业服务能力与市场适应力

底薪5千，各项提成，冲就完事！ 岗位职责： 主要负责民事案件，能独立负责案件推进，前期有人带。 早9晚6，周日休，法定节假日正常休，办公室办公无需外出。 任职要求： 1. 法学毕业，具有扎实的法律专业知识。 2. 有相关工法务作经验者优先，能够熟练处理法律服务相关事宜。 岗位福利： 1. 公司提供定期的下午茶和团队建设活动。 2. 员工享有法定节假日的正常休息，生日福利和年终奖金。 3. 公司环境良好，注重员工的工作生活平衡。

二、岗位职责 1. 政策研究与解读：全面研读国家及地方医药卫生体制改革、医疗卫生服务体系建设相关政策文件，为地市项目提供专业化的政策分析与解读支持。 2. 方案设计与落地指导：参与医疗卫生领域项目实施方案的策划与执行指导，结合地市医疗体系实际，梳理实施路径，明确阶段性目标与职责分工，推动政策要求与地方实践有效融合。 3. 动态跟踪与绩效评估：持续跟进医疗卫生类项目实施进展与建设成果，开展阶段性成效评估，识别潜在问题并提出优化建议，确保项目按计划推进。 4. 经验总结与模式推广：协助归纳地方医改实践经验，提炼可复制、可推广的典型模式，支撑项目验收与成果宣传，撰写相关总结报告与材料。 5. 客户沟通与关系维护：与地市卫生健康委、医保局、公立医院等客户保持高效沟通，准确捕捉需求与反馈，维系良好合作关系，保障项目服务质量。 6. 知识共享与团队协作：积极参与内部专业知识培训与经验分享，促进团队整体专业能力提升。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，公共卫生管理、卫生事业管理、医院管理、财务管理、临床医学、信息技术等相关专业优先；具备PMP、医疗信息化认证（如HIMSS）、卫生管理师等资质者优先。 2. 工作经验：三年以上医疗卫生行业项目管理或卫生健康领域咨询经验，熟悉公立医院运营流程者优先；有参与公立医院改革与高质量发展、医院运营能力评估、医保支付方式改革、医联体建设等项目经验者优先，熟悉医院财务核算、绩效分配、专科建设等业务流程者优先。 3. 专业知识：掌握国家及地方医疗卫生服务体系建设相关政策法规，深刻理解医药卫生体制改革的政策方向与实施要点；具备扎实的医院管理、成本核算、财务分析、医保政策知识，了解DRG/DIP付费改革、智慧医院建设等专业技术领域。 4. 能力素质： 核心能力：具备较强的政策理解、数据分析与逻辑推理能力，能够准确识别项目关键点并提出切实可行的解决方案。 项目管理：熟悉项目管理敏捷方法，具备多项目统筹管理能力，保障各项目高质量交付。 沟通协调：具备与政府机构、医疗机构及第三方单位协同推进工作的能力，拥有良好的表达、汇报（PPT可视化呈现）及团队协作技能，信息传递清晰高效。 公文写作：具备出色的政府类文书写作能力，能独立完成实施方案、申报材料、年度总结及评估报告等文档撰写。 个人素养：工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力和出差安排。 其他要求：无不良职业记录，严格遵守职业道德与行业规范。

公司简介： 杭州德仁咨询是一家专注于为企业提供战略决策支持的管理咨询公司。我们构建了一个顶尖的专家网络，将各行各业的资深专家与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，咨询项目涉及行业趋势、商业模式、产品战略、技术落地与组织管理等核心商业议题。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈、线下授课、入驻企业内部等不同的形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的行业、技术、产品、市场、品牌、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： 1. 咨询费：300-1500元人民币/小时，或者按照咨询项目统一付费。 2. 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 【岗位职责】 1. 参与1对1专项电话访谈，就客户提出的特定商业问题提供基于自身经验的深度分析和客观见解。 2. 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 2.1 技术/产品：技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 2.2 市场/商务：市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 2.3 运营/增长：用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 2.4 战略/管理：行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 【岗位要求】 1. 核心目标人选：曾经具有阿里、字节、腾讯、网易、拼多多、小红书、美团、滴滴出行、蚂蚁集团、华为等头部公司P7或P8级别（或对等职级）任职经验的专家优先。 2. 备选考虑：能力出色的P7级别专家，或具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士；或者有志于从事咨询顾问、独立讲师，对行业有深刻洞察且亟待转型的行业人士。 3. 经验背景：拥有8年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 4. 能力要求：具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

岗位职责： 1、依照律所工作安排，高效处理各类民商事案件，独立承担案件全流程管理，及时跟进案件进度并落实相关工作； 2、负责接待到访客户，准确提供专业法律建议与解决方案； 薪资待遇： 采用无责任底薪加绩效的薪酬结构（根据个人能力设定较高水平的固定无责底薪）； 岗位要求： 1、已取得律师执业资格证书，具备独立办案能力，具有一年以上独立执业经历； 2、恪守律师职业道德与执业纪律，认同本所发展理念与价值导向； 3、具备较强的团队合作精神，沟通协调能力良好，抗压性强，对民商事法律事务有浓厚兴趣。 上班时间：早九晚六，周末双休！一经录用待遇优厚，享受节假日福利、生日礼金，每年组织一次海外团建活动等！

【岗位职责】 1. 合同风控：独立审核买卖合同、工程类合同等重大合同，精准排查法律风险并提出有效解决方案。 2. 诉讼管理：独立承接起诉、应诉、强制执行等案件，全流程负责从立案到回款结案的办理，可同时统筹推进20-30件诉讼案件。 3. 制度与培训：自主编写法务管理制度及标准合同模板，独立组织开展内部法律知识培训。 4. 法律咨询：及时响应各部门法律咨询，独立出具详实可行的法律意见与处置方案。 5. 文书与归档：严谨处理文书起草、资料整理及档案归档，确保流程合规、细节零疏漏。 6. 跨部门协作：具备良好内外沟通与纠纷调解谈判能力，协助业务部门防范法律风险。 7. 外勤事务：持有驾驶证且驾驶熟练，可独立驾车外出办理法院对接、外勤办事等事务。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制本科及以上，法学相关专业。 2. 资质证书：持有法律职业资格证书（A证优先）。 3. 工作经验：3年以上企业法务或律所执业经验，熟悉买卖合同、工程类合同风控及诉讼全流程。 4. 诉讼能力：独立处理过20件以上诉讼案件，具备立案、开庭、执行全流程实战经验。 5. 综合能力：抗压性强，严谨细心，跨部门沟通协调能力突出，具备独立培训能力。 6. 硬性条件：持有有效驾驶证，驾驶熟练，可独立出外勤。