岗位职责: 1. 处理公司日常法律事务，协调外部机构应对诉讼及应诉工作； 2. 审阅和起草各类合同及法律文件，参与合同管理体系的建设； 3. 建立和完善企业法律风险防控机制，提供合规支持与建议； 4. 为各部门提供法律咨询，协助开展风险评估与纠纷处理； 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规； 2. 具有良好的法律文书撰写能力和逻辑分析能力，持有法律执业资格证书。 3. 能够独立处理法律事务，到庭诉讼抗辩，具备较强的沟通与协调能力； 4. 责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识； 5. 具备企业法务或法律实务相关经验者优先。

【岗位职责】 1. 协助客户构建战略财务管控体系，包括整体数字化转型规划、财务管控、共享运营、司库体系建设等。 2. 以数字化手段，通过大数据和AI，设计并落地客户运营分析体系。 3. 以4A架构设计客户业务数字化解决方案，实施项目助力客户实现业务数字化变革。 4. 在财务信息化建设中，协助客户构建管理会计体系，包括管理会计规划、管理会计报告、多维盈利模型、成本分摊、FTP、数据治理、信息系统建设等。 5. 根据最新的市场需求和财务管理解决方案，为财务管理咨询团队编写宣传册和幻灯片。 6. 掌握管理咨询的最新趋势，提供财务管理咨询解决方案的创新思路。 7. 负责与现有客户保持优质高效的沟通，维护良好的客户关系，促进更多项目合作。 8. 敏锐捕捉市场和客户信息，组织并安排专业的研讨会，帮助团队制定高质量的方案。 9. 在行业中不断学习，更好地开拓市场。 【岗位要求】 1. 大学本科或以上学历，财务或计算机信息化专业背景。 2. 至少3年以上大型咨询公司财务咨询经验，或顶级SAP实施商从事SAP ERP FICO、TR及财务共享的经验；需具备财务领域咨询交付、实施方案、预算体系整体方案的工作阅历。 3. 有管理会计（管理报告、经营分析、盈利模型、分摊模型、FTP等）相关工作及项目经验者更优。 4. 有财务规划、财务分析、预算、绩效、财务信息系统建设经验者优先。 5. 有过SAP ERP整体实施项目经验，且在其中担当PM，或具备财务、资金、共享解决方案经验者优先。 6. 学习能力强，有发展潜力，具备优秀的中英文写作和PPT技巧。 7. 熟练使用计算机应用软件，尤其是Word、Excel和PowerPoint。 8. 优秀的沟通能力和解决问题的能力。 9. 具有高度的责任感，能够承受工作压力。

舟山市定海区招工地小工/杂工

舟山市定海区招门窗安装/塞缝、打胶

招工，招工，大量招收船舶架子工师傅，要求无犯罪记录，无高血压，年龄55周岁以下，有证无证都要，必须要有船厂经验，每月有最低保障，留年有补助。欢迎来骚扰，地址浙江舟山

舟山岱山县招聘管工师傅多名、焊工师傅多名、小工多名，待遇优厚，可包可点，工资电联。

招码头装卸工卸海鲜，干过装卸体力活的优先，工资计件每天300~500工资半个月发一次不压工资，多劳多得，有宿舍，年龄18~40岁

法律专业本科应届毕业生，诚实守信，具备正义感与仁爱精神，学习刻苦，积极进取，形象端正，能吃苦耐劳，愿意在实践中不断提升自我能力。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，推动内控流程优化 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5.关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律实务经验，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力，责任心强、细致严谨 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档管理能力 5. 为人正直诚信，具备较强的学习能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 统筹公司全流程法律风险防控，识别销售、采购、生产、外贸、投资等环节风险，落地风险预案与合规管控。 2. 参与商业合同全生命周期管理，协助公司治理及合规相关事务。 3. 处理公司全部诉讼、仲裁、纠纷案件，包含立案、证据整理、出庭、和解、执行，跟进案件全周期。 4. 提供日常法律咨询，输出合规提示、制度修订建议，开展内部法律培训。 5. 对接外部律师、监管，完成证照、知识产权、劳动合规、涉外法律相关支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业。 2. 具备企业法务或者律所执业经验，3年以上相关工作经历。3. 有制造业从业经验优先；独立处理过民商事案件，熟悉民商事、供应链、销售、劳动相关法律法规。 4. 风险敏感度高，逻辑严谨，沟通协调能力良好，可跨部门协同推进合规工作。

舟山市律颂商务咨询有限公司招聘律师助理。岗位职责包括：协助律师进行法律研究，收集相关法律法规、案例及法律意见；准备和审核法律文件，包括起诉状、答辩状、合同、法律意见书等；协助律师准备庭审材料，参与庭审支持工作；维护与客户的良好沟通，解答客户初步法律咨询；完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：法学专业专科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；具有扎实的法律和文字基础功底，有较强的资料搜集和分析能力；细心、责任心强，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。福利待遇：假期遵循国家法定节假日安排、周末双休；缴纳五险；工资面议。联系电话请点击下方“申请职位”后拨打。联系地址：舟山普陀区莲洋街山海大观1号楼2301。

岗位：专职律师及公司管理法务 公司业务涉及并购老公司及股东关联公司，主要处理向资方高息资金借贷（含部分已判决的民间借贷）、商务合同经济纠纷、知识产权案件等。工作重点是清理数亿元金额的资金往来，进行核账、算账，运用法律手段及律所挂靠合作等方法解决问题。 【岗位要求】 1. 持有律师证，熟悉并顺畅应用《民法典》，工作年限不少于5年。 2. 人品端正，工作认真负责，一心为公司着想，需长期座班。 3. 具备从法律角度提供帮助的能力，负责起草文件，把控多个公司的合同。 4. 负责公司所有合同的起草、把关、征询意见、修改、定稿及复核。 5. 能为公司解决难题，包括出庭、辩护及处理各类法律问题。 6. 能适应较多出差，负责收集资料、固定证据，具备判断案件能力的专业律师。 7. 有律师证且有成功案例；对案子有分析能力，逻辑思维清晰，案件理由与法律规定对接性强。 8. 对案子分析需有多种可能性的预案；拥有多个大案子经历，且胜诉率不少于50%。 9. 诉前需对案子有足够了解，将案情分析到位并制定对应策略。 10. 法庭表现不胆怯，针对性强，证据挖掘能力强，说话柔中带刚，威慑力强，具备先发制人等能力。 11. 做事认真负责，守时。前期工作以云南昆明为主，包吃住。 12. 在沿海一带或一线城市工作过的律师优先，也接受律所合作模式。 13. 公司案子较多，遇到疑难大案可与大型律所的强势律师合作。 14.离职时须将已经立案的案子全部结案，或完成兼职结案及完整移交。 【薪资待遇】 1. 薪资面议。 2. 薪资组成：有责底薪6K + 无责底薪6K + 胜诉案子提成1-15%（根据案子大小及复杂程度而定，双方一案一议）。 3. 最终年薪预计在100-200万元之间（根据入职者自身能力而定）。 4. 有能力者请洽谈。

岗位描述： 1.按照《人民调解法》相关规定，依法调解民间纠纷，及时化解矛盾，积极开展法治宣传教育； 2.通过电话及调解系统与当事人联系，掌握案情事实与各方诉求，有序推进调解进程； 3.在查明事实、明确责任的前提下，结合纠纷类型与当事人个性特征，灵活开展耐心细致的劝导工作，推动双方互谅互让，促成调解协议达成； 4.负责调解协议文书的撰写，协助办理司法确认手续，并定期回访督促协议落实； 5.持续学习法律法规和调解实务，主动参与各类培训，不断提升专业素养与调解能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备调解相关工作经验者学历可适当放宽； 2.品行端正，热爱调解事业，具有较强的政策把握能力和法律或行业专业知识； 3.诚实守信，踏实敬业，擅长沟通交流，具备服务意识，能够依法依理、公平公正开展调解； 4.熟悉基层社会动态与国家相关政策，拥有良好的心理疏导与思想引导能力； 5.具备法律、金融从业经历或人民调解实践经验者优先；有销售或电销背景，表达与说服能力强，愿意长期投身调解工作者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+全勤奖+绩效，试用期薪资全额发放，综合月收入8K-20K； 2、完善福利：五险一金、补充医疗、年度疗休养、咖啡畅饮、春秋游、团建活动、运动会、生日及节日礼遇等； 3、发展空间：团队快速成长，晋升制度完善，具备畅通晋升通道； 4、专业成长：不定期提供国内双一流法学院校培训机会。

无责底薪8-12K（面议） 【岗位职责】 1. 负责分校咨询团队业绩的拆分：根据分公司咨询部和分校下发的每月新生业绩目标，进行分校咨询团队个人业绩拆分。 2. 负责分校咨询团队数据分析：负责周报、渠道和占比转化的整理与分析。 3. 负责个人业绩的达成：在保证个人业绩达成的同时，确保咨询师及分校整体业绩的达成。 4. 负责分校工作节奏把控：包括资源跟进节奏、外呼节奏及试讲节奏的管理。 5. 负责分校人员状态把控：随时关注分校咨询团队的状态，做好相应的调整和调动，确保日常工作的顺利完成。 6. 负责分校日常培训：结合分公司咨询部业务体系内容，加强分校新入职咨询师及各级别咨询师的业务基础培训。 7. 负责分校团队文化建设：深入了解部门文化，以文化为导向和标准，在分校做好文化的践行和传承。 8. 负责分公司咨询部“四大体系”的理解及在分校的落地践行。 9. 负责对分公司咨询部下发的各项文件、通知、培训方案、条例、制度等进行落实、执行与监督。 10. 负责及时整理周报以及各项数据并上报分公司咨询部。 11. 负责将分校实际情况如实反馈给分公司咨询部。 12. 负责完成分公司咨询部布置的临时性工作。 13. 负责调动咨询师积极参加学校组织的各项集体活动。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上。 2. 具备K12行业至少3-5年以上管理经验，最好有过从咨询师到咨询督导的管理经验。 3. 具备扎实的业务能力、数据分析能力及沟通能力。

盈鑫咨询是一家专注于全球市场的专业市场研究与战略咨询机构，致力于为全球企业提供战略决策与管理支持，助力企业实现品牌全球化扩张与可持续增长。 我们的顾问团队汇聚来自中国、欧洲及北美等地的资深专业人才，并搭建了覆盖各领域的顶尖专家网络，将行业资深专家与需要一线商业洞察的客户精准对接。目前，我们的客户涵盖国内外顶级投资机构及世界 500强企业，咨询服务覆盖行业趋势研判、商业模式设计、产品战略规划、市场与品牌建设、供应链优化、组织能力提升、企业管理技术落地等核心商业议题。 【项目情况】 1. 您以连锁商超专家高薪咨询顾问身份，以匿名专家形式进行线上电话访谈或者线下交流等，为客户提供专业方面的解答与解惑。 2. 咨询话题方向十分宽广，您擅长的就是客户所需要的。 3. 咨询费1000-3000人民币/小时（以您沟通实际时长结算）。 【岗位要求】 1. 欢迎有任职经验专家来沟通。 2. 要求表达能力强。

1. 协助律师开展案件相关工作。 2. 撰写与归档各类法律文书。 3. 参与客户沟通会议，提供基础法律支持。 4. 开展法律法规检索与研究。 5. 跟踪案件办理进度，做好流程记录。 感兴趣者请联系我，诚邀加入我们的专业团队！

【岗位职责】 1. 承接线上线下家长咨询，挖掘学习需求，邀约到校到访。 2. 接待到店学员，开展学情测评，精准定位知识薄弱点。 3. 结合学情定制专属学习方案，提供一对一学业规划服务。 4. 商务洽谈，促成课程签约转化。 5. 参与培训、例会与工作复盘，持续精进专业能力。 6. 维护在读老学员关系。

1. 熟悉制造业全流程：研发、采购、生产、销售、售后。 2. 了解行业监管：环保、安全生产、产品质量、数据安全。 3. 能参与商务谈判，理解业务痛点。

职位简介：我们正在寻找一位具备国际律所背景、专注于香港资本市场业务的资深法律人才，全面管理公司的上市合规及投融资相关法律事务。理想候选人应在一线国际律所拥有多年执业经验，具备扎实的香港证券法及《上市规则》知识，能够独立牵头公司在港上市后的合规工作，并在投融资项目中提供法律支持。 【岗位职责】 1. 全面负责公司在香港上市后的合规事务，确保符合《上市规则》及相关证券法规。 2. 起草及审核公告、通函等披露文件，确保信息披露合规、准确、及时。 3. 组织并监督董事会及股东大会的召开，确保会议程序符合法规要求。 4. 主导公司年报、半年报等定期报告的编制与披露工作。 5. 为公司投融资及并购项目提供法律支持。 6. 积极参与公司其他法律事务，支持跨部门项目。 【岗位要求】 1. 毕业于国内一流法学院，拥有中国香港、英国等法律教育背景者优先。 2. 持有香港或其他普通法系司法管辖区的律师资格优先。 3. 具备3-6年国际律所资本市场相关执业经验，熟悉香港IPO及上市公司合规事务。 4. 精通香港《上市规则》及证券法规，能够独立主导合规工作。 5. 投融资或并购项目经验是加分项。 6. 具备良好的沟通能力与团队合作精神，诚实可靠，愿意在公司内部拓展法律工作领域。

岗位职责描述： （工作地点 杭州/北京/成都） （1）为医疗卫生领域客户提供全面的信息化建设支持，涵盖顶层架构设计、项目立项建议及实施路径规划等环节。 （2）负责项目整体计划制定与执行推进，统筹管理进度、质量与成本控制，确保项目顺利交付。 （3）能够独立开展业务调研、需求挖掘、流程分析、场景化方案设计以及基础软硬件系统规划，根据客户实际需求提供定制化解决策略。 （4）能适应长期外出差的工作安排。 任职资格要求： 1、基本能力要求： 学历：本科及以上 年龄：35岁以下 性别：不限 相关工作经验：3年以上 2、专业能力要求： （1）具备医保或医疗信息化售前支持经验，了解医院核心业务系统或医保信息平台技术架构，有医院或区域医疗中心影像信息系统经验者优先考虑； （2）掌握云计算、网络及信息安全基础知识，具备相关技术方案设计经验； （3）熟悉信息化项目全流程管理机制，了解政府类信息化项目申报与审批流程，具有可行性研究、初步设计等文档编制经历； （4）具备较强的客户交流能力与沟通技巧，工作态度积极，责任心强； （5）拥有快速学习新知识和融入行业环境的能力； （6）熟练使用各类办公文档软件，具备优秀的材料撰写与汇报展示能力； （7）持有信息系统项目管理师、系统架构设计师、系统分析师、PMP等相关认证者优先录用。

岗位职责： 1. 提供线上数字化相关技术咨询，解答客户在数字化转型过程中的技术问题； 2. 基于大厂实践经验，为客户提供可行的技术解决方案与优化建议； 3. 参与咨询项目的技术方案设计与实施指导，确保方案落地有效性； 4. 以独立顾问身份，通过一对一电话访谈或线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解； 5. 参与1对1专项电话访谈，就客户提出的特定商业问题提供基于自身经验的深度分析和客观见解。 岗位要求： 1. 具备大型科技企业（大厂）工作经验，熟悉大厂技术架构与运作模式； 2. 拥有丰富的数字化领域技术经验，能够独立开展技术类咨询工作。 【公司介绍】 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，为全球企业提供战略决策和管理支持，帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们的顾问团队来自中国、欧洲、北美。我们构建了一个顶尖的专家网络，将各行各业的资深专家与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，咨询项目涉及行业趋势、商业模式、产品战略、市场与品牌、供应链、组织能力、企业管理技术落地等核心商业议题。 【项目概览】 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的技术、产品、市场、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 【薪资待遇】 1. 咨询费：300 - 1200元人民币/小时； 2. 结算方式：也可以按照年度咨询费用采取年度结算，或者单个项目的咨询费用结算； 3. 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。

1. 法学专业本科及以上学历，具备深厚的法律专业知识。 2. 持有律师执业资格证书，具备独立承办案件的能力。 3. 有志于在法律行业深耕发展，对专业方向有一定研究，具备法学理论分析能力。 4. 能够配合团队工作安排，具备良好抗压性，性格沉稳，富有耐心与毅力，可接受出差任务。 5. 薪资待遇根据个人经历面议

招聘律师【授薪律师 底薪6-7k+提成（具体面谈）】 一、岗位职责： 1. 负责律所诉讼及非诉案件的办理； 2. 起草各类法律文书，完成立案、出庭、和解协商等工作； 3. 与法院沟通案件情况，向当事人反馈案件进度，参与对被告方的商务接洽； 4. 工作时间：9:00-18:00 二、任职要求： 1. 法学专业本科或以上学历； 2. 已取得律师执业资格证书； 3. 年龄在40周岁以下； 4. 具备较强的学习能力，能独立开展法律事务，拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 本所全国设有分支机构，团队规模约300人，分布于江西南昌、广东深圳、湖南长沙、湖北武汉等地，主营业务涵盖法律咨询、诉讼代理，服务对象主要为企事业单位及个人客户。 有意者可直接到律所预约面谈

朝九晚五！周日休息 年龄不限，性别不限！ 南湖区万达商圈（清华长三角研究院B座），秀洲区杉杉生活广场，均设有分公司。 岗位职责、要求： 1、无法律行业经验亦可，入职后提供系统培训； 2、具备良好的口头表达能力； 3、拥有较强的学习意识与沟通技巧； 4、工作踏实认真，态度积极主动； 5、具有良好的服务意识和团队精神； 6、欢迎优秀应届毕业生投递； 工作地点：南湖区分公司（清华长三角研究院），秀洲区杉杉生活广场1幢1402室， 福利待遇： 1、社保五险+带薪休假+节日福利+员工旅游； 2、无责任底薪（3500-4000）+提成(6%-12%)+绩效奖金500+800+1500+2000+年终奖3%； 诚邀有志之士加入我们团队，添加微信预约面试。 节假日依照国家法定规定正常休息。

授薪律师（股权架构/股权激励、投融资并购等非诉方向） 岗位使命： 以高质量法律服务赋能企业股权治理，保障交易合规与风险可控，并在合伙人统筹下独立为企业提供专业法律服务。 岗位职责： 1.起草、审查及修改投融资、并购、股权转让、增资协议等非诉法律文件； 2.为企业提供股权架构设计、公司治理、合规咨询等专项服务； 3.协助项目尽职调查、信息披露、上市辅导等工作； 4.协调项目团队成员推进项目进程，控制法律风险； 5.参与客户沟通与汇报。 成长路径规划： 3个月内：能独立负责中小项目； 1年内：成长为项目主办律师； 3年内：成为初级合伙人。 任职要求： 1.法律本科及以上学历，硕士优先；具有律师执业证；2年以上资本市场或股权非诉执业经验； 2.熟悉《公司法》《证券法》《合同法》《民法典》及监管政策；熟练处理股权结构设计、增资扩股、投资退出等非诉事务；能独立起草中英文交易文件；熟悉上市公司、投融资、并购重组流程；具备项目管理和客户沟通经验； 3.加分项：参与过IPO或新三板项目；熟悉境内外投融资架构（红筹、VIE等）；英语可作为工作语言。 4.沉稳理性、表达清晰、善于与客户和合伙人高效对接；结果导向、逻辑严谨、执行到位；能在多任务并行下自我管理；能在高强度项目节点下保持专注和细致。 5.能快速理解新法规、新型交易结构；主动承担项目环节、持续精进专业。 6.认同“专业主义、责任感、结果导向、团队协作”的价值观；认同“成长导向+专业积累型”的动机；希望在非诉领域持续深耕并兼顾部分诉讼业务。

岗位职责: 1.深入掌握全电商平台知识产权保护机制与投诉流程，熟悉品牌素材授权管理体系，监督内外合作方对品牌资源的合规使用。 2.主导品牌在各大电商平台的侵权维权工作，运用平台投诉工具或法律手段及时处置侵权行为。 3.跟踪经销商及分销渠道价格执行情况，协同第三方打假机构或法务团队，对制假售假链条开展调查并推进法律责任追究。 4.汇总侵权数据，识别高频侵权平台与类型，编制维权分析报告并制定可落地的防控策略。 5.具备良好的学习与沟通能力，积极完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备2年以上电商领域知识产权保护、维权或渠道管理经验，熟知主流平台投诉规则。 2.熟练操作图像搜索工具、录屏取证软件，并能独立撰写法律文书。 3.拥有品牌维权成功案例或电商平台维权实操经验者优先。 4.英语读写能力突出，具备海外维权项目经验者优先考虑。 备注:应聘时需提交过往参与的维权案例或相关策略文档作为评估材料。

注：无法提供实习证名额，有律师执业证可以协商律所挂证，不需要外地出差。目前招聘方向：道交、劳动方向。 【岗位职责】 1. 高效处理并管理各类诉讼案件，推进程序，把控关键节点，推进律师办案； 2. 与客户、法院、合作律师对接，审查相关律师文书，准确判断案件风险点并进行有效化解； 3. 向合作律师提供与案件相关的法律问题、案件管理系统培训； 4. 对同质化案件进行分析研究，提炼总结常见涉诉点及应诉策略，进行知识库管理，实现诉讼案件标准化； 5. 参与案件管理系统研发与改进。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上，1年以上诉讼经验或者通过法考； 2. 品行端正，有诉讼法务工作经验或在律所、法院实习并处理诉讼案件经验的优先； 3. 喜欢挑战新事物，热爱法学，立志成为一名优秀的法律人； 4. 做事有条理性、逻辑性，且有高度的责任心。

工作校区：西湖区/滨江区/上城区/拱墅区/绍兴等多家校区可安排 【福利待遇】 1. 薪资方案：底薪5000-12000+提成5%-10% 2. 晋升通道：咨询师、咨询主管、储备校长、校长、区域总监、城市总监 3. 上班时间：周一休；周二至周五13:00-21:00；周六、日：早9:00-晚6:00 4. 员工福利：社保五险、带薪年假、节假日福利、生日周年福利、高质量团建、旅游激励、老员工奖励，多重激励机制（包括团队提成、绩效奖励、校区分润、股权激励等）、管理、专业双通道发展机会。 5. 发展支持：学习型组织文化、每月脱产培训、优秀老师课研指导，师徒结对，领导亲自带教、完善的晋升机制。 【岗位要求】 1. 基本条件：年龄25-40岁，大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2. 经验要求：1年以上K12或素质教育行业咨询/销售经验。 3. 核心能力： 3.1 沟通表达能力：擅长与家长、学生沟通，建立良好的信任关系； 3.2 产品销售能力：目标感强、有赚钱欲望，具备需求挖掘、产品解读、方案说服和谈判能力； 3.3 教育敏感度：了解K12学科体系（如新课标、升学政策等）； 3.4 职业素养：抗压能力强，适应业绩目标及高强度沟通工作； 3.5 学习能力：学习能力强，善于复盘总结，持续升级个人的咨询业绩能力； 3.6 团队协作能力：具备团队协作精神，乐于分享经验，积极融入集体。 【岗位职责】 1. 面向小、初、高学生提供学习规划与学情跟踪，接待学生及家长，通过面对面、电话或线上沟通，了解学生的学习情况、择校目标和痛点； 2. 与任课教师协同，落实课后辅导与学习监督，针对薄弱环节提出改进方案，分析学生学科水平、学习习惯等，制定个性化课程规划方案； 3. 完成月度/季度销售目标，跟踪潜在客户并推进转化，主动与家长保持高频沟通进而提升销售业绩； 4. 及时召开三方会议（CC、CR、TR）并交接学生，确保教学服务落地，协助学管和教师管理服务学生家长；另开课后需参加重要节点会议确保交付质量落地；协调教务、教师团队，确保学生课程安排与教学计划落地。 5. 定期与家长沟通学生学习情况，解决疑虑，提升满意度，组织家长会、教育讲座等活动，增强客户粘性，以服务与续费为导向，提供专业建议；