【岗位职责】 一、诉讼与执行管理（核心职责） 1. 案件全流程处理：独立负责公司买卖合同纠纷类案件的诉讼工作，包括撰写起诉状、证据目录等法律文书，完成网上立案、现场立案、财产保全、出庭应诉、申请强制执行等全链条工作。 2. 债权追索：重点针对应收账款逾期客户，通过法律手段进行催收，配合业务部门梳理证据链，确保诉讼时效中断，最大化维护公司资产安全。 3. 函件管理：负责起草、审核并发送律师函、催款函、解除合同通知书等各类法律函件，把控函件发送的合规性及证据效力。 4. 此岗位需要出差。 二、非诉与合规支持 1. 合同模板优化：结合公司贸易业务特点及诉讼中暴露的痛点，持续修订和完善《购销合同》《代理合同》等常用合同模板，从源头降低法律风险。 2. 档案与台账管理：建立并动态更新《诉讼案件台账》，记录案由、标的额、管辖法院、进度、回款情况等关键数据，定期向管理层汇报案件进展。 3. 负责所有合同、法律文书、案件证据的收纳、整理、编号及备份工作，确保档案的完整性、保密性和可追溯性。 【岗位要求】 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，法学专业；通过国家统一法律职业资格考试（司法考试）者优先。 2. 工作经验：具有1-3年法律相关工作经验，有法院实习/工作经历，或律师事务所诉讼经验，或贸易/物流/制造行业企业法务经验者优先。 3. 熟悉民事诉讼全流程（从立案到执行），能独立处理常规买卖合同纠纷。 4. 核心能力： 4.1 抗压与执行力：面对异地办案的繁琐、法院沟通的难度以及案件回款的压力，具备较强的韧性和解决问题的能力。 4.2 细心与条理：案卷材料繁多，需具备极强的档案管理意识和证据梳理能力。 4.3 沟通能力：具备良好的与法官、业务部门、外部律师的沟通协调能力。

任职要求： 持有律师执业资格证 具备两年以上执业经验 办案风格果敢自信 性格积极主动，善于沟通协调 期望获得高收入者优先，有意长期稳定发展者可面谈具体合作模式 支持组建小型团队，个人承接的案件可交由自建团队办理，享受团队提成及相应分成比例

【岗位职责】 1. 主导政府类项目的需求调研与方案设计，精准把握政策导向与客户核心诉求。 2. 负责撰写高质量的项目可行性报告、政策研究报告等核心文档，确保内容的专业性与严谨性。 3. 统筹项目全周期的方案落地与优化，协调内外部资源推动项目高效执行。 4. 跟踪政策动态与行业趋势，为政府客户提供前瞻性的咨询建议与解决方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，公共管理、经济学、法学等相关专业优先。 2. 拥有3年以上政府类项目咨询经验，具备独立撰写大型政策报告或项目方案的实战经历。 3. 熟悉政府工作流程与政策体系，具备较强的政策解读能力与逻辑分析能力。 4. 具备优秀的文字表达能力与沟通协调能力，能高效对接政府客户并推动项目落地。

岗位职责： 1.为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，解答疑问并给出可行性建议 2.深入了解客户需求，定制个性化咨询方案并推动落地实施 3. 整理分析行业动态、政策法规及市场信息，形成高质量咨询报告 4. 协同团队完成项目调研、数据收集与方案优化工作 5. 维护客户关系，定期回访并持续提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2.有咨询、培训、客服或相关服务经验者优先 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应多任务协作 4.沟通亲和、细致耐心，善于倾听与换位思考 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

【岗位职责】 1. 负责公司合规文件的整理、梳理与校对工作，重点配合人事行政部门负责劳动合同、员工入离职、调岗等人事相关法律文件，确保文件规范完整、合规合法，建立清晰的文件归档体系。 2. 处理公司日常法律事务，跟进公司劳动用工、商事经营等相关合规事宜，排查日常运营中的基础法律风险，出具基础合规梳理意见。 3. 协助整理、分析公司相关案件资料，梳理应诉思路、草拟应诉基础对策、整理证据材料，支持案件跟进及处理工作。

舟山市定海区招工地小工/杂工

舟山市定海区招门窗安装/塞缝、打胶

招工，招工，大量招收船舶架子工师傅，要求无犯罪记录，无高血压，年龄55周岁以下，有证无证都要，必须要有船厂经验，每月有最低保障，留年有补助。欢迎来骚扰，地址浙江舟山

舟山岱山县招聘管工师傅多名、焊工师傅多名、小工多名，待遇优厚，可包可点，工资电联。

招码头装卸工卸海鲜，干过装卸体力活的优先，工资计件每天300~500工资半个月发一次不压工资，多劳多得，有宿舍，年龄18~40岁

岗位职责： 1.以独立执业律师身份开展民商事、刑事、行政及非诉等各类法律业务，独立承接并高质量完成客户委托事项 2.主动把控案件办理全流程，严守执业规范，有效防范执业风险 3.积极参与律所内部业务研讨、案例分享与跨团队协作，推动专业能力持续提升 4. 参与青年律师带教、专业化建设及案源协同，助力律所品牌与影响力共建 5.维护并拓展客户资源，提升服务价值与律所整体创收能力 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，可正常转入本所执业 2. 具备独立办案能力，专业领域不限，有成熟案源者优先 3. 具有良好的职业操守、沟通能力与团队协作意识 4.认同律所发展理念，愿与平台长期共建共享、协同发展 5.学历不限，具备扎实的法学理论基础和实务经验

任职要求： 1.驻厂值班半天，现场接待客户各部门人员咨询，做好咨询登记、问题记录，就劳动用工、合同、招投标、侵权、合规等基础问题做初步答疑。 2.完成合同审查、资料校对、法律检索、案例整理，起草律师函、法律意见书等法律文书。 3.协助对接客户法务、业务部门，收集证据材料、整理案卷。 4.完成律所交办的其他常年法律顾问配套工作。 待遇4000底薪 要求 执业律师；法学本科；保密严谨，适配沟通风格，能稳定值班；有能源企业、招投标、劳动案件经验优先。 有意者可联系杜女士：

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 1. 全程参与案件的协办事务。以辅办人身份介入案件处理流程，以辅助谈判角色参与案件沟通环节。 2. 协助主办律师对接客户服务，在资深律师指导下回应客户的日常咨询与问题。 【岗位要求】 1. 已通过法律职业资格考试主观题与客观题，具备申领证书资格； 2. 主动争取参与案件实操机会，愿意投入时间与精力实现职业成长与收入提升； 3. 言行举止得体，具备良好沟通能力；拥有扎实的文书撰写功底；执行力强、效率高； 4. 乐于与客户交流，具备服务意识，能够独立承担客户对接任务，保持积极的服务态度，认同“为百姓提供法律服务”的职业价值，并在民事诉讼服务中获得职业满足感； 5. 遵守律所规定的办案规范，确保对外服务水平统一；接受服务质量监管，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用底薪+提成+月度奖励+专项奖金结构。底薪4K，提成比例优厚； 2. 提供丰富实践机会，实习阶段通常可参与80-120件案件协办，快速积累全流程办案经验，取得执业资格当年即具备独立办案能力； 3. 注重品牌建设与执业合规，杜绝非律师人员签约行为，所有签约均由持证律师完成，有效控制执业风险；分所均为总部直营，管理团队由内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系一致性； 4. 坚持客户为本、服务为先，设立专门办案监督部门，协同律师持续优化客户体验，所有案件服务评价可追溯，客户满意度稳定高位； 5. 打造学习型团队，系统化开展核心技能培训，帮助律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维护方法论；建立常态化案例指导与复盘机制，助力律师从实务中高效成长； 6. 晋升路径清晰明确，支持律师实现“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的进阶发展。已成功培养8位分所主任、数十名团队管理者，实现个人价值与收入双提升； 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立技术部门，自主开发数字化平台与法律AI工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全面的技术支撑。

舟山市律颂商务咨询有限公司招聘律师助理。岗位职责包括：协助律师进行法律研究，收集相关法律法规、案例及法律意见；准备和审核法律文件，包括起诉状、答辩状、合同、法律意见书等；协助律师准备庭审材料，参与庭审支持工作；维护与客户的良好沟通，解答客户初步法律咨询；完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：法学专业专科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；具有扎实的法律和文字基础功底，有较强的资料搜集和分析能力；细心、责任心强，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。福利待遇：假期遵循国家法定节假日安排、周末双休；缴纳五险；工资面议。联系电话请点击下方“申请职位”后拨打。联系地址：舟山普陀区莲洋街山海大观1号楼2301。

互联网商旅行业咨询顾问/讲师 公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持，帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈或线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的技术、产品、市场、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 【岗位职责】 1. 参与1对1专项电话访谈，就客户提出的特定商业问题提供基于自身经验的深度分析和客观见解。 2. 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 2.1 技术/产品：技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 2.2 市场/商务：市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 2.3 运营/增长：用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 2.4 战略/管理：行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 【岗位要求】 1. 核心目标人选：已经离职或者处于自由职业状态，具备跨境出海电商行业中高层技术、管理、供应链、组织能力、市场品牌等任职经验的专家或讲师优先。 2. 备选考虑：具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士。 3. 经验背景：拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 4. 能力要求：具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。 【福利待遇】 1. 咨询费：500 - 1500元人民币/小时。 2. 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。

吉利集团跨时代项目是一项公益性人才培养计划，旨在为灵活就业群体提供职业转型机会，首期重点面向外卖骑手开放报名。 岗位职责： 1. 主动迎接每位到店客户，提供专业讲解，传递吉利/领克/ZEEKR品牌理念，激发用户对品牌的认同与兴趣； 2. 准确传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与优势； 3. 提供规范的试驾体验，解答客户关于车辆使用的各类疑问，消除购车与用车顾虑； 4. 致力于打造优质服务体验，持续提升零售中心客户满意度，培养忠实品牌传播者； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 联动交付与售后服务团队，协同解决客户问题，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职要求： 1. 毕业5年以内，具备连续1年以上外卖配送工作经验，抗压能力强，有强烈的职业发展意愿； 2. 热衷销售岗位，富有事业心，善于沟通表达，具备团队合作精神，工作认真负责、细致严谨； 3. 普通话流利，形象良好。

【岗位职责】 1. 负责企业体系资质建设的咨询与规划； 2. 协助客户完成各类管理体系认证的筹备与实施； 3. 提供资质申报、评审及维护过程中的专业指导； 4. 根据客户需求制定合规性解决方案并推动落地； 【岗位要求】 1. 具备体系咨询相关经验，熟悉资质认证流程； 2. 良好的沟通协调能力，能独立开展咨询工作； 3. 逻辑思维清晰，具备较强的文档编写与方案整合能力； 4. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队协作精神；

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及相关法律文书。 3. 梳理优化内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉、仲裁等案件处理，统筹律师团队推进案件进展。 5. 对接政府机构、司法部门及外部律所，保持良好沟通协作。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础。 2. 具备相应领域工作经验，能独立开展日常法务工作并主导重要合同审核。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析研判。 4. 工作态度严谨，关注细节，执行力强，具备团队协作意识与责任心。

1. 协助律师开展案件相关工作。 2. 撰写与归档各类法律文书。 3. 参与客户沟通会议，提供基础法律支持。 4. 开展法律法规检索与研究。 5. 跟踪案件办理进度，做好流程记录。 感兴趣者请联系我，诚邀加入我们的专业团队！

岗位职责: 1、负责集团合同的审查工作，出具专业审查意见，规避潜在法律风险；对集团各项规章制度进行合规性审核，及时预警可能涉及的法律问题； 2、协助推进集团下属单位诉讼、仲裁等相关事务，协调处理与外部机构或个人之间的法律纠纷； 3、参与集团下属单位投融资项目及重大商业谈判，为管理层决策提供法律依据与支持服务； 4、为集团员工提供日常法律咨询，结合企业实际运营状况提出优化建议与改进措施； 5、推动法律风险防控体系的建设，组织实施风险识别、评估、应对及效果评价，持续跟踪应收账款及重点客户信用状况并提示相关风险； 6、组织开展法律法规的宣导与培训活动，提升全员法治意识。 任职要求: 1、硕士学历，法学或相关专业； 2、具备扎实的法律理论基础，有律师事务所或企业法务实习经历者优先考虑； 3、已通过国家统一法律职业资格考试，具备良好的英文能力可作为工作语言者优先。

岗位职责： 1、协助处理案件立案相关事务，包括收集证据材料、了解案情、起草起诉状、财产保全申请书、执行申请书等工作； 2、配合准备庭审所需资料，如撰写答辩状、整理归档证据文件等； 3、跟进案件立案进展，与当事人、法官、书记员保持有效沟通，推动流程顺利进行； 4、完成上级交办的其他与案件相关的辅助性工作。 岗位要求： 1、须通过法律职业资格考试A证，对法律领域有热情，有志于从事法律实务工作； 2、具备较强的沟通表达能力，逻辑清晰，应变能力强，并具有一定谈判协调能力； 3、品行端正，富有责任感，严格遵守律师职业道德和执业规范； 4、工作态度积极，能配合完成领导交办的临时性任务； 上班时间：早九晚六，周末双休！

【任职要求】 1. 持有律师执业资格证书； 2. 本科或以上学历，具有较强的法律文书撰写功底； 3. 熟悉办公软件及法律查询工具的操作与应用； 4. 具备较强的学习能力与团队合作精神； 5. 工作严谨踏实，愿意在专业方向上持续深耕发展

负责滨江区及杭州市其他区县双碳领域相关项目的推进，协助项目实施单位完成技术方案、政策文件的起草及项目亮点的提炼。 要求2年及以上相关工作经验，环保类专业硕士及以上学历，环境科学、环境工程、化学等相关专业优先，熟悉废水、废气、固废、噪声等环境污染防控领域的技术标准、规范、法规及政策规定。 （1）掌握环境、双碳、节能、能源等方面的技术规范、标准、法律法规及相关政策； （2）具备良好的语言表达与书面表达能力，逻辑清晰，文字功底扎实，善于学习并具备创新意识； （3）具有较强的数据分析与信息处理能力； （4）有环境咨询、低碳咨询服务经验者优先考虑； （5）持有有效机动车驾驶证，具备熟练驾驶能力； （6）能独立撰写各类前期方案、技术报告、规划文本及政府公文，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件

岗位职责: 一、合同管理 1、负责合同的审查与合规性评估； 2、制定并优化公司标准合同模板； 3、跟踪及评估合同履行情况； 二、法律支持 1、出具企业日常经营所需各类法律函件； 2、提供法律咨询意见，参与企业风险与危机应对； 3、定期赴子公司开展合法合规巡查； 三、纠纷处理 1、主导劳动争议、合同纠纷、知识产权等案件的应对与处置； 2、整理诉讼所需材料，代表公司出庭应诉； 任职要求: 1、本科及以上学历，法学或相关专业； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格证书； 3、具备扎实的法律专业知识，良好的沟通协调能力及书面表达能力； 4、能够独立完成合同审核、法律事务咨询及法律风险防范工作； 5、具有优良的职业素养，思维严谨、逻辑清晰，品行端正、诚实守信、坚持原则。

本律所现招聘以下岗位：专职律师、提成律师、律师助理，诚邀各位优秀人才投递简历。 律所福利待遇： 1. 提供普通工位，凡入所律师（含团队）有使用需求的，免收工位占用费用。 2. 配备免费共享工位及独立共享办公空间，便于律师开展案件沟通与客户接待。 3. 律师办案收入支持70%即时到账的快速结算模式。 4. 专职律师办案提成按82%比例发放。（团队合作提成可面议）

岗位职责: 1. 独立开展法律事务的处理与问题解决工作 2. 向客户提供专业、高效的法律咨询服务与支持 3. 参与法律文书的撰写、审核及修订相关工作 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业知识与独立分析、处理问题的能力 2. 拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅协作 3. 具有强烈的责任意识和职业操守，严格遵守客户隐私及法律事务的保密规定

专职律师（浙江和纳律师事务所） 执业律师（授薪制） 一、岗位职责： （1）独立承办常规诉讼案件：与客户对接，沟通案情，整理案件材料，拟定诉讼思路或应对方案；撰写案件法律分析报告、法律法规及案例检索报告；起草各类诉讼文书，包括起诉状、答辩状、证据目录、庭审提纲、代理词等；完成立案及保全相关手续；跟进案件进展，及时向委托人汇报，确保案件办理质量； （2）独立处理一般性非诉事务：为顾问单位提供日常法律服务，参与其他非诉项目的具体执行工作； （3）配合指导律师开展法律知识体系搭建与运营支持工作； （4）自主完成职责范围内可承担的其他工作任务； （5）落实律所或指导律师安排的其他辅助性工作事项。 二、任职要求： （1）统招全日制法学本科及以上学历，硕士优先，已取得律师执业证书（A证）； （2）具备扎实的写作能力，善于独立思考，逻辑思维严密，表达清晰有条理； （3）拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识，认同集体协作的发展模式； （4）具有较强的自我推动力，做事认真负责，待人真诚，有志于在法律行业长期发展，能适应高强度工作节奏。 特别承诺：我们将在业务能力提升、知识系统管理、专业形象塑造与传播、客户沟通技巧、案源拓展支持、团队协作保障及成本分担等方面，为授薪律师提供全面、可持续且富有成就感的职业成长支持！ 薪酬：年薪30万+。诚邀优秀人才加入本所。

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