
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,学历初中及以上。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
工长工程师日结
浙江省温州市招聘带班人员,要求按流程规范作业,自带常用工具。待遇面谈,薪资日结,厂车接送,工期充足。需按要求填写施工记录,并与同事协作推进进度。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
工长工程师月结
招聘工程师岗位,长期稳定。
工作地点位于浙江省温州市龙湾区永兴街道滨海三道。
薪资为260-290元/天,按月结算,可预支生活费。
岗位要求:熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品;持有效身份证件,入职体检合格;掌握设备日常保养与点检流程。
福利待遇:工龄工资逐年递增,全勤奖与绩效奖金,每月15号准时发薪。
要几个焊工 450一天包吃住 不卡证 可预支工资
380-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补社保五险一金保险6-10人日结
扬州厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收
年龄18-48以内都可以
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装修售后综合维修师傅
7-9千/月
水电工油漆工长期1-2人月结包工电工证专业师傅自备工具技术好
温州市瓯海区招家装公司装修后期保修期售后综合维修师傅,懂瓦、木、水电,油漆等技能综合全能维修,优先考虑。
按维修工单分配任务,要求保质保量完成任务
货运司机月结
招聘货运司机,薪资为6K至7K。公司主营绝缘板,产品为环氧树脂板。工作地址位于柳市镇象阳工业区。司机需参与辅助包装工作,主要送货对象为柳市各大物流公司及工业区。要求有2年以上驾龄,对柳市地区物流及道路熟悉者优先,若不熟悉但学习能力强也可。需不怕脏累,认为司机岗位轻松干净者请勿扰。工作时间早8:30上班,送完为止,每月轮休一天。提供全勤奖、年终奖及各种节日补贴。应聘方式为面试。
工长绿化
白班岗位招聘。
1. 大河成章中京宏基休息,招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地,马工长招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。
3. 香坊绿化招聘零活人员,薪资150元或140元,工作时间早六点至晚五点,休息1小时。
工长工程师
招聘工程部长1名,薪资面议。岗位职责为工程安装调试带队,要求具备水利水电、钢结构技术设计经验,年龄在30-50岁之间,大专以上文化程度。
工长工程师
招聘工程部长1名,薪资通过考核后面议。要求有水利水电、钢结构技术设计经验者优先,具备工程安装调试带队工作经验,年龄在30-50岁之间,大专以上文化程度。
工长工程师
招聘涂料监理主管,工作地点在启东,项目周期为5*8工作制,从12月持续至2028年8月,为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书,需通过英语面试。有意者可联系报名。
药厂管理主管
4-5.5万/月
厂长/主管10年以上本科成本管理立项制剂项目落地GMP审计/预算管理等培训智能制造
工作职责:
1)统筹管理制剂工厂的日常运营,保障生产体系稳定高效运转;
2)组织并监督生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标的实施与调整;
3)落实生产成本管控措施,在确保产品品质的基础上持续推动降本增效;
4)督导下属部门工作执行情况,指导绩效提升,推动流程优化与改进;
5)拟定工厂中长期发展规划,支撑公司整体战略目标的达成;
6)编制年度工作计划,并跟进执行进度,确保任务落地见效;
7)搭建并完善工厂组织体系,完成团队架构设计与人员配置;
8)持续推进管理体系升级,提升运营效率,落实安全生产要求;
9)针对生产相关突发事件,迅速启动应急响应机制,并及时向上级汇报处理情况;
10)完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1)本科及以上学历,药学、化学、药物制剂等相关专业背景;
2)具备10年以上制药企业生产管理经验,熟悉无菌制剂、口服固体制剂或口服液体制剂者优先;
3)掌握扎实的药学理论知识,了解仿制药(含原料药、制剂)相关法规、技术规范及行业标准;
4)责任心强,具备良好的职业素养、团队协作意识和领导管理能力。
备注:月薪+年终奖
眼镜盒厂普工包吃住坐班月8500可预支
7-8千/月
普工无尘服包吃包住20人以上月结
全程免费招聘,无任何押金费用。
职位描述:
招聘要求:
(1)年龄:16-48岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件)
(2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。
( 3 ) 健康:身心健康,无 。
薪资待遇:
1:综合工资8000-8500元每月(底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20)
2:加班费:6天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍
3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,300元封顶。当天安排宿舍,有无线网,独立卫生间,
待遇福利:
1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育)
2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施
3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
衣食住行
衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜
食:工资提供早中晚三餐,选择多。
全程免费招聘,无任何押金费用。
储运管培生
4-5千/月
其他生产营运人员月结本科
1. 参与企业储运部门轮岗学习,了解整体业务运作流程。
2. 根据培养计划完成阶段性工作任务,定期提交学习与工作成果汇报。
3. 在导师指导下参与实际项目管理,提升综合业务能力与决策水平。
4. 完成公司指定的培训课程并通过考核,持续提升专业素养。
整体向储备干部方面培养。
【岗位要求】
1. 本科学历,药学、工商管理、设备管理、物流管理相关专业优先。
2. 具备良好的学习能力和适应能力,愿意接受轮岗安排,性格积极向上。
厂长3-5年高中有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验AutoCAD
我司是制作机械设备的工厂
生产喷砂机,抛丸机
需要经验熟练的老师当厂长
管理,协调,指导生产,
各方面都要懂些
生产储备管理干部
4-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
1.在生产一线参加锻炼,熟悉原材料知识,工艺流程,设备操作,品质管理等
2.根据实习表现,结合个人特长与意向,安排在生产管理,工艺技术,设备维修,品质等方面见习。合格后正式负责基层管理,工艺技术管理,品质管理等工作
3.大专以上学历,机械类,机电工程类相关专业
4.肯吃苦耐劳,愿意从基层做起,服从安排,抗压能力强
厂务高级主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导编制厂务系统短期及中长期规划和年度预算(涵盖能源、运维、技改、备品备件)。
2. 对工厂所有公用设施资产(电力系统、暖通系统、给排水系统、消防系统等)进行全生命周期管理。不仅关注当期维修,更要规划资产的更新、改造和优化,以实现资产价值最大化。
3. 系统性识别厂务系统的重大风险(如单点故障、供应链风险),并制定预防和应急预案,确保生产在任何情况下都不受致命影响。
4. 建立并持续优化厂务管理的核心流程、技术标准和知识库。将个人经验沉淀为组织资产,实现工作的可复制和可衡量。
5. 负责团队的能力提升和职业发展。通过培训、授权和激励,打造一支能打硬仗、主动学习的“精兵”团队。
6. 具备技术创新与应用敏感性,评估在厂务领域的应用价值,推动数字化、智能化转型。
7. 具备系统性专业硬实力,作为管理模式的团队教练和领导者,坚持清晰的目标管理导向。
8. 主动与生产、工艺、研发、EHS等部门沟通,理解其底层需求,将厂务支持“前置”,从项目初期即介入。
9. 作为厂务接口人,在工厂改造、产线搬迁、大型维修等复杂项目中,协调内外部资源(生产、安环、采购、外部承包商),确保项目按期、安全、高质量完成。
10. 将能源与成本数据透明化,与财务、生产部门建立联合管理机制,推动全公司的节能降耗文化。
【岗位要求】
1. 学历要求:专科及以上学历,最好本科。
2. 专业要求:机电及相关专业。
3. 工作经验:
3.1 年限:8年以上制造业厂务或设施管理经验,其中至少3年以上团队管理经验。
3.2 行业背景:必须有电器制造或类似精密制造行业经验,熟悉生产环境中的厂务系统。
3.3 职责范围:需具备以下系统的直接管理或优化经验:
- 供配电系统(高压配电、UPS、备用发电机)。
- 暖通空调系统(HVAC、洁净空调、空压系统)。
- 给排水系统(纯水、废水处理)。
- 能源管理(节能改造、光伏储能等)。
- 厂务自动化(BMS、EMS系统)。
4. 核心技能硬性要求:
4.1 技术能力:精通厂务系统设计、运维、成本控制及故障处理。熟悉ISO50001能源管理体系、ISO14001环境管理体系。了解智能制造与绿色工厂相关政策及技术趋势。
4.2 管理能力:能独立负责厂务团队(电气、暖通、消防、水务等)的日常管理。具备厂务预算编制与控制经验(CAPEX/OPEX)。
4.3 合规与安全:熟悉中国环保、安全、消防相关法规及要求。
栏目概述
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