岗位职责： 1. 负责招聘全流程管理，确保各岗位人员及时到位 2. 开拓并维护多元招聘渠道，控制招聘成本、提高招聘效率 3. 分析招聘数据，持续优化招聘流程与策略 4. 协同推进雇主品牌建设，增强企业人才吸引力 5. 与业务部门紧密协作，快速响应并落实用人需求 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上招聘工作经验 2. 精通招聘全流程操作，有IT行业招聘背景者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力，能高效联动业务团队与候选人 4. 以结果为导向，抗压能力强，具备快速应对和解决问题的能力 5. 熟悉劳动相关法律法规，具有良好的职业道德与职业操守

我们正在招聘一位专业的招聘经理，全面负责公司人力资源招聘相关工作。 工作内容： 1. 制订招聘方案，分析并确认人员需求； 2. 搭建并持续优化招聘流程，提升招聘执行效率； 3. 拓展并管理多元化招聘渠道，涵盖社交平台、线上平台等资源； 4. 负责简历甄选，组织初步面试及后续面试协调； 5. 与业务部门负责人协同配合，精准对接用人需求； 6. 统计并监控招聘数据，定期开展招聘成效评估。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业背景优先考虑； 2. 具备3-5年人力资源招聘经验，有团队管理经历者更佳； 3. 熟悉各类招聘工具及渠道的运作方式； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 对人才市场动态具有较强敏感度和判断力。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块 2. 搭建并持续优化人力资源管理体系，确保运作合规并符合法律法规要求 3. 协同各部门开展人力资源支持工作，提供定制化解决方案，提升组织效能 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识，能顺畅对接各层级员工 2. 具有扎实的人力资源管理实践经验，可独立应对和处理复杂人事问题 3. 具备较强的统筹规划与应变能力，能在高效节奏中稳定输出工作成果

需具备MCN机构、直播行业或金融投顾领域人力资源从业背景者优先 岗位职责 1、统筹开展招聘、薪酬管理、绩效考核及员工关系等人力资源日常运营工作； 2、具备从零搭建人事体系的能力，主导过百人以上规模企业的组织人事体系建设； 3、组织制定、修订和完善人力资源相关管理制度及业务流程； 4、结合行业发展动态与公司战略，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动落地执行； 5、协同推进各部门绩效评估工作的实施，持续优化绩效管理体系； 6、协助传播公司价值观与企业文化建设，处理部门日常行政事务，支持上级完成行政管理工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年人力资源管理工作经验，有金融投顾或财商教育行业HR实操经验者优先； 2. 精通人力资源六大模块，掌握国家劳动法律法规及相关政策规定； 3. 具备企业人力资源制度体系的搭建与整合经验，能够独立输出系统性解决方案； 4. 具备优秀的沟通协调能力，擅长员工沟通、绩效面谈及突发事件应对处理；

1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做假

一、岗位职责 1、结合公司经营发展需要，负责制度体系的优化与维护，统筹协调各部门人力资源配置，合理开发与使用人力，保障公司管理运作高效运行； 2、设计并实施薪酬管理体系及绩效考核机制，构建科学合理的激励与约束体系，提升组织活力； 3、全面主导招聘事务，拓展多元化人才引进渠道，精准匹配企业战略发展所需人才； 4、搭建完善的培训发展体系，拟定年度培训规划，组织实施员工能力提升与职业发展相关工作； 5、管理员工关系与劳动关系全流程事务，包括入职、转正、调动、离职手续办理，工伤及社保申报，妥善处理各类劳动争议； 6、推动企业文化落地，策划并执行团队建设、年会庆典及日常员工关怀活动。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上制造业人力资源管理工作经验，精通人力资源各模块运作，熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关地方性法规政策，掌握人事管理实操流程，专业基础扎实； 3、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，善于解决问题并应对突发情况；具有战略视野和职业操守，责任心强，热爱人力资源事业； 4、具有高度的事业心与责任感，作风正派、敬业奉献、勇于担当、廉洁自律，认同集团企业文化并积极践行，遵纪守法、坚持原则，具备良好的保密意识； 5、本岗位需长期驻岛工作，工作地点为：舟山市普陀区虾峙镇金钵盂岛。

岗位职责： 1. 策划并落实人才引进方案，打造高效稳定的人才梯队。 2. 与求职者保持良好互动，保障招聘各环节有序推进。 3. 规划并执行员工培养与发展项目，助力个体与团队共同进步。 4. 协助拟定人力资源相关制度，提升组织运作效率与员工幸福感。 任职要求： 1. 拥有出色的交流能力及协作意识。 2. 热衷于人力资源领域工作，能从容应对招聘与培训中的各类任务。 3. 具备良好的统筹规划能力，可同时协调多项工作内容。 4. 态度积极，富有进取心，乐于迎接挑战并持续自我提升。

岗位职责： 1、结合企业战略发展目标，参与组织架构规划，提供部门设置及职能划分建议，并推动组织结构持续优化。 2、系统梳理各职能部门权责体系，明确编制配置与岗位职责分工，提升组织运行效率。 3、依据公司年度经营目标与人力规划，制定并执行年度招聘计划，统筹开展人才引进与甄选工作； 4、动态掌握人员流动趋势，加强关键岗位人才储备，识别并预警核心员工流失风险。 5、完善招聘全流程管理体系，搭建标准化面试题库，实施招聘数据归集与分析，评估招聘成效； 7、落实年度招聘任务，高效完成简历筛选、面试邀约及初试环节，提升选才响应速度与精准度； 8、根据招聘需求变化，持续开拓并优化各类招聘渠道资源，提升渠道使用效能； 9、基于不同岗位特征构建人才画像，合理选用多元化、专业化的测评工具辅助人才评估； 10、牵头开展关键岗位面试官认证培训，增强管理团队在人才识别与选拔方面的专业能力； 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上招聘相关工作经验； 3、有机械制造、外贸领域从业经历者优先录用。

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城，全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

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温州市乐清市招行车工

临时焊工来一个，做几天，电箱

一次，环保柜，师傅，3人，盐盘工业区，联系电话

【温州福佑供应链有限公司】 诚聘：货运司机（15000-21000） 诚聘：调度员（物流车管理员）（7000-8000） 诚聘：人事行政（6000-8000） 福利待遇：地处繁华、节日福利、领导易相处、、有提成（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瓯海区娄桥街道昌吉路101号6幢125室 联系方式：陶总

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拥有房地产投资开发背景，同时具备市场营销相关经验

岗位职责 1、负责公司投资者关系管理，搭建与维护全球机构投资者、分析师、券商、基金公司的长期沟通，精准传递公司战略、技术优势、业务进展与财务价值。 2、组织业绩发布会、投资者路演、反向路演、一对一会议、电话会议等资本市场活动，统筹全流程执行与效果复盘。 3、高效响应投资者、分析师问询与股东诉求，建立分级管理与跟踪机制，提升投资者满意度与信任度。 4、定期出具IR 分析报告，为管理层决策提供支持。 5、独立撰写高质量中英文 IR 材料：包括业绩 PPT、公司简介、投资亮点、行业分析、路演文稿等 6、监测资本市场、行业媒体、社交媒体舆情动态，及时预警并协同制定应对策略。 7、参与资本市场突发事件、负面舆情、股价异动的沟通应对，维护公司资本市场形象与估值稳定。 8、完成上级交办的其他资本市场相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，硕士优先；专业为电子信息、微电子、计算机、半导体、物理等理工科，或金融、经济、会计、法律等；理工科 + 金融 / 财务复合背景优先。 2、3–8 年相关工作经验，券商 / 机构半导体 / TMT 行业分析师背景优先（卖方 / 买方均可） 3、港股上市公司 IR 管理经验，完整负责 IR 全流程，熟悉港交所规则与境外投资者沟通逻辑。 4、英语可作为工作语言（听说读写流利），能独立完成英文材料撰写、境外路演与投资者全英文沟通。

工作职责 1、负责公司现金类投资理财规划，研究分析金融市场上各类理财产品、基金等投资标的，发掘潜在投资机会，为公司决策提供专业支持。 2、制定科学的投资策略，甄选优质资产，优化资产配置结构，确保实现资金的保值增值与预期收益目标。 3、构建完善的风险管理体系，持续监控投资风险，及时识别潜在风险点并提出有效应对措施，保障资金安全。 4、密切关注金融市场变化及政策走向，定期编制投资分析报告，为管理层提供决策依据。 5、维护客户关系，对接银行、证券、基金等金融机构及相关资源，拓宽投资合作渠道。 6、完成上级交办的其他与投资理财相关的工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，投资学、金融学、金融工程、经济学等相关专业，重点院校背景优先，年龄45周岁及以下；具备扎实的金融理论基础，无金融投资领域的不良从业记录或违规处分情况。 2、具有5年以上投资理财实际操作经验，拥有证券、银行、基金等行业从业经历者优先。 3、熟悉金融市场运行机制及各类投资产品特性，具备较强的投资分析、尽职调查和风险管理能力，能够独立推进并落地投资方案。 4、有浙江省内投资实务经验者优先，熟悉本地市场环境及资源网络者更佳。 5、具备良好的客户关系维护能力和沟通协调能力，思维缜密、责任心强，能适应高强度工作节奏。 6、持有证券、基金等金融相关从业资格证书者优先。

岗位职责 1.负责大湾区（广东省内）制造业项目线索开发，线下陌拜、拓展优质企业，挖掘符合公司投资标准的早期项目（A 轮及以前、估值 5000 万内） 2.跟进项目全流程，完成企业初访、信息收集，推动项目立项，助力股权投资业务落地 3.搭建项目渠道，维护客户关系，持续拓展行业资源，支撑公司自有资金投资业务 岗位要求 1.学历不限，专业不限，重点看能力和执行力 2.能接受高频外出跑业务，能吃苦、抗压强，性格外向，擅长陌生拜访 3.学习能力强，可快速掌握股权投资知识，有对公助贷、融资租赁、担保、保理等经验者优先 4.目标感清晰，有强烈的赚钱欲望和开拓精神，愿意长期深耕投资行业 薪资待遇 1.工资及奖金结构：基础薪资+线索立项奖金+年度投成奖金+自愿跟投权（下轮融资前行权）+项目退出利润5%分享 2.自有资金直投，双基金牌照无募资需求和压力，专注项目开发，轻松无负担 2026-2027 年计划各投出 50-100 个项目，项目机会多，提成空间大

岗位职责 1. 负责投资项目的全流程管理：包括市场分析、项目挖掘、尽职调查及投资方案制定 2. 维护与金融机构、产业伙伴、第三方服务机构的合作关系，持续拓展项目来源渠道 3. 筛选并开发潜在的LP资源，提升资金募集能力 4. 参与组织线上或线下的项目路演及发布活动 任职要求 1. 具备大专及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业者优先考虑 2. 拥有3–5年股权投资、并购交易或投行业务经验，具备成功退出项目经历者优先 3. 熟悉资本市场的运作机制，掌握财务建模、法律合规审查及行业研究等核心技能 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达及跨团队协作能力 5. 三年以上相关工作经验，具有证券、基金、银行或企业投融资背景者优先 6. 拥有LP资源或优质企业家人脉资源者优先录用 7. 年龄在25–40岁之间，大专及以上学历，具备强烈的进取心和奋斗精神 8. 渴望获得具有竞争力的薪酬回报 公司简介 本公司隶属于天九共享集团，作为一家拥有34年行业深耕经验的跨业，已在全球38个城市设立100余家全资及控股子公司，构建了广泛的业务版图与强大的资源整合网络。始终秉持“赋能企业、共享发展”的使命，为员工提供稳定的发展平台与清晰的职业成长路径。 注意事项 1. 入职前将由专业第三方机构开展背景核查，请确保所提交简历信息真实无误 2. 公司注重人才的长期培养，提供明确的晋升机制与全方位资源支持 3. 入职即按规定缴纳五险一金，试用期薪资待遇全额发放 诚邀优秀的你加入我们，携手天九共享集团，共创辉煌未来！

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岗位职责： 1、确认岗位信息，在招聘渠道发布相关岗位信息，对简历进行初步筛选。 2、能够独立完成日常的接待工作 3、能够独立完成办公用品仓库管理工作 4、日常的公众号制作 5、每周负责整理会议纪要 6、完成领导交办的任务 7、协助同事完成工作 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。 2、对招聘模块有基本的认识，有招聘实习或相关项目经验者优先。 3、沟通逻辑能力强，抗压且细致有责任心 4、能熟练使用办公软件

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