私域运营 职位要求： 1.具备优秀的沟通能力，能结合用户需求策划更具吸引力的互动内容。 2.工作踏实认真，细致严谨，具有较强的责任意识。 3.有相关领域从业经历者优先考虑。 职位职责： 1.主导线上活动的策划与执行，推动用户增长与拉新目标达成，整合内外资源推进项目落地，负责社群搭建、运营及裂变传播。 2.挖掘核心用户并开展深度互动，提升社群活跃度，持续与用户保持连接，策划引发兴趣的话题内容。 3.对内容进行分类与优化，确保高质量内容获得有效曝光，精准推送匹配客户偏好的信息。 4.负责微信账号的培育与维护，与客户建立稳定且良性的互动关系。 5.执行群内日常管理任务，维持社群活跃氛围，通过微信裂变活动、渠道推广、资源联动等方式吸引目标人群加入。 6.统筹社群整体运营管理，熟练掌握微信平台规则及相关工具应用，实现引流、转化、裂变获客及用户分层会员管理。

工作职责: 1、通过Tiktok/Instagram/Youtube等海外社交平台，发掘契合产品调性的优质红人资源，并推动合作落地； 2、主导与红人的接洽沟通及合同签订工作； 3、统筹合作全流程，包括红人联络、样品寄送、内容创意策划与审核等环节； 4、持续维护红人关系，把控合作节奏与执行细节，保障项目高质量交付； 5、跟踪推广进展、用户反馈及营销成效，收集并分析相关数据，持续优化合作策略与执行方案； 6、探索并拓展新型内容传播渠道，联动海外论坛版主、行业KOL、自媒体等资源，提升品牌国际影响力。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备英语CET-4或同等以上水平； 2、熟悉海外社交媒体生态及内容传播规律，拥有基础谈判技巧； 3、具备创新思维与良好沟通能力，善于人际互动与关系维护； 4、性格积极外向，主动性强，欢迎无经验者及25届应届毕业生投递。 5.目前该岗位需要。 7.5小时工作制，周末大小轮休 公司福利：入职缴纳社保/法定节假日休息/带薪年假/生日惊喜/产假/哺乳假/不定期团建拓展旅游培训/小寒假/工龄奖/餐补 公司茶水间常备咖啡饮料零食，办公环境优越，团队氛围融洽，期待志同道合的你加入！

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作的计划与落实，涵盖市场调研、数据整理、活动方案设计及执行推进。 2.积极参与团队会议，围绕运营方向提出可行性建议与思路支持。 3.配合进行客户关系管理，提升客户体验与长期合作关系。 4.协同团队成员推动项目进展，保障各项任务按时达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，适应团队工作模式。 2.对运营工作有高度热情，能有效配合团队完成各类运营支持任务。 3.拥有良好的统筹规划能力及任务落地执行力。 4.熟练操作常用办公软件及数据处理工具。 5.持有有效驾驶证

产品线下线上结合用户运营产品心驻 带薪培训+一对一主管带教+无经验要求+提供住宿 产品运营：前两个月主要负责公司产品的市场运营及客户跟进，参与团队的规划与布局；两个月后逐步接手各部门资源协调，并主导团队运营管理工作。 1、试用期底薪5200元+奖金（1000-5000元）+五险一金+包住（入职即可申请） 2、针对新入职员工，公司将安排资深员工进行“一对一”全程指导帮扶。 3、丰富多彩的员工活动：聚餐、K歌、生日会、国内外旅游、节日福利等； 4、提供广阔的职业发展空间，拥有公开透明的薪酬体系与晋升机制。 岗位介绍： 1、工作时间8:30-18:00，午休两小时，不加班 2、公司为全国性集团分支机构，旗下拥有200多家分公司，主营业务为集团产品的推广与运营，市场重心以温州区域为主。 3、新人入职1至3个月内表现优异者，可晋升为团队主管，承担团队管理职责，并享有相应的团队管理奖励。 任职要求：工作态度积极认真，无需相关经验，性格热情自信、踏实勤奋，具备吃苦耐劳精神，有强烈的致富意愿，渴望成长与发展者优先

岗位职责： 1、前期先了解公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训！ 2、中期负责人员培训和管理团队，学会管理8~10人团队！公司有管理培训课； 3、后期参与公司内部运作，能独当一面负责分公司的运作：学习参与公司运作的人力、财税、法务等知识培训； 晋升渠道：运营助理-运营组长-高级主管-准副理-经理 任职要求： 1、年龄20-26岁，大专及以上学历；有管理和管培生经验的可适当放宽标准； 2、愿意从基层做起，有成功欲望，良好的人际沟通能力和团队合作精神； 3、积极主动，勤奋踏实，适应能力强； 4、有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先； 4、愿意接受公司培训，有好的学习心态。 薪资待遇： 1、基础管理岗：4000无责+300全勤+200补助+绩效1500+提成+管理奖金+免费住宿+晋升空间（7000-10000月，达到经理级别基础年薪30-50万起)； 2、在职带薪培训(集团统一拓展培训），带薪休假，出国旅游学习等机会； 3、定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等)； 4、提供定期岗位专业培训，坚持内部和外部一流的培训； 5、免费提供职工宿舍，设备齐全，领包入住； 6、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）； 【郑重承诺】 公司每个阶段的晋升都是秉承公平公正公开的方式，没有论资排辈，都是内部提拔，零空降和零外聘，能力决定职位和薪资 【上班时间】 早上8点到下午6点，上六休一，国家法定节假日正常休息，不加班 【公司地址】 温州市鹿城区禾源大厦9楼902室

礼品类/文教类拼多多店铺运营助理

招运营助理Ai创图

招运营专员

主要负责： -文案创作 -平面排版 -视频剪辑 - 要求： -善于沟通，认真负责 -老实可靠，细心耐心 -求知欲强，有审美和文字功底 -有自媒体经验优先 薪资：项目结算。不脱欠拖延。有时间的来。 不需要坐班

京东招聘站点营业部副经理 1.年龄要求18至30周岁 2.公司提供五险一金、高寒补贴、四季工服、年终奖等多项福利 3.任职要求：熟悉快递业务流程，熟练操作Excel等办公软件 4.服务质量优异者将享有广阔内部晋升机会 5.具备团队管理经验者优先 联系电话：***********！ 地址：温州市怡家商务中心

温州瓯海招钢筋工

公司主营关东煮、韩式辣炒 岗位职责: 1.日常门店经营所需事物，包括:开档、餐前准备、售卖、收档等 2.按班次和岗位负责相对应的餐饮设备操作(标准化流程) 3.解决消费者在购买、就餐、餐后的问题1.试岗期3到7天，试岗期觉得不合适， 地址：温州盒马鲜生韩式辣炒 杨春龙

招聘白班保安2名，年龄55以下，月工资4500，需有保安证，工作轻松，无吃住！ 工作地点：黄屿大道附近！☎：，张队！

招聘：保安员一名，年龄50岁以下，身高1.65米以上，有较强的责任心，服从管理，身体健康.，无纹身，无犯罪记录，过年不回家，持有保安证.。工资待遇5000元／月，上班时间7点-19:00点，公司有住宿。地址：瑞安市安阳路599号联系电话： 黄队。（）

招聘保安三名过年不回家的工资5100一个月年龄到30岁到46岁的过年有八百块过年费包拄不包吃要做联系我

招聘标题：【多岗热招】运营/流量助手（小白可投+1对1带教+高提成+福利全） 招聘内容： 【岗位名称】私域流量运营/双域短视频增长助理/抖音运营/电商运营助理 【工作地点】临沂·兰山区 工作内容 1. 负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2. 配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你 1. 18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2. 接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3. 对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4. 踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 -薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； -培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； -时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； -福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； -发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 团队年轻化无内耗，办公环境优美，小白友好易融入~

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道漳州这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

工作职责： 1、上班时间早九晚六，周天单休，法定节假日放假，平时发发消息，坐坐办公室工作氛围好 月休4天法定节假日放假 任职要求： 1、善于学习和积累，逻辑思维清晰； 2、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心

岗位职责 1、负责跨境电商站点的调研与分析：实时把握市场动向，敏锐捕捉热点信息，高效完成产品测试与库存管理，制定切实可行的营销方案，并对销售数据进行持续追踪与分析，提出具有前瞻性的运营建议。 2、优化公司跨境电商平台相关管理制度：维护平台评价体系与信誉水平，建立健全标准化运营流程，并推动落实执行。 3、策划产品推广传播策略，评估宣传效果：根据反馈及时优化传播计划，提升品牌与产品的曝光度。 任职要求 专科及以上学历，专业不限，具备一定的英语应用能力。 有跨境电商运营相关经验，了解主流跨境电商平台的运营规范及相关政策。 熟悉平台各项操作规则，掌握选品、上架、销售、客户服务及售后等全流程操作，能够熟练运用各类推广工具开展工作。

打理国际站，做优爆品

通过互联网开展公司产品的营销与宣传

工作内容：主要负责抖音短视频在千川全域的广告投放，优化广告投放成本、把控ROI指标，具备优质视频拍摄与剪辑能力，富有创意设计思维！（熟练使用PS进行图像处理）有信息流广告相关经验者优先，具备快手或其他CID跳转页面运营经验者优先（需具备一定的视频创意策划及后期制作基础，擅长使用相机录制视频，会场景搭建与灯光布置者可培养）主营类目：男鞋，工作时间：（9:00–18:00）或（12:30–21:30）报酬：按底薪加提成，或按利润（25%—30%）分成、两种模式！

职位详情 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

招tktemu希音 无责底薪4000毛利提成个50个点

岗位职责: 1.主动推进写字楼及办公空间的销售工作，利用多元化渠道开发潜在客户资源； 2.持续维护并深化客户关系，定期了解客户动态需求，推动交易顺利达成； 3.配合营销团队拟定销售方案，参与销售目标的实施与优化调整； 4.通过小红书、抖音等平台开展多维度客户拓展工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，能高效应对和解决客户需求； 2.熟悉市场运作，有相关行业从业经历者优先考虑； 上班时间早九晚六，午休一个半小时，双休 任职要求：

岗位职责： 1、达成公司设定的各项运营目标指标， 2、对接公司合作客户，指导并培训电商企业高效运用阿里巴巴平台； 3、依据阿里巴巴平台规则，诊断分析客户店铺运营状况，协助优化改进； 4、深入服务客户，挖掘客户需求，提供匹配的解决方案及适配产品； 5、协同公司内部相关部门联动配合，确保为客户提供高效优质的服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备跨境电商运营相关经验者优先考虑； 2、有淘宝、天猫或跨境电商实操经验者优先录用； 3、反应灵活，沟通顺畅，具备良好抗压能力，积极进取的年轻人才； 4、做事细致认真，条理清晰，善于分析与解决问题，富有责任感； 6、具备强烈的服务意识； 7、年龄范围22至38岁 福利待遇： 1、工作时段早8:30～晚5:30（中午休息1.5小时） 2、周末双休、享受国家规定节假日 3、每年两次集体旅游安排，节日礼品发放 4、缴纳五险 公司年轻团队为主，氛围轻松融洽，期待你的加入~

岗位职责： 1、制定并落实各类产品的运营规划，提升产品知名度与用户参与度； 2、研究市场动态及用户需求，快速响应并持续优化运营策略； 3、组织策划线上线下的推广活动，提升用户留存率与转化效果； 4、跟踪分析运营数据，按时提交成效报告，并给出优化建议； 5、协同各部门联动，统筹资源保障运营项目高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、经济类专业优先考虑； 2、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，能通过数据分析识别问题并提出有效对策； 3、拥有良好的沟通协作意识和团队精神，适应快节奏工作环境； 4、有成熟运营项目经验或相关方向实习经历者优先录用； 5、思维活跃，对互联网产品及运营模式有强烈热情。

1、性别不限，接受零经验人员，提供一对一指导与带教（我们更关注你的加入意愿） 2、学历不设限（我们注重实际能力，只要你踏实肯干、积极进取并对收入有追求） 3、具备良好服务意识和综合素养（拥有服务行业背景者优先考虑） 4、能承受工作压力，具备强烈的目标感（成功源于自身的坚持与付出） 5、欢迎应届毕业生投递（我们将为你提供良好的职业起步与发展平台） 薪资： 底薪根据面试情况定级，最高5000元（无责任底薪）+提成+奖金（1200-2000元以上）+年终奖+其他福利 1、具备管理潜质及市场拓展、分析判断能力，优秀的客户服务能力 2、思维敏捷，语言表达清晰流畅 3、工作积极主动，富有进取心和责任感 4、具备良好的团队协作意识 储备干部岗位：公司提供住宿；无经验安排专人带教。综合收入8000-10000元，视个人能力表现而定（月薪过万有机会） （包含：基本工资+提成+奖金+培训支持+晋升发展空间）