工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全程序的执行 4. 维护与法院的良好沟通协作关系 5. 提供必要的法律咨询及相关支持服务 6. 开展滞纳客户催收作业及逾期案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、法律类专业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，富有团队协作意识

底薪5千，各项提成，冲就完事！ 岗位职责： 主要负责民事案件，能独立负责案件推进，前期有人带。 早9晚6，周日休，法定节假日正常休，办公室办公无需外出。 任职要求： 1. 法学毕业，具有扎实的法律专业知识。 2. 有相关工法务作经验者优先，能够熟练处理法律服务相关事宜。 岗位福利： 1. 公司提供定期的下午茶和团队建设活动。 2. 员工享有法定节假日的正常休息，生日福利和年终奖金。 3. 公司环境良好，注重员工的工作生活平衡。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及相关法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系建设及运行维护。 4. 参与应诉、仲裁等案件处理，并协同外部律师团队推进案件进展。 5. 对接政府部门、司法机构及律师事务所，开展沟通协调工作。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础。 2. 具备相关领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重要合同审核。 3. 具有良好的沟通能力、协调能力和问题解决能力，善于逻辑分析与判断。 4. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，具备较强执行力和团队协作意识。

岗位职责： 代表公司参与出庭诉讼活动。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和文字表达能力，能够独立出庭诉讼； 2. 具有企业法务或律所工作经验者优先。 薪酬待遇：具体面议

岗位职责: 1. 根据国家法律法规及有关规范，为公司各业务部门提供日常法律咨询与支持服务； 2. 承担公司各类合同的拟定、审查及修改工作，有效防控法律风险； 3. 参与公司重大经营决策、管理制度及其他关键文件的合规性审核； 4. 配合处理公司可能涉及的诉讼、仲裁等法律案件相关事务； 5. 监督合同执行进程，及时发现并协调解决相关法律问题。 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业知识，能独立应对常规性法律事务； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够高效衔接业务端需求； 3. 具备出色的书面表达能力，熟练掌握法律文书的起草与修订流程； 4. 学习适应能力强，可及时跟进法律法规变动并运用于实际工作中； 5. 工作态度认真细致，具备较强的风险预判与处置能力。

岗位职责： 1.通过公司提供的精准新媒体资源，对接主动咨询客户，推广工商财税，代理记账，知识产权，资质代办等服务； 2.与意向客户进行专业沟通，分析其需求，提供定制化财税解决方案； 3.跟进意向客户，完成签单，达成个人销售目标。 我们希望你： 4.有1年以上网络销售或ToB销售经验者优先； 5.具备良好的沟通表达能力，学习能力和抗压能力； 6.性格开朗，有强烈的赚钱欲望和服务意识

1.负责业务发展推荐，办理业务，发展客户 2.薪资：7000+提成＋节假日＋保险 3.时间自由 多劳多得

工作内容： 1、积极与客户交流，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成，保持客户联系并做好后续跟进； 2、负责来访客户的接待工作，提供专业的家装咨询与解决方案； 3、协同设计师参与商务洽谈，协助完成签单流程，推进项目落地； 4、利用公司分配的客户资源，开展开发与维护工作，构建稳定良好的客户合作关系； 5、无相关电销经验者，只要具备强烈的学习意愿和进取心，公司将给予成长平台。（核心目标：让客户认可并选择我们的装修服务） 职位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、追求高收入，性格虽偏内向或胆怯，但有意愿突破自我，成长为积极乐观、真诚得体的人； 3、希望自身的付出能获得对等的成果与回报； 4、面对未知领域，只要有指导也愿意投入学习、持续提升； 5、有志于通过个人奋斗晋升为管理层，如经理、总监、分公司负责人乃至成为公司股东。 工作时间：早8：30-11：30，晚13：30-17：30单休

恒彩家装：开启你的职业新篇章！ 恒彩家装，专注于为每位客户营造温馨、舒适且富有个性的理想居所！薪酬体系：底薪+提成+绩效奖金+年终奖励，销售冠军年业绩破百万，月收入6-8万，新人起步月薪8K-1.5W，表现优异者可达2万+。 工作职责： 1：公司精准分配小区客户资源，通过电话及微信等方式邀请客户至体验馆面谈 2：向客户讲解定制家具的设计风格、材料特性与制作工艺，深入了解其需求与预算范围 3：结合客户需求，提供专业的软装搭配方案建议 4：把握客户心理动态，协同设计师推进签约流程，协助完成款项收取 任职要求： 1.性别不限，行业背景不限，只要具备才华、志向与创新思维，欢迎加入 2.具备一定销售基础，有家居行业销售经验或客户资源者优先考虑 3.善于沟通表达，责任心强，积极进取，渴望通过努力实现高收入的年轻人才 谈待遇，看成长，平台是关键—— （1）基础保障福利：约两周带薪年假+五险+国内外团建旅游+丰厚年终奖 （2）无经验也不担忧，入职即享系统化岗前培训+资深导师一对一指导 （3）每两个月进行业绩累计评估，提供晋升与薪资跃升机会，底薪随能力提升而调整 （4）清晰晋升通道：家装顾问→市场部主管→市场部经理→事业部经理→门店负责人 （5）企业文化倡导：快乐工作，品质生活，团队以90后为主，氛围轻松融洽，打造新型职场生态

我们的优势: 我们愿意分享成果，与团队共同成长 团队负责人能力出众，行业顶尖水平，其指导的学员多数成为销售冠军！ 销售冠军级导师亲自带教，全程手把手指导，助你从零基础迅速成长为销冠！ 优秀销售月收入7至10万以上 无需经验，个人销售岗位，公司提供精准客户名单 工作内容: 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台投放广告，获取客户资源由公司统一提供 2.客户通过线上主动咨询联系，轻松完成邀约到店，放款后享受高额提成 我们的薪资: 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实可查，支持查看工资条） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万元！ 如果你渴望快速赚钱，面临压力或背负债务，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内实现房贷结清 新人约一周即可开单，单笔业务几十万至几百万不等，新人综合保底收入1.5万，两个月后资深员工月收入不低于3万，业绩优异者月薪达5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万至90万之间 职位描述 1：接待线上主动提交贷款申请的客户（非电话推销，不触碰骚扰名单） 2：根据客户需求与资质，量身定制最优贷款方案（无需主动推销，客户意向明确） 3：协助客户顺利完成审批放款（流程高效，周期短） 公司福利: 1、试用期保底1.5万-3万（即便节奏轻松也能成单），提成高达40%，另设现金奖励3000至2万元 2、老员工平均月收入5-7万，销冠实发薪资可达13万以上（真实数据，工资条可查） 3、缴纳社会保险，保障齐全 4、每年组织3-4次跨城市外拓拓展，晋升通道透明，主管、区长、负责人岗位面向全员公平竞聘 5、每周三公司提供丰富下午茶，水果、零食、小吃种类齐全 6、月度及年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等大奖不断 7、定期举办别墅派对，安排国内高端旅游行程

招聘移动公司服务经理（移动公司直属场地） 大专及以上学历，会电脑基本操作，18-40 岁，8：30-17：30（7.5小时）月休8天，4千到1万每月，年薪10W以上，五险一金，温州鹿城区温州大道，联系人李老师（）

老乡些有没有要找仓库工作的，我们厂需要一个，，年龄在30一50岁之间。电联

正展：招聘焊工抛光各一名，十六号上班，工资面议，电话章总。

诚招: 1，电子焊接员，2 名，年龄18岁-38岁，不会可学，计件工资6000～7600元。 2，装配工 6 名，年龄18-38岁，计件工资5500～6800元 备注:以上工序简单，量大稳定，常年几乎不换产品，学习时间短，视力好，身体健康就可以，带小孩的宝妈或奶奶都能胜任，上班工作环境干净整齐，有空调，进出门方便，离高速路口几百米，地址在温州瑞安塘下，有意者联系：

明天要拆架子帮忙一个，带娃的都行

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

新人入职首月无责保底5000!!不加班不内耗 不是法律公司!!律所直招! 直接在律所上班!!签律所合同!! 工作内容： 不是电销!!通过企业微信沟通客户，沟通方式是语音电话，发语音，文字，都取决于自己，没有通时通次要求，主要看你认为哪种方式更有利于与客户达成委托 1，公司有自己的律所，有自己的平台，公司提供客源，客户都是高精准优质客户，不需要自己开发筛选，不做陌生拜访 2，通过公司提供的客户进行沟通，解答疑问跟进及反馈客户咨询，解决问题，达成委托 3，工作轻松简单易懂，用企业微信和客户沟通，按照电脑话术，点击发送在线回答即可，专业的法律问题交给我们后部律师处理 接受无经验 入职都有主管一对一带!! 薪资福利： 1，首月：无责保底5000!!不到5000补足到5000，高于5000按实际工资发放! 次月：无责4500-5500+提成(8%-14%)+奖金(200-1500)，转正前后薪资不打折扣! 2，每天都有开单奖励和不定时下午茶团建 3，十点上班不早起不着急! 有无经验都可!!接受新人小白，入职主管亲自带!

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

省内独家资源！市场空间广阔！复购率高！竞争压力小！ 无需自拓客户！公司提供精准意向名单！客户主动沟通需求！ 无经验也可胜任！公司全程带教，手把手培养成长！ 薪资福利：无责任底薪+绩效奖金+高提成9%-15%+月度团建+晋升通道+五险一金+全勤奖励 综合收入8000-30000元，上不封顶。 朝九晚六｜单双休制｜团队活动｜下午茶时光

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通 2.维护回访老客户 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 年龄18-45周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋工资无上限

工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的采集与整理； 2、独立或协同合作方完成资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作状态，保障公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动区域内的行业机会挖掘，拓展新业务渠道并落实落地； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、愿意付出，踏实肯干，吃苦耐劳，具有强烈的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话流利标准

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，挖掘潜在需求，把握销售契机并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时回访，保障客户体验，促进重复购买； 3、汇总市场一线信息，为产品改进提供参考意见，配合市场团队推进活动执行； 4、参加销售例会，交流成功经验，掌握并实践销售方法，助力团队业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能快速赢得客户信赖； 2、工作态度积极，承压能力强，能在目标驱动下保持高效率输出； 3、熟悉常用办公软件操作，拥有基础的数据处理能力； 4、有电销或相关领域工作经验者优先，热爱销售事业。

帮客户规划，维护老客户开发新客户

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

1.门店店长 核心职责 1. 统筹门店日常运营，制定并达成月度/季度销售目标，管控门店营收与成本； 2. 负责导购团队招聘、培训、考核与激励，搭建高效销售团队，储备管理人才； 3. 落地总部营销活动，优化产品陈列，拓展本地客源渠道，提升门店客流量与转化率； 4. 处理客户投诉与疑难问题，维护客户关系，提升门店口碑与复购率； 5. 完成库存管理、数据上报、合规经营等门店全流程管理工作。 任职要求 1. 1年以上教育硬件/零售门店管理经验，有带销售团队经历优先； 2. 具备目标拆解、数据分析、团队管理及市场拓展能力； 3. 熟悉K12教育市场，认可作业帮品牌理念，抗压能力强，结果导向。 2.产品体验顾问 核心职责 1. 接待到店客户，挖掘孩子学习痛点与家长需求，专业讲解作业帮学习机核心功能； 2. 引导客户现场体验产品，解答各类疑问，促成产品销售，完成个人业绩指标； 3. 登记意向客户信息，做好跟进回访，推动老客户转介绍，提升复购； 4. 维护门店陈列与环境卫生，配合店长完成库存盘点、活动执行等日常工作； 5. 持续学习产品知识与销售技巧，提升专业服务能力。 任职要求 1. 高中及以上学历，有销售/教育/母婴行业经验优先，零基础可培训； 2. 亲和力强，沟通表达佳，善于挖掘客户需求，服务意识突出； 3. 热爱教育行业，有耐心解答家长疑问，目标感强，能承受销售压力。 3.市场推广专员 核心职责 1. 负责门店周边中小学、社区、商超等场景的线下地推与活动执行，收集有效客户线索； 2. 开拓本地异业合作渠道（教培机构、母婴店等），达成客源互导合作； 3. 协助策划并落地本地化推广活动（体验课、宣讲会等），提升品牌本地知名度； 4. 统计推广数据，复盘活动效果，优化推广策略，降低获客成本； 5. 协助运营门店家长社群，输出学习干货，引导客户

公司福利： 1、意外险、五险一金； 2、每年员工体检； 3、单休，法定节假日； 4、晋升空间大； 5、生日福利、节假日福利； 工作职责： 售卖嘉宝莉、多乐士旗下产品 任职要求 同类行业或快消品行业等销售企业5年以上销售和客户管理经验,带团队经验。或一线建材公司1年以上销售经验,或建筑行业粉料经验 基本能力 有自驾车,C1驾驶证;市场调研及开发能力,客户开发与维护、销售能力

岗位职责： 1.通过公司提供的精准新媒体资源，对接主动咨询客户，推广工商财税，代理记账，知识产权，资质代办等服务； 2.与意向客户进行专业沟通，分析其需求，提供定制化财税解决方案； 3.跟进意向客户，完成签单，达成个人销售目标。 我们希望你： 4.有1年以上网络销售或ToB销售经验者优先； 5.具备良好的沟通表达能力，学习能力和抗压能力； 6.性格开朗，有强烈的赚钱欲望和服务意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入