岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，已取得执业资格者亦可 2、具备保险行业法律实务经验者优先考虑 3、工作认真负责，踏实肯干，富有团队协作意识 4、执业证书须注册于杭州总所 岗位职责： 1、独立承办各类民商事案件中常规性诉讼事务，并对案件全流程负责 2、协助合伙人律师处理复杂诉讼案件，完成庭前准备：包括请求权基础分析、法律文书初稿撰写，辅助出庭支持：如法律法规汇编、案例检索报告、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训计划完成阶段性学习目标 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪＋岗位绩效＋年终奖金＝综合年薪10万以上 2、培训体系： 1）每周定期开展专业技能培训，由合伙人亲自授课，传授实务经验； 2）模拟法庭活动：每月举办一次； 3）得君读书会：每月一次，聚焦民商法理论研究，深入探讨法律逻辑根基； 4）外部学习资源：律所提供智合、无讼、庭立方等平台学习机会（律所承担费用，每年至少一次） 3、案源丰富且持续稳定；无需参与应酬，不考核个人案源，晋升机制不与资源挂钩 4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万元商业补充保险、年度公费旅游、日常下午茶供应

本律所其他岗位：专职律师，提成律师，律师助理均在招聘，欢迎投送简历。 律所福利： 1。普通工位，入所的律师(含团队)如需使用工位的，律所给予免除工位使用费。 2。提供免费共享工位和独立共享办公室帮助律师谈案和接待当事人。 3。律师费实行70%秒提款快捷方式。 4。专职律师按照82%发放办案提成。(团队提成可谈) 岗位职责： 1。独立处理和解决法律事务，为客户提供专业的法律支持；2。参与法律文件的起草，审查和修改过程；3。为客户提供法律咨询，帮助解决法律问题；4。维护客户隐私，保证法律事务的保密性。 任职要求： 1。具备扎实的法律知识，能够独立解决法律问题；2。良好的沟通技巧，能够与客户和团队有效合作；3。高度的责任心和职业道德，能够维护客户隐私和法律事务的保密性。

岗位职责: 1. 负责与富猫法务团队的日常沟通协调工作 2. 配合法务事务的处理，保障各项流程有序进行 3. 协同团队成员，提升整体工作效率与协作水平 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2. 能够同时推进多项任务并确保细节准确无误 3. 对法务工作有较强兴趣，具备主动学习相关知识的意愿

岗位职责： 1、主导处理婚姻家事等相关领域案件，配合客户经理完成客户咨询及签约推进工作。 2、制定案件办理方案，推动案件流程执行，确保案件办理质量。 3、维护客户关系，提升客户体验，对客户满意度承担直接责任。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书。 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，了解法院办案程序及相关执行法律法规。 3、具备良好的沟通表达能力，善于站在客户角度思考问题，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

联合创始人 三年口罩事件催生的新兴行业，正迎来爆发期！ 如果你目前工作不理想，欢迎联系我！ 如果你当前收入不满意，欢迎联系我！ 如果想换赛道提升收入，就不要再犹豫！ 如果有债务压力需要解决，更不要错过机会！ 机遇永远属于敢于行动、果断决策的人，停滞观望只会让你继续平凡、困顿下去。 无需朝九晚五打卡上班！无需具备相关经验，公司提供系统化培训，配备专人全程指导，只要愿意学习、积极配合，有时间投入、身体健康即可参与！ 具体项目内容可实地到公司考察了解，我们将为你详细介绍。项目合法合规，符合国家政策导向，诚邀你的加入！

职责描述： 1. 起草、谈判、审核公司涉外合同、规章制度及其他涉外法律文书，并跟进相关履约情况； 2. 处理公司在日常运营中涉及的境外争议事项，包括仲裁与诉讼案件，并持续跟踪进展； 3. 协助选聘境外律师，并对接海关、商务部、司法部等国外政府职能部门进行沟通协调； 4. 编制公司常用涉外合同及法律文件的标准模板，根据培训需要组织开展内部法律知识培训； 5. 完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格： 1. 法学相关专业，具备良好的英文书面表达与阅读能力 2. 熟悉国际贸易领域常见的法律风险及应对策略 3. 有两年以上涉外法务工作经验者优先，熟练使用常规办公软件 4. 具备一定处理跨境法律纠纷的实际经验

招聘律师【提成律师（具体面谈）】 一、岗位职责： 1. 负责律所各类诉讼及非诉案件的办理； 2. 撰写相关法律文书，完成立案、出庭、调解及和解谈判工作； 3. 与法院沟通案情进展，向当事人反馈案件情况，参与与对方当事人的商务协商； 4. 维护企业法律顾问单位的日常法律事务。 5. 年收入约30w-40w 6. 工作时间：9:30-18:00 二、任职要求： 1. 法学专业本科或以上学历； 2. 已取得律师执业资格证书（有实务经验者优先考虑）； 3. 年龄在40周岁以下； 4. 具备较强的学习能力，能独立开展法律事务工作，拥有良好的团队合作意识与沟通协调能力。 （薪酬待遇以面议为准） 本所在全国设有分支机构，团队规模约300人，分布于江西南昌、广东深圳、湖南长沙、湖北武汉等地，主要业务涵盖法律咨询服务、诉讼案件代理，服务对象为企业及个人客户。 有意者可直接预约到所面谈

工作内容： 1、主要负责案件诉讼相关工作，优化案件处理质量，提升客户服务体验； 2、承担证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案制定及出庭应诉等职责； 3、统筹推动案件各阶段流程顺利执行； 4、维护客户关系，确保客户满意度达到预期目标； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备1年以上律师执业经历，或1年以上法院工作背景，或1年以上企业法务岗位经验； 3、具有较强的客户服务意识，目标导向明确，富有进取心； 4、具备良好的团队协作能力和高效沟通技巧； 5、逻辑分析能力突出，能在复杂情境中系统思考、精准判断； 6、持续保持对新知识的求知欲与探索精神，积极主动学习成长；

岗位职责： 1. 平台合规与运营支持： (1) 深入研究并持续跟进国内外主流电商平台（如天猫、京东、抖音、拼多多、亚马逊等）的平台规则、政策动态及国家相关法律法规，保障公司电商业务运营合法合规。 (2) 针对商品发布、促销活动、店铺日常运营等环节提供及时的法律咨询与合规审核意见。 (3) 负责与平台方对接，协调处理各类沟通事项、争议纠纷及违规处罚应对。 2. 营销与广告合规： (1) 审核全部线上推广内容，涵盖商品详情页、直播话术、短视频脚本、社交平台内容、广告文案等，确保符合《广告法》《反不正当竞争法》《消费者权益保护法》等相关法规要求。 (2) 对“最低价”“首选”等极限用语、价格误导、夸大宣传等高风险内容进行识别与管控。 (3) 掌握直播带货、KOL合作等新兴营销方式的法律合规要点，负责相关合作协议的拟定与审查。 3. 知识产权保护： (1) 制定并落实企业知识产权管理策略，主导商标、专利、著作权的申请与日常维护工作。 (2) 应对线上侵权投诉与反申诉，针对盗图、仿冒产品、不正当竞争等行为开展证据固定与维权行动。 (3) 开展市场监控，及时发现并处置侵犯公司知识产权的行为。 4. 合同与供应链管理： (1) 负责电商领域各类合同的起草、审核、修改及归档管理，包括采购协议、分销合同、代运营协议、物流服务合同、软件系统服务协议等。 (2) 协助处理与供应商、第三方服务商之间的合同履约争议。 5. 数据合规与隐私保护： (1) 确保公司在用户数据采集、存储、使用和共享等环节符合《个人信息保护法》《数据安全法》等法规要求。 (2) 编制并定期更新隐私政策、用户协议等平台法律文本。 6. 消费者纠纷与客诉处理： (1) 为客服团队应对复杂客户投诉（如职业索赔、重大产品质量争议等）提供法律支持与操作指引。 (2) 统筹处理涉及消费仲裁、诉讼等法律事务。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，应届毕业生优先，需通过国家统一法律职业资格考试。 2. 熟悉《电子商务法》《广告法》《消费者权益保护法》《反不正当竞争法》《合同法》《知识产权法》及《个人信息保护法》等相关法律法规。 3. 具备优秀的合同撰写、审核能力以及良好的谈判沟通技巧。

岗位职责: 1.负责路桥工程项目相关法律事务的统筹与执行 2.为公司运营提供专业法律建议及支持服务 3.主导处理涉及路桥领域的法律争议与案件应对 任职要求: 1.具备系统的法律理论基础和实务操作能力 2.拥有良好的协调沟通技巧及团队协作意识 3.具备独立分析并解决法律问题的能力

滨海电子厂 薪资：18元/小时+饭补，月综合6500左右 日结规则：84小时后天天日结 招聘：装配工、注塑工 男女不限，18-45岁，会写名字即可，无需经验 班次：长白班/两班倒任选 车间：空调恒温车间，干净轻松 餐补：白班8.5元、夜班13.5元 住宿：免费住宿，空调+热水器，水电平摊

温州市永嘉县招装修木工

招工机滤盖板电焊工2名（夜班）机滤盖板攻丝机工人1名熟练工优先简单易学长期工（计件工资）地址：会展中心南（温州汽配园区）

温州市平阳县招指挥/司索工

温州市龙湾区招工地小工/杂工，工地学徒工

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部合规管理体系 5.跟踪法律法规更新，开展法律培训与知识分享 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4.能够独立承办案件，有实务经验者优先 5.遵守职业道德，恪守执业规范，具备良好职业操守

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部合规管理体系 5.跟踪法律法规更新，开展法律培训与知识分享 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及客户协调能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业规范 5. 学历不限，通过国家统一法律职业资格考试

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业规范 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

一、工作内容 1. 对接我方案件负责人，全面梳理案件背景、待调取证据明细及调查取证核心诉求，拟定专业的律师调查令申请书； 2. 负责向管辖法院提交调查令申请材料，跟进法院审批流程，完成调查令申领全流程手续办理； 3. 持法院出具的律师调查令，前往对应单位/部门完成证据调取工作（包括但不限于不动产信息、银行流水、工商档案、户籍信息、车辆信息、涉案卷宗材料等），确保调取证据合法、完整、有效； 4. 及时反馈调查令办理进度及取证结果，整理移交全部调取证据材料，配合完成后续案件证据梳理工作； 5. 处理调查令办理过程中出现的各类法律问题，保障调查取证工作顺利推进。 二、任职要求 1. 持有中华人民共和国有效律师执业证书，具备独立办案及申请律师调查令的执业资格，执业年限1年以上； 2. 熟悉民事诉讼法、律师调查令相关法律法规及各地法院调查令申请、办理流程，有丰富的调查令办理及证据调取实务经验； 3. 法律专业功底扎实，工作严谨细致、责任心强，具备高效的沟通协调能力和执行力，无不良执业记录、未受过司法行政机关及律师协会处罚； 4. 能快速响应工作需求，在规定时限内完成全部调查令办理及取证工作，严格遵守律师执业规范，保守案件相关秘密； 5. 优先考虑熟悉成都市、内江市法院办事流程、有同类案件调查取证经验的律师。 三、薪酬待遇 薪酬采用一次性包干费用形式，具体金额面议，费用包含调查令申请、证据调取、交通、文书制作等全部相关费用，费用结算方式双方协商确定。 四、应聘方式 1. 应聘材料：个人律师执业证书扫描件、个人简历（需注明调查令办理相关实务经验、同类案件办理案例）、联系方式； 2. 提交方式：将上述材料发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明“调查令临时律师应聘+姓名+执业律所”； 3. 报名时间：自公告发布之日起至2026年5月15日 止，逾期不再受理； 4. 审核面试：我方将对应聘律师资质、经验进行审核筛选，择优联系面试，洽谈具体合作事宜。 六、其他说明 1. 本次招聘为专项临时法律服务招聘，非全日制劳动关系，双方签订专项法律服务协议；

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岗位职责： 1.负责客户咨询接待，通过电话、在线，面谈等渠道服务及案源相关问题，提升客户初步信任感 2. 主动挖掘客户需求，结合公司资源优势推荐匹配的案源信息，协助团队高效转化 3.整理并跟进潜在客户信息，通过电话沟通联系，邀约 面谈 服务，回访等 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础办公软件操作能力 3.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有互联网、招聘、房产、教育等行业客服或销售支持经验者优先 5.热爱客户服务工作，认同“以客户为中心”的服务理念

工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全程序的执行 4. 维护与法院的良好沟通协作关系 5. 提供必要的法律咨询及相关支持服务 6. 开展滞纳客户催收作业及逾期案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、法律类专业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，富有团队协作意识

我们正在招聘一名专业的法务经理， 全面负责企业法律事务及合规管理工作。 工作内容： 涵盖合同审核、法律咨询支持、法律风险识别与评估、纠纷及诉讼案件处理等。 岗位要求： 1. 法学专业本科或以上学历，已取得国家司法考试合格证书； 2. 具备5年以上法务相关工作经验，拥有律师事务所或企业法务从业背景者优先考虑； 3. 具有扎实的法律专业知识和较强的逻辑分析能力； 4. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

岗位内容： 1. 协助律师开展案件相关工作，负责资料检索、信息整理、案卷归档及法律文书撰写等事务； 2. 对接有关机构进行联络与协调，配合推进项目及案件的顺利执行； 3. 提供基础法律咨询支持，快速响应客户疑问并给予专业解答。 任职要求： 1. 具备较强的协作意识和沟通技巧； 2. 掌握基本法律理论知识，具备一定的问题分析与处理能力； 3. 工作态度严谨，责任心强，积极主动，注重细节，具有良好的自我管理能力。

职责描述： 1、全面主导集团风控与法务相关工作的具体执行与落实； 2、牵头构建并优化法律及风险控制管理体系，制定和完善法律事务相关的制度规范与工作流程； 3、围绕公司战略实施与新业务拓展，搭建适配的管控机制，涵盖业务创新管理及其配套风险管理方案； 4、为公司日常运营及内部管理制度提供法律支持，保障各项操作符合法律法规要求； 5、统筹所辖业务领域的诉讼、非诉及合规等重大事项的处理与推进； 6、建立并持续优化法律服务项目管理的流程体系与管理机制； 7、负责项目法律咨询与风险审查，出具书面评估意见，并实施全过程风险监测、预警及事后复盘评估； 8、主导重大投资、并购、重组、资本运作、重要合同谈判及重大法律纠纷等专项事务的处理。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书； 2、具备5-10年在律师事务所或大中型互联网企业从事法务工作的经验，其中至少2年担任部门管理岗位； 3、具备扎实的法律专业知识和出色的实务操作能力，熟悉公司法、合同法、金融法等相关领域，具有突出的风险识别与防控能力； 4、对国家关于互联网行业的法律法规及监管政策有深入理解与准确解读能力； 5、具备严谨的法律逻辑思维，优秀的分析判断、问题应对与组织协调能力，具备良好的语言表达与文书撰写水平； 6、具有较强的战略视野和团队协作意识，能够高效协同并支撑业务团队的工作推进。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及相关法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系建设及运行维护。 4. 参与应诉、仲裁等案件处理，并协同外部律师团队推进案件进展。 5. 对接政府部门、司法机构及律师事务所，开展沟通协调工作。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础。 2. 具备相关领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重要合同审核。 3. 具有良好的沟通能力、协调能力和问题解决能力，善于逻辑分析与判断。 4. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，具备较强执行力和团队协作意识。

岗位职责： 代表公司参与出庭诉讼活动。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和文字表达能力，能够独立出庭诉讼； 2. 具有企业法务或律所工作经验者优先。 薪酬待遇：具体面议

岗位职责: 1. 负责公司日常法律事务的统筹管理，确保各类合同及协议内容严谨、合法、公平。 2. 参与企业内外法律磋商与谈判，维护公司经营活动的合法合规性。 3. 建立并优化企业内部风控机制，保障各项业务运作符合监管要求。 4. 主导处理公司涉及的各类法律争议与诉讼事项，切实防范和化解法律风险。 5. 为各职能部门提供专业法律支持，协助确保业务流程依法依规开展。 任职要求： 1. 具备系统的法律理论基础，熟悉各类法律实务操作流程。 2. 拥有较强的逻辑判断与应急处置能力，可独立应对复杂法律情形。 3. 遵守职业道德规范，工作认真负责，严守法律法规底线。 4. 具备良好的跨部门协作意识，能顺畅推进内外沟通配合。 5. 能适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与任务协调能力。

岗位职责: 1. 根据国家法律法规及有关规范，为公司各业务部门提供日常法律咨询与支持服务； 2. 承担公司各类合同的拟定、审查及修改工作，有效防控法律风险； 3. 参与公司重大经营决策、管理制度及其他关键文件的合规性审核； 4. 配合处理公司可能涉及的诉讼、仲裁等法律案件相关事务； 5. 监督合同执行进程，及时发现并协调解决相关法律问题。 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业知识，能独立应对常规性法律事务； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够高效衔接业务端需求； 3. 具备出色的书面表达能力，熟练掌握法律文书的起草与修订流程； 4. 学习适应能力强，可及时跟进法律法规变动并运用于实际工作中； 5. 工作态度认真细致，具备较强的风险预判与处置能力。

底薪5千，各项提成，冲就完事！ 岗位职责： 主要负责民事案件，能独立负责案件推进，前期有人带。 早9晚6，周日休，法定节假日正常休，办公室办公无需外出。 任职要求： 1. 法学毕业，具有扎实的法律专业知识。 2. 有相关工法务作经验者优先，能够熟练处理法律服务相关事宜。 岗位福利： 1. 公司提供定期的下午茶和团队建设活动。 2. 员工享有法定节假日的正常休息，生日福利和年终奖金。 3. 公司环境良好，注重员工的工作生活平衡。